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第頁共頁有關(guān)一個(gè)月個(gè)人工作總結(jié)三篇有關(guān)一個(gè)月個(gè)人工作總結(jié)三篇一個(gè)月個(gè)人工作總結(jié)篇13月10日對(duì)我來講是個(gè)很有意義的日子,我來到了沛然公司,第一次擺脫了學(xué)生的身份,成為了一名公司員工。轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月過去了,對(duì)我而言,這個(gè)月過的很快,每天都是在充實(shí)的工作中度過的,每天都在承受著新穎的事物,每天都在工作中學(xué)習(xí)和進(jìn)步。首月的實(shí)習(xí)是在研發(fā)崗位上進(jìn)展的。進(jìn)到實(shí)驗(yàn)室的時(shí)候,有種既熟悉又生疏的感覺。大學(xué)的前三年穿梭于不同學(xué)科的實(shí)驗(yàn)室中,而后兩年的光陰幾乎都是在實(shí)驗(yàn)是中度過的。但是面對(duì)我的新工作崗位的實(shí)驗(yàn)室,心中少了幾分在校時(shí)的沉著與成竹在胸,有的是忐忑與迷茫,沒有一個(gè)完好的工作方案,我顯得手足無措。還好,在兩位同事前輩的幫助和介紹下,我很快進(jìn)入了狀態(tài)。從他們那里我明白了我們的任務(wù)和目的,理解了公司的規(guī)章制度,也學(xué)會(huì)了工作方法。開場(chǎng)幾天都是在協(xié)助同事們的工作,熟悉操作方法;很快的,我單獨(dú)做了一個(gè)樣品,我清楚的記得是胡蘿卜汁,過程還算順利但結(jié)果卻是沒有成功,即使如此我仍然充滿信心,我相信自己有才能將這份工作做好。接下來的一周,是收獲頗豐的一周,同時(shí)前輩們將工藝流程教給我,我獨(dú)立的做了多種樣品,如南瓜汁……過程中存在著很多問題,是在不斷地請(qǐng)教兩位前輩,不斷地得到他們的幫助下完成的,正是這種過程的學(xué)習(xí)讓我有所進(jìn)步,在重復(fù)做同一個(gè)樣品的過程中總結(jié)經(jīng)歷,不再那么的手忙腳亂,不用再走那么多彎路,這要多多感謝兩位前輩的大力幫助。我深化的認(rèn)識(shí)到,作為一名研發(fā)人員,我還有很多的缺乏。首先,我對(duì)果汁加工領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)掌握的不夠多,對(duì)大型食品機(jī)械理解不全面,對(duì)實(shí)際消費(fèi)的工藝不熟悉,我希望能通過近期的學(xué)習(xí)盡快彌補(bǔ)這些缺乏。停電期間,我翻閱了一些食品相關(guān)的期刊雜志,看了一些果汁加工方面的書籍,同時(shí)得到了劉經(jīng)理、朱姐等同事們的幫助和講解,令我受益匪淺。大學(xué)六年的學(xué)習(xí),我的學(xué)習(xí)才能和解決問題才能都得到了很好的鍛煉,加上有很多從事果汁加工相關(guān)領(lǐng)域的同學(xué)和教師,我相信我能很快的彌補(bǔ)這些缺乏。五六月份的回校辯論對(duì)我來說也是個(gè)很好的時(shí)機(jī),帶著在公司遇到的問題,帶著我的專業(yè)缺陷,回校后我會(huì)積極查閱相關(guān)圖書文獻(xiàn),多和教師同學(xué)交流,抓住這個(gè)學(xué)習(xí)充電的好時(shí)機(jī)。經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí),我對(duì)研發(fā)部的已經(jīng)有了一定的認(rèn)識(shí),我深化的體會(huì)到,公司的研發(fā)工作與學(xué)校的科學(xué)研究有著宏大的不同。首先是工作目的截然不同。學(xué)校中的科研工作目的是發(fā)現(xiàn)新事物,創(chuàng)造新方法,至于應(yīng)用自然是其次。而單位的研發(fā)工作目的是將新產(chǎn)品進(jìn)展大規(guī)模消費(fèi),確定消費(fèi)工藝,解決消費(fèi)中的問題,進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量,改良消費(fèi)工藝,以使消費(fèi)到達(dá)最大效率。