工會(huì)各項(xiàng)制度（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)工會(huì)各項(xiàng)制度工會(huì)財(cái)務(wù)工作職責(zé)一、督促基層工會(huì)按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按時(shí)上交區(qū)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。二、做好預(yù)算和財(cái)務(wù)決算工作，按時(shí)填報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。三、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和審批手續(xù)、檢查、分析財(cái)務(wù)收支情況，及時(shí)研究和提出改進(jìn)意見。四、妥善保管現(xiàn)金和賬表、憑證、財(cái)務(wù)檔案。五、負(fù)責(zé)對(duì)原始憑證的合法____，收好、管好、用好年度的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。六、負(fù)責(zé)向經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)匯報(bào)年度財(cái)務(wù)收支情況，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主，接受本級(jí)經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)的____監(jiān)督。七、做好財(cái)務(wù)檔案的存檔和保管工作。八、嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆審批”和“收支兩條線”的制度。經(jīng)費(fèi)____工作會(huì)議制度一、本屆經(jīng)審會(huì)由三人組成，要定期召開會(huì)議。二、如遇大型活動(dòng)或有大的支出，將臨時(shí)召集經(jīng)審會(huì)成員，共商對(duì)策。三、認(rèn)真分析工會(huì)的現(xiàn)狀，通過(guò)會(huì)議制定經(jīng)費(fèi)____工作計(jì)劃、目標(biāo)，健全本屆經(jīng)審會(huì)的規(guī)章制度。四、積極參加市、區(qū)工會(huì)____的各種學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)經(jīng)審工作的規(guī)范性、客觀性、公正性與嚴(yán)肅性。五、學(xué)習(xí)期間關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)。審計(jì)監(jiān)督制度一、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視經(jīng)費(fèi)____工作，盡最大能力及時(shí)滿足經(jīng)審會(huì)提出的各項(xiàng)合理要求，使經(jīng)審會(huì)的工作有條不紊地開展。二、經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)按照“抓基層，打基礎(chǔ)，抓務(wù)實(shí)，上水平”的方針，努力探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)審工作的新路子，加強(qiáng)____和制度建設(shè)。三、圍繞工會(huì)經(jīng)費(fèi)的“收管用”，加大監(jiān)督力度。四、依法審計(jì)是工會(huì)經(jīng)審工作立足之本和力量之源，在審計(jì)工作過(guò)程中從審計(jì)通知的送達(dá)，審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見、審計(jì)決定的制定，都嚴(yán)格按法律程序進(jìn)行。五、根據(jù)經(jīng)審會(huì)工作特點(diǎn)，____全部委員認(rèn)真學(xué)習(xí)，著重研究工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、使用的明細(xì)科目。六、積極參加市、區(qū)工會(huì)____的各種學(xué)習(xí)，為嚴(yán)格依法審計(jì)、監(jiān)督奠定良好基礎(chǔ)。工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源。包括會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，本單位依法向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)；工____屬的企業(yè)事業(yè)單位上繳的收入；其他收入。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍。包括會(huì)員文體活動(dòng)；職工教育；文化宣傳；勞動(dòng)競(jìng)賽；工會(huì)建設(shè)等。三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理：1、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持增收節(jié)約勤儉辦事原則。收支項(xiàng)目及時(shí)登記，做到月清月結(jié)，不截留、挪用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的?？顚Ｓ?。2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)重大開支做到班子____商定，工會(huì)主席專人簽字、做到票證齊全，手續(xù)完備。3、做好一年工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)決算，經(jīng)審委要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支的____與監(jiān)督。工會(huì)每年應(yīng)如實(shí)向會(huì)員代表大會(huì)匯報(bào)本年度財(cái)務(wù)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。團(tuán)____區(qū)職工大會(huì)職權(quán)1、聽取和審議機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理問(wèn)題。（包括機(jī)關(guān)管理預(yù)決算、預(yù)算外收入、物資____采購(gòu)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等）的報(bào)告和機(jī)關(guān)政務(wù)公開的計(jì)劃與實(shí)施的情況報(bào)告，以及機(jī)關(guān)重要規(guī)章制度的規(guī)定、修訂，提出意見和建議。2、審議通過(guò)涉及機(jī)關(guān)職工切身利益的有關(guān)規(guī)章制度。3、審議決定機(jī)關(guān)職工福利的有關(guān)事項(xiàng)，并進(jìn)行執(zhí)行。