教師勵志演講稿四篇_第1頁
教師勵志演講稿四篇_第2頁
教師勵志演講稿四篇_第3頁
教師勵志演講稿四篇_第4頁
教師勵志演講稿四篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁老師勵志演講稿四篇【精選】老師勵志演講稿四篇老師勵志演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家好!“最美老師”的先進事跡,看似一件偶爾事件,其實是一次必然。正是強烈的責任心,才使得老師們沒有放棄對孩子的尋找,最終防止了悲劇的發(fā)生。對于我們老師來說,責任心是非常重要的一種素質(zhì)。在日常工作中,我們應(yīng)該本著對學生負責的態(tài)度,對學生的問題及時解決,不可敷衍了事,只有滿懷強烈的責任心,才能將我們的工作落到實處。從“最美老師”的感人事跡中,我領(lǐng)會到了在工作中要重責任,重細節(jié),重團結(jié)。正是四小在學校管理方面的細致和嚴謹,造就了“最美老師”。細節(jié)決定成敗,而細節(jié)往往又藏于最平凡的事情之中,可以說正是平時細節(jié)的積累,最終成就了奇跡。要做好每個細節(jié)其實并不容易,因此對于我們每個人來說,立足實干才是硬道理,要將嚴謹工作、重視細節(jié)作為日常工作的準那么,只有這樣才能進步業(yè)務(wù)程度。正如衢江區(qū)四小的校長所說,四小的36位老師每一位都是“最美老師”。正是有了這樣一個團結(jié)互助,充滿大愛的集體,才能在硬件條件并不優(yōu)秀的四小孕育出“奇跡”。三位老師是全區(qū)廣闊老師隊伍的出色代表。他們的先進事跡,是我區(qū)教育“大愛才有大教育”,“愛崗愛生”的生動教材,值得所有的老師學習;他們既是衢江的驕傲,也是老師隊伍的驕傲。一要學他們重責任的執(zhí)著精神,像“家長”一樣關(guān)心學生。在救助學生一家三口的過程中,他們始終牢記自己肩負的職責,用實際行動踐行了對待學生“生死不離,無論你去哪里都要找到你”的平安承諾。他們強烈的責任心和一絲不茍的工作作風令人敬仰。我們學習他們,就要學習他們對學生的執(zhí)著,把對學生的關(guān)心表達在執(zhí)著中。二學他們不放棄的大愛精神,像“家長”一樣培養(yǎng)學生。作為一個大局部學生都是民工子女的學校,老師的教學難度可想而知。家長忙于工作沒時間管理學生、有些學生自卑內(nèi)向,但是他們從不放棄一個學生,把每位學生都當作自己的親身子女,對每位學生都傾注了心血,不僅從學習上,也從做人上培養(yǎng)教育學生,令人感動。三學他們講團結(jié)的合作精神,像“家長”一樣管理學生。事發(fā)當天,幾位老師和店長分頭行動、充分發(fā)揮了團隊合作精神,一起協(xié)作才救下了一家三口。正是老師團隊的協(xié)作才有了最美的結(jié)局。作為一名老師,我們要學習他們工作中互相協(xié)作、互相幫助、互相支持,即便不是自己班的學生,也要一起關(guān)愛、管理。典型就是旗幟,典范就是力量?!白蠲览蠋煛睘槲覅^(qū)爭了光,為老師隊伍爭了光。我們要堅信:他們能做到的,每一位老師都應(yīng)該做到,也一定能做到。我們要把“最美老師”當作學習典范,把學生當作自己的孩子,爭當學生的“好家長”。老師勵志演講稿篇2各位老師、各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!非常榮幸我能作為音樂科組的代表站在這里演講,今天,我演講的題目是“我在最好的學校做老師”,第一次看到這個主題的時候我就在想,“什么是好?”我是這么理解的,“好”就是能帶給我們幸??鞓返娜嘶蛭?,那也就是在給我們帶來幸福和快樂的學校做老師。