徐氏公司管理制度人事篇XXXX

1陜西徐氏商業(yè)運營管理制度匯編人事篇鉗二班○烘一六電年八妻月二恥十日浴陜西奏徐氏谷商業(yè)黑運營眠管理統(tǒng)有限偉公司停目猴錄葛1伴總那么志……奶……滋……男……心……云……樹……蔽……裝……削……昨……興……籠……丹01栽-0伴1醫(yī)2魄人事鉛工作告審核嚇權(quán)限甲管理站制度粗……襪……秒……羽……沖……誤……走……騾……腰02董-0文2分3蚊員工燙聘用大管理獲制度鈔……腳……縫……屋……宮……興……全……疤……讓……師……板0虛3-確07給4貫員工照任用縫管理疼制度幅……嗓……爬……角……叨……鏈……懶……霜……恰……盾……尚08坦-0糞9鉛5葡員工麥離職穿管理屆制度脊……伐……劉……搭……證……途……與……廳……惹……季……懇10墻-1撓3菌6貢人事挺資料曲檔案敵管理傍制度岔……深……宰……短……新……駝……改……優(yōu)……叔……仿14灶-1鋸7回7覆勞動層合同蓄管理頓制度柜……影……衰……管……拿……赤……萄……誓……促……坡……憲18欄-3佩5擔(dān)8曾員工肆考勤麥管理那制度門……蠶……播……云……置……雨……抓……錦……熄……稈……慘36仙-4凈2揚9反員工瓣人事倡管理庭制度注……剛……坡……摸……但……食……娘……譜……悄……吹……惠43架-4正6凱10春杏獎懲室管理綠制度哪……情……撓……摘……辦……岔……課……瓦……偉……記…害……閥47小-5漏0械第一毯章駛因總那么販躬參贏一、饞公司漁采用漫“捏公開被招聘宋、公意平競加爭、竄唯才六是用附、擇此優(yōu)選漸擇見〞瓜的用紋工原臣那么，菠既講數(shù)求德腦才兼并備，汪重視碗文憑股，又裙注重頭實踐焦經(jīng)驗烈和實透際工弱作能燥力。折應(yīng)聘胸員工拼必須河品行噴端正猴、形截象良電好、歲學(xué)歷飛相當(dāng)撐，才始能被透錄用脫上崗弓。雀二、和招聘雀員工急按照棒?勞肥動法針?及脹?勞綢動合尖同法深?有畫關(guān)規(guī)雜定，伯結(jié)合鑄公司游規(guī)章旦制度達和有赴關(guān)程饅序辦康理。艘懂咳三、材員工每應(yīng)忠村實公警司、吼尊重膝領(lǐng)導(dǎo)數(shù)、愛那崗敬欄業(yè)、托服從甚管理龜，恪玻盡職前守，票圓滿鬼完成焰本職漆工作截任務(wù)鑰。臘狀死四、恐員工附應(yīng)發(fā)待揚團習(xí)隊精噸神，沃保護枯公司僅榮譽孟，恪雄盡職床守，午分工胞協(xié)作到，團副結(jié)互妨助。孝成指五、這任何硬員工達不得沈做有矩損于栽公司掉形象艦和利腹益的滔事。石去寬六、題下級動有權(quán)潤利向職上級婆提出趟工作煙建議嫁，但寸在建且議未專被采咽納之伏前，看下級字都應(yīng)肉無條存件服腦從上播級領(lǐng)瘡導(dǎo)。監(jiān)第二吐章工人師事工情作審女核權(quán)葵限管尸理制域度去揀睬一可、目臉的：壘闖攔艙鳥脅棗竄宵理襖碰詢讀廚撞承創(chuàng)佳刑蔬二、暖原那么巷：扛杯奪人事巡工作煩審核瓣批準(zhǔn)會權(quán)堅朵持直蘇接上度級提歇議，暗隔級嗽審核慨批準(zhǔn)教，人罵事部嗓門審蟻查備衛(wèi)案的斷原那么危。瘋粱寄三、河范圍沖：賽烘從公司期各部火門人鳳事工蜻作審陽核批凍準(zhǔn)權(quán)勉限皆匠適用猶。酷舒蹲四、末內(nèi)容穗：可扮距1、妻公司考內(nèi)所府有正沖式員牽工〔橡與公繡司簽瓶有正其式用屋工合戒同人咐員〕換的招皂聘錄林用、爆任免吧、晉椒升、篩調(diào)職課、獎喘懲、統(tǒng)考核己等均先由總享經(jīng)理惡最終餃審批殃。搬翁販2、貪部門崖負責(zé)落人有幅權(quán)對谷員工必提出炸獎懲映、調(diào)趟職、動辭退絲等建地議，拖依人勵事權(quán)漏限審估批后譯執(zhí)行臥。泥債偵3、階公司裙行政吸部門傘是人采事的艱歸口仙管理求部門我，所支有員享工的商招聘醉錄用挺、轉(zhuǎn)添正、薦離職令、調(diào)攻職等痰均需彈到行扮政部圣門辦絕理手雁續(xù)后刪方能適進行挑。擦第三銷章糧貢員工配聘用賣管理篇制度娘豈詠一障、目紀(jì)的：同誤前為適蓄應(yīng)公慘司快財速發(fā)哈展，至聘用謠優(yōu)秀歌適用偶人才離，提蘭高公訊司員之工的款整體飼素質(zhì)永，確易保公現(xiàn)司在幣人員編用聘猾時有購章可旦循，所制定獵本制卻度。撥欠肯二、里范圍寇：養(yǎng)版虹適用世于公裂司聘浩用員級工工猜作。導(dǎo)村罷三、用內(nèi)容損：獅錦〔梯一〕鑼聘用巷原那么水打辦公司巾聘用左員工憂以品堂德、畝能力愧、學(xué)均識、脂經(jīng)驗趴適合清于崗墳位為幻根本泛原那么影。押語〔旱二〕鹽人員紐增補枯的審鵝批秤枕詢1、崗公司敵各部騎門因姨業(yè)務(wù)永或工痛作需旺要補涂充編添制以添外的犁職務(wù)漏空缺振，可步依照可人事憐權(quán)限過批準(zhǔn)旬的程監(jiān)序及天任職判條件艇要求甩增補疲人員騙。由任用人沖部門研手書胞一份近增補繩員工享申請麻單，輸交給巷主管襪領(lǐng)導(dǎo)北審核諸后，瘡再報烘總經(jīng)肥理批蠶準(zhǔn)。霜推概2、捕行政咳部門跟依批初準(zhǔn)后丹的申斬請單訓(xùn)，填擺寫?帝增補叉員工堵申請掌表?遲，辦運理人顧事調(diào)容動或派進行壟招聘丹工作圖，員忘工內(nèi)保調(diào)依甚公司蚊?員停工人肉事變應(yīng)動管頃理辦首法?蜓執(zhí)行詞。黎斜〔毀三〕其招聘暗途徑葬繁佳1園、公證司內(nèi)奴部員搶工推房薦扁式幣2女、媒鳥體廣馬告招綠聘膝盒孟3市、勞饅務(wù)市連場及陵人才庫市場床現(xiàn)場敲招聘紀(jì)削末4排、委衫托招膊聘凍悉盞5逝、發(fā)矮布網(wǎng)串上信督息招聯(lián)聘董〔四系〕人汽員的鹽招聘動與錄咬用致為夾A漁、正類式員殘工久1、客所有弱應(yīng)聘炒者均侮應(yīng)手撒寫一嶼份個答人簡咐歷〔扛附相宅關(guān)證工件及娃文憑凱證書慰〕，更并填賞寫人同員招擁聘表篩，由窮行政鏟部門妨進一醉步篩責(zé)選，擇凡有服以下敞情形責(zé)之一匹者，咳不得找錄用風(fēng)：稿①府有精齊神病棋史、匪傳染均病或腫其他絞重大竹疾病暗者；勒②合有行狹政拘毫留、坦刑事標(biāo)拘留歪、定攀罪判鵲刑等策記錄爛者；談③嶺未滿元18倉周歲幣者；惱④讓男年湖滿6拖0周佩歲，仰女年誼滿5次5周看歲達據(jù)到國御家法泉定退妨休年害齡者片〔如乒根據(jù)州工作忙需要祥返聘都的，頸須經(jīng)嬸總經(jīng)悅理同誠意并雀簽訂繩臨時這用工誓合同羨前方擋可上旅崗〕信。辯褲伏2、絨行政檢部門幅將個熱人簡喬歷按鳳應(yīng)聘聽崗位月進行頑分類盜，然夾后送扒到需既要部無門。晴3、愁需要里部門歐負責(zé)告人根瀉據(jù)崗覆位要翅求及革應(yīng)聘欠者的曉情況扎進行商篩選墳，水除、電桃等專命業(yè)技腫術(shù)工幼種由時工程燭部門醋考核踢把關(guān)捧，填殺出意尺見，嶺向主山管領(lǐng)簽導(dǎo)推待薦。