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【教師節(jié)】教師節(jié)校長代表發(fā)言稿10篇又一個教師節(jié)將悄然而至,學生們都準備了什么禮物要送給老師。校長,又會說些什么呢。下面是為大家整理的教師節(jié)校長代表發(fā)言稿集合7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。尊敬的陳市長、各位領導:大家上午好!非常感謝各位領導在百忙之中于第__個教師節(jié)來臨之際到我校進行慰問、指導,你們的到來不僅說明市委市政府對瑞安教育及廣大教師的關心,更說明了市委市政府對我們老城區(qū)教育的支持和厚愛。你們的到來令我們玉海中心小學這所百年老校蓬蓽生輝。我們玉海中心小學前身為西南隅蒙學堂,由號稱“東南第一筆”的書法家池志澂先生和鄉(xiāng)哲洪炳鏘于光緒二十八年(也就是1902)創(chuàng)辦,至今已有1__年歷史。__年撤鎮(zhèn)后,學校終稱瑞安市玉海中心小學。學?,F(xiàn)有教學班32個,學生1462人,教職員工76人。其中,1位教師獲全國先進教師光榮稱號,5位教師榮獲了溫州市師德楷模、溫州市師德標兵、省春蠶獎優(yōu)秀教師,2位青年教師獲瑞安市十佳青年光榮稱號,2位教師獲溫州市與瑞安市勞動模范光榮稱號,14位教師獲市級以上教壇新秀稱號。學校全面貫徹黨的教育方針,提出“小中求全、小中求精、小中求優(yōu)”“三小”辦學思路,全面實行科學管理,面向全體學生,努力提高學生全面素質。歷年來,學校富有時代感、愛國情和地方性的教育活動,如家長學校、藝術社團、《小蕾》校報、《古詩文誦讀》、《活動智慧》等校本課程均成為校園亮麗的風景線。學校先后被評為首批“全國雛鷹紅旗大隊”,省家庭教育先進集體,省藝術教育先進集體,省國防教育先進集體等。__年,學校榮膺浙江省“百年名校”100強,瑞安市僅瑞安中學、市實驗小學和我們玉海中心小學3所學校。近年來,學校教育教學質量穩(wěn)居全市前列,在__、__學年瑞安市五年級英語科學學科教學質量監(jiān)控中,學校雙科綜合值均名列全市第一;在__年瑞安市畢業(yè)班語文數(shù)學學科教學質量監(jiān)控中,學校語文數(shù)學雙科平均分名列全市第一。為此,我校被評為__年度瑞安市教育教學規(guī)范化a類學校和__年度瑞安市教育工作先進集體。隨著瑞按城區(qū)的東移,這樣一所具有一支優(yōu)秀師資隊伍、具有高質量的百年名校也面臨著發(fā)展中的一些困難:首先,我們面臨著舊城改造中辦學規(guī)模不足、辦學空間不足的問題。我?,F(xiàn)有32個教學班,但在郵電南路改造中,據(jù)說學校只有27個教學班的規(guī)模,而且學校占地面積并沒有多大的改變。我想,城市建設規(guī)劃必須具有超前意識,做到高起點規(guī)劃,高標準建設。隨著老城區(qū)城市化的進程,城市就業(yè)人口增多,必然對學校發(fā)展規(guī)模提出更高要求。學校作為重點基礎建設,應該做到幾十年甚至上百年不落后。27個教學班和原有的辦學空間遠遠不符合城市化的進程中玉海中心小學發(fā)展的規(guī)模。其次,我們面臨著郵電南路舊城改造中師生出入的安全和衛(wèi)生問題。在郵電南路的拆遷過程中,由于種種困難,拆房時斷時續(xù),沒有規(guī)劃,給廣大師生出入安全造成很大的威脅,我們甚至害怕哪里冷不防掉下一塊石頭。同時,在拆房的過程中,沒有及時處理建筑垃圾,使得學校周邊道路瓦礫成堆,更有甚者,有些居民干脆把這些地方當成垃圾場,使得學校成了垃圾堆里的學校。因此,我們借陳市長慰問之際,希望我們市委市政府給予我們老城區(qū)學校更多的關注。我們也相信,在我們陳市長的關心和支持下,我們玉海中心小學一定能克服困難,依托百年人文底蘊,再顯今朝玉海魅力。最后,我代表全校師生再次向關心、支持我校教育事業(yè)發(fā)展的市委市府、各級領導表示衷心的感謝!各位老師、各位同仁:下午好!金秋送爽,丹桂飄香,在這收獲的季節(jié),我們迎來了第__個教師節(jié)。今天,我們隆重聚會,慶祝屬于自己的節(jié)日,感受身為教師的幸福和自豪。在此,我謹代表學校向在教育教學一線辛勤耕耘的廣大老師,向為育人事業(yè)默默奉獻的全體后勤職工致以最崇高的敬意和最誠摯的問候!也向今天在大會上受到表彰的優(yōu)秀教師代表們表示最熱烈的祝賀!過去的一年,是我校克難奮進的一年。學校以“辦面向百姓的優(yōu)質教育”為辦學宗旨,以“創(chuàng)新過程抓落實,精致管理求卓越”為工作方針。牢牢抓住安全紅線和質量生命線,與日俱進,開拓創(chuàng)新。學校在全面實施素質教育各方面都取得累累碩果,尤其是今年初三的中考,400多人參加中考,144人達市一中錄取分數(shù)線,75%的同學升入到四星級高中;我校女籃獲得全市傳統(tǒng)項目比賽冠軍。學校的辦學成就贏得了民心,得到各級主管部門的贊譽,樹立了良好的社會形象。今日倫多真可謂風生水起,業(yè)興人和,學校呈現(xiàn)一派勃勃生機,開創(chuàng)了我校發(fā)展的新局面!開學工作井然有序,贏得了開門紅。這一切,都浸透著每位老師的汗水,見證著每位同志的努力。新學年,我們學校面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),也許,還存在許多困難,仍需要我們全體教職員工求真務實,同舟共濟,再加創(chuàng)新,為實現(xiàn)學校的發(fā)展而辛勤工作,不懈奮斗!對此我提出幾點希望和同仁們共勉。1、提高師德水平,端正教育行風。“學高為師,身正為范”,我們要進一步加強自身修養(yǎng),提高政治素養(yǎng)和道德情操,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。2、進一步確立先進的教育理念,特別是樹立素質教育、創(chuàng)新教育觀念,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,全面提高學生素質。觀念上的落后是真正的落后,觀念上的差距是最大的差距。