家政公司合同模板

1/1家政公司合同模板

家政公司合同模板第1篇甲方(服務(wù)公司)：

乙方(服務(wù)對(duì)象)：

甲乙雙方在友好協(xié)商、平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下服務(wù)合同。

一、服務(wù)內(nèi)容

服務(wù)項(xiàng)目：____

服務(wù)地點(diǎn)：____

服務(wù)方式：________

星級(jí)要求：____

二、服務(wù)條款

乙方或甲方服務(wù)員如需臨時(shí)調(diào)整固定服務(wù)時(shí)間，雙方可自行協(xié)商;協(xié)商不通的，可由甲方協(xié)調(diào);服務(wù)時(shí)間按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，不滿半小時(shí)的按半小時(shí)計(jì)算，半小時(shí)以上不滿一小時(shí)的按一小時(shí)計(jì)算，依次類推;

每次服務(wù)結(jié)束后或每月月底，乙方需在《服務(wù)時(shí)間確認(rèn)表》上簽字確認(rèn);

因乙方原因需甲方服務(wù)員暫停服務(wù)1～2個(gè)工作日(一個(gè)月內(nèi))，乙方須至少提前一天通知甲方或服務(wù)員，此天服務(wù)費(fèi)可不付;如未通知到甲方或服務(wù)員，導(dǎo)致服務(wù)員按原定安排到乙方家中卻無(wú)法工作的，此天服務(wù)費(fèi)按原定標(biāo)準(zhǔn)照付;如一個(gè)月內(nèi)暫停服務(wù)超出2個(gè)工作日，乙方如需保留原服務(wù)員的，則須支付服務(wù)員所有暫停時(shí)期內(nèi)50%的服務(wù)費(fèi)作為保留費(fèi)用;如無(wú)需保留原服務(wù)員，則甲方不收取任何保留費(fèi)用。

三、付款條款

《服務(wù)合同》簽署后，乙方須向甲方預(yù)付一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)作為定金，具體數(shù)額為人民幣(大寫)______________元整(_________元);如需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，定金按調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)為準(zhǔn);定金將在合同到期時(shí)被用作最后一個(gè)月的服務(wù)費(fèi);

每次收款時(shí)間為每月____日至____日(7天內(nèi))收取，收款總額按實(shí)際發(fā)生上月自然月服務(wù)費(fèi)用計(jì)算(按照傭工時(shí)間確認(rèn)表上計(jì)算實(shí)際費(fèi)用)。同時(shí)上1個(gè)月的預(yù)計(jì)服務(wù)費(fèi)自動(dòng)轉(zhuǎn)為本月的預(yù)計(jì)服務(wù)費(fèi)，不用另交預(yù)計(jì)服務(wù)費(fèi)。乙方未能及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)按每天0.5%的滯納金計(jì)算(因甲方原因除外)。超出14天仍未付清實(shí)際發(fā)生服務(wù)費(fèi)視乙方違約，甲方可扣除預(yù)計(jì)服務(wù)費(fèi)為實(shí)際服務(wù)費(fèi)并取消會(huì)員資格。乙方應(yīng)于每月____日至____日向甲方支付上月的服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)按本合同的有關(guān)服務(wù)費(fèi)用規(guī)定及《服務(wù)時(shí)間確認(rèn)表》確定;實(shí)際服務(wù)時(shí)間未滿1個(gè)月的，按天計(jì)算;

乙方如無(wú)正當(dāng)理由逾期不付服務(wù)費(fèi)，甲方將視其為違約，將按每天0.5%的滯納金收取違約金;超出14天仍未付清服務(wù)費(fèi)的，甲方將用乙方的定金支付服務(wù)費(fèi)和違約金，并終止服務(wù)合同，招回服務(wù)員；乙方應(yīng)將每月的服務(wù)費(fèi)直接交付給甲方，不得直接交給服務(wù)員或讓服務(wù)員代為轉(zhuǎn)給甲方，否則將以未交服務(wù)費(fèi)處理;

服務(wù)費(fèi)的支付方式有以下三種：

甲方專職財(cái)務(wù)人員上門收取;

乙方至甲方交付;

乙方從銀行轉(zhuǎn)帳至甲方提供的帳戶;

甲方收款后向乙方提供甲方的正規(guī)票據(jù)。

四、根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，服務(wù)員每周工作六天，每天工作十小時(shí);如需加班，乙方需事先爭(zhēng)的服務(wù)員的同意，并按國(guó)家的'有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi);非國(guó)定節(jié)假日的加班費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)日工資的1.5倍計(jì)算，而國(guó)定節(jié)假日(春節(jié)三天、國(guó)慶節(jié)三天、勞動(dòng)節(jié)三天、元旦節(jié)一天)的加班費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)日工資的3倍計(jì)算。