吹4、覆主管握領(lǐng)導(dǎo)讀再進壓行面鎖試，歌認為椅能力閉與崗脹位要金求相膝符者色，按鳥人事?lián)螜?quán)限傅審批店后錄押用〔獄試用俯〕。癥5、泰用人鞭部門踐將錄猛用人歷員試伍用情可況反幫饋到番主管幅領(lǐng)導(dǎo)瞞，按己人事初權(quán)限斗審批疑后決吳定其存是否舒留用昨。澇6、繩中層砍管理占人員欣的招跑聘、擔(dān)〔試槳〕錄吼用，捎應(yīng)由翅總經(jīng)況理最汗終審屑核同袖意后碰，方找可辦部理相煮關(guān)上介崗手茫續(xù)。玉7、匹矩風(fēng)練喊具違陶莖軋微艦?zāi)釞M絨仰坑只首B、偏臨時腎用工勞〔秩割序維珍護員關(guān)、保吹潔員找、綠能化工羨、司息爐工服〕轟1、努公司趨各部沾門所城有臨鉆時用姓工原物那么上河由各曲部門秤自行銜招聘害，保棚潔員陪、司搭爐工紗上崗鞋前，襖部門釘負責(zé)犬人須侄填寫鬧用人分意見鼠，并惜將聘傻用人憤員的慈檔案巖、相模關(guān)資縮料及司時報森到行仆政部屠門備你案，只以保缺證員臘工的刮正常霜考勤幅。炸2、影秩序喜維護英員、朋綠化鞏工上禿崗前號，由段部門揉負責(zé)害人填況寫用發(fā)人意蝶見，駕經(jīng)主共管領(lǐng)陪導(dǎo)審耍批后品，再橡到行眠政部沃門辦傻理備訴案及館相關(guān)偶手續(xù)富。濕附件平1思建消策洽湯支叢療品驅(qū)人員冷招聘沿表擦招聘危部門展：講隨豪類放苗第儀填塊表時免間：狼葵取玩泳籃叉漆上崗每時間齊：公姓名戀性別鈴出生候年月閘文化釘程度劍籍貫曬民族頭婚姻混狀況躬兵役頓狀況家身份費證號恭碼欺待遇恰要求維應(yīng)聘荒崗位縱健康乳狀況漠身高扒堵奧遙功c牛m厲通信炭地址聰括買學(xué)線歷裕起止逃年月末學(xué)校稱名稱書工灘作愈經(jīng)令歷際起止地年月湖工作牙單位酬職務(wù)言及工傍作內(nèi)撒容誕月薪籮家庭踐成員守姓名柴與本嗎人關(guān)毫系袋工作險單位貫職務(wù)封聯(lián)系偷遷本人屑能否發(fā)加班昏能否嶄接受鍛公司焦調(diào)動反職務(wù)吸或工誕作地肉點廊有無握資格貢證〔科上崗幕證〕浩是否倘愿意雅辦理獻資格愚證〔尺上崗水證〕羞承天諾梢滴洲躍寨柳握喊性蜂吃荒辨草闖愛歐勸圍明副義豆僅難繩購槐埋控巷淺盆在叉竿烤承諾鵲人：給宵獎楚憑日哀期：者審樣核乓意旅見生用人卡部門英意見充坦野賤慧繼受行政激部門扁意見帽主管垃領(lǐng)導(dǎo)正掏意見駐總經(jīng)哪理尸意見雕附件驚2京臣縮居千衛(wèi)尚口砍莫增插補員炒工申切請表店突猶小份辭偏卸耳憐歡豎端雹山嫂前橫申請用日期刑：千申請侍單位占增補毀職務(wù)四〔崗轟位〕揉增補賣人數(shù)罰衛(wèi)典飲方這酒住人龍牌需責(zé)求日插期喝申請益原因掙□三擴大猜編制席棕捎傻慣連齒檢捧□揀其他宇〔請睜予以鄰說明叨〕嶄□蚊缺編蚊補充走增補雹方式喜：逮□舍招聘捆晨似煉潑摧且容□隱公司救內(nèi)部爸調(diào)動舊顆起牧固祥鐘姨□晉其它誰方式污訓(xùn)膜滔被括物增補話人員明的任精職條盼件邊增補丸員工壓的工申作內(nèi)期容演年齡褲：情值浙梨走紅煉央寄性遇別：荒專業(yè)值：棵猾沃秧炕綠侍亂澆學(xué)狼歷：駛經(jīng)驗舅：侵專長找：爹其它債需要鉗的事唱項：扣年齡年：寧被昂俘準(zhǔn)拾悔發(fā)德性濤別：廣專業(yè)懷：悉跡桑丸躁偽猴阿測學(xué)供歷：狼經(jīng)驗匠：搜專長剖：久其它蜜需要技的事士項：您年齡候：亂慎芒僚致房課沈貢性壓別：穩(wěn)專業(yè)議：演頓鏟述朋樸尚甲便學(xué)腦歷：立經(jīng)驗?zāi)铮嚎饘ｉL差：藥其它昌需要夠的事蹲項：贏公司塵總經(jīng)仿理呆主管喬領(lǐng)導(dǎo)世行政盞部門沿負責(zé)席人漢申請位部門攪負責(zé)愁人床第四握章酬員癢工任疲用管損理制霞度攻我戲一、裁目的調(diào)：尿為使皆公司仿員工朋任用達工作瓶制度售化，樂標(biāo)準(zhǔn)疾化，震制定期本制與度。罩二、欠范圍的：余浩寄載寄叫詠螞爐斑肆蒜漂伯?dāng)U補賴注干副政廈由染肯衰用人康部門伏依行退政部及門編朱制提廁出人渴員增泊補申他請，靠經(jīng)審怕核后痰，按筋?員暢工招枕聘辦討法?臘辦理遷招聘奪工作詠。貨哨〔媽二〕勉新員槳工報蠶到程解序：賽梳假1恐、新儲員工析報到壞應(yīng)辦其理的炮手續(xù)唐：率賣〔聰1〕窗交驗?zāi)鄬W(xué)歷少證明販，身猛份證飛及其嗚崗位節(jié)要求棟的其臭它證每件的栗原件敢〔上梁崗證央、操凱作證多、健糖康證竟〕，福并交玩付全姿部證捕件復(fù)背印件鎖一份文及身賺份證霞復(fù)印或件二禿份、漲二吋槐彩色鵲照片驕兩張敞，由偉行政藍部門肝建立大人事畢檔案譯。間溝〔礦2〕字辦理念工牌償。甩元〔炕3〕飽交付拿公司色指定網(wǎng)的其議它資廣料。挽2、眨報到樹手續(xù)斷辦理名完畢雄后，低到用嚷人部駱門報敗到上球班，伏用人經(jīng)部門撓須協(xié)頂助新殿員工鹿做好岔上崗跑前的中準(zhǔn)備賊，以岔盡快黑進入父工作丙狀態(tài)重。陪捎〔稼1〕命介紹鉆新員愿工與格同事掀相識有，熟石悉工吐作環(huán)晶境和枕工作恰要求肝，進啄行崗秘位要蒜求及挺相關(guān)序知識臨培訓(xùn)吸；苦拐〔附2〕騎申領(lǐng)法工具尊和辦你公用倆品等攀；秘宏〔遣3〕饞員工度試用珠期及相轉(zhuǎn)正萍規(guī)定蘋：格鍵A、奧試用意期規(guī)肌定閘妻代新員豬工試乎用期扒限依式勞動通合同徑簽訂筑期限壇而定川。試孝用期膝表現(xiàn)撒突出戒者，廳用人決部門棍提出星申請啞，經(jīng)與逐級狡審核歸后，存報總釘經(jīng)理約審批壺后可賴提前卸轉(zhuǎn)正投。瑞試用羞期滿癢后，代符合避崗位據(jù)要求街的人食員予孫以轉(zhuǎn)巧正，包不符關(guān)合崗宣位要刺求的仇辦理秩辭退多手續(xù)敬。展B、稍員工難轉(zhuǎn)正巡考核冤的辦由理群員工篇試用欲期滿些后，村由本高人寫譜出書嶺面轉(zhuǎn)蘭正申那請，絹員工巾所屬蛾部門挪負責(zé)莖人進歷行考萄核，萄簽字翻同意睜后，稅填寫網(wǎng)?人賴事變騎動申課請表教?，邪經(jīng)主傘管領(lǐng)尾導(dǎo)審梢核，罷報總血經(jīng)理繁批準(zhǔn)炎后，件由行死政部柳門按守照程訊序辦河理。裂沒由C流、轉(zhuǎn)跡正通輝知圈賠參①貸試用宜期合怖格的毅員工魔，由閣各部事門依嫁相關(guān)學(xué)轉(zhuǎn)正行規(guī)定劍辦理絞；構(gòu)污②馬試用郵不合濱格的內(nèi)員工現(xiàn)，依荒據(jù)?盾員工芳離職歉管理原方法泳?辦鈔理離燃職手送續(xù)。嫩D、插轉(zhuǎn)正殲當(dāng)月炕工資鉛計算銹滅以轉(zhuǎn)葵正生磨效日言為界持分段鑒計算鳥工資甜，轉(zhuǎn)土正生林效日填之前梳按試弱用期合工資渾計算返，轉(zhuǎn)訪正生優(yōu)效日初之后擺按定傲崗定護級后器的工販資計耽算，填并享喜受相破應(yīng)補圈貼。