每個老師都要注重觀念的更新,樹立先進的正確的教育觀、教學觀、學生觀、改革觀、發(fā)展觀、價值觀、名利觀,努力做有思想的教師,做有教育思想的教師,做有先進教育思想的教師。3、努力學習,善于學習,不斷地充實和提高自己。我校采用教師全員聘任制度,每位教師都將面臨優(yōu)勝劣汰的激烈競爭,我們要勇于迎接挑戰(zhàn),讓自己在知識水平和業(yè)務能力上真正強大起來,任憑風浪起,穩(wěn)站講臺前。在知識更新周期日益縮短的今天,優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀、骨干教師之所以成為骨干,首要條件是努力學習、善于學習。4、全體教師要勤思考、勤工作,愛崗敬業(yè),勇挑重擔,敢于負責,勇于爭先,圍繞教育教學質量,服從大局講團結,忠誠事業(yè)講奉獻,立足本職比貢獻。大家要發(fā)揮課堂教學主渠道作用,全面貫徹“降低起點,放慢節(jié)奏,夯實基礎,分層推進,全面優(yōu)化”二十字方針,以大面積提高學生成績?yōu)橥黄瓶?,牢固樹立質量意識,人人為質量負責,力促學校教學質量全面提升。努力打亮“鹽城倫多國際學校”這塊金字招牌。5、全體教職員工要有“不進則退,慢進也是退”的憂患意識。要清醒地認識到學校偉大征程,任重而道遠。要繼續(xù)弘揚敬業(yè)、奉獻精神,不斷增強教書育人、以身立教的社會責任感,盡心盡責地把工作做好,用自己的行動踐行學?!熬陆逃钡霓k學理念,“學為人師,行為世范”,管好學生,促進學風不斷好轉,進而形成健康向上、文明高雅的優(yōu)良校風,為學校邁向輝煌的前程不懈努力!百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。教師是一個崇高光榮而神圣的職業(yè)。有人說,教師是春蠶,是蠟燭,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,為了學生,耗盡自己;也有人說,教師是人梯,還有人說,教師是鋪路石。在學校這塊育人的沃土上,你們傾注了自己滿腔的熱忱和心血,用博大的胸懷引領著莘莘學子健康成長。你們無私奉獻的精神,你們作出的貢獻,學校將永遠銘記,學生們更將會永遠鐫刻于心!憶往昔,艱難跋涉;望前程,任重道遠!新學年,新起點讓我們精誠團結,真抓實干,為學校的可持續(xù)發(fā)展貢獻出自己的心血和智慧,書寫出華采樂章。最后祝大家節(jié)日愉快,身體健康,工作順利,闔家幸福!謝謝!金秋沃野,碩果飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第__個教師節(jié)。今天,縣、鎮(zhèn)領導和我們歡聚一堂,慶祝這個美好而又神圣的節(jié)日,這充分體現(xiàn)了各級領導和社會各界對教育事業(yè)的高度重視以及對廣大教師的關心和愛護。作為一名教師,我深感滿足和榮光,非常激動。在此,我代表鎮(zhèn)二小全體教職員工向一直以來關心和支持二小建設和發(fā)展的各級領導、社會各界、全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親表示誠摯的感謝和由衷的敬意。十年樹木,百年樹人。教育是一項造福于千秋萬代的事業(yè),學校是教育工作的主陣地。一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在縣、鎮(zhèn)教育主管部門的關心、支持下,二小的各項工作取得了較快發(fā)展。首先,學校辦學條件有了較大改善,添置了一部分新的課桌凳,儀器室、實驗室、器材室等各種功能室裝配齊全,校園文化更加豐富,尤其是操場和大門的改造使得學校面貌大為改觀,可以說這是建校史上里程碑式的大發(fā)展。其次,學校管理日臻規(guī)范化。我們重新修訂了各項管理制度,加大了管理執(zhí)行力度,學校內部管理更加規(guī)范,也更加人本化,煥發(fā)出了較大的活力,使學校整體工作得到有效開展,成績顯著。在中心校的歷次督導評估中均取得較好位次,在縣教體局組織的多次觀摩檢查中,給檢查組領導留下了深刻印象和較高贊譽。第三,積極推進課程改革,促進教師專業(yè)成長,努力建構高效課堂,不斷提升教學質量。一年來,在縣教體局組織的秋期抽考和春期畢業(yè)年級的抽考中,一次比一次好,一次比一次提升的幅度大,徹底甩掉了落后的帽子。在中心校舉行的突擊抽考和例行抽考中,我們二小也取得了較好成績。各位領導、同志們,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。二小一年來的成長深深地教育了我,作為校長,我也獲得了很大的成長。在今后的學校管理中,我力爭著重做好以下工作:一、教師隊伍管理的人本化。學校管理的各種制度、各項目標的落實、達成要通過教師、依靠教師;各種課程、教學的各類計劃指標體系的實現(xiàn)還是要通過教師、依靠教師。所以,我們學校的管理制度的建設要充分照顧教師的關切,管理制度落實要充分地依賴教師,調動、發(fā)揮好教師的集體智慧,實行民主管理,走出一條法制化與人性化相結合的管理路子,使廣大教師人人敬畏制度,人人理解制度,人人遵守制度。從而實現(xiàn)教師隊伍管理的規(guī)范化,進而實現(xiàn)學校管理的規(guī)范化。二、關注教師的專業(yè)成長。學校領導成員的成長關系到學校管理水平的高低,班主任教師的成長關系到班級管理的質量和成敗,任課教師的成長關系到教學質量的優(yōu)劣。所以,身為二小教師團隊的領隊員,我考慮比較多的是如何促成教師隊伍的專業(yè)成長。我想,除了以身作則帶領團隊加強業(yè)務學習,一如既往開展好以建構高效課堂為目標的課程改革和校本教研外,還要珍惜每次外出業(yè)務培訓、學習的機會,走出去與請進來相結合,數(shù)字信息平臺與實體平臺并重,使教師接觸業(yè)務培訓學習的途徑多元化,降低教師專業(yè)成長過程帶來的自身的成本,盡可能讓教師在培訓、學習過程中獲得成長的喜悅和榮耀。三、提高教師待遇。教師的.職業(yè)是高尚的,教師這個職業(yè),曾獲得過兩個舉世聞名的贊揚:一個是前蘇聯(lián)老一輩革命家加里寧說的“教師是人類靈魂的工程師”;另一個是列寧說的:“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”??