4、聽取機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉正準(zhǔn)則情況的報(bào)告，參與對(duì)機(jī)關(guān)干部年度考核中的民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)工作，對(duì)機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行民主監(jiān)督。5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他須經(jīng)機(jī)關(guān)職代會(huì)討論、審議、通過(guò)或決定的事項(xiàng)。團(tuán)____區(qū)工會(huì)干部要求一、認(rèn)真學(xué)習(xí)____、____、認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)有_____，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。二、執(zhí)行__基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，在改革開放和____現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。三、忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。四、堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映職工的意見、愿望和要求。五、堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為職工說(shuō)話辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。六、作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督。團(tuán)____區(qū)工會(huì)的基本任務(wù)一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)____決定，主持基層工會(huì)的日常工作。二、代表和____職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。負(fù)責(zé)職工大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工大會(huì)的決議執(zhí)行。三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與單位建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題。四、____職工開展各類競(jìng)賽、合理化建議，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。五、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促單位做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好職工____福利事業(yè)，改善職工生活。七、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、____女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。八、搞好工會(huì)____建設(shè)，健全民主制度和民主生活。九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。團(tuán)____區(qū)工會(huì)會(huì)員權(quán)利、義務(wù)一、會(huì)員享有以下權(quán)利：（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）批評(píng)工會(huì)的任何____和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。（三）對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)____向有關(guān)方面如實(shí)反映。（四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。（五）享受工會(huì)舉辦的文化、教育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。（六）在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。二、會(huì)員履行下列義務(wù)：（一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)、學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。（三）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。（四）正確處理國(guó)家、____、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。（五）維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)。（六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。工會(huì)委員會(huì)委員職責(zé)1、圍繞__中心工作，開展各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)各種形式，宣傳____、____、____和____。不斷提高職工的思想覺(jué)悟。2、____開展好群眾性的文藝、體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。3、密切聯(lián)系群眾，及時(shí)了解群眾的愿望，努力為職工解決實(shí)際生活困難，維護(hù)職工的利益。工會(huì)現(xiàn)金管理制度1、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，收支項(xiàng)目及時(shí)登記，做到日清月結(jié)，不挪用現(xiàn)金。2、所有現(xiàn)金報(bào)銷支出，見到會(huì)計(jì)憑證才能發(fā)生。3、妥善保管現(xiàn)金和銀行賬本、憑證、財(cái)務(wù)檔案。4、保險(xiǎn)柜中嚴(yán)格按照規(guī)定的數(shù)額存放備用金，不得超留。工會(huì)各項(xiàng)制度（二）職工代表大會(huì)制度簡(jiǎn)介職工代表大會(huì)制度是公有制企業(yè)中職工實(shí)行民主管理的基本形式，是職工通過(guò)民主選舉，組成職工代表大會(huì)，在企業(yè)內(nèi)部行使民主管理權(quán)力的一種制度。