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文檔簡介

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開發(fā)部經(jīng)理工程經(jīng)理工程工程經(jīng)理工程經(jīng)理工程經(jīng)理工程師×工程師×N工程師×N工程師×N掃3.綁2銳崗位耗職責炮3.字2.尖1刻開皆發(fā)部餃經(jīng)理鈴崗位雙職責綿根據(jù)摟產(chǎn)品遍開發(fā)甩方案戴,分燭解開憶發(fā)計火劃,纖并保塑證按問時、五保質遠保量嫂地完辦成產(chǎn)羽品開帳發(fā)任菜務。纏組織猶新產(chǎn)者品立透項可煙研報濾告,纖試制翁建議我書的需編寫術工作痰,并江負責謀產(chǎn)品寒試制仿進度煉的考品核工夫作屑收集急技術業(yè)開展映信息待,分謊析匯呼總,塞明確訪意見課,上德報主眾管領漫導。夾新產(chǎn)題品研鄙制中揮的貫怖標可煉靠性干設計唱,可寺靠性準實驗夢。宰負責日技術沫轉讓丟的立露項、妥論證鼻、評穴估。等組織引重大烈科技滑工程遮公關禽。瘦指導框檢查淚產(chǎn)品翻研制視中的掉技術霸文檔螞的撰體寫歸枝檔。走組織擊科技咸人員墓進行敞技術稱交流寨,定敬期培匪訓。高產(chǎn)品役技術絕的保饞密煎協(xié)調幻解決仍產(chǎn)品蓬投產(chǎn)著及工萌程施怪工中挎出現(xiàn)冬的技晃術問呼題。憑協(xié)調駛技術林人員態(tài)參加副市場吐開發(fā)濟,產(chǎn)安品演挪示會腐的技肝術交袖流。盲制訂刑下屬射崗位世描述吹,檢杜查下征屬工博作,盼定期躺作出雹書面該評定砍。龍完成裙領導第臨時耽交辦膨的任桐務。概 域 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懼按公去司部育門經(jīng)啦理的盤考核路和獎枕懲的玻相關蓋規(guī)定者進行子。涌5.葵2貝工程展經(jīng)理紀的任顯務、熱考核促及獎狠懲確5.跑2.謀1吼任擴務共開發(fā)偷部實婦行項豎目經(jīng)養(yǎng)理負紅責制識,因泄而,逐工程海經(jīng)理準的任棗務就辜是該卡工程乘組的慕任務怖,其崖主要彈任務杏是:打組織紅和動疊員項熔目組澇全體亮人員外,積獲極主兇動地咬完成煉開發(fā)勵部下涉達的搬開發(fā)瞎任務誰,保蠶證新革產(chǎn)品瀉工程卵開發(fā)端的質株量,桌降低壁開發(fā)置本錢承和新惱產(chǎn)品弱目標中本錢鳳,按海進度百要求壺完成著新產(chǎn)近品開秤發(fā)任街務,寨積極傳協(xié)助館其他歷部門軌做好朱市場瞧宣傳瓣、市膛場人旅員及晝生產(chǎn)癥人員藏技術古培訓觸,組佳織安喉排售能后服茂務和傲技術臉支持遣和技銳術維員護。槽5.飛2.還2辰考把核及歉獎懲魚工程貸經(jīng)理亡應對去新產(chǎn)留品的籌質量編、進浪度、誘本錢敢、效絞益負縮責,導并對礦此四迫項職胃責進乎行考哀核。那么考核駐結果謙直接燥影響第工程誦的實壇際獎雜金數(shù)氏量,蠢工程庭獎金飽在項滅目立嫩項時擱確立夫作為哲工程榮目標與獎金爺,根唉據(jù)每喪個項嘆目的瀉具體浸情況那么進行偵確定啄。項頂目獎謊金分買階段振發(fā)放昏,按么以下叨方式孝分段及及發(fā)艘放:泰實驗襪樣機經(jīng)試制然通過段后可歲支取懸工程級目標勻獎金躁的2熔0%當,給墊工程贏組;嗎公司想內部屢驗收擔通過爬后可闊支取饞工程杠目標北獎金逆的2北0%失,給忙工程浩組;陜其余句局部恭待新山產(chǎn)品穗實際搬開通鴨并通拋過用染戶驗尖收后恰結算伙。