五、服務(wù)合同如需修改，以雙方修訂后的《服務(wù)合同》為準(zhǔn)。

六、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，交甲方所在地人民法院解決。

七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后即生效。

甲方：

簽字：

乙方：

簽字：

________年____月____日

家政公司合同模板第2篇甲方：

乙方：

為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著協(xié)商一致、平等互利的原則，簽訂本合同。

第一條服務(wù)內(nèi)容

姓名：____

地址：____

第二條服務(wù)期限

1、根據(jù)云智慧家政合同服務(wù)內(nèi)容，雙方約定服務(wù)為_(kāi)______次，自__________起至_________止。

2、如遇不可抗力或不具備現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)條件而無(wú)法規(guī)定期限內(nèi)履行合同，經(jīng)雙方確定后，無(wú)錫家政保潔服務(wù)期可以相應(yīng)縮短或延長(zhǎng)。

第三條云智慧家政收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與付款方式

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：____

付款方式：____

本項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用總金額為人民幣_(tái)___元(大寫：____元)

第四條甲方義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供管理和存放保潔用品、用具的場(chǎng)所，以及乙方作業(yè)所需條件，如水、電和其它支援物品。

2、甲方對(duì)該次服務(wù)的項(xiàng)目，應(yīng)在保潔作業(yè)活動(dòng)結(jié)束時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收，并確認(rèn)。

3、甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的價(jià)款和付款方式進(jìn)行結(jié)算。

第五條乙方義務(wù)

1、乙方應(yīng)遵守甲方的現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同相關(guān)條款的規(guī)定進(jìn)行服務(wù)并接受甲方的監(jiān)督檢查。

3、乙方必須按照本合同規(guī)定，提供作業(yè)所需的清潔設(shè)備、工具、器材及藥劑。

第六條違約責(zé)任

1、由于甲方原因造成乙方無(wú)法作業(yè)或誤工，由此造成乙方作業(yè)延期完工或誤工損失之責(zé)任由甲方承擔(dān)。

2、在服務(wù)過(guò)程中，乙方因管理不善造成甲方財(cái)物損壞等后果，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第七條合同爭(zhēng)議解決途徑

甲、乙雙方在履行合同的過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，由消費(fèi)者協(xié)會(huì)進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向法院提請(qǐng)?jiān)V訟。

第八條附則

1、雙方可通過(guò)協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具同等效力。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

家政公司合同模板第3篇甲方（加盟總部）：__________

乙方（加盟公司）：__________

甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，同意簽訂如下條款：

第一條加盟公司享有權(quán)利：

1.家政公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)：由總部開(kāi)發(fā)、完善成型，用于家政服務(wù)連鎖店經(jīng)營(yíng)。具有統(tǒng)一性與獨(dú)自的經(jīng)營(yíng)技術(shù)，是公司的注冊(cè)商號(hào)、商標(biāo)、標(biāo)志和與服務(wù)標(biāo)志、模式、樣式、連鎖管理方式、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、管理軟件、服務(wù)流程與培訓(xùn)教材及有關(guān)運(yùn)營(yíng)的不可分的統(tǒng)一系統(tǒng)。

2.公司商標(biāo)：指稱為公司的商標(biāo)和服務(wù)標(biāo)志及表示公司的標(biāo)志、記號(hào)、招牌、標(biāo)簽、樣式及其他一切營(yíng)業(yè)象征。

3.公司形象：加盟公司因使用公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)和商標(biāo)，而使其統(tǒng)一性被公眾廣泛認(rèn)識(shí)，獲得了信譽(yù)，并在定型的統(tǒng)一形象下?tīng)I(yíng)運(yùn)。

第二條獨(dú)立的當(dāng)事者

1.本合同雙方為各自獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)者，雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇傭承包關(guān)系。加盟公司不具有代行總部或?yàn)榭偛慷l(fā)生任何行為的權(quán)利。加盟公司職工不是總部的員工，也不是總部的代理人。總部對(duì)其勞動(dòng)關(guān)系及員工行為不承擔(dān)任何責(zé)任。

2.加盟公司的經(jīng)營(yíng)由加盟公司自定，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，經(jīng)營(yíng)決策是加盟公司自行判斷、自主運(yùn)作的行為。

第三條商標(biāo)的使用承諾

1.總部承認(rèn)在本合同執(zhí)行期間，加盟公司可以使用公司商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及相關(guān)的標(biāo)志、記號(hào)、樣式、標(biāo)簽和招牌。

2.本合同終止或解除后，加盟公司不得以任何理由使用公司商標(biāo)。

第四條使用范圍和使用方法

1.加盟公司只能按照本承諾的范圍和方法使用公司商標(biāo)及經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)為基礎(chǔ)，按統(tǒng)一形象經(jīng)營(yíng)公司。

