作業(yè)人員安全生產(chǎn)承諾書（三）

書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。第第頁作業(yè)人員平安生產(chǎn)承諾書上海建工集團股份有限公司

分包單位特種作業(yè)人員平安生產(chǎn)責任承諾書

特種作業(yè)人員是指對操作者本人，尤其對他人及周圍設(shè)施的平安有重大危害因素的作業(yè)。對認真貫徹落實“平安第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實平安生產(chǎn)責任制，確保公司各項平安生產(chǎn)指標的完成，切實搞好單位工程的平安生產(chǎn)工作，依據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準以及公司《平安管理標準》等有關(guān)規(guī)定，濟南綠地普利中心工程部（以下稱甲方）與各分包單位（以下稱乙方）簽訂平安責任承諾書如下：

一、甲方下達乙方的平安生產(chǎn)控制指標：

1、消滅重傷、死亡事故，杜絕重大設(shè)備及火災(zāi)事故；

2、做到“三不傷害”即。不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。

二、甲、乙雙方平安生產(chǎn)責任（權(quán)利和義務(wù)）：

1、甲方負責人（工程經(jīng)理）是該工程平安生產(chǎn)的第一責任人，甲方有權(quán)對未持有效特種作業(yè)人員證的分包單位進展處分，并責令無證人員立即退場；

2作證，并應(yīng)對證件進展審核，要求做到人、證相符，嚴禁冒名頂替，嚴禁使用假證、未經(jīng)復(fù)審的過期證件應(yīng)經(jīng)復(fù)審合格后才能使用，否那么作無證處理。乙方有權(quán)按時承受培訓、復(fù)訓按規(guī)定持有效證件上崗作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，乙方應(yīng)對甲方負責，服從甲方的正確領(lǐng)導(dǎo)。

三、平安保證措施：

1、特種作業(yè)人員包括。電工、架工、焊工、塔吊工、塔吊指揮工、三機工、司機等工種的工人。

2、特種作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)中華人民共和國國家標準gb5306—85《特種作業(yè)人員平安技術(shù)考核管理規(guī)那么》等規(guī)定，承受專業(yè)的平安教育和平安技術(shù)培訓，并經(jīng)考核合格持有效證書，方可上崗作業(yè)。

3、特種作業(yè)人員必須定期進展復(fù)審、培訓。

4、特種作業(yè)人員上崗前還必須承受入場“三級”平安教育，經(jīng)考核合格方可上崗。

5、特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定穿戴好勞動平安防護用品，熟悉作業(yè)環(huán)境，承受平安技術(shù)交底并簽名確認。

6、作業(yè)中應(yīng)正確使用工、器具，未經(jīng)許可不得擅自拆移施工現(xiàn)場平安防護設(shè)施、平安警示標志、消防器材等。

7、電工應(yīng)按規(guī)定每天做好電工日常巡視維修記錄，塔吊工施工電梯操作工應(yīng)按規(guī)定填寫交接班及維修記錄。特種工作人員一旦發(fā)現(xiàn)不平安因素及險情應(yīng)立即報告工程部。

四、對違反上述規(guī)定以及甲方其他平安管理規(guī)定的，按甲方平安生產(chǎn)、防火管理要求及處分規(guī)定給予當事人及所在單位或集體進展經(jīng)濟處分。

1、特種作業(yè)人員未持有效證件上崗或偽造、涂改證件及審批單，弄虛作假冒名頂替者，視情節(jié)輕重給予一次性罰款人民幣500—1000元，并責令退場；在對直接責任人（行為人）處分的同時，對責任人（行為人）所在單位集體予以處分人民幣5000—10000元。

2、如因分包單位未加強管理使特種作業(yè)人員違章作業(yè)，違反勞動紀律及公司施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)規(guī)章制度的，按工程部及公司有關(guān)規(guī)定進展處分，并由此所造成的一切后果，均由責任人（行為人）及其所在單位或集體承擔，直至追究相應(yīng)的法律責任。

五、本承諾書一式叁份，甲、乙方各持一份，送公司存檔一份。

六、本承諾書自簽字之日起生效，工程竣工驗