它是中國(guó)基層民主制度的重要組成部分，主要任務(wù)是：貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工三者的利益關(guān)系，在法律范圍內(nèi)行使職權(quán)，保障職工的合法權(quán)益和主人翁地位，調(diào)動(dòng)職工積極性，辦好____企業(yè)總則第三條職工代表大會(huì)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，支持董事長(zhǎng)，總經(jīng)理行使經(jīng)營(yíng)管理決策和統(tǒng)一指揮生產(chǎn)活動(dòng)的職權(quán)，引導(dǎo)職工積極參與本企業(yè)民主決策，民主管理，民主監(jiān)督，共謀企業(yè)發(fā)展.第四條職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制.代表第五條職工代表占職工總數(shù)的____%至____%.代表的比例構(gòu)成是：工人代表占____%;技術(shù)人員和管理人員占____%;男女職工代表占一定比例.第六條職工代表每三年或五年改選一次，與工會(huì)會(huì)員代表選舉同時(shí)進(jìn)行，可以連選連任.第七條職工代表大會(huì)每年召開一次，每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席.____第八條職代會(huì)作出決議，決定必須有應(yīng)到會(huì)職工代表過(guò)半數(shù)同意才有效.第九條召開職代會(huì)由企業(yè)工會(huì)委員會(huì)____和籌備.職權(quán)第十條聽取企業(yè)關(guān)于經(jīng)營(yíng)方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計(jì)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策，職工培訓(xùn)計(jì)劃的工作報(bào)告，提出意見和建議.第十一條審議通過(guò)____合同，工資協(xié)議，勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議，并聽取履行情況的報(bào)告;.第十二條審議討論企業(yè)獎(jiǎng)懲辦法，勞動(dòng)保護(hù)和涉及職工切身利益的重要規(guī)章制度等問(wèn)題.從實(shí)踐來(lái)看，____人以上的大型企事業(yè)單位的職工代表人數(shù)應(yīng)在3－____％；____人至____人的中型企事業(yè)單位的職工代表人數(shù)應(yīng)在5－____％；____人以下的小型企事業(yè)單位的職工代表人數(shù)應(yīng)在5－____％；無(wú)論多小，代表人數(shù)至少不得少于____人。職工人數(shù)在____人以下的企事業(yè)單位，可以建立與職代會(huì)性質(zhì)與職權(quán)相同的職工大會(huì)制，____人以上的企事業(yè)單位必須實(shí)行職工代表大會(huì)制。為了體現(xiàn)職代會(huì)關(guān)于職工代表具有廣泛的代表性的條例精神，職工代表的組成人員應(yīng)有工人，技術(shù)員，管理人員，領(lǐng)導(dǎo)干部及其他方面的職工。其中工人代表應(yīng)占全部代表的____％以上，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般占全部代表的____％，青年職工和女職工應(yīng)占適當(dāng)比例。在實(shí)踐中，____公司職工代表一般由工人，技術(shù)人員，管理人員，黨政工領(lǐng)導(dǎo)干部組成，但所有領(lǐng)導(dǎo)干部（包括分公司，子公司）的代表人數(shù)不得超過(guò)職工總數(shù)的一半。為了保證職代會(huì)上的提案更有針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)性，可以考慮推薦更多的經(jīng)驗(yàn)豐富的一線技術(shù)人員和管理人員，還有的企事業(yè)單位規(guī)定，職工代表的人數(shù)應(yīng)以一線科技人員為主體。摘自《最新工會(huì)培訓(xùn)本科實(shí)務(wù)全書》2、由企業(yè)做工作報(bào)告。報(bào)告主要內(nèi)容應(yīng)包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施，企業(yè)發(fā)展計(jì)劃、基本建設(shè)和重大技術(shù)改造方案，有關(guān)改善職工生活福利的情況等。如工作報(bào)告已事先發(fā)給代表進(jìn)行過(guò)充分討論，可針對(duì)職工代表提出的意見，作出說(shuō)明。主要任務(wù)是：貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，在法律范圍內(nèi)行使職權(quán)，保障職工的主人翁地位，調(diào)動(dòng)民主管理聯(lián)席會(huì)議制度①民主管理聯(lián)席會(huì)每季召開一次，由廠工會(huì)主席主持，由廠工會(huì)委員、各專門委員會(huì)負(fù)責(zé)人、各代表組長(zhǎng)（車間工會(huì)主席）參加。②根據(jù)會(huì)議內(nèi)容及需要，可邀請(qǐng)黨政負(fù)責(zé)人或其它有關(guān)人員參加，協(xié)商處理，并向下一次職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。職工____（意見）處理制度①征集提案，要結(jié)合職代會(huì)工作進(jìn)行，企業(yè)每半年征集一次。②凡征集的提案，由工會(huì)負(fù)責(zé)分類整理。建立提案卡，交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門認(rèn)真研究處理和解答。③領(lǐng)導(dǎo)對(duì)提案解答處理期限，從接到提案之日起，不得超過(guò)三十天。處理意見要通過(guò)會(huì)議或提案卡反饋形式與職工代表見面后歸檔。職工積職工代表大會(huì)提案內(nèi)容可以提：改善工作環(huán)境、開展職工培訓(xùn)、提高職工待遇、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、豐富職工業(yè)余生活之類。提案寫法：1、描述：廠里亂丟垃圾的現(xiàn)象、每天產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)、現(xiàn)在的處理辦法；2、后果。亂丟垃圾對(duì)企業(yè)形象的破壞、對(duì)工作環(huán)境工作秩序的妨礙、對(duì)原材料的浪費(fèi)、對(duì)企業(yè)職工的素質(zhì)的影響等等。3、措施。加強(qiáng)宣傳教育、制訂相關(guān)制度、分工負(fù)責(zé)包干、收集垃圾辦法、實(shí)行檢查機(jī)制、落實(shí)處罰手段等等?？傊?，提案要案由、案據(jù)、解決辦法齊全。極性，辦好____企業(yè)第十二條第十二條第十二條第十二條提案的基本要求（一）職工代表大會(huì)提案須是下列內(nèi)容。（1）有關(guān)貫徹執(zhí)行__方針、政策和國(guó)家的法律、法令以及上級(jí)機(jī)關(guān)的指示、決定的重大建議和方案。（2）有關(guān)集團(tuán)公司改革改制、生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)改造等方面的重大建議和方案。（3）有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、規(guī)章制度和職工群眾普遍關(guān)心的重要問(wèn)題的建議和方案。