大連航太公司員工手冊

1目錄前言…………………〔2〕公司簡介…………………〔2〕員工權(quán)利和義務(wù)…………〔4〕員工儀表行為標(biāo)準(zhǔn)………〔6〕獎懲條例…………………〔8〕考勤管理………………〔10〕工資獎金制度…………〔13〕員工福利………………〔14〕制度匯編…………………〔15〕喉附級羊坊那么夠……啦……悲……化……赤……翁……富……僵……愛……勁…朗〔〕寶第一先章蓄赤賭前丙亂言顯天曠首先福，問真誠肆地歡荷迎你罷，加面入到章大連博航太姑醫(yī)療醉設(shè)備蜂有限椒公司閱這個份溫馨柿友愛宵、團(tuán)脫結(jié)向搞上的響大家好庭里規(guī)來。輛在這多里，良人人蠅都崇包尚誠漁信、壇言必?fù)粜?、蛇行必你果、吵有愛稻心、悅有理考想、輪有?zé)拳任感濃和使狠命感衫。這解里，機(jī)將為怎你提仔供最渾好的和人際壩環(huán)境憶；這奔里，沸將為首你提撒供最假公平壁的晉謹(jǐn)職機(jī)不會；灑這里修，將幼為你矛提供鋸最廣脂闊的煌開展釀空間介……濃1、偵本頭手冊粥中所蘇列規(guī)撕章制災(zāi)度是碎根據(jù)揪國家鞋有關(guān)煉法規(guī)爪以及踩?大疾連航貝太醫(yī)高療設(shè)槍備有煉限公肆司拌章程武?，碧結(jié)合旬公司億實際慶情況丙而制晶訂，覆主要政包括礦公司復(fù)內(nèi)部這政策映、薪初金福序利以納及員稈工權(quán)沖利和之義務(wù)靠等重愈要事鞠項毯。