符〔周三〕策部門揭負責(zé)瓦人聘講任程瓜序粗威1、席內(nèi)部序選拔財，通捎過考亡核晉勇升。志梅2、協(xié)外部癥聘任舊，均偏以申“棄代理堆〔或圣負責(zé)繭人〕吊〞茫職試屈用3場個月寧，視續(xù)同考川核期吊；3尋個月肢期滿忌經(jīng)考憐核〔滿評定秒〕并籍參加漏相關(guān)幫管理肺制度啄培訓(xùn)歉課程眾后辦燒理轉(zhuǎn)宿正手方續(xù)。淋煎箏3、普特聘柴人員鑄，須肺經(jīng)公鑒司總?cè)航?jīng)理壓核準(zhǔn)卻。衰〔襲四〕愛試用存期間隊考勤燈及相崖關(guān)規(guī)尖定如集下：頭云1、御事假做達5泉天者尾予以脂辭退值；尿佩2、死病假盯達7雙天者件予以且辭退悠或延趨長其擺試用需期予扮以補果足；巷哥3、開有曠句工記顛錄或顛累計戀遲到嗚3次脊者予殊以辭煉退；勢看4、腿停止嚼試用藝或辭貍退者屈，僅風(fēng)付試化用期韻間的敵薪資呈，不雪另支岸付其丹他任忙何費胳用，舞也不殊發(fā)給帥任何竿證明漂。絮第五只章嗚員宰工離岡職管禾理制杯度激沃為切曬實保義障公嘆司和火員工細的合求法權(quán)罰益，唐使員狂工離榜職有豎據(jù)可臟依，茄制定山本制烏度。可員工臥申請墾辭職桐的審遠批程獸序：愧1、班員工暫申請團辭職椒，須葛提前地一個承月提燃交書纏面辭菠職報駁告，歡經(jīng)批匯準(zhǔn)后爬，由你員工壘本人糟填寫延?員秩工離靠職審梅批表云?。濤2、遼員工際將填狹好的端?員紗工離精職審崖批表即?報俗本部仇門負弊責(zé)人六，按喂人事盜權(quán)限駁審批炕。眠3、隨員工眠直接慎主管啊在簽槍署因刺員工須個人興提出屈辭職阿審批賀表時塘，應(yīng)柳與辭序職員那工進款行面銷談，只了解抹辭職干具體征情形殿及原匙因，辭征詢蕉其對文公司薄的意籮見。焦二、拋公司在辭退襪員工番的審慕批程今序：歐公司笨辭退臟員工建或合磚同期掘滿不霸與其震續(xù)簽帥員工緣，由浮部門獎負責(zé)活人填械寫?蝶員工喚離職勾審批屆表?糞，按賄人事瘋權(quán)限像審批怨。榴三、永員工福離職論經(jīng)核宮準(zhǔn)后溜，由姥員工梳上級她安排犯離職畜員工捷的工侵作交恰接，憲離職景員工湯須在踐5日談內(nèi)辦邀理完釋離職稿有關(guān)糊手續(xù)惜和工蘭作交由接手稈續(xù)，碧并填爬寫?旋離職茫員工款手續(xù)烈清理桶表?見，由潛部門撕負責(zé)磚人簽蹄字，逢經(jīng)相邁關(guān)部低門簽單署意題見，葡主管吸領(lǐng)導(dǎo)頭審核辯。羊四、禮離職視人員掀按正隨常手榜續(xù)辦購理完滴工作忽交接私離崗嬸后，司再發(fā)秘現(xiàn)有席財務(wù)罵或其魄它問討題者歪，除評由其普部門顛負責(zé)鍵人協(xié)疤助公反司進蒜行追謝索外墻，在室手續(xù)皆清理昆表上堆簽字渾者，味按責(zé)吉任大嘉小每迅人進修行2陜0元吃——飯10壯0元篇的罰華款，持確因政工作蹈不負友責(zé)任從給公井司造造成重幫大損柜失者觸，按潛工作桶失職用論處張。帖五、糕員工始未經(jīng)信批準(zhǔn)虧不得棉離崗木，凡短擅自演離崗折者，府除按爽曠工怖論處般外，負對崗另前所翻交服壯裝以煉及離僻崗前陜一月惹的工曠資一劍律扣飯罰，甜凡掌振握公抽司賬掠目且辯與公壟司經(jīng)糠濟不應(yīng)清，酷情節(jié)劑嚴(yán)重權(quán)者，汗除扣夸罰以螞上款劣項外甲，并消追究昆其法積律責(zé)挽任。緞六、嶺離職丙人員熄工資叉和補聰償金遼的核杰發(fā)。機烈荷敘搜影包師阿稱矛芽恥垂節(jié)縫變同2、少離職佛人員軌將手偽續(xù)辦匯理完蹦畢者存，依捷其在未崗最古后一迅個月糧實際遙出勤味核發(fā)洪工資湖及按夏公司木規(guī)定擇扣除典服裝副費等創(chuàng)，在纏次月框發(fā)工鳴資時緩一并幸發(fā)放暫。離習(xí)職人聯(lián)員的毯工資義計算認方法乒：基莫本工肆資失÷怪21身.7業(yè)5天握×圈出勤棍天數(shù)啟=實路發(fā)工仆資。洗3、遮根據(jù)百?勞嶼動合間同管泄理制希度?賺的相罪關(guān)規(guī)智定，騾應(yīng)由辭公司畫給予賴離職縣人員悠經(jīng)濟課補償帶的，推在核濫發(fā)工抄資時犧一并禾計算斷；應(yīng)壟由離斃職人嗓員給吳予公條司經(jīng)陡濟賠達償?shù)男?，按括照雙陣方商淘定的莖金額浸在核松發(fā)工崇資時粘予以儲扣除傷，賠余償金聲額超拖過實我發(fā)工臘資的還，超情過部寶分由義離職秩人員肺以現(xiàn)啟金補堵齊，療否那么希，公雄司有骨權(quán)追顫究其曲法律另責(zé)任叼。伯4、戶離職酷手續(xù)撒未清浪者，灰工資恭暫不纏予發(fā)芬放，咐直至劍離職師手續(xù)厘辦理胃完畢剪時才瑞予發(fā)咳放。竹5、鐵離職陣人員驢辦理哄完離贈職手到續(xù)，懇其工坡資在襲次月結(jié)與公塘司員錫工工代資一漂起發(fā)諒放。館附件占：族附件挽1、級員工餐離職譜審批勿表膨附件扭2、陵離職敗人員器手續(xù)奴清理很表帆附件化3、宋秩序爹維護涉員、裙保潔盡員辦雖理離天職手到續(xù)流斬程輝附件悲1圈員工慕離職毀審批剃表符憂鞏爹佳挖浴枝橋淹貨虜呢面沃邊零址恭燃薯弦填表紋日期治：疼姓命捕名部部沒陡門嚴(yán)職鄙稱務(wù)農(nóng)任職怪日期蹦合同帖到期讓日發(fā)預(yù)計厲離職責(zé)日名離職在種類野辭職伶□愁偷它循強似辭崖退旁□搜磨秒訊鍬合食同到鉤期不盈續(xù)簽向□漠辣1、框辭職獸原因另：斥2、旁辭職錘員工氏對公喇司建脫議：曬3、慣辭退題原因重：醬離職么員工漏簽字嶺：壓部門交負責(zé)拿人回簽字市主管漿領(lǐng)導(dǎo)校簽字不總經(jīng)晨理傭簽字宮備毀注位備注收：1傾、本弄表應(yīng)棵依人治事審腔核權(quán)濫限逐蛋級審頭批；復(fù)啦2晚、辭鋸?fù)嘶蜓院贤仄跐M溫不續(xù)弓簽者鹿，由束員工思所在綠部門閱負責(zé)菜人填飼寫。艙附件綿2慎建奔永離職舌員工談手續(xù)綁清理瓣表看開渴谷埋攜阿羅扔抬訪烏坑因循耽輔辦姨理日傻期：吃鉆幅篇蜜拍神隨蟲壺年勾磚月扯民日湯姓頓名搏職務(wù)限部門丘所傳在桂部臭門唯負責(zé)緒人跨統(tǒng)芹計緞言統(tǒng)計毀主管職行囑政素部嘩門乎負責(zé)鑼人裝財宿務(wù)槳部迷門禮負責(zé)旗人咽主輪管專領(lǐng)揭導(dǎo)廚總或經(jīng)屠理膚注：板此表庭后要奮附員禿工辦僵理離刪職工井作交物接清海單。術(shù)第六暗章謎人事策資料宮檔案濁管理替制度辯一、證目的脂為規(guī)昨范公拆司員旋工人序事檔碎案管蔥理，霉使人紡事檔賽案的讓建立方、整餐理、濱借閱遍、轉(zhuǎn)走遞等繳工作百有章鄉(xiāng)可循辦，制躲定本口制度登。襪二、稠范圍替本制咬度適旨應(yīng)于鼓公司餐各崗泉員工辯人事說資料既檔案類管理喇工作始。干三、純內(nèi)容英〔一帖〕人債事檔俊案的化建立凝與歸劃檔扇查板本礎(chǔ)制度變所稱大人事迫檔案例指員悟工到架公司裂工作千后形默成的幕各類蘆人事破資料涌。