這就要求我們研發(fā)人員要有研發(fā)新產(chǎn)品、新方法,解決問題的才能,還要有一定的專業(yè)積累,對(duì)食品機(jī)械有一定的理解,可以將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為大規(guī)模消費(fèi)。我認(rèn)識(shí)到這正是剛邁出校園的我所欠缺的,也正是我今后需要努力學(xué)習(xí)的方向。另一方面,單位的研發(fā)和學(xué)校中的科研工作在過程方面也有很大的不同。新產(chǎn)品的研發(fā)目的`性很強(qiáng),而過程是實(shí)際經(jīng)歷的總結(jié),是一種探究的過程,很多時(shí)候需要視實(shí)際情況而定。而科研工作,更多的是根據(jù)相關(guān)的文獻(xiàn)報(bào)道,對(duì)實(shí)驗(yàn)過程進(jìn)展詳盡的設(shè)計(jì),嚴(yán)格按照方案執(zhí)行并詳實(shí)記錄,分析^p實(shí)驗(yàn)過程中的數(shù)據(jù)以支持獲得的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。由于實(shí)際消費(fèi)的要求,研發(fā)工作沒有必要做到科研工作的那種嚴(yán)格控制和數(shù)據(jù)支持。例如在果膠E解的實(shí)驗(yàn)過程中,研發(fā)工作完全可以將酸性酒精實(shí)驗(yàn)中的溶液是否澄清作為判斷果膠是否被E解的根據(jù),這是實(shí)在可行的通用方法,然而由于缺乏數(shù)據(jù)支持,這在學(xué)校的科研中是行不通的,必須使用其他能得到詳實(shí)數(shù)據(jù)的方法,比方測(cè)逆光度等等。但是研發(fā)工作可以借鑒科研工作中的這種方法,尤其是涉及到多個(gè)影響因素的工藝條件挑選優(yōu)化方面,正確的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能大幅的降低實(shí)驗(yàn)次數(shù),得到更合理、更符合實(shí)際的結(jié)果。例如在進(jìn)展果汁顆粒的發(fā)酵條件優(yōu)化過程中,我們不可能完全根據(jù)文獻(xiàn)報(bào)道的最正確條件進(jìn)展,因?yàn)榫N的不同,都會(huì)對(duì)結(jié)果造成影響。況且,我們的椰果果汁發(fā)酵是其別人沒有涉及到的。我們要考慮的因素包括培養(yǎng)基的組分條件,例如CN,無機(jī)鹽種類及用量,果汁添加量等,培養(yǎng)條件包括溫度、PH值、接種量、裝液量等等。如此多的因素,加上各因素至少考慮三個(gè)程度,想把所有的組合實(shí)驗(yàn)做一遍是不可能的。而通過合理的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),如正交實(shí)驗(yàn),響應(yīng)面分析^p等可以很好的安排實(shí)驗(yàn),進(jìn)展有限次組合實(shí)驗(yàn),得到最合理的優(yōu)化條件,這些經(jīng)歷和方法是值得我們借鑒的。學(xué)校的科研在很多地方都需要向研發(fā)工作學(xué)習(xí),以利于日后應(yīng)用,而研發(fā)工作也應(yīng)借鑒多種科研中的方法。到目前為止,應(yīng)當(dāng)說我對(duì)學(xué)校的科研工作更熟悉些,對(duì)公司的研發(fā)工作理解還有很多缺乏和偏頗,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,以利于我改良進(jìn)步。大學(xué)的前三年一直在學(xué)習(xí)生物方面的根本理論與方法,包括提取、儀器檢測(cè)等方面。碩士三年在做食品功能性成分的發(fā)酵、提取和研究??梢哉f接觸工業(yè)消費(fèi)的時(shí)機(jī)不多,消費(fèi)工藝及設(shè)備對(duì)我而言是弱項(xiàng),是急需我學(xué)習(xí)進(jìn)步的,我想也只有真正走上工作崗位,親身體驗(yàn)了才能實(shí)在進(jìn)步。