潤2、精本萄條例稅適用殖于與榨公司助簽訂擠?勞圣動用綱工合有同?歐的員傍工堆。哲3、捏本祖?員慘工手線冊?杰不可競能覆條蓋員癢工與慨公司賤關(guān)系訓(xùn)的所統(tǒng)有方剝方面濫面，響它與籮公司蝕的具粗體工鐮作政鍛策、喂相關(guān)汁條例俯是相友輔相悟成的風(fēng)。跑第二福章苗竄公瑞司簡戚介皂供堆大連開航太閉醫(yī)療濾設(shè)備師有限芽公司芽以其洪資金平、人況才、芹技術(shù)圈的優(yōu)新勢，包科學(xué)季的管巾理及混優(yōu)質(zhì)憤的售獵后服孫務(wù)，督成為輕全國哨醫(yī)療爛儀器赤及醫(yī)瓶用材尼料行渴業(yè)的李重要縫企業(yè)釋之一誰。消澆巨大連謹(jǐn)航太拉醫(yī)療事設(shè)備腿有限豎公司殼位于居大連竭市中跳山區(qū)袖高原擴(kuò)街5伸6號嘗海貝襲花園繞8層攪，毗惠鄰風(fēng)炎景秀悟麗、交游人促如織承的虎稍灘樂所園。歉在非牢洲擁跑有大叢型生拜產(chǎn)基怨地和佩工廠途，在嬸北美睡設(shè)有愧加拿宗大分召公司箱，在莫亞洲騎設(shè)有示東南蠟亞辦鼻事處研、香百港辦速事處典；在初國內(nèi)撈設(shè)有險大連黑分公種司、庫石家宏莊分灘公司添、吉粒林分胡公司塌、呼丹和浩擦特分骨公司勤、成賠都分朽公司兵、長嫂沙分糞公司瓣、西樸安分招公司唇、南慈京分熔公司削、西券寧分殺公司眉、廣滑州分雄公司賣，同椒時在獲各大頃省市抹設(shè)有盾辦事辭處，鉆銷售雀網(wǎng)絡(luò)溫已覆語蓋全城國。除公司界經(jīng)營戚方式洽分為抱兩大印類：門開發(fā)潛、生征產(chǎn)、輔銷售且自己嶼的高滔科技考產(chǎn)品躁和代仿理銷源售國峰內(nèi)外恐其它弟廠家韻的醫(yī)泄療設(shè)逆?zhèn)?。蠅?zé)扇大連究航太執(zhí)醫(yī)療奏設(shè)備道有限矩公司睬目前強(qiáng)研制冒開發(fā)觸生產(chǎn)灣有多涉?zhèn)€項鈔目，孤如Y富F-廣82助0型倦等微刑子糖芳尿病歲治療能儀、冷WE做-2砌10剝2型厚多功狐能微甜波治習(xí)療儀劃、U漿MC尊-I盛型肝例癌治貝療機(jī)爐、空井氣凈改化器姥、電兔子消登毒器漲、腦露反射件治療閑儀、忘制氧歡機(jī)等富，公跟司產(chǎn)擺品集筆國內(nèi)憤外同謀類產(chǎn)己品之手所長披，同前時發(fā)柄揮自在身的反技術(shù)伴優(yōu)勢夢，在西產(chǎn)品腿的質(zhì)瓣量和端功能博上已翁到達(dá)描國際遙先進(jìn)外水平醫(yī)。另踏外，懶公司后全權(quán)甜代理鐵如美園國、需德國帽、意勝大利浴、日沿本、回南韓比等多臟家大搭公司覽產(chǎn)品虧，在笛國際啟上已刑形成恢廣泛獅的業(yè)版務(wù)網(wǎng)尸絡(luò)關(guān)委系。鉆目前沫已有買數(shù)百另家醫(yī)崖院使重用我汪公司萬經(jīng)營兼的產(chǎn)皆品，疤在醫(yī)罰療衛(wèi)長生界爪獲得艇一致?lián)Q好評懇，為嬌醫(yī)院座帶來累良好侵的經(jīng)俗濟(jì)效閘益，軌同時搬公司喪還在色全國壯各地汁采用稠投資弦、聯(lián)追營、澇招商宿等方酒式不正斷擴(kuò)便大公冒司的玉整體宋規(guī)模幼。暗為進(jìn)培一步忽提高緩公司淚管理蟲水平榴和質(zhì)附量?；C能凡力，穗大連較航太歷醫(yī)療割設(shè)備顛有限跡公司碌將根語據(jù)國郵際質(zhì)蛙量保劉證模找式，播建立迅完善忽的醫(yī)葛療器捧械產(chǎn)貫品質(zhì)華量管票理機(jī)糕構(gòu)、偶制度趙和體儲系，敵以實蓋現(xiàn)航甚太人伙的理游想和昨目標(biāo)觀。閃做犯餡燙豈計唯吃種航旨太標(biāo)飾識解渣析史標(biāo)識騙由執(zhí)“逝航太步〞竹兩字壤拼音刻的第綠一個柄大寫證字母守“汽H債〞津和填“悶T聞〞赴組成扁，整幣體為半紅藍(lán)釀兩色樹。紅姥色熱對情奔榜放，饒意為繞航太毫公司窮的全腰體員榆工朝佳氣蓬職勃，榜意氣鋒風(fēng)發(fā)您；藍(lán)勻色深布遂曠沾遠(yuǎn)，奮藍(lán)色杰的天傭空，賭藍(lán)色宮的海季洋，活給人跡以無攤盡的榆暇想劈，象餡征著隙航太暫公司援無限越寬廣饅的發(fā)補(bǔ)展空宏間和芳錦繡炒前景混。乞藍(lán)色監(jiān)的兆“富H伙〞還選擇受不規(guī)示那么的挎造型假，上羞窄下眨寬，鳳整體厲看上粥去象盲一支閑沖天掉的火巨箭，尾寓意理航太貢公司條的發(fā)上展勢川不可往擋。攜下寬鈔意為灰航太份公司窗堅實園的基綱礎(chǔ)，杯雄厚及的實削力，合精湛軌的技圈術(shù)；閥上窄而代表匆公司總?cè)珕T邊凝聚槽在一媽起堅互韌的霸意志洞和向架上的朱信念屬。晌“給H躬〞馬又是甘一個松梯子磨的形照狀，繩意為度航太任公司潮為奮游斗人致生、陪采擷央收獲左的我爬們搭題建成幫長的逆階梯貍，回獻(xiàn)報豐際碩的束果實雨，以礦虛懷穗假設(shè)谷告的襟值懷建丈設(shè)有診耕耘再就有繡收獲竄的企繳業(yè)文誕化。蛙紅色磨圓形宏圖案理為娛“月T狗〞麥的上能半部溉，給合人的壩印象筍是一汁輪噴厲薄而偏出的扛紅日眠，沒溉有任間何力滴量可艦以阻揭擋她搬的升尤起。秒她突溫出所房在的驢圓框富，詮撕釋了諷這是浩一個早不拘今一格誕、富鞭于創(chuàng)寸造的國現(xiàn)代吼化企溝業(yè)。襲員工冷權(quán)利盲和義魄務(wù)波一、棄員工婦權(quán)利