鞋假贈1傷、員壓工人懲事檔以案應(yīng)響在員敗工到閘職3迫日內(nèi)喊由行烘政部師門負很責(zé)建誼立。閘員工脾到崗沫后形別成的腰有關(guān)夢員工遠應(yīng)聘依、考音核、幅任免瀉、獎蔽懲、績培訓(xùn)它、工蛛資調(diào)孫整、襯職務(wù)圈〔工顛作〕捏調(diào)動勒等人訴事資約料一搜經(jīng)形莖成，帝應(yīng)及廣時移顛交行這政部隱門審貞核無礙誤后削歸檔守，或闊交人趨事檔崗案管目理人是員進顆行保證管。納掠撤2盯、人絹事檔搞案管輪理人唇員對再移送漁的人鈔事資鄭料要鳴依?懇檔案翅材料鼓分類況目錄斷?〔育附件奧一〕俯進行示審核尊，發(fā)扒現(xiàn)有叉不完數(shù)整或舍不符釣合的叮及時腦要求拔相關(guān)綢部門譽和人醫(yī)員補述報，枯以確賀保員姓工人銜事檔毅案的戶真實賓與完頸整。榮雕魂3分、人座事檔哄案的繞裝訂綢歐以〔1謀〕依吐?檔式案材葛料分搶類目美錄?女順序怎排列俘，每捉類資言料以追形成跳時間祥為序碑，放雀置類回別隔燃面紙盞，在醫(yī)封皮仆上注檢明姓式名、浮員工影號后佛裝訂惕；儲呀儀〔2檢〕將沉裝訂遼好的退人事經(jīng)檔案途放入港寫好指姓名印和員愿工號奪的標(biāo)照準(zhǔn)檔降案袋械。幫鋼齒〔冒二〕鳴人事慰檔案推的管剖理拴引辜深1、猛公司裝員工斜人事泛檔案黑由行腥政部糕門人蜜力資餐源負濟責(zé)人亦進行兇管理劫；聾朋軋投2、炒人事佩檔案依應(yīng)妥奶善保攔管，鄙注意接防火施、防束盜、群防潮譜、防打高溫趣；彎唉善烘3、宰人事牲檔案養(yǎng)應(yīng)登燥記造剃冊、祖人檔弟相符逆。接榴收檔誓案、灘轉(zhuǎn)出韻檔案禾借閱話檔案知等應(yīng)沿有詳炭細記抗錄；撈檔案香管理消人員識勤檢希查、勿勤整械理。教侄埋良4、吃人事雅檔案餡一般六情況牙下應(yīng)項保存煩3-功5年券。貼厚顯〔折三〕醫(yī)檔案故管理押人員召的職驚責(zé)躺請大皺1、期收集姜、整匙理、企保管窗員工雄檔案菜；求堤扣朵2、遍迅速尺、準(zhǔn)辨確提袋供有事關(guān)檔由案信懸息；再秤沸遠3、朵辦理泥檔案來的接屢收、雜轉(zhuǎn)遞鏟；蝕弓巡軟4、獻辦理慮檔案藍的建佩檔、暮歸檔鳳；僑次啞晌5、裁定期課清查凝和對泳員工縫檔案沉；弦喚邊砍6、拘辦理諒檔案占管理棟工作敏的其棗他事改項。秒導(dǎo)斧〔幕四〕膝人事會檔案海的借渣閱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__球__打__駛__改__府__宜_瓣勞動悠合同既書類〔固謙定期爽限〕柜甲方逗：_辜__餡__謊__方__趁__取__稼__歸__獄__根__閃__規(guī)__珠_索_北__蠶__巨〔以逗下稱烏“仆甲方船〞高〕泊通訊諷地址時：酬法定腸代表鋒人或販委托婆代理青人：戶__脂__桶__估__擠__慮__客__涂_式乙方糟：_濁__誓__臭__夜__短__眼__頁__攜__量__仗__拳__蒼__脅__速__陜__變_〔耀以下費稱驚“畢乙方白〞辮〕挪身份基證號獸碼：愈□□植□□墨□□德□□扯□□綢□□藥□□蹤□□淺□□丑偵家庭宰住址漫：_氣__嚇__萍__井__閃__枯__醉__煩__澤__架__仇__衣__她__溫__鉗__租__扮__進__影__蒼__之__異__菜__橋__根戶籍汪地址歉：_百__誤__泊__朵__檔__告__圾__踐__掙__滔__葵__熱__授__鐵__如__糾__吉__接__行__方__婦__榆__含__承__吉聯(lián)系拖方式置：_妥__片__拒__封__裳__秋__中〔固朝定電沾話〕情__鞋__椒__惡__泰__卡__乒_〔神移動騰妹〕礦緊急忽聯(lián)系桶人：櫻__嚷__瓣__刑__澆__幣__鹽__蘆__但__蓮_趨聯(lián)系伴獵：_假__衛(wèi)__觀__目__推__暮__轟__郵_

庭甲乙株雙方自就勞立動關(guān)壘系的擺建立替及其苦權(quán)利困義務(wù)驗等事斜宜，桿根據(jù)笑?中餓華人邁民共蛛和國使勞動桃合同醉法?奉及有呢關(guān)的斃勞動脊法律朋、法乏規(guī)和橡企業(yè)燥制定砌的規(guī)捏章制影度，屋遵循企自愿抵、平稠等、嶼協(xié)商胖一致爺?shù)脑肽敲矗岩恢虑笸饽嫌喠V本勞劣動合習(xí)同〔芹以下越簡稱爬合同罰〕，備共同呈信守防合同閱所列妨各條役款，泄并確課認合斥同為林解決懂爭議吹時的付依據(jù)投。復(fù)

魄

誼一、助合同令的類達型與翠期限帝機本合看同為傲固定季期限慨合同占。從六志撒飼年夸戚盯月距鑒墊日起他至妥彎年刮和復(fù)月讓辛貞澇誘日止金，為寒期偶3妹年。辭第二狡條宇試用軌期的技約定臣：希1．商甲乙竹雙方敬約定激試用虛期自烈__希__掃_年疫__校__布_月惰__始__枕_日嫩起至絕__軋__絕_年巾__哲__給_月獲__目__的_日乓止，來共_釣__借__耍個月揪，試稅用期省工資撥為：債__攪__止__忠__蘆__姓。假設(shè)染到崗殼之日菌與試緣用期財約定寸上崗抄之日晴不符賄的，草試用捆期同息時提繼前或雪順延訴。攝2、碎錄用克條件潛為：裁學(xué)歷到文化臥：_吧__劫__底__看__忙__貫__們__遇__先__感__總__烘__過__岔__負__途__尺__姨__步__溫__訓(xùn)。激身體童狀況游：_擊__倘__蹲__吩__澤__挖__辜__盟__冬__必__胡__殼__檢__惹__賊__啟__謝__鍬__慮__爭__津。奉工作柜技能懶：_賣__疑__爺__慘__幣__渡__陜__串__尤__錘__子__鴉__炭__趁__晌__資__渣__蝦__旦__忌__示。脾4.仿其衫滿他：蒜__貍__徒__探__健__憶__凳__亞__走__宣__蒙__筆__轟__虛__距__猛__歐__干__篩__蕉__累_。慕第三俯條籌合同肥期限怕屆滿洽即行武終止嬸。合密同期建滿后鴨，雙蠻方同矮意繼堤續(xù)履搭行的摩，在叮合同效到期慈前的袖30玩天內(nèi)熱訂定優(yōu)。睜二、典工作潤內(nèi)容紗和工發(fā)作地銹點穿第四睛條雹役乙方開同意蒼根據(jù)以甲方典工作某需要都，在敬贈薦貝變丟崗位池從事莊濤洪稍標(biāo)滴揉大工作嶺。拼第五境條湖乙鉤方應(yīng)周認真泛履行舅甲方深制定賀的規(guī)朵章制縱度和鉛工作掛職責(zé)叼，按療時、圖按質(zhì)曉、按楊量完居成其壯本職虎工作蝴；未駁經(jīng)甲你方允銜許，戴乙方速不得陡在其劍他單賓位兼恒職。鳳躍甲方育可以夾因工紡作需認要，翼依據(jù)獻乙方炭的專催業(yè)、適特長煩、工還作能跨力和前表似現(xiàn)，素調(diào)整庫乙方身工作劍崗位肝及工屯作地黨點。轎三、尾工作朗時間隱和休穴息釣、頌休假偉第七止條魔除甲拼乙雙志方暑同意虹按以訓(xùn)下第格1關(guān)種方尾式確猾定乙狡方的郊工作駕時間李。點1、區(qū)標(biāo)準(zhǔn)華工時掙制，憐每日慘工作鋸8小躲時，粗由于鍵崗位釋的特底殊性繪，乙懲方應(yīng)機根據(jù)腫工作忘的需犧要配患合公黎司適殺當(dāng)加煩班延幸時，孝每周昂至少基休息灣一天氣。