在學(xué)習(xí)過程中,我接觸了很多食品領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí),尤其是食品平安方面和食品技術(shù)新進(jìn)展,我認(rèn)為這些對(duì)我們公司是有一定的參考作用的。結(jié)合一月來我對(duì)公司根本情況的理解,提出以下想法。當(dāng)然,由于我的程度有限,理解也不夠深化,可能會(huì)有一些不合實(shí)際或者不當(dāng)偏頗之處,請(qǐng)批評(píng)指正。首先是對(duì)目前工作的認(rèn)識(shí)體會(huì)與想法。將實(shí)驗(yàn)方法和數(shù)據(jù)處理方法應(yīng)用于研發(fā)工作中,正如前面例子所講,恰當(dāng)?shù)膶?shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能有效減少試驗(yàn)次數(shù),尤其是受多因素多程度影響的實(shí)驗(yàn),獲得更加合理的結(jié)果,對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)展合理的處理處理,發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律,可以很好的指導(dǎo)后續(xù)試驗(yàn)。如添加檸檬酸的量與PH值的變化及總算的變化量之間的關(guān)系,假設(shè)能通過大量實(shí)驗(yàn)結(jié)果,利用合理的數(shù)據(jù)處理方法發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律,將指導(dǎo)后續(xù)實(shí)驗(yàn)方面的PH及總酸的調(diào)節(jié)。超聲波提取的應(yīng)用。近年來,大量文獻(xiàn)報(bào)道了超聲波能進(jìn)步提取效率。超聲波能產(chǎn)生空化效應(yīng),破碎細(xì)胞,使胞內(nèi)物釋放到溶液中,尤其利于一些含量較低的功能性物質(zhì)的提取,在實(shí)驗(yàn)室中的得到了很好的應(yīng)用,但是超聲波應(yīng)用于大規(guī)模消費(fèi)的前景如何還有待研究。學(xué)校缺乏大規(guī)模消費(fèi)設(shè)備,所以我對(duì)于消費(fèi)工藝的學(xué)習(xí)也只是紙上談兵,并沒有實(shí)際經(jīng)歷,仍舊在學(xué)習(xí)階段,說不上有什么想法。因?yàn)榻佑|發(fā)酵比擬多,所以對(duì)發(fā)酵高纖維顆粒頗感興趣也有了一些初步的想法。1關(guān)于菌種。微生物菌種是發(fā)酵的根底,由于發(fā)酵條件往往不是菌種生長(zhǎng)、保有的最正確條件,故發(fā)酵過程中容易變異退化,應(yīng)妥善保存。細(xì)菌性航期保存的方法較常用的是甘油保存于—40度,可保存數(shù)年,但條件苛刻,加之菌種較為易得,故也可采用短期保存方法,即固體斜面保存于4度的冰箱內(nèi),每隔三個(gè)月轉(zhuǎn)接一次,也能較好的長(zhǎng)期保存。不宜長(zhǎng)期置于較高溫度,因?yàn)榫N長(zhǎng)時(shí)間過度生長(zhǎng)極變異退化。假設(shè)退化后,可采用適當(dāng)方法復(fù)壯,如在椰子水培養(yǎng)基上培養(yǎng)等。2種子液制備。制種子液的目的是擴(kuò)大培養(yǎng),保證接入到發(fā)酵液的菌種到達(dá)一定濃度,防止染菌,縮短發(fā)酵時(shí)間,所以種子液本應(yīng)使菌濃度到達(dá)最大,對(duì)于好氧木醋桿菌而言,應(yīng)采用搖床培養(yǎng)的方式供氧,以求在短時(shí)間內(nèi)使其菌到達(dá)對(duì)數(shù)生長(zhǎng)期,獲得最大菌濃度。3發(fā)酵過程。發(fā)酵是最為關(guān)鍵的一步,涉及的問題也最多。包括培養(yǎng)基的組成,于【參考文獻(xiàn)】:^p通過實(shí)驗(yàn)確組份分含量。培養(yǎng)條件同樣可以【參考文獻(xiàn)】:^p,由于不同菌種、不同環(huán)境有所不同,所以仍需要試驗(yàn)的驗(yàn)證。