勞務(wù)雇傭合同書-1

勞務(wù)雇傭合同書?

勞務(wù)雇傭合同書

簽訂日期_________年________月______日

甲方_________________________工廠店

乙方_________________________________性別_________________________________

居民身份證號(hào)碼_______________________誕生日期___________年______月______日

家庭住址_____________________________

郵政編碼_____________________________

在甲方工作起始時(shí)間_____年____月____日

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家和市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

鑒于甲方業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下

一、合同期限

第一條合同有效期自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。

如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

其次條聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第三條本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第四條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_______________________崗位（工種）工作。

第五條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特殊規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。

第六條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第七條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第八條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第九條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。

第十條甲方需按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)酬勞

第十二條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元月+績(jī)效獎(jiǎng)金（總營(yíng)業(yè)額的1%在職員工數(shù)量）。

第十三條甲方需擔(dān)當(dāng)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)的80%，乙方需自行擔(dān)當(dāng)20%。

且試用期甲方不予以繳納。

第十四條乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為轉(zhuǎn)正后的50%或雙方協(xié)商商定。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)酬勞的其他商定__________________________。

甲方在以下?tīng)顩r有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)酬勞為轉(zhuǎn)正后的20%，30天內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務(wù)酬勞為轉(zhuǎn)正后的35%）；4、雙方商定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

第十五條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解