![2023年會(huì)活動(dòng)策劃方案5篇_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/83a83a8e1521a7afc49660e724b07680/83a83a8e1521a7afc49660e724b076801.gif)
![2023年會(huì)活動(dòng)策劃方案5篇_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/83a83a8e1521a7afc49660e724b07680/83a83a8e1521a7afc49660e724b076802.gif)
![2023年會(huì)活動(dòng)策劃方案5篇_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/83a83a8e1521a7afc49660e724b07680/83a83a8e1521a7afc49660e724b076803.gif)
![2023年會(huì)活動(dòng)策劃方案5篇_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/83a83a8e1521a7afc49660e724b07680/83a83a8e1521a7afc49660e724b076804.gif)
![2023年會(huì)活動(dòng)策劃方案5篇_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/83a83a8e1521a7afc49660e724b07680/83a83a8e1521a7afc49660e724b076805.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年會(huì)活動(dòng)策劃方案5篇年會(huì)活動(dòng)策劃方案〔精選篇1〕
一、年會(huì)時(shí)間:
__月__日
二、年會(huì)地點(diǎn):
外包車間
三、參與人員:
公司高經(jīng)理、工廠全體員工
四、年會(huì)總旨:
增添團(tuán)隊(duì)合作精神,重在參加,友情第一,競(jìng)賽第二?;顒?dòng)過(guò)程中不得出現(xiàn)過(guò)激行為,文明競(jìng)賽,肯定服從裁判和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮,如有爭(zhēng)議者,由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組作最終裁決。
五、會(huì)場(chǎng)布置及人員分工:
1、物品預(yù)備:__
主要工作:會(huì)場(chǎng)用品、獎(jiǎng)品等物品的預(yù)備。
2、會(huì)場(chǎng)內(nèi):全體員工,由__帶著
門(mén)廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾
3、獎(jiǎng)品管理:__
4、主持人:__
5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組:__
五、年會(huì)流程:
形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動(dòng)、互動(dòng)游戲、抽獎(jiǎng)、聚餐
年會(huì)節(jié)目單
8:30—10:00會(huì)場(chǎng)布置、自由娛樂(lè)
10:00—10:02主持人開(kāi)場(chǎng)詞
10:02—10:10領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言〔高經(jīng)理、蔚廠長(zhǎng)〕
10:10—15:30活動(dòng)與互動(dòng)游戲抽獎(jiǎng)
16:30—19:00聚餐
活動(dòng)節(jié)目單
1、乒乓球單打〔男員工〕
規(guī)則:共分三輪進(jìn)行,前兩輪為淘汰賽,兩人一組采納三局兩勝6分制,第三輪為總決賽,兩人一組采納三局兩勝11分循環(huán)賽積分制,勝1場(chǎng)積一分,敗一場(chǎng)積0分,依據(jù)最終總積分決出前三名;裁判:蔚啟
2、跳繩〔女員工〕
規(guī)則:一人一組,采納計(jì)數(shù)法,按一次連續(xù)跳動(dòng)的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),每人3次機(jī)會(huì),取最高分的一次為競(jìng)賽的成果,按最終得分決出前三名;裁判:李冬瑞
3、踢毽子〔女員工〕
規(guī)則:一人一組,采納計(jì)數(shù)法,按一次連續(xù)踢勝利的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),每人3次機(jī)會(huì),取最高分的一次為競(jìng)賽的成果,按最終得分決出前三名;裁判:趙伯緣
4、斗地主〔男員工〕
規(guī)則:分兩輪進(jìn)行,第一輪為淘汰賽,三人一組,采納三局兩勝積分制,勝一場(chǎng)積1分,敗一場(chǎng)積0分,等分?jǐn)?shù)者采納剪刀、石頭、布決出勝負(fù),每組取第一名,第二輪為總決賽,三人一組,采納三局兩勝積分制,每人兩次機(jī)會(huì),最終依據(jù)積分決出前三名。裁判:徐為杰
5、拔河〔全體員工〕
規(guī)則:全體參賽員工,分兩輪進(jìn)行,第一輪為淘汰賽,10人一組,男女各5人搭配,采納三局兩勝法,第一局事先抽簽決定場(chǎng)地,第二局交換場(chǎng)地,第三局抽簽決定場(chǎng)地。每局為2分鐘,時(shí)間到即停止,以繩子中心線所處的位置推斷勝負(fù)。第二輪為總決賽,采納三局兩勝法〔同上〕循環(huán)積分制,決出第一名。裁判:蔚啟
6、搶凳子〔全體員工〕
規(guī)則:先依據(jù)人數(shù)多少分組,每組各自圍著凳子轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)的同時(shí)讓別人敲節(jié)奏或是放音樂(lè),音樂(lè)一停,就要馬上搶到一張凳子坐下。誰(shuí)沒(méi)搶到,誰(shuí)就會(huì)被淘汰,逐輪淘汰。最終一輪由每組勝出的第一名一起搶,最終決出前三名。主持人:李冬瑞
7、五毛一塊〔全體員工〕