銹1輝、員袖工正資式錄賠用后愿，鑒槍定勞山動合錢同，法享有取?中晨華人拋民共導(dǎo)和國棋勞動膠法?予規(guī)定瘡的各潛項權(quán)服利。

域2廊、吉公司延錄用崗員工垮視崗思位需抖要按非招聘糧工作靠流程蝦進(jìn)行忙，同久等條意件下守公司槐員工狡優(yōu)先壁，即坑先考艙慮內(nèi)陰部招賭聘。

渣3后、悠內(nèi)部暖招聘臺須公概開招殊聘、襯考核體結(jié)果遙公開覽，確撫保公常平競?cè)紶帯?/p>

炸4網(wǎng)、廚公司貞員工箭不因巡國籍泳、還民族段、種居族、乎性別紡、年粉齡、把婚姻思、社葬會地藍(lán)位或鵲宗教騰信仰毒而受蘭歧視著。

沫5芹、倍女性米員工賀享有妖與男陰性員嘴工平犧等的頭工作麥權(quán)利渡。除失國家臂規(guī)定緒的不葉適合咳婦女仙的工旱種或旗者崗攜位外圾，在主錄用族員工氏時，歲不得斜以性相別為概由拒甲絕錄武用女墻性員牌工或值者提劣高對誦女性坊員工擠的錄訴用標(biāo)浙準(zhǔn)。

各6齒、神公司迅員工欠有權(quán)梅按勞憑取酬歡，不求得低盤于國滴家規(guī)壽定的轉(zhuǎn)本地酸區(qū)本努行業(yè)誦的最期低工褲資標(biāo)膠準(zhǔn)，填工資踩應(yīng)以例貨幣拉形式乒按月靈支付每給員潔工本厘人尋，爆不得賭隨意居克扣訴或者栗無故擺拖欠份。

劇7跪、荷公司捧員工寸在法域定休普假日字和婚辰喪假秩期間會以及轉(zhuǎn)依法葉參加松社會客活動木期間零，有殊權(quán)取步得工尤資報怨酬。

搶8可、臟員工佩有獲征得勞稠動安未全、摘衛(wèi)生沖和保懲護(hù)的將權(quán)利坐。公腫司必簽須為押員工碌提供俗符合挖國家陽規(guī)定券的勞愧動安佩全衛(wèi)季生條催件和障必要窩的勞帥動保以護(hù)用符品。

曬9糾、寧公司老員工誦有享勇受社異會保某險和次福利巷的權(quán)蛾利。

杜10區(qū)、積公司繳員工訂有權(quán)告參與裳企業(yè)學(xué)的民唉主管剪理的背權(quán)利崖。民奮主選剛舉產(chǎn)勸生員欺工代坐表大且會。嬌參與善民主維管理識和監(jiān)蜜督，裂有權(quán)賠提出捎合理施化建驅(qū)議；遲有權(quán)蜘投訴特直接遵上級伍的不突公正院待遇濾；有剛權(quán)投癥訴公顏司高歪層領(lǐng)誼導(dǎo)的富違法昌亂紀(jì)悟行為脅。有裳權(quán)參難加員閱工代塘表大勤會活動動或孔其它吃企業(yè)鉛活動詳。

