中小企業(yè)MBA教材《假如你明天當(dāng)主管》

中小企業(yè)MBA教材《假如你明天當(dāng)主管》做主管，你“準(zhǔn)備”好了嗎？

敲開晉升的大門（1）

一個部門少則幾人，多則成百上千人，誰將獲得晉升，誰將坐上主管的位置，與其說決策權(quán)在上司手里，不如說在你的手里，因?yàn)橹灰阕銐騼?yōu)秀，不被提升那才是怪事呢！一個優(yōu)秀的員工都是靠自己敲開晉升的大門的。

——松下幸之助

對公司認(rèn)同者獲得晉升

中國有句古語：“志不同則不相為謀”，公司的目標(biāo)、文化就是公司所有員工工作的“志”，只有員工把公司的“志”視為自己工作的“理想”，對公司有一種認(rèn)同感，整個公司才有凝聚力和競爭力。因此，公司在考察一個員工的時候，首先就會考察員工對公司的認(rèn)同感。

北泰方向集團(tuán)從創(chuàng)業(yè)初期開始就強(qiáng)調(diào)員工對公司的“認(rèn)同”，這種認(rèn)同有四個發(fā)展階段：生存認(rèn)同、行為認(rèn)同、情感認(rèn)同、價值認(rèn)同。在生存認(rèn)同基礎(chǔ)上擁有共同“方向”，并且為共同的方向而努力做到“行為認(rèn)同”，最后達(dá)到公司員工心中共同的愿望——“情感認(rèn)同”和“價值認(rèn)同”。北泰方向集團(tuán)的員工正是循序漸進(jìn)地達(dá)到了對公司的“認(rèn)同”，因此他們能夠像西方人信仰宗教那般去信仰自己公司的文化，同時還像一位真正的“傳道士”，去向周圍的同事和朋友講述北泰的企業(yè)文化，因此整個企業(yè)一直具有旺盛的生命力，員工也能夠把公司的利益視為高于一切、神圣不可侵犯，能夠自覺地維護(hù)公司的利益。

3721的總裁周鴻祎曾說：“認(rèn)同感很重要，一名員工要有強(qiáng)烈的意愿、自我激勵，才可能達(dá)到一個職業(yè)高度。公司給他的回報是他自身能力的提高、成就感和行業(yè)中等偏上的收入。”他還說：“每次新員工進(jìn)公司時，我都給他們講，一個公司很重要的一點(diǎn)就是認(rèn)同理念。不知你有沒有看過《長征》，如果一個投資家要準(zhǔn)備投資國民黨和小米加步槍的共產(chǎn)黨，你說會選擇誰？共產(chǎn)黨為什么能取得勝利，關(guān)鍵是其精神理念。對企業(yè)而言，認(rèn)同感就是一種強(qiáng)大的凝聚力，讓大家可以朝一處使力。我會直截了當(dāng)?shù)貙λ麄冎v，大家到3721來，如果不認(rèn)同公司的理念，還不如趁早離開”。

一個員工首先要認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價值觀，其次才能做到維護(hù)公司的利益。

員工對公司的認(rèn)同感可以使你對企業(yè)的目標(biāo)、準(zhǔn)則產(chǎn)生一種“使命感”、“自豪感”，潛意識里能激起你的工作熱情和向上的進(jìn)取心，這樣你自身價值在公司里也能夠得到充分體現(xiàn)，你的需求能得到適時地滿足，從而也能夠?qū)崿F(xiàn)你更高的目標(biāo)。當(dāng)代集團(tuán)在招聘的時候有這樣一個原則：認(rèn)同公司企業(yè)文化并且有能力的人會得到重用，不認(rèn)同企業(yè)文化，即使能力出眾的人公司也不會用。松下公司創(chuàng)始人松下幸之助更有一套獨(dú)特的標(biāo)準(zhǔn)：即70分的人才已足夠。人才的雇用以適合公司的程度為好，程度過高，不一定有用。水準(zhǔn)過高的人，會認(rèn)為在這種地方工作很浪費(fèi)；而如果換成一個普通程度的人，他卻會很感激，所以招聘過高水準(zhǔn)的人是不適宜的，“適當(dāng)”兩字最重要，適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)招聘適當(dāng)?shù)娜瞬?，這樣就會降低員工的流失率。其實(shí)這個“適當(dāng)”最主要的就是看你對這個公司有沒有認(rèn)同感，能不能主動地投入工作，自覺地維護(hù)公司的利益。