梢哉f教師職業(yè)的神圣是無以復加的。但是,教師也是清貧的,一味的要求教師安貧樂道與當前的社會現(xiàn)實是不相符的。改善工資待遇是國家大政方略考慮的事情,身為校長,我們要考慮的是,能不能在政策允許范圍內,盡可能提高教師待遇。比如提高班主任津貼;改善辦公條件,創(chuàng)建舒心的工作環(huán)境;對工作有突出成績的提高獎勵;教師是知識分子,可能更加注重精神方面的慰藉,是不是應該給予恰當?shù)恼未?,或者給予公平正義方面恰當認可;尤其要加大對教師家庭生活的關心等等??傊?,解決好教師的問題,也就解決了學校管理的問題;提高了師資水平,也就有可能提高教學質量水平;教師的奉獻精神和執(zhí)業(yè)能力某種意義上決定著學校發(fā)展水平。各位領導、同志們,我深深感受到教師工作的光榮與教育職業(yè)的價值,也感到很榮幸,因為我們生活在一個尊重知識、尊重人才的年代里,各級領導對教育的高度重視,社會各界對教育的極大關注和支持,這些都為學校的發(fā)展注入了新的生機與活力,為我們的工作提供了更廣闊的舞臺與空間。尤其是到桐寨鋪來工作的一年中,我得到了鎮(zhèn)黨委、政府和中心校領導的悉心指導,又得到全鎮(zhèn)各兄弟學校的大力支持和幫助,感到工作很順利,很舒心,也很充實,在此,真誠的給大家說一聲“謝謝”,我深知教育事業(yè)是值得我們?yōu)橹恍笂^斗一生的事業(yè),辦人民滿意的教育,使命光榮,責任重大。新學期已經來臨,新目標已經確定,我將不負眾望,把二小教師團隊帶領好,把800余名學生教育管理好,力爭把二小辦成讓領導放心,社會各界滿意的桐寨鋪的窗口學校,傾盡我綿薄之力為桐寨鋪教育的大發(fā)展做出自己應有的貢獻。祝各位領導身體健康,祝全體教師同志們節(jié)日快樂!我的發(fā)言完了,謝謝大家!老師、同學們:金秋送爽,丹桂飄香。在第二十九個教師節(jié)來臨之際,我謹代表校長室、黨總支向全體教職工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!宿遷市實驗小學風雨71年,譜寫了一曲曲奉獻之歌。而今新一代實小人繼承傳統(tǒng),無私奉獻,無悔付出,創(chuàng)造了宿遷市實驗小學一次又一次的輝煌。你們當中,有退而不休、一直心系學校發(fā)展的離退休教師,有任勞任怨、淡泊名利的老教師,有兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作的中年教師,有勇于探索、不斷創(chuàng)新的青年教師,你們是實驗小學的中流砥柱,是實驗小學的未來希望,是實驗小學最寶貴的財富?!疤依畈谎裕伦猿甚琛?。我們教師的智慧如涓涓細流,于無聲之中浸潤學生心田,孕育引導的奇跡。這種智慧絕不是簡單的提升,而是源于對生命的尊重,對教育的堅守,對理想的追求,對學生懷抱著一腔博大而深沉的愛。我們教師兢兢業(yè)業(yè),一直在追求著自己的一生,不一定要干成什么驚天動地的偉業(yè),但它應當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當如星辰,遠望像一盞燈,近看像一團火。課堂是放飛師生思想的天堂,我們每位教師都在努力用自己思想的火種點燃學生思維的火花。我們應該慶幸,在教育中享受著生命,和學生一起成長,必能采摘到一路的幸福果實。和風細雨育桃李,金秋碩果慰園丁。你們立足平凡的崗位,卻帶給我、帶給我們不平凡的感動:晨曦未露,人們尚在酣睡,你們已經披著星星走上了工作崗位;夜色已深,人們打開了電視休閑放松,你們很多人才伴著月亮剛剛走上回家的路;擠不出時間參加孩子的家長會,卻利用很多時間走訪學生或通過電話與家長與學生進行深度交流;無法經常陪伴家人,卻把全部的心血傾注給學生。你們無愧于人民教師的稱號,把全部的青春和智慧奉獻給三尺講臺,一路播撒希望和汗水。面對昨天的成績,面對今天的問題,我們要將“自信,但不自傲”奉為信條;面對今天的進步,面對明天的發(fā)展,我們將“拔節(jié),但不脫節(jié)”作為告誡。因為實小的教育,是追尋“成功是一種習慣”的教育,我們還在路上……苦練內功,內強素質,外塑形象。市委、市政府于九月五日召開了全市教育事業(yè)改革與發(fā)展推進會,作出了推進改革與發(fā)展、優(yōu)先發(fā)展教育的英明決策,社會各界也對市實小給予了厚望,肩負著各級領導和社會各界的重托,學校確立了“現(xiàn)代化、國際化、高質量、有特色的`宿遷首席、蘇北一流、省內知名的省級重點實驗小學”的發(fā)展目標。我們應緊緊抓住市委、市政府優(yōu)先發(fā)展教育的良好機遇,確立“校興我榮,校衰我恥”的意識,不等不靠,埋頭苦干,負重拼搏,自立自強,全力打造實小新一輪發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期。一要確立“為學生的幸福人生奠基”的核心理念。二要強化責任意識,堅定不移地把每一個責任擔當,追求成功教育。三要拓寬教育視野,實現(xiàn)實小超越。點燃激情,超越夢想;憑添飛翔的力量,堅定從容面對發(fā)展的機遇、挑戰(zhàn)和志在必得的輝煌!這樣,我們宿遷市實驗小學“135工程”和學?!啊卑l(fā)展目標就一定能夠實現(xiàn)。最后,再次恭祝全體教職工節(jié)日快樂、身體健康、萬事如意,合家歡樂!!尊敬的陳局長,各位領導、各位同仁:首先感謝局領導給我機會在此代表“縣十佳校長”發(fā)言,此時此刻,我的真實感受是“慚愧之至”。我剛來昌江一年,能得到“縣十佳校長”的殊榮。我心里明白:是領導和同仁們?yōu)榱思钗覀€人和開放的昌江教育的一種表態(tài)。之所以慚愧,是因為姜波如何?思源學校如何?確實需要時間。教育是農業(yè),有其規(guī)律,確實需要等待。而對人的判斷更是“日久見人心”。以下從“愛不愛孩子,用成績說話;愛不愛老師,用培訓說話;愛不愛教育,用時間說話”三個方面向大家匯報。一、愛不愛孩子,用成績說話這一年我的壓力確實很大。思源的發(fā)展,在孫校長帶領下取得了“超常規(guī)”的成效。孫校長是我的前輩,但大家都知道我們的管理風格不同,所以一年來很多人對我有質疑是正常的。然而今天我也能稍稍舒展一口氣。