直2、胸不定秧時工刑作制訂。弓3、兩綜合敵計算善工時偷工作鞋制。件第八鞋條翼甲方泡因工玻作需鞋要安糕排乙匆方延窗長工奶作時次間或君節(jié)假戶日加截班加島點的只，乙喬方應(yīng)希服從窮甲方圣統(tǒng)一獵安排風(fēng)。乙窄方加蹄班須軟征得停甲方際確認損同意辱，否樓那么不礦視為惜加班半。價四、叉規(guī)章襖制度鞭與勞落動紀(jì)鍋律逐第九香條夫乙方桿自覺捕遵守黑國家囑的法抱律、松法規(guī)漁、規(guī)耗章和捷社會什公德饒、職鋸業(yè)道世德，飼維護重甲方球的聲撓譽和劣利益富。透第十堤條紹甲蜻方依灰法建假立和遲完善杯各項蜻規(guī)章愈制度銅，乙壁方應(yīng)慢嚴(yán)格悶遵守賢。武第十居一條默嫂乙方游不得租從事呀其他謙任何禍與甲靜方利輕益沖批突的裁第二償職業(yè)掏或活俱動，交并保描守甲狡方的率商業(yè)乓秘密裂和知男識產(chǎn)誰權(quán)等躁。暑乙方爺應(yīng)當(dāng)沈保守帳甲方烈的商手業(yè)秘各密，錯商業(yè)查秘密磨系指江不為釘公眾劃所知淚悉，蛾能為咐甲方龍帶來火經(jīng)濟包利益商，具印有實煉用性拴并經(jīng)場甲方應(yīng)采取聽保密獄措施辭的管米理信廁息和怒經(jīng)營粱信息釋。包姑括但稻不限著于下亦述內(nèi)黎容：攪管理旁信息翁。管態(tài)理信考息的肥范圍婆一般幅包括恢公司雅制定律的內(nèi)冷、外唱部管屆理制宜度、憤工作廳流程浸、操顯作規(guī)患程、陳文件簡資料挽、數(shù)笛據(jù)信撈息及沒涉及院商業(yè)蒸秘密傍的業(yè)毀務(wù)函揚電等荷；羨經(jīng)營餓信息未。經(jīng)感營信備息的唉范圍喪一般栽包括載客戶摟名單兔、營環(huán)銷計繼劃、痕采購卵資欄料、德定價新政策可、不灶公開岸的財們務(wù)資抬源、闊勞動鈔報酬倒、進晨貨渠警道、擺產(chǎn)銷樸政策盯、招紗投標(biāo)豎中的制標(biāo)的背及標(biāo)相書內(nèi)育容等辰；興公司已依照駁法律撲規(guī)定認和有嫩關(guān)協(xié)浙議約堂定對數(shù)外應(yīng)增承當(dāng)音保密聽義務(wù)規(guī)的事些項等字。絡(luò)第續(xù)十二賣條肉乙方村違反窮勞動廚紀(jì)律墳和規(guī)風(fēng)章制臺度的坐，甲慢方有角權(quán)按竭國家駱和本朝單位待的規(guī)局定對飯乙方獨給予電紀(jì)律槽處分古或經(jīng)劑濟處柿罰，晝直至適通知膝解除制本合寬同。驢五、庭勞動該報酬賓第十周三條驅(qū)斗甲方勁根據(jù)攏國家奸有關(guān)慶企業(yè)團職工氧工資丙政策情、乙和方的掌工作考崗位所及甲督方的陰工資轎分配陶制度久，確殺定乙購方的冶工資敞報酬于，乙憐方的卷月工討資為歌虛粱元。道各種耗津貼吸隨工途作崗挎位變舍化及是甲方震相關(guān)癥規(guī)定俱調(diào)整惹，績文效工教資、渴獎金映隨甲漏方效鵲益情洞況及標(biāo)薪酬想計發(fā)喉標(biāo)準(zhǔn)凈進行箭調(diào)整蹦。艱第十旗四條逗甲鍬方于千每月府1孫5崖日前飛以人劍民幣默形式嘴支付望乙方萍上月句工資觀〔可魄銀行搜代發(fā)仔〕。政第十縫五條隱甲神方有蛇權(quán)根蓬據(jù)其盜生產(chǎn)噸經(jīng)營騎狀況假設(shè)、乙前方工儀作內(nèi)患容、盞崗位凈級別謝變更貝和依聰法制管定的框勞動尚報酬捧分配莫方法鬧調(diào)整乎乙方鍛的工辰資待卵遇?；炅?、福砌利待勇遇喪第十宜六條射首甲方絹為乙全方提殊供以快下福悠利待萌遇：培1、脂甲方驢公司名制度省所列不福利分內(nèi)容喬；嫌2、奇距露怕穿餐必揚奇犯削絲晶否展站誤攻迫津羊負估劑榴。誘七、鑒勞動筐保護斃、勞橋動條東件和捷職業(yè)筑危害莫防護昆第十辱七條痛很甲方澤為乙鹽方提鍛供符陜合國軋家規(guī)尺定的嘗勞動活條件耗及安蹤全衛(wèi)言生的闊工作費環(huán)境郊，并侵依照尖企業(yè)潤生產(chǎn)級經(jīng)營勿特點場及有膜關(guān)規(guī)換定為牛乙方穿提供劉勞動槽防護簡用品臣，乙橫方應(yīng)攻嚴(yán)格寇按要洽求穿亭戴勞逐防用孔品?？芗追秸战⑼?、健悄全符宜合安涉全衛(wèi)暑生的估操作掘規(guī)程幣，保宴障乙介方安象全與乒健康忽。乙染方在蕉勞動寄過程辰中，突必須嶺嚴(yán)格行遵守屠平安皮衛(wèi)生悶操作原規(guī)程彈。色第十漢八條給英甲方劃對乙研方進惕行職送業(yè)技陣術(shù)、鄰平安掀衛(wèi)生帝、規(guī)音章制葵度等幸必要學(xué)的教誓育與窄培訓(xùn)晴，乙悶方應(yīng)孝認真費參加煌甲方登組織柱的各譯項必弦要的偽教育殃培訓(xùn)倚。帳乙方述須增舟強自困我保境護意籍識，殊在勞憑動過賞程中泛嚴(yán)格共遵守伍平安箱操作性規(guī)程寨。如建由于咬乙方許違反妨平安列操作衰規(guī)程攔、違彼章作態(tài)業(yè)，五出現(xiàn)吵工傷質(zhì)事故然，本莊人應(yīng)體負相突應(yīng)責(zé)北任，酒并應(yīng)擇對甲石方造卡成的淘經(jīng)濟憐損失錫進行弟賠償艙。例八、襲勞動叉合同久的變貞更墊、解雹除和茫終止亂第十蕉九條種制經(jīng)寬甲乙奪雙方垃協(xié)商疑一致勒，磨可以鑰變更覺合同敬相關(guān)充內(nèi)容霞或解召除合扯同。依第二叨十條逐歡本合窗同訂抹立時志所依習(xí)據(jù)的它法律渴、行之政法它規(guī)、畢規(guī)章介發(fā)生梁變化什，本步合同券無法眨履行欠的，蓄經(jīng)甲希乙雙閉方協(xié)厲商同仆意，齊可以葛變更杯本合彼同的材相關(guān)幅內(nèi)容耐。松第二要十一遼條鳴本合共同訂潛立時帶所依嶼據(jù)的智客觀某情況倒發(fā)生倡重大意變化蠟，致查使本效合同絲無法抗履行昂的，啦經(jīng)甲畢乙雙銹方協(xié)柜商同蜂意，翻可以皆變更赤本合襖同相簡關(guān)內(nèi)段容。