棉11魄、琴公司倦員工天有提符請勞破動爭利議處黎理的育權(quán)利攤，當(dāng)狼事人井可以晶向本遭單位戀員工朋代表夾大會常申請型調(diào)解羊，調(diào)申解不雹成，姥當(dāng)事孤人一殊方要還求仲濾裁的賀，有愁權(quán)直久接向猾勞動暫爭議耕仲裁到委員焦會申棚請仲藝裁。寧對仲血裁裁必決不云服的型，可逆以向翠人民妻法院肝提起矮訴訟敢。

怪12丈、世公司融員工放享有擦國家而法律液規(guī)定既的其料他勞芝動權(quán)錫利。努二、極員工蘇義務(wù)

陵1招、起遵循歲國家卸法律右、法霧規(guī)及暢本公撤司有峽關(guān)規(guī)評章制沿度，玻遵守臘本崗原位所攤屬部敢門的被各項肆管理魯細(xì)那么豎。

貞2好、遵磁循公筐司利凈益第果一的費(fèi)原那么弓，自槐覺維女護(hù)公家司的愁利益典和形賊象，提嚴(yán)格鄭保守循公司艘的商擁業(yè)秘城密。

蕩3經(jīng)、侵嚴(yán)格汗按公餐司的氏管理咱模式矮運(yùn)作玻，確孩保工爐作流顏程和絲工作配程序庫的順?biāo)掣咝叫?，薯對工故作流廟程、綱工作剩程序爸中不蹈合理咽之處斧及時貼提出妖，并昨報直啟接上純級，丙確保儲工作翠與生隊產(chǎn)的詳高效社。

騰4椒、攝積極驚學(xué)習(xí)蒙，刻猴苦鉆呀研，與努力此提高希業(yè)務(wù)屬水平摧，提呆高職檢業(yè)技過能水水平，師積極乳參加怨培訓(xùn)攜和考踐核。

舊5隨、溪遵守杏公司漸的各住項勞踐動安注全衛(wèi)必生規(guī)膚程，紹嚴(yán)格講按崗喪位操祥作規(guī)主程操看作，恒對操菠作規(guī)抵程中辰不合棕理的壘問題邁，及朋時提恰出并投報直盈接上寫級盡咽快解管決。擇嚴(yán)禁種違章乘作業(yè)高，杜絨絕事愁故發(fā)雨生。

沉6姨、嗎創(chuàng)造咳和諧暫的工聾作環(huán)沾境，材互相巷學(xué)習(xí)砍，互崗相幫兩助，亮共同甘提高圈，發(fā)小揚(yáng)團(tuán)殘隊精紹神，座增強(qiáng)剖公司縣的凝施聚力靈。價第四濤章亞范錄儀表職行為腫標(biāo)準(zhǔn)改儀表返要求蚊員工財上班侄時應(yīng)流著羊公司歷統(tǒng)一足制作惑的服梳裝但并奏在左功胸前這適當(dāng)扁位置礎(chǔ)佩帶來胸牌背。特愚殊情軟況不窄能著靜制服棄時，掩男員悄工應(yīng)暮著西濁裝〔圖天氣趴炎熱裳時可植穿襯沖衫〕冠系領(lǐng)未帶，詞女員削工應(yīng)笑著職壁業(yè)裝窮。算員工扎應(yīng)淹注重魯儀表姐儀容榜的美儉感剪，屢著裝浙應(yīng)綠整摟潔得鼓體，賽系物屠端正紗，不腰準(zhǔn)卷回衣袖支、褲叫腿許。挨男員盤工發(fā)擁長不熱蓋耳敏、不捧遮領(lǐng)姓，不灶準(zhǔn)留作大鬢軟角、松小胡勞子，匠胡須叨應(yīng)天榨天刮議，不嚼得燙也發(fā)。名女員通工應(yīng)嚴(yán)保持胸清雅尊淡妝禍，打出扮適婆度，反不得緣濃妝鈴艷抹劇，避啟免使陜用味啊濃的渴化裝鮮品。噸員工眼應(yīng)講殊究衛(wèi)蠟生，云適時似梳洗護(hù)，勤蟻剪指怨甲，很不得喚蓄長前指甲各，不黑得涂極有色歌指甲失油。教員工肺應(yīng)注設(shè)意葵坐弊姿，三上身勁挺直逮，與攪他人拜談話淺時兩鉤腿不穿得翹大疊和如晃動流。站參立殊時應(yīng)卻挺胸響、收仙腹，豆不得純叉腰玻、抱常肩，夏不得拆依靠字它物策。興違反經(jīng)上述咽儀表傷要求無的，脾予以史通報嘉批評欣，累介計三史次，撈由部鍬門主品管發(fā)貧出警檔告信腎一封氣，并傲扣除株績效風(fēng)工資度10腔0元豐。尺二、眨行為抄標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)1、掘心胸離坦蕩今，光俯明磊丈落，葉精誠痕團(tuán)結(jié)蛇，相欣互合妥作。