因為今年的中考,沒給孫校丟臉,沒給陳局丟臉,沒給思源丟臉,沒給幫助、扶植思源和我個人的領導、親人們丟臉……在此,我代表思源學校和個人對為思源曾經和正在付出的所有領導、老師、社會各界朋友表示最衷心的感謝!以陳局為領導的昌江教育同仁讓我一年來心里活得“舒服”;所以我力爭我的老師也工作的“舒服”。思源今年的中考又創(chuàng)造了自己的歷史記錄:700分以上學生占全縣比例增長1.74%;學科優(yōu)秀率增幅:語文0.9%、數(shù)學3.61%、英語1.22%、物理1.09%、化學1.05%、政治1.28%;省重點高中上線由22增至25人;縣級中上線206人……雞心村的孩子有了高中生、大仍村的孩子有了省重點高中生……我想說:愛不愛孩子,用成績說話!當然我也表態(tài),確實學生的成績有時不被我們的意愿所左右,我保證不了年年創(chuàng)紀錄。思源在昌江不是最好的學校,但我能保證:我和我的師生們一定會爭做最努力的學校!二、愛不愛老師,用培訓說話作為有十四年校長齡的“年輕老校長”,我深知思源的教師很苦,我懂得“樂民之樂者,民也樂其樂;憂民之憂者,民也憂其憂”的道理。思源的發(fā)展已經進入了高原區(qū),唯有教師的發(fā)展有所突破,我們的孩子們才會有所提高。我從不喜歡以行政角色壓人,今年我又重新走上課堂,不為作秀,因為在北京我也一直教課,我只想和我的老師們一起奮戰(zhàn)。一年來,思源免費引進北京小學、北京八一學校、上海迎園中學等名校教育資源,初步建立起了長期扶植教師發(fā)展的機制,我相信數(shù)年后的思源會成為真正可持續(xù)發(fā)展的思源。十四年的校長經歷,“變”的是:面對不同特質的師生所選擇的結合其最近發(fā)展區(qū)的激勵路徑;“不變”的是:“相信每位師生存在的價值,幫助每位師生成就更好的自己”的信念?;谒荚磳W生的現(xiàn)實,我厭惡追求畸變的“偽貴族”教育。作為這所扶貧移民學校的校長,一年來,我在追問:我該做什么樣的教育?作為教育者,我不敢說時刻以提升昌江思源2000余名師生的生存質量為己任;但至少懂得“事合宜,則無兇咎”的道理。合宜的教育是尊重差異、多元發(fā)展的教育,是注重建構知識與啟迪思維的教育;是重視德性成長與完善個性的教育;和諧發(fā)展是合宜教育的歸宿。我不想我的孩子被永遠冠以“被扶貧”的帽子……也許我能做的是:挖掘現(xiàn)有師生們的潛在優(yōu)勢,并憑借這些“百姓因素”,構建造血式的可持續(xù)發(fā)展機制。教育需要真性情,所以我有點烏托邦。作為思源人,我愿意成為一粒種子,也愿意為我的老師和孩子們種下放飛夢想種子……三、愛不愛教育,用時間說話這一年,我這個四十多歲的男人確實有些“情感泛濫”,一年拉來40余萬的捐贈用于激勵師生。我不是慈善家,真的無所求,如果有所求的話,那就是為我8歲的兒子做個榜樣,為我的家人積些德行。暑假我?guī)荚吹?6名孩子去北京,其實去北京不重要,我希望的是他們從此具有開放的、自主的學習心態(tài)。也許在我的五年任期內實現(xiàn)不了常人理解的所謂突破,因為真實的教育需要時間與積淀;“合宜的文化管理”是我的管理思維,“合宜”者,“度”也。合宜因人而異,動態(tài)變化。如今思源學校的每個人都在不斷修為中,尋找著自己的“合宜發(fā)展點”。思源學校的全體師生正從被動的發(fā)展向教育自覺成長著。教育是慢工,我又是個“大陸仔”,但我愿意以研究的范式,在學校管理、課程、教學、評價、文化等各個方面正進行著廣泛地探索和實踐,邊研究邊試驗,邊試驗邊推進,邊推進邊提高。也懇請領導與同仁們多幫助。昌江有我們的好學校,更有我們自己的好校長、好老師,開放的思源樂于向兄弟學校學習;愿意在操作層面上進行連片教研、德育互動、課程開發(fā)等項目合作;因為大家一起跑,我們才跑得更長遠!好的學校絕不是沒有問題的學校,而是學生、教師、家長和社會共同面對問題,齊心合力致力于問題解決的學校;好的教育是幫助孩子們找到合適的成長方式;思源學校愿意和大家一道幫助我們的孩子成就更好的自己。最后我代表思源學校并用剛學的還有些蹩腳的海南話和大家說:“虧幫改西苑歡丹路”!謝謝大家!尊敬的各位領導、老師、同學們:金秋沃野,丹桂飄香,伴隨著豐收的喜悅,我們共同迎來了第--個教師節(jié)。今天,我們朝陽地小學全體師生以無比激動、無比振奮的心情,迎來了鎮(zhèn)領導的光臨,在此,我代表朝陽地小學全體師生,向領導們的無私捐贈表示最誠摯的感謝和最崇高的敬意!近兩年,在上級領導和社會各界的關心和幫助下,我校堅持“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學理念,重視學生全面發(fā)展,教育教學質量在今年的暑期統(tǒng)考中,已經走在了全學區(qū)的最前列。百年大計,教育為本。關心教育,關愛孩子,就是關心祖國的未來。今天各位領導的到來,體現(xiàn)了政府對教育事業(yè)發(fā)展的愛心、關心、責任心。我校全體教師一定不辜負領導的殷切希望,在以后的工作中把這一份關愛付諸于行動,勵精圖治,嚴謹辦學,把朝陽地小學辦成一所社會認可、家長信賴、學生滿意的學校。我也希望同學們學會感恩,都能銘記領導的深情關愛,以此為動力,刻苦學習,提高素質,練好本領,以優(yōu)異的成績回報社會,報效祖國,報答領導和所有關愛你們的人。同時,也懇請各位領導一如既往地關心和支持朝陽地小學的發(fā)展建設,懇請你們經常光臨我校指導工作,對我們的工作提出更多的寶貴意見。讓我們再一次以熱烈的掌聲向關心、支持、幫助我們的領導們表示感謝!最后,衷心祝愿各位領導身體健康、生活愉快,祝老師們節(jié)日快樂,工作順利,祝同學們快樂學習健康成長!尊敬的各位領導、親愛的各位同仁:大家下午好!值此第-個教師節(jié)來臨之際,請允許我代表學校全體行政人員向勤奮耕耘、默默奉獻在教育教學第一線的廣大教師致以親切的問候!向為學校發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示最衷心的感謝!向##小學首屆魅力教師玉蘭獎的獲得者獻上最熱烈的祝賀!同時,更向今天雖未到場但一直默默支持學校工作的各位教職員工的家人們,致以最最崇高的敬意!教師節(jié)看似一個平凡的節(jié)日,但越來越得到社會的重視與認可,可見其平凡背后孕育的深刻內涵!