孫們鑼頂商挪命中父率考癥核危定湯健對由老于市麗場調命研工泰作不哀夠充爸分,夕未準水確地亭掌握潔顧客金需求傲,新讓產(chǎn)品拼開發(fā)甩中途經(jīng)夭折印或市矛場不勵接受慧,扣黎除全吳部新委產(chǎn)品萍開發(fā)政獎金跑〔由丹于公豈司領攀導責殘任另醋議,煮〕;躺對于耀投放剖市場徑的產(chǎn)葵品,殊根據(jù)塞每個閃工程辯的具胖體情衣況確扇定產(chǎn)唱品利打潤的走一定完比例賢作為造開發(fā)宮部的訂獎勵興基金剛,具倒體分斑配方借案由仰開發(fā)優(yōu)部提詳出報峽公司鞭批準扁執(zhí)行救。啟子徐宗連羽方案借進度東考核半只活漫對未繞按年劍度新逗產(chǎn)品影開發(fā)星工程票方案療進度繩或投東標標悅書規(guī)拴定的柔時間戀投產(chǎn)尊或投伍放市醬場負范責。量拖延敏總計錢劃時諷間的閉10系%,毯不追院究,帆在此伙根底臨上每稈增加州拖延五總計影劃時階間的辮10忽%,炸扣除蝦全部摟新產(chǎn)僅品開畝發(fā)獎戒金的堡10任%,眼拖延梁超過有總計埋劃時書間3悔0%共,處域理辦五法根仁據(jù)情湊況另僚議;橡對經(jīng)岡工程撲組努猜力使跡進度鏡提前鑰,提蓮前總兩方案敗時間論的1菌0%壽,追醬加獎堡勵全馬部新義產(chǎn)品艇開發(fā)彈獎金枕額度扛的5存%。紙在此跳根底忘上每課增加劃提前蝶總計鞋劃時肅間的兔10吃%,愈追加盡獎勵燦全部壟新產(chǎn)保品開廚發(fā)獎概金額岡度的說10漆%。漫蓮居漠宅屠質量段考核三修額螺對產(chǎn)帶品設價計、予工藝劉設計剝、工射裝設漿計和抓工裝田質量挖發(fā)生坡問題貿,凡覽在試丸制過奪程中小解決宴的,劣公司脂對項券目組挪不進喚行考荒核〔僚工程炸經(jīng)理和可對昌責任悔者考敏核〕激,但滲在投駝產(chǎn)后霸將新嗎產(chǎn)品肢質量餓問題捏帶入廉生產(chǎn)桐中的霸要進夸行考寸核。餅根據(jù)芹質量死問題絹造成死后果冊分為克大、敘中、雕小三技類;敲其扣潮罰全達部新溉產(chǎn)品量開發(fā)皺獎金右比例告為:健小問喜題扣坑1%慮;中娛問題耐扣字3%鉆;大記問題釣扣獄5%效。將具質量繪問題委帶到桃市場城影響男銷售驕,其蚊扣罰徐比例膨加倍始。扶吸趁粒捎硬本錢耀考核厚要年宋新產(chǎn)礙品成叔本包聾括有癢開發(fā)云本錢儉和目源標成遲本兩寫項,骨以超球出幅偵度來修考核班,其杏扣罰城為總季獎金癢的比嬌例,嘉如下揉表。餡牧壺霧超出詳幅度曉紫至參扣罰雪本錢可鍋類別滿1膚圖1團0%熔及以較內擊10隆~2能0%襖信暫20付%乘及以挽上須開發(fā)壇本錢烈0.壟5%蜘1%搬1.吸5%筒目標敵本錢窗1%刻2%兵3%撒對經(jīng)克工程崗組努溪力使容開發(fā)肌本錢弱和目矛標成嶺本減雀少情腸況進艷行獎?chuàng)寗睿x獎勵捧方法協(xié)如下駛:巾開發(fā)誘本錢沈減少匆局部仰全部狐追加哈作為純工程北組的案獎金竿。頌產(chǎn)品糟目標老本錢贊減少汁,追腐加項轟目組匪:項績目總殲獎金改×令a%蛋作咳為項廁目組踐獎金扔。撈其中亮:粘聰a肉=北減少愛的部委分占沫方案臨目標罵本錢執(zhí)的百憤分比象。質 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