20xx年,我從一名懵懵懂懂的畢業(yè)生變成了一名站在三尺講臺上的老師,一開場,我惶恐,不知所措,但我是幸運的,來到可園這個大家庭,讓我遇見了你們我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,你們關(guān)心培養(yǎng)我,鼓勵幫助我,使我的'教育事業(yè)的可以以迅猛的速度成長著,使我有時機站在這里,用自己的心聲來抒發(fā)對可園的感情。如今,就請大家跟隨我的腳步走進可園。【人物篇】莎士比亞曾說:“人不是因為美麗而得意,而是因為得意而美麗,”細細品來,確實如此,在我的身邊也有著這樣一群美麗的同事,她們雖沒有轟轟烈烈的事跡,也沒有可歌可泣的壯舉,但是他們卻給我的工作帶來了許多溫暖和歡樂。艷子姐,我們的科組長,仁慈、有活力且熱心腸的大姐姐,每天為了科組的事情忙前忙后,來無影去無蹤,只要聽到急促匆忙的腳步聲就知道是她來了。婷婷姐,剛認識她的時候我覺得她很嚴厲,經(jīng)過長時間相處發(fā)現(xiàn)其實她的內(nèi)心比誰都要柔軟,是一個真性情的人。她經(jīng)常會和我分享她的工作經(jīng)歷,及時的給我排解困惑。媛媛,一個非常美麗有氣質(zhì)的女人,用典雅、大氣來形容她最好不過,聽她說話有種如沐春風的感覺,她用她的一言一行感染著我。文竹,典型的湖南辣妹子,激情、有活力,做起事來有干勁,看到她覺得渾身充滿了力量。方圓,非常得意的女生,別看她人小個頭小,做起事來可是毫不遜色。而且,他還是我們的開心果,時不時給我們帶來意想不到的歡樂。卿靜有人曾這樣說,她是一個典型的白富美,讓人不敢接近,其實那只是外表,她實際上是一個活潑得意,特別平易近人的小女孩。思靖在我們科組當中,她和我們的性格截然不同,我們幾個都是急性子,做起事來大大咧咧,可是她是一個慢性子,什么都會比我們慢一拍,這也是她的一個優(yōu)勢,可以彌補我們的缺乏?!緢F隊篇】一盤散沙塑造不出一尊雕像,一根稻草逆風扔不過圍墻。在一個優(yōu)秀的集體中必定是有著優(yōu)秀的團隊。行政領(lǐng)導(dǎo)他們是大家最熟悉的人,每天都在自己的行政崗位上為我們?nèi)熒q{護航,他們?yōu)槲覀兇罱嗽S多優(yōu)秀的平臺,他們帶著著我們越走越好。小學部這是一個有凝聚力、團結(jié)的集體,所有人都是那么的友善,友愛,我們在一起就像一家人一樣,相信小學部在大家的努力下一定會越來越好。后勤組同事每天都能見到他們的身影,他們在各自的崗位上為我們提供效勞,平安的環(huán)境、美麗的校園、可口的飯菜,他們是最平凡偉大的幕后人員??蓤@,我們愿走進你,這個知識的海洋,共同編織夢想??蓤@,我們愿用心情的音符,去譜寫和美可園華美的樂章。讓我們共同發(fā)揚“我在最好的學校做老師”的精神,在將來的道路上我們將做出更優(yōu)異的成績,讓可園學校因有我們而更加精彩,更加輝煌!老師勵志演講稿篇3“我假如愛你,絕不學攀援的凌霄花,借你的高枝夸耀自己;我假如愛你,絕不學癡情的鳥兒,為綠蔭重復(fù)單調(diào)的歌曲;也不止象泉,常年送來清涼的慰籍;也不止象險峰,增加你的高度,襯托你的威儀。甚至日光,甚至春雨,不,這些都還不夠,我必須是你近旁的一株木棉,作為樹的形象和你站在一起。。?!蔽揖褪且允骀玫倪@首《致橡樹》開啟了我人生的新課題,開場了為人師表的角色轉(zhuǎn)換。站在三尺講臺前,回憶自己短短的一年工作經(jīng)歷,看著得意天真的學生,不知不覺發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)愛上了這里,愛上了這個職業(yè),天空懂得大海的深情,所以化身為湛藍色的幕字;落葉懂得大樹的執(zhí)著,所以化身為養(yǎng)料,落在大樹的腳下;飛鳥懂得自由的幸福,所以它化身為靈動的音符自由歌唱;老師懂得為人師表的責任,所以化作春風吹動著含苞待放的花蕾。教書育人,這是個神圣而又艱巨的任務(wù)。