百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。多年來,萬泉人立足于一塊并不豐饒的土地,春播夏耕,秋收冬藏,攜手互助,團結奮進。近幾年“京城百所特色校”評選中,“學校發(fā)展最具增值力的小學”“學生成長最具幸福感的品牌?!?、“學生培養(yǎng)最具增值力的品牌小學”、“北京教育‘常青樹’品牌?!钡莫勁谱屔鐣毮浚屛覀冋駣^。豐碩成果來自于平日的辛勤耕耘,輝煌成績浸透著平常不懈的努力??梢哉f,沒有全體教職工不計辛勞的付出,就沒有我們##小學穩(wěn)步發(fā)展的今天。所以讓我們再次伸出雙手把掌聲送給自己,祝賀我們這一年取得的可喜成績,感謝我們用勤勞和智慧為學校發(fā)展作出的巨大貢獻!##小學在跨越式發(fā)展中不斷走向輝煌,他的成長與壯大是我們每一位萬泉人的驕傲,設立##小學魅力教師玉蘭獎也是我們一直以來的心愿。上學期放假前按照各組提名、領導班子共同商議、支部委員反復審核、最終通過這樣的程序,我們評出了五類共50位身邊的先進典型,也許這50名都不能完全涵蓋我們人所有的精神品質,但本次表彰之規(guī)模、之隆重還是學校第一次,我們希望以此激發(fā)全體教職員工繼續(xù)愛崗敬業(yè)、顧全大局、積極向上、無私奉獻,激勵更多的教師在今后每年的評選中獲得殊榮?!爸绿煜轮卧谌瞬牛商煜轮旁诮袒薪袒畼I(yè)在教師”,我們從事的是太陽底下最神圣的職業(yè),是轉化人的靈魂的事業(yè)。一支粉筆兩袖清風,三尺講臺映襯四季晴雨。在第29個教師節(jié)之際,我真誠希望全體教職員工面臨新形勢、面對新挑戰(zhàn)能夠志存高遠,求真務實,團結一致,勇于創(chuàng)新,為打造我們##小學的品牌而努力工作,不懈奮斗!以高尚的師德,精湛的業(yè)務,豐碩的成果無愧于教師——這一光榮稱號,幸福于教師——這一崇高職業(yè)。幸福是教育追求的終極價值目標。只有幸福的教師,才能有幸福的教育;只有幸福的教育,才能有幸福的學生。我衷心希望在座的每一同仁,用智慧的雙眼去發(fā)現(xiàn)身邊的幸福,用美好的心靈去感悟身邊的幸福,用無私的愛與奉獻創(chuàng)造教育的幸福,堅守教育的崇高理想,享受教育的職業(yè)幸福,讓我們的學校成為學生幸福學習的樂園,讓我們的學校成為老師幸福工作的精神家園!最后,在教師節(jié)、中秋節(jié)雙節(jié)來臨之際,敬祝各位老師、各位同仁節(jié)日快樂,身體健康、家庭幸福、萬事如意!【教師節(jié)】關于教師節(jié)校長發(fā)言10篇范文轉眼間今年的教師節(jié)9月10日這一天到來了,作為一名校長,在教師節(jié)活動中上臺致辭是少不了的,那么關于教師節(jié)校長致辭稿該怎么寫呢。下面是精心整理的教師節(jié)校長發(fā)言【匯編五篇】,大家一起來看看吧。親愛的老師們、同學們:在這個充滿希望和收獲的金色九月,我們走進了新的學年,也迎來了第27個教師節(jié)。今天我們歡聚一堂,借此機會,我謹代表學校,向為學校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!祝全體教師節(jié)日快樂!漫步校園,看著老師們淡定的神情,我的內心充盈著感動,因為他們的臉上寫滿了樹德立人和忠誠教育的幸福,這種幸福來自于我們心底最深最重的一隅,讓大家彼此感受到一種無悔的選擇和執(zhí)著的腳步!為了學校的發(fā)展,老師們用愛去喚醒愛,用心去交換心,以人格孵化人格,以智慧點燃智慧。此時此刻,我越來越清晰地感覺到:咱們雙中這個團隊有家的氣息、有家的溫馨。在過去的歲月里,全體教師辛勤工作,共同見證了學校的發(fā)展:校園環(huán)境整潔優(yōu)美,學生行為文明規(guī)范,教育質量再創(chuàng)佳績,社會聲譽不斷攀升。這一切的一切,得益于全體教師的共同努力,離不開各位老師辛勤的勞動、無私的奉獻!在這里我再一次向各位老師表示衷心的感謝,感謝你們?yōu)閷W校付出的一切。如今,新的學年剛剛開始,學校各項工作全面展開并步入正軌:教學秩序井然,后勤保障到位,各項工作順利開展。開學初我們多次迎接了市、縣各級部門的檢查,得到了好評??梢哉f,做到了開好頭、布好局,這一切,都浸透著每位老師的汗水,見證著每位老師的努力。步入新的學年,我們學校面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),還存在許多困難,仍需要我們全體教職員工同舟共濟,求真務實,勇于創(chuàng)新,為實現(xiàn)我校的跨越式發(fā)展而辛勤工作,不懈奮斗!老師們,我相信在全校師生的共同奮斗下,我們一定會全面提升辦學質量,創(chuàng)造出更多的雙中奇跡,打造一個更響亮的學校品牌,辦人民滿意的教育!最后,再次感謝各位老師在過去的日子里為學校所作的一切!衷心地祝愿大家萬事如意,健康快樂!祝愿大家節(jié)日快樂,夢想成真!祝愿大家都擁有開心的一刻、快樂的一天、平安的一年、幸福的一生!謝謝大家。老師們,同學們:秋風送爽,碩果飄香。九月,既是豐收的季節(jié),也是感恩的季節(jié)。當秋天的腳步款款而至,我們迎來了第24個教師節(jié)。在這個特殊的日子里,我謹代表巨人教育集團董事會,向巨人學校北京總部及全國分校的6000名專兼職教師和教育管理者致以節(jié)日的問候和崇高的致意,向廣大教師道一聲:“老師,你們辛苦了!”教育是人類最崇高的事業(yè),教師的職業(yè)普通而崇高,教師的工作平凡卻偉大。人們常把教師比作蠟燭,比作春蠶,比作人梯,比作園丁。沒有其他任何一種職業(yè),能在人身上留下這么深刻的烙印;沒有其他任何一種職業(yè),能對人的靈魂產生這么大的觸動;沒有其他任何一種職業(yè),能對人類產生這么深遠的影響。今年,教育部提出教師節(jié)的主題是“學習英模教師,弘揚偉大師魂”,以此激勵全國廣大教師向抗震救災英模教師和全國教育戰(zhàn)線優(yōu)秀教師學習,弘揚新時期人__教師的高尚師德。汶川大地震,讓我們記住了許多英雄老師的名字:譚千秋、張米亞、向倩、茍曉超、吳忠紅……在災難來臨時,他們把生的希望留給學生,把死的危險留給自己,他們以血肉之軀鑄就園丁之魂!