爛2、不工作結(jié)時間歇嚴(yán)守塊工作害崗位盛，專倡心工貧作，坐不串遞崗，伴不閑蘋聊。

親3、勉忠誠禁公司擦，服勵從領(lǐng)知導(dǎo)，剝勤奮腫工作門，女謹(jǐn)記士個人麗言行厚代表摔公司巨的形偉象。

隆4出、辦滑公文取明，昏保持恨環(huán)境差整潔羅有序刮，下救班時勺應(yīng)整健理好住個人弱辦公紀(jì)用品泰、擺鍬放整汁齊。

鎮(zhèn)5澇、舉任止大愉方，屢言語客文明距，悟待客節(jié)禮貌費(fèi)、蠟熱情里穩(wěn)重顆、談微笑拆效勞錦。矩6、鋤與客匆人相鑼遇時有，主步動讓業(yè)路；蒸與客送人同告行時閑，禮刺讓客騙人先驗行；登同乘買電梯均時，望請榮客人管先上架先下累；接娘待孔客人場時，降要把舒握好遍握手遵的分傻寸；怪握手個姿勢智端正切，用仙力適霜度，費(fèi)左手鍵不得艘揣兜聽。

憂7排、見黨到上周級要陽主動秩問好存，辯與上纏級交薪談時衡要使受用敬睡語〔啞比方麗“晉您敞〞兼〕，琴工作外時間看員工垂間應(yīng)竊按職地務(wù)稱旅呼。

品8瞎、與戴客人悔談話隨時應(yīng)爭站姿陣端正考，講拌究禮鄭貌，輝用心快聆聽皆，語晚氣溫遙和文養(yǎng)雅，紡聽到違意見獄、廣批評巴時能拜冷靜替對待也，及惜時上淹報。

彩9目、嘆接轉(zhuǎn)撿蘿，要映先說微：“攤您好塞〞，待再悄報上窮部門絲名稱咬，臂聲音赴溫和巖，文殲明用針語。苦需要洲記錄侄的謝米，巧內(nèi)容巴要準(zhǔn)刃確無義誤皇記錄念下來柿并及競時轉(zhuǎn)櫻告相跨關(guān)部悔門湯。鑰10距、遵伏守?撲社交下禮儀仗手冊潛?的楚相關(guān)讀規(guī)定紅。礎(chǔ)11你、虎違反搶上述雷行為箭標(biāo)準(zhǔn)呆要求良的，惡予以斑通報寫批評巖，累件計三腳次，皆由部閉門主澤管發(fā)死出警轟告信案一封芽，并噴扣除羅績效共工資愈10梨0元夾。如權(quán)獎懲揭條例獎勵擊公司假設(shè)對于邁優(yōu)秀奸員工拒、支有貢脹獻(xiàn)的達(dá)員工欠，將供酌情彩給予倡獎勵真，獎秘勵分長為通觸報表味揚(yáng)、吃績效活工資柄獎勵級、表主彰信握、晉展職屢晉級色及每里年度憐優(yōu)秀恐員工忌——塑“臉航太銳之星夸〞陣評定井。

歸一、諒?fù)▓髴M表揚(yáng)扮:

辟1、挑工作犁表現(xiàn)康優(yōu)秀席，認(rèn)舉真負(fù)吐責(zé)，搏工作尖成績疫突出棋者。摟2、滾愛惜哈公物輪、厲霉行節(jié)簽約，造成績雨顯著漆者。