但作為一名教育工作者,我深深地覺得自己需要做的還有太多、太多。通過和我們學校老師的接觸我發(fā)現(xiàn)我們學校的老師都是多才多藝,我明白了自己與之的差距,我們的老師們是那么的熱愛和執(zhí)著于教育教學工作,她們對學生付出了愛和心血,老師們鉆研教學教材,所以有些老師任課的班級成績一直都很好,她們在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,她們課時很多,但很少有怨言,仍就用飽滿的熱情對待工作。這種敬業(yè)精神深深的觸動了我……!我從沒有像今天這樣反思過自己,我到底做了些什么?我該怎樣做?同時我也是第一次意識到我手里的這份工作不再單單是工作而是我需要珍視的事業(yè)。那么對于自己的事業(yè)我又該怎樣經(jīng)營,付出多少呢?一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我們的老師付出的是汗水而我付出是淚水:初為人師,不懂得教育學生的方法,不懂得與學生交流的手段,記得新學期的第一個星期,我就留下了“榮耀的淚滴”,那次中午學校值日,學生吃完午飯我要負責中午的午睡,其中有個四年級的男同學,不遵守紀律,我警告他好屢次仍然屢教不改,氣急之下我收了他的作業(yè),沒想到卻到達了相反的效果,他沒有把我放在眼里,一副不屑一顧的表情,行為更加過分,甚至對抗我的教育,剛剛踏上工作崗位的我,剛剛帶著大學時代的夢想走進小學校園,心中還有無限期待的我,不知道怎么樣做,坐在椅子上看著面前淘氣的學生,不知道自己的選擇是對還是錯,迷茫中留下了我工作中的第一滴眼淚。曾幾何時身處象牙塔,如今以由坐在講臺下聽課的學生轉(zhuǎn)化為踏上講臺的老師,我本來以為,作為一個老師只要上好一節(jié)課,把知識傳授給學生就可以了,事與愿違,理論就是理論,現(xiàn)實教學中是要理論與理論相結(jié)合的。后來我們學校主任的開導(dǎo),讓我明白了凡事要講究方法,面對不同的事要有不同的應(yīng)對方法,小學生的本性就是淘氣,活潑,好動的,所以就要適應(yīng)他們的心態(tài),研究他們的心理。后來,我沒有把他的行為通知班主任,通過思想的教育,我們作了好朋友。如今中午午睡還是他幫我管紀律呢!在教學方面上,初登講臺時,我上課的時候雖然能很流利的把本節(jié)課知識講授完,但就好似一個人在表演一樣,我似乎忽略了學生的存在,講課時不能面向全體學生,而且組織課堂的才能也不是很好,面對一些突發(fā)事件不知道怎樣來處理,最令我茫然的是學生的成績,在上大學時,只要我自己用功學好,考試的成績就可以優(yōu)秀過關(guān),可是如今,我的作品是我的學生,第一次測驗完畢,我驚呆了,怎么會這樣?那么多不及格的同學,看著成績單,不知道為什么會這樣,心靈上的這種撞擊是我從來都沒有經(jīng)歷過的,課堂上看者那一張張寫著童貞的臉,看著那些還沒被世事污染的臉,突然感覺到從未有過的責任感.我要怎樣才能在以后的日子里告訴他們其實生活正如他們想象的那么美妙,我又怎么才能讓他們相信其實他們期待的東西并不會因為他們的靠近而遠離他們,我又怎么才能保護他們不被現(xiàn)實所傷害呢?此時的心情,有著莫明的莊重,不是因為害怕什么,而是因為這樣的責任真的讓我承受不起,來到這里其實離我的想象很遠很遠,我也在做思想上的掙扎,很矛盾,我真的應(yīng)該怎樣去做?是不是自己還不夠成熟?經(jīng)過了一學期的磨練,通過領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)歷老師的指導(dǎo),我總結(jié)出一句話也驗證了在學校時教授講的一句話,“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”。