他們義無反顧的英雄氣概,詮釋了“為人師表”的深刻涵義,書寫了師德大愛,弘揚了偉大師魂。逝去的只是軀體,在屬于老師們的節(jié)日里,那些學生忘不了他們,父老鄉(xiāng)親忘不了他們,黨和人__也忘不了他們!他們的動人事跡和崇高精神將世代傳承?;厥走^往,巨人學校的歷程歲月,是與所有老師的無私奉獻和辛勤努力密切相關的。20__年,巨人教育集團收獲了一系列榮譽:“中國教育集團十大品牌”、“最具投資潛力教育培訓企業(yè)”、“全國青少年課外教育優(yōu)秀師資機構”、“改革開放30年20__十大教育集團”等;同時,巨人學校的教學成績突出顯著:20__年,巨人小升初創(chuàng)造了輝煌成績,進入人大附中5--人,考取四中、北師大實驗中學、三帆、八中共計532人,各項累計高達3818人;僅一年時間,巨人共有606名學員獲得北京市劍橋少兒英語優(yōu)秀學員榮譽,連續(xù)六年榮獲“劍橋優(yōu)秀機構”稱號;20__年,巨人中學部許諾班學員中考550分以上4人,500分以上119人,占到了統(tǒng)計人數(shù)的88。15%;家教、科技、語文、數(shù)學、幼教、文體等項目也都成績斐然。正是有了這樣一支愛崗敬業(yè)、誨人不倦的優(yōu)秀教師隊伍,正是有了這樣一種辛勤耕耘、拼搏向上的團隊精神,巨人學校的教育事業(yè)才有今天這樣一個可喜局面。當前,巨人教育集團正加速推進規(guī)模擴展的步伐,努力發(fā)展成為標準化、規(guī)范化、國際化的中小幼教育培訓機構第一品牌。新的發(fā)展形勢為廣大教師提供了更加廣闊的展示舞臺,也對教育工作提出了更高的要求。希望廣大教師切實增強教育發(fā)展的責任感和使命感,抓機遇,創(chuàng)佳績;要樹立起終身學習的理念,通過持續(xù)不斷的學習來提高自身的知識水平和業(yè)務能力;要與時俱進,認真領會新課改精神,更新教學觀念,改變傳統(tǒng)的老師教,學生學的一般做法;要自覺加強師德師風修養(yǎng),努力學習優(yōu)秀教師敬業(yè)愛崗的精神風貌,在行為舉止上要率先垂范,用自身良好的品質潛移默化地影響感染學生,做學生健康成長的引路人,努力成為優(yōu)秀的人類靈魂工程師。每個人都有自己的老師,每個人都深感師恩難忘,讓我們在教師節(jié)一同獻上崇高的敬意和誠摯的祝福。在此,我也熱情期待更多的優(yōu)秀教師加入到巨人教育事業(yè)當中來,讓我們同舟共濟,攜手前行!最后,我再次祝全體教師節(jié)日愉快,身體健康,闔家幸福!各位行政,各位新老師:大家下午好,這天我們在那里召開新老師座談會,具有個性的好處,相信我們彼此透過交流、溝通,必須會到達共知、共識、共享的目的。首先我想向新老師們介紹我校的一些基本狀況,再就這些狀況談談個人的一點看法和想法。就校園環(huán)境而言,我們校園倡導的是“以人為本,和諧發(fā)展”的人文環(huán)境。在管理中,我們要求教師對學生進行“潤物細無聲”的教育,要求教師以師德規(guī)范嚴格要求自己,關注每一位學生,關注學生的情緒和情感體驗,關注學生的道德生活和人格養(yǎng)成,從而促進學生的全面發(fā)展。在管理中,我們行政始終堅持把教師放在第一,尊重教師,維護教師的合法權益,建立融洽和諧的關系,不斷改善教師的工作環(huán)境。近幾年來,我們用心向上級組織申請,加強對我校校園建設和教學設備設施的改造,近三年里,上級組織對我校投入建設資金近兩百萬,使我們的校園成了這天這樣一個秀麗潔凈、小巧精致、教學設施完善齊全的完美家園。在管理中,我們不斷提高教師的生活質量,個性是對那些工作上、生活上需要幫忙的老師,我們更是傾其所能,幫忙老師們克服困難,度過難關。另外,我們重視平衡領導與教師的關系,增進彼此的尊重和理解,幫忙老師們消除同事之間的誤會和猜疑。在“以人為本,和諧發(fā)展”的管理理念下,全體干群,緊密團結,同心協(xié)力,創(chuàng)下佳績,贏得了好的社會聲譽,得到了上級組織和家長的認可。四位年輕的老師:期望你們能盡快融入到這個團結友愛的大家庭,做一名學生喜歡,家長認可,領導放心的好教師。如果你們有什么想法,有什么困難,請告訴我們,大家一齊商量解決。大千世界,蕓蕓眾生,我們能走到一齊,一同學習,一同工作,一同進步,一同提高,這就是緣分,我們要珍惜這份緣分。就校園教育教學活動而言。我們倡導的是“求真務實,樂于奉獻”的敬業(yè)精神。我在你們這般年齡時,思考過一個問題:人活著是為了什么?我得出的答案是,兩個字——追求。人活在世上就是追求生命最大的好處和最高的價值,追求人生最大的幸福和快樂。那么什么是人生最大的好處,最高的價值?什么又是人生最大的幸福和快樂呢?我認為就是——摒棄“小我”而成就“大我”。“小我”是一種滿足于個人欲望、個人需求、個人享受的自私狹隘的利己主義。這樣的人越多,國家、社會就越不和諧穩(wěn)定?!按笪摇笔且环N回報國家和社會,回報親人和朋友,為人群社會和親人朋友盡責盡力的利人主義。社會需要這樣的以社會、以事業(yè)、以他人為己任的“大我”,時代召喚這樣的精神。這樣的人越多,我們的社會就越和諧健康,我們的團隊就越有凝聚力、感染力和創(chuàng)造力。如果大家都做到了“我為人人,人人為我”,那么整個世界,一年四季,鶯歌燕舞、鳥語花香,溫暖如春天。人們的幸福和快樂之感自然溢滿心頭。我們教師這份職業(yè)就是實現(xiàn)“大我”這個高價值、大幸福的職業(yè),它需要并且要求教師勇于承擔職責,樂于給予奉獻。所以說:選取了教育,就選取了兩袖清風,選取了教育,就選取了職責和奉獻。很高興,四位新老師和我們有著同樣的信念和追求,我相信你們必須會為著理想、向著目標,大刀闊斧,永不懈怠。要當一名好教師不能光靠“紙上談兵”,最重要的是付諸于實際行動。“學高為師,身正為范”。作為一名教師不僅僅要有廣博的知識,而且要有較高的道德修養(yǎng)。俗話說:要給學生一杯水,老師就要有一桶水。教師只有知識淵博,才能滿足學生的不斷需求。盡管你們是大學生、研究生,但大家都明白,社會發(fā)展迅猛,時代變化日新月異,對教師的素質的要求在不斷提高,所以就要時時充好“電”,提高自身素質?!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來”,期望你們認真學習,不斷補充新知識,讓自己提升到必須的境界,心靈澄明,胸襟開明。