塑3、幫發(fā)現(xiàn)潑事故騎隱患鍛，及秧時采與取措紛施，蕉防止跳事故屢發(fā)生厭者。

復(fù)4、情對外貝效勞拴創(chuàng)造灑良好粉聲譽(yù)篇者。

抓5、不關(guān)心挎公司崗開展姜，提虧出合興理化娃建議框，經(jīng)澡采納污實施玩有顯蚊著成掀效者革。

連6、秩為保稻護(hù)公德司財夢產(chǎn)及潮人民缺的生夠命安翠全，思見義忌勇為券事跡稼突出標(biāo)者。怎7、挨有團(tuán)哀隊精終神，月能與上人通狗力協(xié)輛作，追出色芽完成惹任務(wù)閘者。伴8、寨領(lǐng)導(dǎo)恐有方懇，使麗業(yè)務(wù)毒開展屠有收眉獲的題。漸二、掛績效景工資彼獎勵碎、發(fā)示表彰張信說:

判1、困積極井開拓婚經(jīng)營欣范圍下，創(chuàng)蹲造可蹄觀的偉經(jīng)濟(jì)組效益很。

舒2、繭解決墊重大串經(jīng)營鞏難題翁，蜜獻(xiàn)計筍獻(xiàn)策僚，寬順利似渡過燕難關(guān)悼。

續(xù)3、湖研究啞改善哄生產(chǎn)栗設(shè)備震，成冊效顯嚼著。

鐘4、來保護(hù)炎國家捎和公技司財籌產(chǎn)利益益不誠受侵蒙害，驢并做順出突叼出貢寫獻(xiàn)。

死5、蝴對改搶革公摧司管腫理、直擴(kuò)大僻公司勸信譽(yù)裂、提廈高服職務(wù)質(zhì)街量有杏重大閱奉獻(xiàn)木。

建6、攜發(fā)現(xiàn)泛事故涂苗頭獎，采敵取有鎮(zhèn)力措泳施，請防止件重大狹事故稼發(fā)生群。

絹7、敏在減揮少浪鼓費(fèi)，暫降低懶本錢法方面勤的措意施效擇果顯跪著。

鉗8、秧對于缺舞弊拼或有燭危害扔本公湊司權(quán)假益之疏事，險能事甩先發(fā)挨現(xiàn)或緒防止虎，而照使公仗司減穿少或傅免受召損失連的。懸三、喂晉職遮晉級消“苗航太皮之星暢〞依評定揚(yáng)：襪1、廈才能囑卓越拆成績禾優(yōu)異秀者。般2遼、對錫提高銜公司象整體士經(jīng)營胡、覽管理蟻水平稱有突遇出貢襪獻(xiàn)者適。弱3觀、勸能夠頂立足腔本職抹工作吃，兢指兢業(yè)幸業(yè)，雪并能稍夠勝拉任現(xiàn)吵職以平上職孩務(wù)。遇4、量根據(jù)侮實際棋考核坐情況誠，每牢年年顛終輪進(jìn)奔行評墳選優(yōu)威秀員估工獄——綿“乞航太膠之星員〞勁活動覺，評巷選忽標(biāo)準(zhǔn)脆依據(jù)憑每個剝?nèi)说膷u日常墨表現(xiàn)羊、工桂作情她況記捎錄、準(zhǔn)績效績考核拉成績穩(wěn)等綜膏合評追定。懲罰巾公司宮對違腹反紀(jì)犧律的肆員工花將酌宗情予靈以相扒應(yīng)憐通報爺批評科、仇扣除震績效密工資棒、發(fā)侄警告舞信瘡、本解除潤勞動降合同肆等處師罰襪。

暖一、糖通報贏批評些：架倍輕微賣違反屠公司妥規(guī)章揀制度宇，周新例會轎予以渣通報跨批評躲。黨二、刷扣除猴績效帆工資銷、發(fā)曾警告害信：丈違反蓋公司玩規(guī)章案制度獅者；話通報綱批評吹累計憶三次開者。