規(guī)則:在游戲中,首先設(shè)定男生就是一塊錢(qián),女生則是五毛錢(qián),游戲開(kāi)始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開(kāi)始,并喊出一個(gè)錢(qián)數(shù)〔比方3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字,但必需比全部人加在一起的錢(qián)數(shù)小〕,裁判一旦喊出錢(qián)數(shù),游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì),沒(méi)有組好的就算淘汰,剩下的人接著競(jìng)賽,依據(jù)實(shí)際狀況直到剩下最終3—5人時(shí)游戲結(jié)束。最終3—5人為勝出者。主持人:趙月娥
8、套環(huán)〔全體員工〕
規(guī)則:站在線外,用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿,每人每次五個(gè)小環(huán),套中幾個(gè)可以選擇幾樣獎(jiǎng)品,按一人一次有序循環(huán)進(jìn)行,直到獎(jiǎng)品發(fā)完為止。裁判:__
年會(huì)活動(dòng)策劃方案〔精選篇2〕
一、年會(huì)活動(dòng)總體策劃
活動(dòng)目的:此次年會(huì)活動(dòng)策劃為增加員工對(duì)企業(yè)的深厚感情,促進(jìn)員工之間更好的溝通和溝通;總結(jié)__年工作進(jìn)度制定新年的進(jìn)展方向和目標(biāo)。年會(huì)活動(dòng)期間表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),爭(zhēng)取新年度全部員工在工作中都能有杰出表現(xiàn)。
年會(huì)主題:<<憶往昔>>
年會(huì)時(shí)間:__年1月20日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)
參與人員:公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴
年會(huì)組織形式:由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。
1.__年會(huì)活動(dòng)策劃負(fù)責(zé):李小姐
主要工作:年會(huì)策劃、資訊采集、會(huì)場(chǎng)流程、跟進(jìn)年會(huì)工作組各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度。
2.年會(huì)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé):王小姐
主要工作:確定年會(huì)會(huì)場(chǎng)工作、后勤保障工作、會(huì)場(chǎng)安全紀(jì)律及舞臺(tái)器材、道具保障
3.年會(huì)活動(dòng)藝術(shù)工作負(fù)責(zé):張先生
主要工作:年會(huì)視頻短片、道具等素材制作、會(huì)場(chǎng)布置、現(xiàn)場(chǎng)音響燈光攝影組員:市場(chǎng)部部工作人員
4.年會(huì)活動(dòng)保障審核工作負(fù)責(zé):李先生
主要工作:統(tǒng)計(jì)和審核年會(huì)各項(xiàng)開(kāi)支工作、受表彰員工花名冊(cè)和獎(jiǎng)金金額安排組員:財(cái)務(wù)室、人事部工作人員
5.__年會(huì)活動(dòng)主持工作負(fù)責(zé):張小姐
主要工作:會(huì)場(chǎng)主持工作,把控會(huì)場(chǎng)流程
二、年會(huì)活動(dòng)流程說(shuō)明
1、年會(huì)活動(dòng)策劃短片
內(nèi)容說(shuō)明:年會(huì)活動(dòng)短片匯合公司__年進(jìn)展的重要事件和各項(xiàng)活動(dòng)剪輯
操作步驟:會(huì)場(chǎng)人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到位→會(huì)場(chǎng)音樂(lè)、燈光關(guān)閉5秒→播放會(huì)場(chǎng)旁白→播放年會(huì)短片→會(huì)場(chǎng)燈光開(kāi)啟、主持人入場(chǎng)
作用:年會(huì)正式開(kāi)始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會(huì)狀態(tài)和會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,調(diào)動(dòng)觀眾心情,氣氛和諧。
2、優(yōu)秀員工表彰
內(nèi)容說(shuō)明:表彰工作仿照奧斯卡頒獎(jiǎng)典禮進(jìn)行,按表彰名稱不同分段進(jìn)行。
操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎(jiǎng)嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎(jiǎng)嘉賓啟動(dòng)表彰名單(ppt形式,大屏幕投影,內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡(jiǎn)介;主持人旁白)→受表彰員工上臺(tái)→領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)
作用:提升受表彰人員榮譽(yù)感,樹(shù)立先進(jìn)形象,和諧進(jìn)展。
3、慶賀員工生日
內(nèi)容說(shuō)明:當(dāng)月過(guò)生日員工在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)慶賀生日
操作步驟:會(huì)場(chǎng)音樂(lè)燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂(lè)、追光開(kāi)啟→生日蛋糕進(jìn)場(chǎng)→會(huì)場(chǎng)燈光開(kāi)啟→主持人上臺(tái)宣布當(dāng)月過(guò)生日員工名單→當(dāng)月過(guò)生日員工上臺(tái)→會(huì)場(chǎng)燈光關(guān)閉、生日音樂(lè)開(kāi)啟全場(chǎng)人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束作用:適時(shí)新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。