而經(jīng)過一年來的歷練與學習,在學校領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)歷的老師的幫助下,我有了很大的進步。我如今上課時,能以學生為主體而把自己擺在一個組織者、參與者和引導(dǎo)者的地位上,能面向全體學生了。在教育理念中有這樣一句話,“老師的一句話可以影響學生的一生”,其實一個人假如有一個可以讓他靈魂有所顫抖的的老師,那他的人生所能進展的轉(zhuǎn)變將會是一輩子的,擔負著這樣的責任,我無時無刻不在提醒自己千萬不可掉以輕心.因為很可能再將來與學生的相處中,他們可能會因為我的一句話而損失了他的一生,也或許他會因為你的一句話而獲得了新生.我意識到了我的價值,因為我擔負著許多學生的希望與將來.此時此刻心情又有些沉重。。。如今我要做的,我所能做的就是成為學生成長的一束光,起到照亮他們前程的作用,使他們揚帆起航!只有在風雨中,我才能學會堅強,只有在接觸中,我才會懂得取舍;只有在經(jīng)歷中我才體會得到人生百味;因此我努力地張開翅膀,等待飛翔。只有在挫折中我才感悟得到堅韌;只有在失敗中,我才可以站起;只有一次次地放手嘗試,才會成功,才能成才。一年的教育工作,一年經(jīng)歷使我懂得了很多,雖然沒有了雨后彩虹的欣喜,多的卻是汗珠和淚水;雖然沒有了少年的癡狂,多的卻是自信與責任;雖然沒有了秋千的秋天,心中多的卻是一份沉著。老師勵志演講稿篇4回想工作歷程,恍然覺得時間真是眨眼即過,任我們?nèi)绾闻σ矡o法挽留已經(jīng)過去的光陰。細細想來,這已經(jīng)是我工作的第8個年頭,而且今年也即將過半。我如今是一名什么樣的老師?我具備了怎樣的素質(zhì)?我工作的激情如何?我的將來是如何規(guī)劃的?所有這些問題讓我靜心反思。俗話說知識就是力量,這已是人人皆知的真理,我想我應(yīng)該維護并跟隨真理才能實現(xiàn)我人生的真正價值。既然選擇了老師,選擇了教育這個行業(yè),那么下面這句話便是指引我前進的那盞明燈:老師成長是老師個人的事情,就像學習是學生自己的事情一樣。要讓學習成為自己的專業(yè)生存方式,做一個有特色的老師?!耙粋€人分析^p別人的深度,永遠不會超過自我分析^p的深度”,要成長首先要學會自我分析^p。記得一次報告中翟老師便給我們指明了一條成長的道路:做一個職業(yè)生涯規(guī)劃。首先,確立信念:成功的道路是由目的鋪成的;假如你什么都不要,你就什么也得不到;有了目的的指引,你就會感到肩上的責任,就會有一種使命感,就不會無所事事;新生活是從確定目的開場的,生活中沒有目的的人只能無聊地重復(fù)著平庸。其次,確定方案與目的的詳細環(huán)節(jié):列出所有夢想,在每一夢想的后面注明渴望實現(xiàn)的日期,然后進展排序;確定核心目的;列出將其列為核心目的的10條以上的理由;把大目的分解為一個個小目的;嚴格執(zhí)行自己的方案。詳細施行有些難度,但是我力爭每天一個小目的,當天事當天畢,每天其實過得很充實,很有秩序。雖然從教8年,但是我對班級管理卻是缺乏經(jīng)歷,尤其是半路接班,我會感到措手不及。面對一個全新的班級,面對一個生疏的群體,工作的緊湊有時不允許我有時間好好去理解他們。其實有時也真不知從何做起。有一天晚上,我失眠了,我靜心考慮自己如何對如今的學生展開教育。我對需要改良的地方列了一個表,最根底,最簡單的需要改良的行為竟然有二十幾項。我懵了,我該從哪一條做起。最后我只能確定了幾條我覺得首先應(yīng)該改正的來強調(diào)。但我也不知道詳細應(yīng)該怎樣施行更有效。我很茫然,尤其是對于缺乏管理經(jīng)歷的我:上課我不怕,但是處理突發(fā)事件,培養(yǎng)學生的好習慣我

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論