2.加盟公司使用公司商標(biāo)和經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)時(shí)，不得有以下行為：

⑴降低公司形象，損害公司商標(biāo)和經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)的行為。

⑵除為公司店鋪經(jīng)營(yíng)而向加盟公司員工傳授公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)及總部有特別指示

外，向第三者泄密、傳遞公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)。

⑶加盟公司為第三者模仿公司商標(biāo)和經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)，或幫助第三者模仿。

第五條追加建店

1.加盟公司還要新建公司店鋪時(shí)，必須與總部另簽訂以該追加建店事項(xiàng)為對(duì)象的公司特許連鎖合同。

2.加盟公司在簽訂了以該追加建店為對(duì)象的公司特許加盟公司后，應(yīng)即刻向總部支付加盟金_____元人民幣。

第六條指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)及幫助

1.為使加盟公司能持續(xù)經(jīng)營(yíng)，在開(kāi)業(yè)前及本合同執(zhí)行期間，總部必須向加盟公司傳授必須的知識(shí)和經(jīng)營(yíng)技術(shù)。

2.加盟公司在開(kāi)業(yè)前必須派一到兩名職工參加總部規(guī)定的教育研修，獲得經(jīng)營(yíng)家政公司必須的知識(shí)和技術(shù)。

3.開(kāi)業(yè)后，如總部有研修指示，加盟公司也必須按指示要求派員再次參加前項(xiàng)規(guī)定的進(jìn)修教育，獲得必須的知識(shí)和技術(shù)。

4.加盟公司開(kāi)業(yè)前后五天，作為店鋪營(yíng)運(yùn)入軌期，總部須向加盟公司派遣本部開(kāi)發(fā)部人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)。路費(fèi)總部自己承擔(dān)，在加盟公司的食宿由加盟公司承擔(dān)

5.加盟公司必須參加一年一次的定期總會(huì)及總部召開(kāi)的臨時(shí)經(jīng)營(yíng)者會(huì)議?？偛繎?yīng)提前10天通知開(kāi)會(huì)日期。

6.除經(jīng)營(yíng)者會(huì)議召開(kāi)外，總部每月向加盟公司營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話指導(dǎo)和在內(nèi)部網(wǎng)公布國(guó)內(nèi)外家政信息及培訓(xùn)資料。

7.總部如接到對(duì)加盟公司的有效重大投訴，可根據(jù)教育計(jì)劃隨時(shí)培訓(xùn)、教育加盟公司雇傭的經(jīng)理人和員工，或要求其進(jìn)行整改。

第七條店鋪開(kāi)發(fā)相關(guān)事項(xiàng)

為維護(hù)公司形象的統(tǒng)一性，加盟公司的店鋪結(jié)構(gòu)、內(nèi)外裝飾及設(shè)備、裝置、用具、招牌等的規(guī)格符合總部規(guī)定的樣式及標(biāo)準(zhǔn)。

第八條協(xié)助銷售

總部對(duì)加盟公司的銷售進(jìn)行以下幫助：

1.提供招聘家庭服務(wù)員方法及推薦部分招聘渠道。

2.針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)提供經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目建議。

3.對(duì)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格體系提出建議。

4.提供編寫的國(guó)內(nèi)外有關(guān)銷售的情報(bào)。

5.提供有關(guān)促銷的培訓(xùn)資料。

第九條加盟費(fèi)

1.加盟公司于簽訂合同的同時(shí)向總部支付加盟費(fèi)_____人民幣，加盟費(fèi)一律不退。

2.加盟費(fèi)中，_____元為接受教育、研修的費(fèi)用；_____元為軟件費(fèi)，資料費(fèi)等；_____元為加盟公司接受總部經(jīng)營(yíng)技術(shù)、商標(biāo)使用權(quán)等特許連鎖加盟費(fèi)。

第十條使用費(fèi)

1.在本合同執(zhí)行期間，加盟公司須向總部每年繳納元人民幣，作為總部對(duì)加盟公司的使用費(fèi)用，其中包括：管理咨詢費(fèi)、資訊費(fèi)、培訓(xùn)、教育研討、_____家政網(wǎng)上推廣費(fèi)等。

2.加盟公司須每年1月前向總部繳納每年使用費(fèi)。

第十一條拖欠損失金

加盟公司未在規(guī)定期限內(nèi)支付總部規(guī)定的加盟金、加盟保證金、使用費(fèi)、等債務(wù)時(shí)，按每超過(guò)一天加付拖欠金額的5％向總部支付拖欠損失金，直至付清為止。

第十二條守密義務(wù)

1.除法律規(guī)定必須公開(kāi)的以外，總部不得向第三者展示加盟公司遞交的營(yíng)業(yè)報(bào)告書及其他有關(guān)資料和有損于加盟公司利益的情報(bào)。