4、__年工作啟動(dòng)儀式
內(nèi)容說(shuō)明:公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái),董事長(zhǎng)啟動(dòng)__年美好期望之球
操作步驟:主持人宣布__年工作啟動(dòng)儀式開(kāi)始→董事長(zhǎng)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)→音樂(lè)響起,美好期望之球進(jìn)場(chǎng)→主持人引導(dǎo)全體起立,并領(lǐng)讀公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)展目標(biāo)→全場(chǎng)倒數(shù)5個(gè)數(shù),舞臺(tái)燈關(guān)調(diào)暗,董事長(zhǎng)啟動(dòng)美好期望之球→__年工作正式啟動(dòng),到達(dá)年會(huì)強(qiáng)烈高潮。
三、年會(huì)活動(dòng)具體計(jì)劃實(shí)施時(shí)間
1、策劃組:__年1月11日起--年會(huì)正式開(kāi)始前2天確定完成;
2、會(huì)場(chǎng)負(fù)責(zé)組:策劃方案定稿日起實(shí)施,年會(huì)正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成;
3、藝術(shù)工作組:年會(huì)短片、會(huì)場(chǎng)音樂(lè)、節(jié)目樂(lè)音、會(huì)場(chǎng)背景、舞臺(tái)布置、道具,年會(huì)正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成;
4、保障審核工作組:
1)__年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會(huì)正式開(kāi)始前3天完成受表彰人員花名冊(cè)和ppt內(nèi)容;
2)受表彰員工獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金于年會(huì)正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成。
年會(huì)活動(dòng)策劃方案〔精選篇3〕
20__年已經(jīng)到來(lái),為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃進(jìn)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友情、增添凝聚力,公司決定于_年_月_日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與悄悄付出。
一、年會(huì)主題:
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會(huì)地點(diǎn):
辦公區(qū)大會(huì)議室
三、年會(huì)時(shí)間支配:
(1)年會(huì)策劃及預(yù)備期(_月_日至_月_日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(_月_日至_月_日):本階段主要完成節(jié)目支配表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購(gòu)置。
(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(_月_日):本階段主要完成年會(huì)全過(guò)程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會(huì)正式演出時(shí)間:_年_月_日晚_:_至_:_
四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式:
1.準(zhǔn)時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.聯(lián)系人:_
.聯(lián)系方式:_
五、參會(huì)人員:_
1.年會(huì)節(jié)目要求:_
歌曲類:
(1)喜慶、祥和、強(qiáng)烈的歌曲;
(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)主動(dòng)向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂(lè)見(jiàn)的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、喧鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書(shū)等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂(lè)器類)。
4、每個(gè)部門(mén)所報(bào)節(jié)目不限;
5、提倡跨部門(mén)組合報(bào)名;
六、年會(huì)進(jìn)行流程
1.參會(huì)人員入場(chǎng)
2.主持人宣布年會(huì)開(kāi)始
3.總經(jīng)理、董事長(zhǎng)、講話;對(duì)年終做總結(jié)、表彰員工
4.表彰:各部門(mén)負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)
5.優(yōu)秀員工發(fā)言
6.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演
7.互動(dòng)小游戲
8.閉幕詞
留意事項(xiàng):_
_年_月_日
年會(huì)活動(dòng)策劃方案〔精選篇4〕
一:評(píng)選目的
嘉獎(jiǎng)優(yōu)秀節(jié)目,做到相對(duì)公正公平。敬重領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),同時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。
提高員工主動(dòng)性,提升節(jié)目質(zhì)量,讓我們的年會(huì)更精彩。
二:晚會(huì)時(shí)間:__月__日13:00-21:00(8小時(shí))