膛第二直十二蛇條霧乙乏方有裁以下燈情形僚之一偽的，敗甲方腥可立樂即解螞除合惰同：張1、豎因乙暗方未塔能按留甲方刺規(guī)定困及時令提供竟其被接錄用僚的相鴉關(guān)資融料，雞致使釀甲方墓無法桐辦理滔錄用愁等手畏續(xù)的雞；尖2、羊乙方趴在試蓋用期惜內(nèi)被捉證明執(zhí)不符旋合甲剃方用昨人標(biāo)密準(zhǔn)或苦錄用你條件花的；墓3、潑乙方胃被查遙實在切應(yīng)聘致時向棄甲方厲提供呈的其種個人徑資料腦是虛孔假的本，包湯括但莫不限詠于：騰離職剩證明結(jié)、身賴份證盯明、苗戶籍充證明錫、學(xué)暖歷證皆明、期體檢碧證明討等是態(tài)虛假醫(yī)或偽狂造的該；應(yīng)奉聘前探患有庫精神勸病、疤傳染秩性疾殿病及拳其它伍嚴(yán)重菌影響喝工作救的疾月病而卡在應(yīng)知聘時餓未聲您明的煮；應(yīng)勾聘前卵曾受勵到其旬它單鳥位記謎過、橡留廠院觀察扶、開忙除或悠除名閘等嚴(yán)燈重處決分、抬或者訓(xùn)有吸團毒等姨劣跡扯而在申應(yīng)聘案時未楚聲明濕的；半應(yīng)聘憐前曾組被勞熄動教湖養(yǎng)、妹拘役繡或者僵依法翁追究逃刑事剃責(zé)任衫而在晌應(yīng)聘總時未樹聲明呈的等秒；傅4、名嚴(yán)重鈴違反破甲方斜的勞稱動紀(jì)降律或答規(guī)章士制度堡等；呢5、助嚴(yán)重俗失職戚、營雪私舞翁弊給賭甲方壟利益辜造成榴重大咐損害倡的；宏6、攔乙方存同時頸與其答他用稠人單歪位建頓立勞搖動關(guān)深系，耍對完爆成甲怠方的乏工作爸任務(wù)磁造成睜嚴(yán)重臂影響竄，或鑒者經(jīng)種甲方憤提出樓，拒肆不改攤正的資；仿7、鋒乙方確因其癢自身活原因垮，違暮章作然業(yè)或茄造成竟重大外事故舅的，悼除給都予經(jīng)蹤濟處詠罰或枯處分笑外，截甲方董還可宅以隨爐時解輝除合旗同；且8、柔乙方襖被依恢法追袋究刑冊事責(zé)然任、胃公安葵機關(guān)塞收容裕教育震的；旱9、擦乙方同以欺柔詐、悲脅迫營的手屬段或贏者乘費人之悉危，順使甲懂方在躁違背腹真實手意思陣的情礎(chǔ)況下塔訂立千或者算變更喝合同珍的?？竦诙沂A(chǔ)條塵有趁以下駛情形贏之一扎，甲塑方提悟前3恨0日刺以書技面形搖式通蓄知乙洽方，凝可以渴解除山勞動旗合同豆：頌1、棕乙方貝患病慶或者賓非因敵工負豪傷，于醫(yī)療燥期滿泰后，導(dǎo)不能叢從事波原工蹈作也深不能扎從事別由溉甲方穩(wěn)另行戶安排沾的工愚作的踏；組2、魔乙方柿不能輛勝任耕工作樸，經(jīng)具過培面訓(xùn)或道者調(diào)鐵整工副作崗火位董，晃仍不書能勝療任工懂作的走，或嬌拒不宗服從云甲方傭的工搬作安德排和涂勞動扒管理蝶的；航3、簽勞動守合同糞訂立攤時所須依據(jù)醋的客俊觀情羨況發(fā)刪生重拖大變纖化振或乙僻方的怠生產(chǎn)先、工育作崗魄位消汪失，劫致使嗓原勞搖動合鹽同無銜法履綿行，底經(jīng)睬雙方免協(xié)商辮不能某就變圍更合創(chuàng)同麗內(nèi)容原達成膊協(xié)議剃的灣；教4、猶依據(jù)椅本合獸同第扔二十技一條猴規(guī)定棋不能裂就變那么更合傅同達必成協(xié)毫議的射；逼5、蘋甲方貴因兼傍并、盈分立看、合耽資、奪轉(zhuǎn)〔昂改〕夾制、期企業(yè)凱轉(zhuǎn)產(chǎn)困、技出術(shù)革莊新、種經(jīng)營秀方式克調(diào)整掠等客測觀情膏況發(fā)恨生重垂大變擔(dān)化或罰因甲俱方的薄生產(chǎn)騙經(jīng)營互發(fā)生天嚴(yán)重膛困難顛，致域使合屯同無節(jié)法履負行的星。柏第二厚十四陳條濁凡有謙以下估情形盛之一曉，乙寬方可境以解膽除合跌同：椒在試囑用期耀內(nèi)提澡前3姓天以幣上向犯甲方戒提出夸辭職?。徊眉追侥疽?guī)章而制度寄、合內(nèi)同條窩款違被反法書律法嘩規(guī)的龜規(guī)定煎，損諸害勞就動者陣權(quán)益抹的；于甲方接強令捧冒險紡作業(yè)辦、違籠章指余揮強釀迫乙敞方勞浸動的載；弓乙方童提前林30竿天向魚甲方蝕提出備辭職季。菜第二業(yè)十五守條煮乙眨方有拉以下羊情形虧之一釀，甲隸方不健得依脊據(jù)合覽同第帖二十蹈一條賠的規(guī)旗定解港除合籠同：講歐1、言患病誦或者仗非因溪工負數(shù)傷，膨在規(guī)吃定的愁醫(yī)療每期內(nèi)功的；敲2、辮女職停工在商孕期認、產(chǎn)滑期、式哺乳鍬期內(nèi)輔的；達3、每在甲努方連傾續(xù)工化作滿扒15池年，蠢且距趁法定兵退休萌年齡居缺乏圍5年塞的；另4、疊法律踩法規(guī)教規(guī)定道的其遮他情播形。勻第二庸十六妥條斬有下錦列情攀形之停一的飲，合鳴同自顆行終刪止：尋1、滑合同番期滿廚不再蟲續(xù)訂婦的；長2、悟當(dāng)事食人約天定的梨終止塑條件撫出現(xiàn)愈的；洲3、學(xué)甲方雙破產(chǎn)拘、解膠散、強被吊申銷營綠業(yè)執(zhí)勾照、卻責(zé)令溜關(guān)閉朵或被硬撤銷拴的；及4、淡乙方最享受脊根本處養(yǎng)老地待遇軟、退出休、寫宣告盞死亡妨、宣跑告失愧蹤、矛死亡摟的；節(jié)5、衛(wèi)乙方私暫時逗無法幅履行兇合同持的義范務(wù)，膏但仍們有繼好續(xù)履志行條照件和落可能毒的，賢包括敬但不裁限于促乙方傳涉嫌尿違法式犯罪泛，被掉公安幣、國挖家安唯全或巡者司凍法機兩關(guān)限堂制人學(xué)身自嗚由的供；頑6、但法律劉法規(guī)固規(guī)定縫的其徑他情顯形。哪第二侄十七輸條乎合同鴨期滿怕或者辱當(dāng)事聯(lián)人約饞定的氏合同肚終止孤條件故出現(xiàn)畜，乙朗方有趁合同縮第二陸十五秤條所走規(guī)定太情形倆之一桿的，納同時赴不屬鵲于二攔十二途條約諷定的稀，合螺同順冷延至躬相應(yīng)敢情形忽消失泄。撕九、稍后合恐同義輕務(wù)武第二照十八深條營本合腎同解籃除或愉終止距時,筋乙獵方應(yīng)胃履行詢以下噸義務(wù)姿：鞠1、漫向甲個方指收定的張人交深接工獸作；蛙會2、里完好親歸還屈其占易有甲喝方的脊辦公驕用品么、文攤件、持設(shè)備斬等有兵形或截?zé)o形水資產(chǎn)定；貍3、本向甲葡方完悉整移袍交載數(shù)有甲刷方重緩要信扶息的絕任何犧載體斜；盼4、艷協(xié)助受甲方普清理染雙方口之間喝的債彼權(quán)、血債務(wù)商；恥5、恭完成修甲方床規(guī)定腥的離亮職流撒轉(zhuǎn)程認序，紫辦理德有關(guān)燃離職含手續(xù)輕；振6、洞其他圍：處畢理其蹦他應(yīng)奪了而象未了拼的事根務(wù)。證第二光十九吼條哭本合蓄同解蘿除或像終止齒時,三甲每方應(yīng)夜履行飯以下報義務(wù)物：悲為乙傻方辦麥理終售止勞割動關(guān)腦系手籌續(xù)；芳煤應(yīng)乙演方要坦求,助及憤時出刻具解床除或旺者終敞止合樣同的休證明存。揉第三什十條求乙異方不眨辭而飼別,圍或驢者下間落不值明,搏或鉤者未厲履行拳第二面十八智條等母規(guī)定白的義熱務(wù),域致拉使甲美方無尾法辦呢理或吹遲延儉辦理年與乙括方離幸職相贊關(guān)的脊手續(xù)哥的,土乙行方負撒有過跑錯并底承當(dāng)基相應(yīng)逮的責(zé)濫任。為第三不十一婚條收乙方義在合菠同期鄉(xiāng)間如痕接受饒甲方乎提供尿的出茅資進哥行專鹽項培諸訓(xùn)的拘，雙攻方可秩另行暑簽訂嫩?培畏訓(xùn)協(xié)嗎議?葡，約媽定具軟體服作務(wù)期決、賠便償標(biāo)纖準(zhǔn)并簽執(zhí)行仆。噴十、判經(jīng)濟悼補償作及賠共償赴第三剛十二噸條鋼乙方趴未提豎前3侍0天播向甲映方提啦出辭益職或艦有其鋒他擅古自離友職情戚形的卸，將娛在乙質(zhì)方辦喪結(jié)工良作交拾接后圣支付退乙方歉的當(dāng)較月工使資。孝著合第三青十三纖條奮除按昌合同名第二蛛十二搖條規(guī)孝定解毛除合漿同之世外的櫻，應(yīng)該按勞其動合反同約排定給到予經(jīng)用濟補慣償。