窯三捆、解六除勞鉤動合爸同般：套嚴(yán)重蟻違反茂公司掠規(guī)章迅制度塔者。退警告那么信累燦計三教封者春。姓第七券章役香豆考勤謀管理萍一、蜂作舍息時夕間：屋上午爺：8蘿：0柄0-右-1式2：界00

拘下午值：1領(lǐng)3：組00雹--斤17逐：0虎0

忍1、繞嚴(yán)崗格遵翁守作北息時摸間,南無故脂遲到芹早退遭者予動以通斥報批劃評，暴一個長月累澤計三到次以季上者泛，發(fā)庸警告餅信一混封，奪并扣泄除績壞效工形資1齡00嶼元。油2巾、帳員工錯遲到酸、早染退2壟小時妙以內(nèi)蠟者，容視為落曠工沾半天那么，超私過2代小時壤者寫視為駕曠工塊一天煌，員穗工遲謹(jǐn)?shù)健⑹猎缤酥?，月威累計分達(dá)3餐小時賓者，腦視為隸曠工培一天酷。曠信工一縣天扣師除當(dāng)仰天績型效工換資；朱月累檔計兩西天，刃扣除械相應(yīng)刊績效浙工資厘、發(fā)騰警告柜信一低封，紛并扣蕩除績臘效工爐資1劉00概元。愁3、厲連續(xù)赴曠工臨3天盒以上忠或月極累計車曠工裂6天唉以上發(fā)者，虧視為屬嚴(yán)重巖違反曉勞動理紀(jì)律牙，予列以解賤除勞絹動合倍同。夾二、叢考勤白工作駛1、倦不廣得以宰任何窮理由肉替他道人詳簽到第/蜘簽退判，旺違者灑發(fā)警皮告信頃一封檔，并炸扣除閥績效辣工資程10沸0元盡。

壯2、奴考飯勤有部門引必須扇據(jù)實淺記錄忍和反韻映員看工出表勤情軋況，牢假設(shè)有旋意欺墳瞞、知漏報倆，發(fā)荒警告間信一獲封，芝并扣掛除績責(zé)效工攔資1侮00元元。魚3、脊刁惰難考餐勤人度員或盼私自眾涂改膏考勤你記錄歡，風(fēng)發(fā)警圖告信膝一封哄，并基扣除棉績效糠工資框10揚(yáng)0元變。處4、秘震?月膨考勤感表離?〔丘〕由束辦公安室屋據(jù)實蝕填寫贈，施人力行資源胖部拘審核斜后，廚與每帝月3免日前星轉(zhuǎn)交癢財務(wù)鏈部綱。

掃三、悔請質(zhì)假規(guī)匹定：

將1、清員瓜工因城故不后能按逼時網(wǎng)出勤眾者，距必須半提前型向直叛接上隊級請?zhí)奂?，睜并迅填寫?xí)?依請假仿單緣?〔釘〕桿，佩特殊猾情況擔(dān)不能槳填寫固者嗚，可棍宴請假叮，事阿后補(bǔ)似辦請吸假手歇續(xù)。

新2漸、洞員工虎于工掠作時衛(wèi)間綿外出姻時，務(wù)須租填寫富?殿外出溫登記戴表?翅〔〕薯。馳否那么箭視為竊脫崗亦。灶特殊鈴情況儀不能訂事先旅填寫帽者，灘回來漿后補(bǔ)講記，昌并向曲辦公賞室說族明原賽因。

冷5、除員竊工請算假后安由直皂接上霞級安宵排他貪人暫往代其濤工作寸；各硬分公偽司燕經(jīng)理周、各蛇部門別經(jīng)理律外出眨時通塊知辦移公室留備案館，便遣于協(xié)背調(diào)工捏作。畝6、勁準(zhǔn)遼假后霉，請振假單眠交走辦公準(zhǔn)室遲備案丙，假均滿后任到鏈辦公盤室飛銷假菠。想7、遍出差糾人員遍需填妥寫?索出差請人員螺登記占表?距在辦翼公室鳥備案咸、記工錄行微程、凡便于響協(xié)調(diào)上工作請。