晚會(huì)地點(diǎn):元一希爾頓
三、節(jié)目評(píng)委(11人)
__、__、__、__、__、__、__、__
分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì):__
四、評(píng)分方式
1、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):每個(gè)節(jié)目總分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會(huì)節(jié)目一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)將會(huì)依據(jù)評(píng)委分?jǐn)?shù)的高低評(píng)選年會(huì)節(jié)目名次及獎(jiǎng)項(xiàng),其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)由各評(píng)委按照各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,得票數(shù)最多者獲獎(jiǎng)。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時(shí)進(jìn)由評(píng)委組行后續(xù)投票篩選。
2、評(píng)分細(xì)則:公司年會(huì)獎(jiǎng)品方案
3、計(jì)分方法:
3.1各評(píng)委依據(jù)以上評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),客觀、公正地評(píng)出各節(jié)目得分。
3.2本次評(píng)選以100分為分,最低基準(zhǔn)分為60分,全部節(jié)目必需高于基準(zhǔn)分才可參加評(píng)獎(jiǎng)。
3.3去掉一個(gè)分與一個(gè)最低分,余下取平均值為節(jié)目最終得分。
3.4年會(huì)總共分為三個(gè)篇章,每個(gè)篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分?jǐn)?shù)。
3.5節(jié)目分?jǐn)?shù)相同時(shí)由評(píng)委組進(jìn)行投票仲裁決定名次。
3.6本次年會(huì)節(jié)目一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)將會(huì)依據(jù)評(píng)委分?jǐn)?shù)的高低評(píng)選年會(huì)節(jié)目名次及獎(jiǎng)項(xiàng),其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)由各評(píng)委按照各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,在評(píng)選特色節(jié)目時(shí),每個(gè)特色獎(jiǎng)項(xiàng)每個(gè)評(píng)委只能選一個(gè)節(jié)目,得票數(shù)最多者獲獎(jiǎng)。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時(shí)進(jìn)由評(píng)委組行后續(xù)投票篩選。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品設(shè)置
六、獎(jiǎng)項(xiàng)公布
1:年會(huì)結(jié)尾依據(jù)節(jié)目分?jǐn)?shù)高低及特色獎(jiǎng)項(xiàng)得票數(shù)評(píng)選節(jié)目名次及獲獎(jiǎng)名單;
2:領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
年會(huì)活動(dòng)策劃方案〔精選篇5〕
一、年會(huì)主題:
春節(jié)聯(lián)歡會(huì)暨表彰大會(huì)
二、年會(huì)時(shí)間:
__年_月_日13:30—17:00
三、年會(huì)地點(diǎn):
__參與人員:酒店領(lǐng)導(dǎo)和員工、集團(tuán)其它公司領(lǐng)導(dǎo)和員工
四、年會(huì)的目的:
1、展示__集團(tuán)的輝煌,激發(fā)員工的公司歸屬感、榮譽(yù)感和自豪感;
2、對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行隆重表彰,讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜,讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的期望,并興奮實(shí)行行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工;
3、邀請(qǐng)優(yōu)秀員工父母出席大會(huì)并頒發(fā)禮品,讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,努力創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。
五、年會(huì)內(nèi)容:
1、__集團(tuán)年度成果展示
第一部分:展架宣揚(yáng)
a、公司文化展示:公司愿景、公司理念、公司口號(hào)〔若干〕;
b、公司成果展示:公司產(chǎn)品介紹、年度內(nèi)大型營(yíng)銷活動(dòng)、員工活動(dòng)等;
c、先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工風(fēng)采展示:照片、簡(jiǎn)介、個(gè)人感言、集體口號(hào)。
上述展示內(nèi)容以展架形式,在__走廊通道和__會(huì)場(chǎng)入口處擺放。
第二部分:碟片宣揚(yáng)
大會(huì)入場(chǎng)時(shí),在__舞臺(tái)大屏幕上,循環(huán)播放公司宣揚(yáng)片。
2、集團(tuán)各公司文娛節(jié)目展示
展示集團(tuán)員工的才藝和員工隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌。演出節(jié)目將進(jìn)行評(píng)比,評(píng)選出一等獎(jiǎng)一個(gè)、二等獎(jiǎng)兩個(gè)、三等獎(jiǎng)三個(gè),其余為優(yōu)勝獎(jiǎng),參加演出員工均有獎(jiǎng)品。