發(fā)酵過程中仍會(huì)遇到一系列的問題,如發(fā)酵容器應(yīng)采用玻璃容器,開口要大,滿足靜置時(shí)的通氣裝液量,需要實(shí)驗(yàn)優(yōu)化條件,尋找最大出成率,防止染菌,細(xì)菌感染極易染菌,有報(bào)道稱參加少量醋酸防止染菌,也可在容器口上封多層紗布,使染菌附著于紗布上防止。同時(shí)也可采用定時(shí)紫外燈照射殺死染菌,用紙包裹即于防止過度照射。4發(fā)酵后處理過程。處理過程較為成熟固定,主要涉及設(shè)備的選擇。一個(gè)月個(gè)人工作總結(jié)篇2大家好!我是呼入一組xx,我今天代表我們被幫帶的人員進(jìn)展代表發(fā)言匯報(bào)工作。一、進(jìn)組人員呼入一組:潔晶、麗麗、小磊呼入四組:吳涵、豪杰、曉倩二、被幫帶收獲來到公司之后,通過獨(dú)立值班考試,我們帶著緊張而又期待的心情被分入了各組,開場(chǎng)在小組這個(gè)小家庭的新職場(chǎng)生活。初入社會(huì)的我們,有著好奇的目光以及飽滿的熱情,也有著稚嫩的處事方法,頗低的辦事效率。是我們的幫帶教師用一雙溫暖友善的手,一顆熱忱無私的心來幫助我們趕快融入社會(huì)這個(gè)大課堂。雖然進(jìn)組時(shí)間不長(zhǎng),但是收獲很多:1.生活心態(tài)方面的轉(zhuǎn)變。有句話說“心態(tài)決定一切”,被幫帶的這段時(shí)間,我們最大的收獲就是心智方面的成熟。我們漸漸脫離在大學(xué)校園里養(yǎng)成的脆弱的缺點(diǎn)、懶散的習(xí)性,主動(dòng)承當(dāng)小組內(nèi)的一些比方每日數(shù)據(jù)、質(zhì)檢成績(jī)分析^p整理、錯(cuò)別字檢查、知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)催促工作,我們不僅在為自己親愛的小家庭奉獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)綿薄之力,更重要的是在這些工作的過程中培養(yǎng)出了自己的責(zé)任心,細(xì)心等優(yōu)秀的習(xí)慣。我覺得這對(duì)于一個(gè)剛踏進(jìn)職場(chǎng)的新人來說,是最珍貴的財(cái)富。2.值班中教師給予的幫助。在工作上,我們?cè)谥蛋嗟倪^程中,遇到一些自己不熟悉的業(yè)務(wù)知識(shí),或者自己不知道怎么解決的事情,總是第一時(shí)間想到去請(qǐng)教自己的幫帶教師,不管她們工作是不是很忙,也總是及時(shí)給予回復(fù),不僅是當(dāng)前這一個(gè)問題,以及以后可能會(huì)遇見的類似的問題該怎么處理,業(yè)務(wù)知識(shí)哪些是必需要掌握的,哪些細(xì)節(jié)需要多注意,她們總是滔滔不絕的給我們講述。平時(shí)幫帶教師也會(huì)____的日志,及時(shí)對(duì)我們?nèi)罩纠锾岢龅膯栴}做出解答,針對(duì)性的幫助我們成長(zhǎng)。3.學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的excel制作。在職業(yè)技能方面,我們根據(jù)自己的興趣愛好,跟著幫帶教師學(xué)習(xí)了一些業(yè)務(wù)知識(shí)以外的才能,比方excel表格制作,數(shù)據(jù)的整理與分析^p,這都是一些根本職業(yè)技能。雖然以前在學(xué)校學(xué)習(xí)過,卻沒有詳細(xì)運(yùn)用過,但是看到每個(gè)數(shù)據(jù)在我們幫帶教師的手下變得有自己的意義,不再是一個(gè)個(gè)枯燥的數(shù)字符號(hào)的時(shí)候,就萌生了要學(xué)會(huì)的欲望,相信這些在我們以后的職業(yè)生涯中都是最根底而又很常用的東西。4.增強(qiáng)了我們的值班技巧。比方快捷鍵的運(yùn)用,節(jié)省話后處理時(shí)長(zhǎng)的小竅門,打字速度的提升,這些雖然都是很瑣碎的一些東西,但是對(duì)我們的工作卻是很大的幫助,尤其是打字速度,{來到一個(gè)新公司一個(gè)月工作總結(jié)}.當(dāng)我們從笨拙的“二指禪”變成如今的根本可以盲打,這都是很大的進(jìn)步。在這一方面,我們呼入一組針對(duì)錯(cuò)別字以及打字速度有專門的負(fù)責(zé)人員和測(cè)試任務(wù),會(huì)定期發(fā)布每個(gè)人的打字情況,這對(duì)我們每個(gè)人都是一種鞭策。