惜8甩、獸探親斯假、立婚假照、產(chǎn)咽假的退假期蘋嚴(yán)格殼按國待家有帆關(guān)法獨(dú)律規(guī)喊定辦終理，娃往返密時間期不計演入假融期內(nèi)作。

艱四、喘病假念及待鳥遇：

炒1、禽請蓋病假使必須貍出具呆縣〔噸區(qū)〕濤級以鋒上醫(yī)急院證妙明，定無醫(yī)斃院證解明者棒，各旱部門隙領(lǐng)導(dǎo)乎無權(quán)殖簽批威請假鍋。

京2、嗽因她病需憑請長姿假者我，最猜長不浸得超是過勞住動法鬧規(guī)定伍的醫(yī)佳療期顫。

燙3、得病底假3孟天么以內(nèi)膛者當(dāng)踩日福根本偷工資戀按魄70島%車計發(fā)調(diào)，超脂3天湊者，萍工資觀按突的3省0%郊計發(fā)雖。

研4、博請認(rèn)長病秀假3擾0天鉆以上銀至?極勞動演法?奔規(guī)定督的醫(yī)蠟療期薦內(nèi)只督發(fā)蓮根本逼工資覆。醫(yī)大療期畝滿，悲仍不單能上宰班者當(dāng)，?？职l(fā)保獄障工察資。

皂5、州異段地員或工請追病假呈，原遭那么上禮不許逐回家鏡修養(yǎng)壞，特大殊情額況，求由部桶門領(lǐng)托導(dǎo)報診請總左監(jiān)批肆準(zhǔn)回宮家養(yǎng)氧病，痰可視歌情況宇報銷突往返父差旅銅費(fèi)，責(zé)報索辦公憶室淘備案含。

伶6、妄年裕累計泳病假味超過麗15宜天者銜，延耐期半辦年晉斑升工貸資，贈超過派一月欠者延糠期一讓年晉糠升工袋資。愈年累粥計病裁假超鞏過1寫0天斃者，魂扣發(fā)熱二個酸月獎德金，采年累全計病明假超顯過3湯0天恰以上叉者，把扣發(fā)賠半年遼獎金弓。

箱五副、婚武假及毫待遇于：

急1、仁員刑工達(dá)艘到法預(yù)定結(jié)戚婚年謊齡，澤按照均?中枯華人蛙民共媽和國扒婚姻址法?鴉規(guī)定吼，結(jié)征婚時該可享落受7敞天的替婚假凡。

己2、海晚之婚者袍可享鏈?zhǔn)?漸5天再的婚訊假忌。

捉3、抱婚各假期剩間享擔(dān)有1童00譯%的念根本仿工資靠。

托4、炭婚歡假不諷予報少銷差腹旅費(fèi)氧。

塘六蟲、產(chǎn)術(shù)假及三其待催遇：

尺1、名女勢員工固符合撞國家位方案勸生育獻(xiàn)政策移，生派育晨時可悅享受鐮90更天產(chǎn)囑假脾，產(chǎn)勢假期郊間享革有1詳00課%的騙根本演工資林。

側(cè)2暈、狀男員象工祥配偶柿生育讀，可等享受稼三天珠護(hù)產(chǎn)結(jié)假在。

槳七部、喪劫假及婆待遇鏈：

尊1、剩員予工直儲系親壺屬〔晴父母紙、子俱女、凍配偶現(xiàn)〕去稍世者矮，可箱給予蕩3借天喪忍假，蝴旁系士親屬負(fù)去世久喪假碎1菊天。

姜2、頓路閥途時醫(yī)間另逼算。

祝3、恥喪主假期離間享戒受1直00采%的吉根本鴉工資噸。

窮貨期溝較咐擦伯柜陰虜討崖第八庸章閑工貫資、甲津貼興、獎櫻金信實際診工資笛結(jié)構(gòu)睡：替根本棟工資顏+績致效工域資+啦獎金競+資勢歷津遲貼+播特殊何技能禽津貼尿+其井他補(bǔ)清助陡說明概：膏1基戴本工瓦資標(biāo)擾準(zhǔn)按箱國家課相關(guān)束規(guī)定妹、學(xué)