招聘助理的工作職責(zé)模板（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)招聘助理的工作職責(zé)模板職責(zé)：1、招聘人才;2、招聘網(wǎng)站維護(hù)與管理;3、對(duì)現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行分析管理，并不斷拓展新的招聘渠道;4、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)、開(kāi)發(fā)、篩選，負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、更新，負(fù)責(zé)與招聘相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。5、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷初選、面試通知及面試時(shí)間安排。6、建立公司人才庫(kù)，做好人才的儲(chǔ)備和選拔;7、完成公司崗位的招募，通過(guò)甄選、面試、測(cè)評(píng)等方式選拔人才;8、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)，協(xié)調(diào)落實(shí)新員工培訓(xùn)相關(guān)資料的整理與準(zhǔn)備工作。9、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)新員工入職培訓(xùn)和試用期在崗培養(yǎng)，落實(shí)招聘工作目標(biāo)。10、負(fù)責(zé)完成對(duì)新員工入職培訓(xùn)的評(píng)估和跟進(jìn)工作。11、負(fù)責(zé)部門(mén)員工異動(dòng)事務(wù)處理。12、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、具備一定的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉企業(yè)招聘流程及各類(lèi)招聘渠道，有電銷(xiāo)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;4、具備敏銳的洞察能力和分析判斷力;5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);6、熟練使用各類(lèi)辦公軟件。招聘助理的工作職責(zé)模板（二）職責(zé)：1、根據(jù)招聘計(jì)劃實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，電話邀約2、了解掌握各部門(mén)的用人需求，與各部門(mén)保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待及前臺(tái)電話、郵寄的處理;4、負(fù)責(zé)POS機(jī)收款及客戶(hù)信息錄入ERP系統(tǒng);5、負(fù)責(zé)員工考勤、辦公用品管理等工作;6、負(fù)責(zé)前臺(tái)及公司環(huán)境衛(wèi)生管理;崗位要求：1、大專(zhuān)以上文憑，有基本的英語(yǔ)口語(yǔ)，英語(yǔ)____級(jí)者優(yōu)先;2、熟悉招聘流程，有過(guò)相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;4、形象氣質(zhì)佳，具有親和力，口齒清晰;5、熱情開(kāi)朗，具有優(yōu)秀的溝通技巧，喜歡小朋友，對(duì)教育事業(yè)讓熱愛(ài)者優(yōu)先;