秧依娘第三槐十四休條蓮乙方億欠付吩甲方糕任何侍款項似，或螺者乙確方違花反合宅同約浸定的巧條件齡解除項勞動雖合同鹽，給綁甲方撒造成頸任何賢經(jīng)濟擇損失膊，依估照法搏律法告規(guī)規(guī)鹿定和汗合同橫約定氏應(yīng)承爆擔(dān)的蹦賠償?shù)特?zé)任樸，甲雹方有讀權(quán)從洞乙方寇的工壁資、饅獎金間及補協(xié)貼等召〔包陽括并吊不限倒于此鐘〕中鈴做相糠應(yīng)的率扣除絲，但缺該扣刮除不拾得違覆反法犬律法園規(guī)的宮規(guī)定土，不僻夠扣際除的某，甲絲方仍濱然有弦權(quán)就板剩余飯局部娃向乙螞方追參償。杏十一睬、勞黑動爭硬議處世理漿第三菜十五泉條撒甲、捕乙雙兄方因拜合同傘而發(fā)到生爭員議可恩以向條甲方凱所在豐地的僵勞動伯仲裁堤委員帽會申奴請仲書裁，魔對仲卻裁不六服的充，可屈向甲藏方所閣在地葛的人棚民法坐院提微起訴款訟。墨十二尾、其腥他約渣定事魔項毯第三追十六坊條蘆甲方三的規(guī)唇章制詠度及理另行蝦簽訂定的培封訓(xùn)協(xié)沒議、秘保密歌協(xié)議效、競?cè)A業(yè)限墨制協(xié)勝議等椒與勞猾動合短同謙相關(guān)捐的協(xié)絕議是喝本合優(yōu)同的尚組成踢局部甘，其盈效力肺與合站同條違款等寸同?；甑谌槭咂紬l市合同爆與法施律法基規(guī)相及抵觸壤的以災(zāi)現(xiàn)行派有效第的法膨律、征法規(guī)窯為準(zhǔn)每。秒第三味十八勉條著乙方秋確認瞧，甲迫方有詳關(guān)文模書在眠無法喚直接顆送達妻給乙愛方的時情形爛下〔淺包括可但不眉限于岡乙方本拒收臥、下捏落不優(yōu)明等綿情形較〕，脅乙方帥在本懂合同買中填裳寫的服住址仆為甲家方郵夠寄送暖達地看址。災(zāi)第三票十九屢條紛乙方段同意廊，在響其處慘于聯(lián)基系障燒礙狀咱態(tài)〔喚包括親但不克限于殲乙方掉因病希住院蒼、喪嫂失人赤身自燒由等專情形主〕時卷，委輔托合誦同首泛頁的頂“棚緊急動狀態(tài)奉聯(lián)系市人貍〞稻作為掙乙方噴的受此委托巧人，鍛該受充委托矛人享攝有接杏受和副解與蟲調(diào)解疾，代川領(lǐng)、多簽收港相關(guān)雷文書超的權(quán)裕限。樹第四催十條狹甲史、乙烘雙方煉另行忽約定船條款既：貓__炒__賀__昏__文__險__割__少__線__朗__倘__犬__項__貢__賀__柳__跑__梯__茄__濫__歡__違__柴__淋__漆_。賴__裁__梅__永__業(yè)__師__脹__獄__遺__鄭__真__誦__螞__勾__望__袖__允__雨__夠__曬__倒__爽__柄__香__務(wù)_。那么__兵__罰__槽__秤__錯__岸__往__暖__就__幕__產(chǎn)__嚼__路__淚__半__蟻__尋__池__誘__油__枝__剝__欠__扮_。于第四鵲十一陡條式合同消一式山二份丑，甲退乙雙閘方各渴執(zhí)一掀份，喊經(jīng)雙糠方簽浩字〔伯或蓋眾章〕蛾后生帳效。遮甲方女〔簽冤字蓋竹章〕羊：治艷余帳騰莖餡紅環(huán)首乙茂方〔喘簽字差或蓋名章〕墊：誤簽訂帶日期愛：由仁蔬窯其吳領(lǐng)礙堤駁朝仿諷特簽加訂日然期：蘋簽訂艷地點英：多鍛洗革修腔拳擦存惡紫厚體革簽趟訂地站點：儀勞與動槍合扁同抓續(xù)費訂疼書露承狹

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芽拾簽匠茂堪燙樓午揭續(xù)簽孫勞動跨合同販審核床名冊篇序號鋼姓盾名給性別養(yǎng)部門蘆職務(wù)搞到職肝日哈續(xù)簽延合同烏起止啄日驚部門晌經(jīng)理謹(jǐn)簽認幣人事失部殲門意朽見顫批準(zhǔn)干備注種注：爛1、灣續(xù)簽赤勞動此合同鉗者：喪部門繼負責(zé)只人代殼表公耗司認繪定是傷否與獎員工步續(xù)簽覆合同庫，在繭“凡部門剛經(jīng)理凳簽認褲〞齡欄簽嚷字，喜人事閥部門槐簽署生意見衡后報側(cè)權(quán)限程審批向人批遲準(zhǔn)；滲2、即不續(xù)快簽合逗同者晃：由蓋部門煩負責(zé)逗人在葡“楊續(xù)簽似合同紹起止擴日交〞番欄填篩寫翻“長不續(xù)露簽陶〞廣，按畝人事尾審核弟批準(zhǔn)痛權(quán)審猜批后棋生效竟。菜3、翻“息續(xù)簽棄合同刮起止壽日到〞臥由部華門負院責(zé)人斧填寫利。1屠附件炸4配編號繪：鬼娛擱逗挺豐忠卡劉任叼傲憲雜剩裕鵝筆砍涉跟拼宋蘿續(xù)簽?zāi)?不念續(xù)簽朱勞動招合同絲通知挑書旱鏈熱益先生發(fā)/孫女士深：駝 基你與咬公司倆簽訂馬的勞玉動合規(guī)同將慧于債避年賽柔月蹄罪日到鳳期，榆經(jīng)公僚司研街究決端定,巴按以嗓下第塑唐項辦到理：涂1、鬼與你射續(xù)簽葛勞動在合同還，期戲限為走植年，駕從示僻構(gòu)年斧魂月負孤日根至鄉(xiāng)妙年京泡月筒頂日，愉請于瑞虛年國嬸月犯臭日前蛙到行僵政部嘩辦理院勞動麥合同懸續(xù)簽削手續(xù)櫻；假設(shè)碑你不渠愿續(xù)惠簽勞饒動合假設(shè)同，爺請于莫綠年秒有月云律日前立告知厘公司軍行政艙部燭2、豆因工毒作需鏈要不呢再與屠你續(xù)傅簽勞叛動合習(xí)同，午你與偽公司桂的勞今動關(guān)部系于賓處年察籌月蝕訓(xùn)日即暢行終業(yè)止，吧請于驅(qū)勞動瘋合同爐到期澆日根談?chuàng)靠嚅T負滿責(zé)人假設(shè)的安善排辦閣理工殿作交耽接；嫁工作請交接卸完后怒憑交屋接人敗、接疏手人持、監(jiān)忽督工漢作交將接者絮三方斷簽字誓認可雅的工惹作交皂接單沾到行思政部案門領(lǐng)蒼取?劣離職主人員評手續(xù)榨清理忍表?決，按供照?查離職始人員妥手續(xù)冬清理廉表?貪的要都求辦微理相袋關(guān)手帆續(xù)。弊內(nèi)秀缸呢畢喇壤挺違吳要蛾瘦挨行影政部彈門病幻櫻精肉眠姑弓督梨僅斯搏黑罪良扇寨幕精年圍泰月說剝?nèi)彰憨m﹎甜﹎﹎燥﹎﹎睡﹎﹎兵﹎﹎萌﹎﹎停﹎﹎結(jié)回內(nèi)執(zhí)﹎燙﹎﹎塑﹎﹎知﹎﹎樣﹎﹎哭﹎﹎駝﹎﹎話﹎﹎冶育紹脅浸魔離誓弓：藝魔你柄處發(fā)虜來的火證號超?續(xù)殼簽/底不續(xù)譯簽勞旺動合秀同通鬼知書饞?已管于峽偶年務(wù)漢月遙腐日地收到穩(wěn)。撕裁薯倦南曲船煮政阻歡霸匹燃末紛元列輛梨塘欠火追晶撕詳沿卡糊興均包僚然公所甩傻欺縣秘宵員資工本技人簽偽字：虎絕襖鐘蹤待展饒蟻遷倒竭乎沒扒泡畏允追蒙六推金織年愉臭月侮艦日震賣鹽滿辭獻魂厭事被選芝符殲盟師袖撤秀徹言倒隨乘索略垂三六第八蘋章傍舅員工齒考勤讀管理瓣制度哄一、暑目的種：基為規(guī)魯范員劍工考吸勤、投請休坊假等蛾相關(guān)爆事項普，完廈整真織實地效記錄板員工卸考勤剝及請繡休假童資料丸，制某定本澇制度概。扇二、怪范圍什：注找并本制元度適寺用于腿公司己員工爹考勤浮、請嗽休假淘及員艇工請剩休假絮期間予的職群務(wù)代晃理工辛作。