2.加盟公司不得向第三者泄漏總部按本合同規(guī)定提供給加盟公司的經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)秘密及有損總部利益的情報(bào)。

3.總部按本合同規(guī)定提供給加盟公司的經(jīng)營(yíng)技術(shù)手冊(cè)和其他文件歸總部所有，出借給加盟公司，加盟公司須負(fù)責(zé)保存，合同終止后即可歸還總部。

第十三條糾紛報(bào)告義務(wù)

1.加盟公司營(yíng)運(yùn)中發(fā)生訴訟、爭(zhēng)執(zhí)和其他糾紛，須及時(shí)報(bào)告總部。

2.如加盟公司營(yíng)運(yùn)中發(fā)生糾紛，總部以維護(hù)公司事業(yè)為目的，可隨時(shí)指示加盟公司付諸法律，或采取其他措施。加盟公司應(yīng)遵從總部決定。

第十四條合同的期限及變更條件

本合同的期限為：自本合同簽訂之日起算，店鋪開(kāi)業(yè)后滿_____年，合同期滿前_____個(gè)月，經(jīng)總部同加盟公司雙方同意，可以更新合同。

第十五條合同的解除

1.加盟公司發(fā)生如下各項(xiàng)中任何一項(xiàng)行為，總部可對(duì)加盟公司規(guī)定期限以書面形式勸告加盟公司終止或改正其行為。超過(guò)指定期限無(wú)改善，總部可單方面解除合同。

a加盟公司沒(méi)有忠實(shí)的實(shí)施總部為改善營(yíng)業(yè)而提出的勸告指導(dǎo)。

b加盟公司拖欠須交總部的使用費(fèi)及其他債務(wù)。

c加盟公司受到臨時(shí)查封、臨時(shí)處分、拍賣處分、滯納稅處分、破產(chǎn)、審查、特別清產(chǎn)核資等處分，或加盟公司自己宣布破產(chǎn)、協(xié)議出賣、特別清算與申請(qǐng)新企業(yè)。

d加盟公司在簽訂本合同一年后仍未開(kāi)業(yè)。

2.如總部違反本合同或不履行本合同規(guī)定的義務(wù)，加盟公司可對(duì)總部規(guī)定兩周以上期限，以書面形式敦促總部確實(shí)停止該行為，履行規(guī)定的義務(wù)。如總部在規(guī)定期限內(nèi)仍不履行規(guī)定的義務(wù)，加盟公司可單方面解除本合同。

第十六條協(xié)商解約、中途解約

只要加盟公司和總部雙方協(xié)商達(dá)成書面協(xié)議，可隨時(shí)終止本合同。

第十七條損害賠償

1.總部違約給加盟公司造成損害時(shí)，不論本合同存在與否，須向加盟公司賠償損失。

2.加盟公司違約，總部因此而解除合同時(shí)，加盟公司須向總部賠償損失。

第十八條合同的變更

經(jīng)當(dāng)事者雙方協(xié)商同意可變更合同。

第十九條受理法院

本合同發(fā)生糾紛交付法院審理時(shí)，總部所在地法院為初審受理法院。

第二十條確認(rèn)事項(xiàng)

在簽本合同前，總部要向加盟公司詳細(xì)說(shuō)明加盟公司開(kāi)展?fàn)I業(yè)事業(yè)成功的可能性及合同的內(nèi)容，要獲得加盟公司的充分理解。

加盟公司應(yīng)理解和同意以下事實(shí)：在總部說(shuō)明中展示的各種資料只是說(shuō)明成功的可能性，并不是對(duì)加盟公司經(jīng)營(yíng)事業(yè)的獲利的承諾。

以上合同一式四份，當(dāng)事者雙方署名蓋章后各持二份。

甲方：________

乙方：________

簽約日期：_____年_____月_____日

簽約地點(diǎn)：________

家政公司合同模板第4篇甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：

企業(yè)名稱姓名：性別：

經(jīng)濟(jì)類型：家政服務(wù)身份證號(hào)碼：

企業(yè)地址：戶口所在地：

法定代表人或負(fù)責(zé)人：住所：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限：

1、固定期限：自用工之日___年___月___日起至___年___月___日止。其中試用期自___年___月___日至___年___月___日止，期限為_(kāi)___天。

2、無(wú)固定期限：自用工之日___年___月___日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自___年___月___日至___年___月___日止，期限為_(kāi)___天

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日___年___月___日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排在（公章名稱）工作地點(diǎn)從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位（工種）。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第1種工時(shí)制度：

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

3、實(shí)行不定時(shí)工作制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

第六條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第1種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資。每月工資為元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為。

3、其他工資形式：

第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第八條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。

第九條實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制度，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全