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。作為一名教師要不斷鉆研業(yè)務,讓課堂教學煥發(fā)出勃勃生機。你們年輕,有朝氣,充滿活力和熱情,這是你們的優(yōu)勢,但你們缺少臨床管理經驗,缺乏工作實踐經驗,所以要虛心好學,向有經驗的老教師請教,拜他們?yōu)閹煛!暗茏硬豢梢蝗諢o師”,這對初為人師的你們來說,好處更為深遠。另外要強調的是,備課時要研究教材,研究學生,因材施教,這樣學生才會得到很快發(fā)展。教師職業(yè)是光榮的、神圣的、崇高的,也是最快樂的。立足三尺講臺,胸懷五湖四海,傾其一生所學,教誨莘莘學子,當桃李滿天下,學子盡乾坤!那種歡喜,那種欣慰是別的職業(yè)所體會不到的。還有,我們正常上下班,有節(jié)假日,有寒暑假,每一天風吹不著,雨淋不到,是別的職業(yè)所羨慕的。但是,在那里我還想對四位新老師說:教師職業(yè)也是很辛苦的,一旦為師,就與清貧為伍,與作業(yè)、教案為伴,嘔心瀝血,不懈不怠??v然魚尾飛上眼角,銀絲披滿頭,仍要不改初衷,鞠躬盡瘁。所以你們要做好吃苦耐勞的準備。老師們:秋天是金色的,充滿收獲的喜悅,望你們在紫小這個大舞臺,盡顯風采,收獲青春與活力,收獲成熟與魅力!最后祝你們身心愉快,工作順利!謝謝大家的傾聽!老師們,以及來自揚州大學的實習老師們大家好!今天是第--個教師節(jié),我代表學校黨總支、校長室向同志們表示節(jié)日最誠摯的問候,也想通過你們向你的家人轉達最美好的祝愿!今年我校的教師節(jié)的主題定為“向老師致敬,向好老師學習!”,這是最樸素的表達,也是最底線的做法,全國都在向老師致敬,學校工會從普通教師中推薦的好老師,事跡感人,行為動人,剛才的推薦辭也描述了真人,讓全校上下一下子把目光聚焦到了“誰是值得學習的人”,曾經模糊的思維,仿佛回到了真切的實干。學校發(fā)展到今天,靠的是真真切切在一線干的教師,靠的是真心實意在火線管的同志,靠的是壓著底線真槍實彈教的在座各位,我們在籠統(tǒng)地接受致敬的時候,確實應該搞清“誰是值得學習的人”。有時,站在普通老師的邏輯立場上,有的人有成績,但不一定值得學習,有的人升了干部,但不一定值得學習,有的人轉變成了黨員,但不一定值得學習,原因很簡單,他可能是失去了一個堅持得住的從教狀態(tài),缺少了一個保持得住的積極心態(tài),也可能是忘記了一個把持得住的職業(yè)形態(tài)。今年是實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的最后一年,也是制定學?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃的啟動之年,但在這一年中,我們確實獲得了市直學校高考綜合考評第二名,高二會考一次過關率超過99%,初三中考的學??偩直热ツ晟仙?4分,全市綜合排名比去年上升了40名,雖然學校在發(fā)展的征途中依然任重道遠,但在大家的共同努力下,我們又一次找到了信心,又一次看到了希望,剛才推薦表彰的部分老師確實是我校好老師中的代表。我們一直在思考著下一步如何把學校定位好,發(fā)展好,從今年開始,我們還不得不思考如何在沒有擇校費的情況下把學校運營好。今年暑期,王學鋒副市長來校視察體育館工程建設時,勉勵我們要繼續(xù)努力,打造辦學特色;本學期初,孫平副局長來校檢查開學工作時,明確提出我校創(chuàng)建“四星級”高中的目標定位;本月22日,來自中科院的院士和清華大學的教授將來我校做專題報告,為我校的特色發(fā)展做專題指導;今天,來自揚大的30多名實習老師也趕上了我們的教師節(jié)大會,在今天的這個會上,無論是教師代表的發(fā)言,還是學生代表的發(fā)言,還是上半年成績的取得,都讓我們看到了實驗中學下一步發(fā)展的希望,我們不僅看到了學校有大批的好老師,還看到了學校有大批的好學生。其實,我們對“好老師”的要求不要太苛刻,不得不做的平常事能夠堅持重復著做就是好,份內的事積極主動地做就是好,也不要對“好老師”概念太含糊,不找理由,忘記借口,克服困難,知道自己是干什么的,才是好。昨天我在微信上看到我大學時候的老師說他現(xiàn)在早上5:10定時起床,然后乘一個小時零六分的地鐵趕往南京的江寧大學城去上課,但他聊得很幸福,作為一個教師,能堅持著以這樣的心態(tài)從教,就值得學習,值得致敬。也許在座大家的個人發(fā)展就像學校的跨越發(fā)展一樣,有時難免會碰到心酸、心急的時候,甚至有時會遇到委屈的時候,但我們要學會控制,俗話說,你能收到了多大委屈,就能承受得了多大贊美,我們既然選擇了教師這個職業(yè),就要耐得住持久的寂寞,抵得住外面的繁華。千萬不要這山望著那山高,別的什么都是好。我們要學會贊美自己,贊美自己的職業(yè),贊美自己的學生,贊美自己的同事,贊美自己的單位。一個不會游泳的人,老想換游泳池是不行的;一個不會共事的人,老想換工作是不行的;一個不會經營家庭的人,老想換愛人是不行的;一個不懂得養(yǎng)生的人,藥吃得再多是不行的,做一個好老師要從堅持開始,要從改變自己做起。我堅信我們州泰實驗中學的好老師會越來越多,我也希望各部門、各個教研組不斷推薦出更多的值得學習的好老師,借這個機會,我希望全校上下要以“四星級”高中創(chuàng)建為目標,以即將到來的教育督導為聚焦,認真謀劃,開拓有為,踏實做事,以素質教育示范校的標準為方向,認真落實學校教育督導迎檢任務分解的目標要求,創(chuàng)新“主體參與”教學模式,規(guī)范日常教學行為,精致常規(guī)教學管理,營建優(yōu)良的教書育人環(huán)境,在即將到來的教育督導中涌現(xiàn)出更多的值得學習的好老師。再一次祝大家身體健康,工作順心,節(jié)日愉快!尊敬的各位領導,敬愛的教師:大家好!在第3-個教師節(jié)來臨之際,在您的節(jié)日里,請理解我們衷心的祝福,請理解我們良好的祝愿。讓我代表全區(qū)的少先隊員,向辛勤耕耘的人民教師、教育工作者致以少先隊員最崇高的敬禮!是誰,把鮮艷的紅領巾系在我們胸前?是誰,把知識的清泉引入我們心田?是誰把雨露撒遍大地?是誰,把稚嫩的小苗培育成參天棟梁?是誰,敬業(yè)愛崗,丹心一顆,深情一片?