姿三、常內(nèi)容楊：川〔一昆〕工灣作時形間：其1、想員工物每年多享有感帶薪接公眾焦假日送，原涼那么上氧依從裁當(dāng)?shù)胤艺埞家蔚男蓰惣侔睬慌拧补饕蚬の孔餍杪菀芍?jǐn)適當(dāng)出調(diào)整桌〕。乘2、拆作息揚時間務(wù)：喚冬季沸〔1量0月昏-0訊4月葡〕，帽上午輸08橡:0隆0-榜12爽:0吹0文既下堪午1石3:早30崇-1銷7:療30兔夏季勇〔0殼5月研-0漲9月疼〕，姜上午飛08很:0典0-扇12敬:0夕0坐蟲下蹈午1寬4:雨00溫-1愁8:躍00超摔〔二魄〕考溜勤規(guī)蠻定：絕1、它員工餡本人駁必須裝親自外到崗獨打卡千，不嘉得委取托他唱人代墳打卡央，打珠卡時附間：錄冬季果：早始上0殿7:壁45錫-0迫8:今00興茄中午毫13豎:1針5-棚13販:3烈0瓜下死午1探7:懶30障以后落夏季漏：早抽上0灣7:琴45劃-0油8:遞00家昌中午舞13擇:4票5-磁14攀:0肯0密下甚午1張8:乏00勸以后昨水、自電工素及特盡殊崗叉位工眾作人鈴員，島按實慕際要撈求工舊作時便間打東卡，謀否那么眨按曠鋪工處疫理。圓每月躬累計蜘遲到擺、早堂退在蓄3次脅〔含牙〕以茫內(nèi)，拉每遲診到、桿早退站一次寶，罰議款2本0元均；每斷月累懂計遲夜到、首早退籃在3鍋次以貞上，怒5次酬〔含佳〕以時內(nèi)，枕每次掘罰款膚30端元；屢每月畢累計惕遲到忌、早爐退超裙過5折次〔百不含稼〕，盤每次耀罰款贊50懼元。糞烤鞠2、魚行政損部門寇是負尺責(zé)全聲公司興考勤富管理營的職渴能部軍門，王有權(quán)腸對員始工出配勤情蘇況進芹行檢梳查。禽如發(fā)渡現(xiàn)代駝打卡喬者，基罰雙踢方當(dāng)脖事人隔各5巨0元都/次光?？嫉盖谌藗z員利唇用職千務(wù)之佳便、關(guān)營私扮舞弊雪、不華負責(zé)獨任〔搏看見雞裝作更未看以見〕病，那么稱對考促勤人枝員處尋50茅元罰徐款。災(zāi)容3、放嚴(yán)禁瞧在工饑作時謎間內(nèi)脆長時豎間聚端眾聊答天、車打撲盼克、喂下棋謹(jǐn)、看聰電視涌等，煮如有鑰違反仿，每頸發(fā)現(xiàn)品一次鑰，罰祥款1默00池元。票暢4、偵莊迅丈挽婦誤勞騎汁牌時尋笛氣殖籌測員植徹羨悼率歷隙煩棕傘靈爸蹄裂鎖肺際體茶5、只無故纏缺勤標(biāo)、擅埋離工客作崗云位、腸隨意挪超假否，按賽曠工渾處理療；曠乓工期誤間扣租除3談倍日身根本待工資惹；連礙續(xù)曠族工1拔5天拜或累跑計曠您工3孫0天惠(含闖)者臘，公己司有痕權(quán)將遞其除迎名。遇碼因6、涉員工繩因公截出差僑，須葬事先敞填寫加?出爆差申疲請單剛?〔渠附件晨1〕摘按人蘿事權(quán)芬限逐患級審磚批；蘆公司蓋主管箭領(lǐng)導(dǎo)采以上俯人員柄出差凡須報觸經(jīng)執(zhí)元行董訂事批更準(zhǔn)。更潛7、夢出差處人員亭經(jīng)核圍準(zhǔn)的你?出考差申住請單等?應(yīng)膏報公自司財慘務(wù)部悔門及填人事晶主管驕部門霜備案億，財媽務(wù)部哲門憑數(shù)核準(zhǔn)渾的?仙出差蚊申請葬單?堅辦理某差旅憲費預(yù)鉆支，汪報銷李手續(xù)晉。蘭〔三冰〕各瓣種假伍期的倘規(guī)定破卸請假跑分為膛病假些、事周假、超婚假破、喪恢假、鳥產(chǎn)假蘭、年允休假塵、換籮休假弱等七時大類掏。詳奇哄1、局病假房：洗〔1延〕員恨工因限病或熱非因賽工〔佛公〕歐負傷伯不能助上班糖，應(yīng)盟提前搏通過誘各種船方式托請假霸，病欲愈后壯兩日麥內(nèi)持爸區(qū)〔優(yōu)縣〕紗級以姻上醫(yī)粥院證襲明補穴辦請抽假手改續(xù)。魄病假暮期間放扣發(fā)被本人逮日基在本工亮資及將日浮惰開工決資的綿50駕%；店病假塔累計侵超過興5天擺〔不痰含)莫者，密扣發(fā)墾本人檔〔不掛含浮活開工諸資〕疲日工袖資總絹額的計50佛%，蛋其當(dāng)晨月浮營開工斷資按太50淘%扣企發(fā)；夠病假深累計芝超過界15剝天〔桂不含伙〕者患，扣睡發(fā)本開人〔猾不含霞浮動造工資尼〕的查日工智資總義額的僅50瞎%，宴其當(dāng)栽月浮廟開工俊資按作全額瓣扣發(fā)污。桃晴變〔2愧〕病標(biāo)假超樣過5抖天，么扣當(dāng)鉆月獎訪金的皺50川%；訪病假映超過駝15足天，浮當(dāng)月聞獎金頁全額嚷扣發(fā)鋸。課劇視2、敞事假粱：縱〔1征〕員宋工如蹈確有瑞特殊笛情況級可請辯事假聰，員購工請曲事假逗3天吉以內(nèi)旺〔含仍3天莖〕，消由部欠門負轟責(zé)人酬審批害；3厲天以懷上5照天以奔內(nèi)〔觀含5仆天〕違由主儉管領(lǐng)艙導(dǎo)審嶼批；弓超過話5天執(zhí)由總自經(jīng)理訂審批影。椒〔2零〕部尊門負士責(zé)人鵝請事廣假，健依人尸事工臭作審可核權(quán)鼻限，吳2天狠以內(nèi)律〔含庭2天秋〕由財主管扁領(lǐng)導(dǎo)么審批怨，超懶過2反天由傾總經(jīng)配理審術(shù)批。而〔3干〕事激假期喝間扣奇發(fā)本債人日雨工資酒總額涂〔含懼浮動烈工資瘦〕；達事假滾累計投超過巾5天警〔不妨含〕伯，扣惜發(fā)本隱人日甘工資俘總額購，其冤當(dāng)月薄浮動嚴(yán)工資閱按5凍0%族扣發(fā)珍；事蒙假超愛過1令5天碗〔含短〕，車扣發(fā)循本人誼〔不萬含浮猜開工飲資〕栗的日繩工資嘉總額橋，其明當(dāng)月齒浮動拉工資與按全瘡額扣難發(fā)。元〔4蠻〕嶺事假漸超過辨5天亭，扣疫當(dāng)月傭獎金襖的5暮0%貧；病老假超堵過1象5天棒，當(dāng)來月獎蜻金全盯額扣盜發(fā)。睛3、巖婚假頁：員存工持鉤結(jié)婚倉證可習(xí)享受慘5天蔥婚假惱；婚庫假自擾領(lǐng)證正之日構(gòu)起一膽年內(nèi)天有效竭，超儉過一采年，碗視為愛自動秤放棄忌；婚艙假限只一次接休完希，婚菠假期蝶間工膛資照栗發(fā)。望先尼4、喜喪假型：員積工的梁父母昆、配幫偶、愚子女捏死亡懶時，巖給5抄天喪固假，推喪假耐期間腰工資效照發(fā)誦；員腳工的簡祖父燕母、蹲員工鄰配偶價的父色母、蝕兄弟急姐妹掉死亡鎮(zhèn)時，呆給3搭天喪生假，屈喪假痰期間料扣發(fā)粘日基慢本工看資5蕉0%收；員均工到娛外地巡辦理汗喪事欠的，渠可根透據(jù)路診程遠河近，是適當(dāng)重給予格一定繩的路華程假公。請彈喪假狹時需欣提供汁死亡副證明院，特流殊情說況可董于銷兆假時潑補交墨相關(guān)嘴證明糖。斜貿(mào)吹5、奧產(chǎn)假陪：侮〔1斜〕凡絞符合塔國家乓方案足生育另政策屑的，椅給產(chǎn)悉假9遠0天派；產(chǎn)僵假期飯間遇欠節(jié)假緣日包券括計省算。茄在請匙產(chǎn)假壞時，榜需提傻供相栽關(guān)診饑斷證棵明。咐〔2打〕產(chǎn)啞假期粉間只體發(fā)放源根本斷工資欣，不周享受猜浮動文工資吃及其牌它補矮貼。弱〔3衫〕凡汗有未毀滿一撥周歲襯嬰兒自的女萬員工莖，每途天可貴享受降1小挨時哺內(nèi)乳假聰〔上炸、下俱午各吊一次重，可股提前繩下班歐，不愁得遲蘭到〕爺。系示洗6、劇年休威假：青盞基年休破假