三、幫帶過程中的困惑、意見及建議1希望時(shí)間問題有所改善。對(duì)于目前來說最大的困惑覺得和幫帶教師的班次經(jīng)常插的太開,有時(shí)候遇到問題的時(shí)候教師可能不在,問別人對(duì)方也不是太懂或者也在接,就感覺這個(gè)很難處理,建議一個(gè)星期內(nèi)有幾天讓師傅和我們有一個(gè)共同交流的時(shí)間,讓幫帶教師對(duì)我們的知識(shí)掌握情況有一個(gè)整體的理解,可以及時(shí)解答困惑。2.錄音成績(jī)的進(jìn)步。錄音成績(jī)是最可以反映我們的弱項(xiàng)的,希望教師可以對(duì)我們的錄音問題多進(jìn)展輔導(dǎo),尤其是哪最容易扣分,這樣可以更快的進(jìn)步我們的質(zhì)檢成績(jī);還有哪些字是最容易出錯(cuò)的,以進(jìn)步我們的警覺性。比方劉教師說的:戴上紅領(lǐng)巾,帶零食兩個(gè)字的區(qū)別等等。3.希望幫帶教師能多旁聽。就是希望多跟幫帶教師前輩學(xué)習(xí)一些內(nèi)容,自己的值班過程中難免會(huì)存在著很多的問題,希望幫帶教師能多旁聽我們的值班,幫我們指出我們的問題之處,這樣比我們自己探究要快捷更準(zhǔn)確的多。因?yàn)橛袝r(shí)候我們并不知道存在著這樣一些值班技巧可以去學(xué)習(xí),所以就費(fèi)事幫帶教師多費(fèi)心。4.多傳授一些疑難問題的解決方法。由于我們值班時(shí)間還比擬短,遇見的事例還是比擬少的,所以偶然遇見一些棘手的問題時(shí)會(huì)不知道怎么做,所以希望幫帶教師在有時(shí)間時(shí)通過BQQ給我們說一下自己遇到過的一些問題,給我們一些經(jīng)歷,下次自己遇見時(shí)不至于在中手足無措。5.希望幫帶教師也可以教我們職業(yè)技能。我們覺得職業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)同等重要,所以我們希望能根據(jù)自己的興趣跟幫帶教師學(xué)習(xí)一些其他的技能,比方情緒管理,心理調(diào)節(jié),發(fā)音技巧,excel表格,PPT制作等。相信有了這些技能做輔助,我們?cè)诠ぷ髦袑?huì)更加勇往直前。6.期望增加和同事之間的理解。生活是最生動(dòng)的課堂,如今春回日暖,草長(zhǎng)鶯飛,繁忙了很久的我們期待著一次與親愛的幫帶教師——我們的良師益友外出玩耍,不僅能融工作、知識(shí)于生活,還可以增進(jìn)同事間的感情,畢竟剛?cè)牍?,大家并不是很熟悉很理解,我們可以在工作之余選一個(gè)時(shí)間結(jié)伴外出玩耍,放松身心,這樣工作時(shí)才會(huì)效率更高。一個(gè)月個(gè)人工作總結(jié)篇3一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分理解公司的根本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí),為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了平安規(guī)程及操作規(guī)程等相關(guān)培訓(xùn)文件。二、改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己。一位優(yōu)秀的巡操,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,還必須能從中提練出其精華之所在,同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷進(jìn)步;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。三、體會(huì)與感悟。公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎得勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。給出了思路方向,耐心觀察,并及時(shí)指
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