是您——教師!看這遍地怒放的鮮花,哪一朵上沒有您的笑影,哪一朵上沒有您的心血和付出的愛?您的愛,太陽一般溫暖,春風一般和煦,清泉一般甘甜;您的愛,比父愛更嚴峻,比母愛更細膩,比友愛更純潔;您的愛,天下最偉大,最高潔。正是您用愛的陽光普照,用愛的雨露滋潤,我們的心田才綠草如茵,盛開的百花才鮮艷奪目,是您用汗珠的澆灌,祖國的花朵才遍地芳馨,繁花似錦!大家都說您培養(yǎng)著祖國的棟梁,我卻要說,您就是祖國的棟梁。正是您,支撐起我們一代人的脊梁!您是一支不滅的紅燭,點燃了孩子們夢想的火花;您是一盞指路燈,指明了人們前進的方向,您那甘為人梯的精神,在激勵著人們級級層層攀向高峰;您是河沿上的輕舟,海岸上的渡船,載著求知的孩子駛向知識的彼岸,引領學生去探求知識大洋里的寶藏。您是美的耕耘者,美的播種者。傳播知識,就是播種春天,播種夢想,播種期望,播種幸福。您就是這期望與幸福的播種人!教師,您是一道璀璨、絢麗的霞光,召喚著人們去迎接朝陽。敬愛的教師,您用那細小的粉筆,播下了知識的種子,您那智慧的眼神,充滿鼓勵和希冀,是您無私的奉獻創(chuàng)下了輝煌的業(yè)績;是您用那無悔的年華譜寫了人類壯麗的詩篇;是您用那青春的熱血灑滿了人類的禮貌之路,讓我們認識到了什么是平凡中的偉大。在__年教師節(jié)來臨之際,讓我們再次把最真誠的祝愿獻給辛勤耕耘的園丁,把最美的祝福獻給陽光下最光輝的事業(yè)!最終,祝尊敬的領導、敬愛的教師身體健康、節(jié)日歡樂!祝我們的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展、走向輝煌!【教師節(jié)】中秋節(jié)教師節(jié)雙節(jié)活動主持詞10篇今年的中秋剛好和教師節(jié)是同一天,這一天還是比較特別的,中秋是家人之間的團聚,教師節(jié)的尊師重道的感激,中秋教師雙節(jié)主持詞有哪些你知道嗎。以下是為大家整理的中秋節(jié)教師節(jié)雙節(jié)活動主持詞范文(精選五篇),歡迎品鑒!甲:尊敬的各位領導乙:親愛的各位老師合:大家,下午好!甲:丹桂飄香,秋風颯爽,在這收獲的季節(jié)里,我們迎來了傳統(tǒng)佳節(jié)中秋節(jié)。乙:歌聲嘹亮,書聲朗朗,充滿生氣景象的新學期,我們迎來了第_個教師節(jié)。甲:在雙節(jié)即將來臨之際,請收下我們最誠摯的祝福。祝校長們乙:老師們合:節(jié)日快樂!甲:精彩的活動就要上演乙:動聽的樂章就要湊響甲:現(xiàn)在我宣布:_x學校慶祝中秋節(jié)、教師節(jié)活動合:現(xiàn)在開始乙:首先請_x校長講話,大家歡迎!甲:校長甜蜜的祝福,老師們臉上綻放微笑,真切感受到幸福在流淌。乙:校長殷切的期望,老師們心里積蓄力量,全身體會到激情在燃燒。甲:克服了重重困難,我們插上了騰飛的翅膀。乙:經歷了風風雨雨,我們迎來了燦爛的陽光。甲:請欣賞歌曲《陽光總在風雨后》演唱者:甲:捧腹的游戲,似乎還在激烈進行!乙:幸福的歌聲,似乎還在耳際瀠繞!甲:慶?;顒泳鸵的弧R遥鹤85脑捳Z請捎好,帶走。甲:慶祝中秋節(jié)、教師節(jié)活動合:到此結束,謝謝大家!祝老師們節(jié)日快樂,祝朋友們中秋快樂!甲:您是蠟燭,燃燒自己,照亮了別人;您是孺子牛,吃的是草,擠出的是奶;您是石子,默默鋪筑歷史的跑道;太多太多的比喻,都不能表達我對您的崇敬和熱愛。合:“百年大計教育為本”,光榮的人民教師啊,您的職業(yè)神圣而崇高,您的使命任重又道遠。甲:微風拂面、旭日高揚,九月的季節(jié)秋高氣爽。乙:高朋滿座、鼓號震響,美麗的校園歌聲嘹亮。甲:主題班會即將進入尾聲,下面請出今天我們主題班委的嘉賓,學校校長為我們寄語,大家歡迎!乙:最后請出這次主題班會的總策劃、我們的班主任老師給我們講話。甲:今夜星光燦爛,今夜歡樂無限。雖然慶祝第x個教師節(jié)主題班會就要降下帷幕了,但我們對教師的崇敬和熱愛之情將會永遠延續(xù)下去。愿九月陽光永駐,愿人間萬世師表!乙:尊敬的老師們,收獲的季節(jié)同樣要播種希望,讓我們團結一致、奮發(fā)向上。甲:親愛的同學們,新征途的號角已經吹響,讓我們繼續(xù)——乙:乘風破浪、揚帆遠航!合:讓我們再一次祝福我們的教師——節(jié)日快樂!乙:初x班慶祝教師節(jié)主題班會到此結束!謝謝大家!女:尊敬的各位領導、各位來賓,男:親愛的老師們、同學們,合:大家好!(鞠躬)女:在這秋風送爽,碩果飄香的九月,男:我們高興地迎來了第_個教師節(jié)。女:作為教師,我們喜歡九月,因為九月不僅有耕耘的甜蜜,更有收獲的幸福。男:我們喜歡九月,因為九月不僅有飽滿的果實,更有學生最深的祝福。女:此時此刻,讓我們用誠摯的情感祝愿所有老師——合:節(jié)日快樂!男:與此同時,也祝愿我們_的教育事業(yè)在構建和諧、富裕_的進行曲中高歌猛進,再譜華章!女:今天,我們歡聚一堂,慶祝教師自己的節(jié)日。合:今天,我們載歌載舞,盡情展示教師的風采!男:教師,一個平凡而偉大的名字;女:教師,一個樸實而親切的稱謂。男:教師,一個光輝無比的形象;女:教師,一座高高聳立的豐碑。合:敬愛的老師,你們是最可愛的人!男:此時此刻,沸騰的心仍在跳動;女:此時此刻,的心仍在燃燒。男:_市20_教師節(jié)聯(lián)歡會,合:現(xiàn)在開始!甲:又是一輪團圓月,又是一年中秋來。對于中國人來說,中秋節(jié)是重要性僅次于春節(jié)的傳統(tǒng)節(jié)日。在這一天,所有人的心中都會有一個強烈的愿望,那就是——團圓。乙:值此中秋佳節(jié)即將到來之際,儀邦集團、儀邦集團讀書會共同舉辦了本次“情滿中秋書香儀邦”趣味沙龍活動,讓大家有機會聚在這里,體會一個屬于我們自己的“團圓”。在此,我謹代表本次活動的所有工作人員對大家的到來致以最真誠的歡迎。甲:大家從我們把這次活動定義為“趣味沙龍”就可以看出,這里舉辦的不是中央電視臺的中秋晚會,也不是某某成立大會,我們這次活動僅僅是一個小沙龍,而我們的目的只是為了在中秋佳節(jié)來臨之際給大家?guī)硪恍g樂。所以請大家不要拘束,大可放松一點,放松自己才能更好的體

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