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民辦學校用工勞動合同范本合同編號：[合同編號]甲方：[民辦學校名稱]地址：[民辦學校地址]法定代表人：[民辦學校法定代表人]聯(lián)系電話：[民辦學校聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方民辦學校的用工問題達成如下勞動合同：第一條勞動合同期限及試用期1.1本勞動合同期限為_______年/月/日起至_______年/月/日止。1.2試用期為_______個月。試用期內(nèi)，甲乙雙方有權解除勞動合同，解除勞動合同需提前_______天書面通知對方。第二條工作內(nèi)容及工作地點2.1乙方的工作崗位為_______，具體工作內(nèi)容為_______。2.2甲方將根據(jù)乙方的工作需要，安排乙方在_______地點工作。第三條工作時間及休假3.1乙方的工作時間為每周_______小時，具體工作時間為_______。3.2乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)為_______天，休假期間工資照發(fā)。第四條工資及福利待遇4.1乙方的基本工資為人民幣_______元/月。4.2乙方享有甲方提供的各項社會保險和福利待遇，具體包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金等。第五條保密條款5.1乙方在工作期間或離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息。5.2乙方在離職后應歸還甲方所有的文件、資料和其他工作物品。第六條違約責任6.1甲乙雙方均應嚴格履行勞動合同的各項約定，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。6.2如乙方擅自解除勞動合同，乙方應向甲方支付違約金，違約金的具體金額為乙方基本工資的_______倍。第七條爭議解決7.1甲乙雙方因勞動合同履行發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，爭議由雙方提交甲方所在地人民法院解決。第八條其他約定8.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商確定。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：_______年_______月

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