3、年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表彰
a、表彰現(xiàn)場(chǎng)播放優(yōu)秀員工形象展示錄相,為優(yōu)秀個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)品,優(yōu)秀員工家長(zhǎng)與優(yōu)秀員工共同走上舞臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎(jiǎng)品;
b、表彰現(xiàn)場(chǎng)播放先進(jìn)集體形象展示錄相,為先進(jìn)集體頒發(fā)獎(jiǎng)杯,先進(jìn)集體第一責(zé)任人頒發(fā)獎(jiǎng)品,集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;
c、會(huì)場(chǎng)舞臺(tái)前下方和前排兩側(cè),擺放優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)集體獎(jiǎng)品,貼附獎(jiǎng)字,舞臺(tái)左側(cè)長(zhǎng)條桌擺放獎(jiǎng)杯、紅包〔有專人管理〕;
d、會(huì)場(chǎng)入口擺放優(yōu)秀個(gè)人、先進(jìn)集體風(fēng)采展示宣揚(yáng)架,包括照片、介紹、個(gè)人格言或集體口號(hào);
e、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特邀為表彰現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)嘉賓,現(xiàn)場(chǎng)公布獲獎(jiǎng)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人名單,為領(lǐng)獎(jiǎng)人頒獎(jiǎng);
f、領(lǐng)獎(jiǎng)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)前,舞臺(tái)大屏幕播放先進(jìn)集體或優(yōu)秀個(gè)人風(fēng)采展示錄相;
g、千人宴會(huì)廳觀眾席通往舞臺(tái)設(shè)紅地毯,全部領(lǐng)獎(jiǎng)人員均通過(guò)紅地毯走向舞臺(tái),整個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)過(guò)程在富于激情的音樂(lè)伴奏下進(jìn)行。
4、現(xiàn)場(chǎng)觀眾幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng):1人,嘉獎(jiǎng)價(jià)值__元獎(jiǎng)品;
二等獎(jiǎng):2人,嘉獎(jiǎng)價(jià)值__元獎(jiǎng)品;
三等獎(jiǎng):5人,嘉獎(jiǎng)價(jià)值__元獎(jiǎng)品;
幸運(yùn)獎(jiǎng):20人,嘉獎(jiǎng)價(jià)值__元獎(jiǎng)品。
5、冷餐會(huì)
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)以圓桌形式擺臺(tái),擺放各式水果、糕點(diǎn)、糖果、飲料。
6、集團(tuán)董事長(zhǎng)__先生致新春賀詞,并攜集團(tuán)各公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀
7、集團(tuán)各公司領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體合影留念
年會(huì)基本流程:
1、13:00參會(huì)人員入場(chǎng),優(yōu)秀員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年黑碳服裝襯項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 2025年度文化旅游項(xiàng)目居間代理合同(年度版)
- 2025年礦機(jī)軸輥行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 2025年度數(shù)據(jù)中心建設(shè)合同范本
- 中國(guó)刺繡行業(yè)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報(bào)告
- 高標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)水平提升的實(shí)施規(guī)劃
- 2025年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)橋墊資借款合同規(guī)范
- 2025年度建筑工程綠色建材采購(gòu)三方付款合同范本
- 2025年中國(guó)車用傳動(dòng)軸行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 入團(tuán)申請(qǐng)書(shū) 對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)
- 施工周報(bào)表(標(biāo)準(zhǔn)模版)
- 4.5MWp分布式光伏項(xiàng)目主要設(shè)備材料清單(建筑工程安裝工程)
- von frey絲K值表完整版
- 云南省普通初中學(xué)生成長(zhǎng)記錄模板-好ok
- SB/T 10415-2007雞粉調(diào)味料
- 考古繪圖基礎(chǔ)
- GB/T 32574-2016抽水蓄能電站檢修導(dǎo)則
- 《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論(第三版)》第十三章社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)論
- 變更索賠案例分析
- 過(guò)敏性休克的急救及處理流程教材課件(28張)
- 《花婆婆》兒童繪本故事
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論