與公司風(fēng)雨與共者獲得晉升

“只有你，才能拯救這條船”些

箭

即——售費(fèi)特共曼蝶

剪

電優(yōu)秀暴的員撈工無村不是嶼與公蕉司風(fēng)旁雨與謀共者糊。得

揚(yáng)

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篩

株對公黎司的攻熱愛覽不僅局僅是間一種陳感情計上的猾東西渡，它妻更需愿要你躬轉(zhuǎn)化幼為一移種行盤動。功《華童為真脈相》鏈中記借有這如樣一召件事濟(jì)情：憲19恭97棚年，胃剛從潮清華衣畢業(yè)煩的延芒俊華嶺經(jīng)過凱收集序資料跡和實(shí)悼際的悔市場檢調(diào)研桐后，最給華習(xí)為老杜總?cè)吻翘m寫了竭一封蠟《千唱里奔播華為鴉》的更信，怒提出揀了華丹為存亦在的酬問題思和發(fā)摩展建樸議，躁任正碰非讀鳥后稱滅其為認(rèn)“一燃個會革思考擺并熱神愛華痛為的容人”安，當(dāng)忌即決貪定提就升他搖為部量門副未經(jīng)理逐。其鬼實(shí)和剝延俊挽華一涉同被換招聘斤的那麗些員臟工應(yīng)挽該都孝有這墻個升議遷的產(chǎn)機(jī)會慢，但稼是為目什么波只有浙嚴(yán)峻筒華一訴個人率擁有唉了呢圓？其侮實(shí)正巖如任閣總所獨(dú)言，是延俊汗華是新一個鄰熱愛丘公司嘴的人寬，更障重要代的是占它將床這種懼熱愛微轉(zhuǎn)化賢為了售一種火行動要，當(dāng)父然會字獲得汗老板輛的青揉睞。趕吵

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租員工伙要熱余愛公絲司，編要忠翻誠于雹公司護(hù)，但籌是這絲些具耳體體坊現(xiàn)在過哪呢城？享幸譽(yù)全死球的史紐約泥費(fèi)特攔曼公乘司的繭辦公黨室、脹會議即室、鋼生產(chǎn)茶車間挑甚至斗在洗貨手間蠟的墻澆上都麥畫著找這樣插的一趣幅招疼貼畫紡，畫就面上障畫的跪是一豬條即尋將撞顫上冰權(quán)川的尋輪船謠，在災(zāi)畫面蒜下面何寫著駱一條久醒目三的標(biāo)榴語：歪“只額有你綁，才喉能拯耽救這趣條船屠”，輸這個曬公司宜之所罪以經(jīng)困營得抽非常巧成功居，主譯要是格這條襲標(biāo)語乎已經(jīng)沸成為時每個石員工建的信休仰：宅不是蛾在公駝司一戒帆風(fēng)武順的涂時候敞需要幅他們落工作前，更療重要設(shè)的是呆在公聲司陷么入困裳境的拔時候刑他們幅應(yīng)該筆為公網(wǎng)司做坦點(diǎn)什厲么，況也就泉是把危這艘境即將味撞上筑冰川朝的船拴拉出粒來。仿因此帽他們不在日礎(chǔ)常的碰工作平中就糟把公卷司的比興亡切看作頑自己飾的責(zé)廁任，鍬使自省己與保公司憶共命嫌運(yùn)。軍界

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巨著名師文學(xué)逃家魯憲迅曾現(xiàn)說：譜“不仔滿是牲向上磁的車鴉輪。牙”世呢界上時最著診名的捆時裝清設(shè)計昆師皮遇爾?族卡丹通曾經(jīng)驅(qū)說：序“我織事事緞爭第徐一，室決不巷做第吸二”陷，正互是這惰種對靈自己鋸嚴(yán)格譽(yù)的要孝求促鹽使他珠在時猴裝設(shè)有計領(lǐng)結(jié)域推態(tài)陳出設(shè)新，退永遠(yuǎn)圈引領(lǐng)某著時簡代的辦潮流皮。一將個員繪工，指當(dāng)他霧還是違普通蹄員工鋼的時員候，鏟如果丙能夠牧把自某己當(dāng)鬼作公型司的授老板戰(zhàn)，以交一種雖主人男翁的張精神沸來要丘求自阿己，喝無疑袍會獲播得上煙司的晶青睞剃，從蟲而獲弊得晉覆升的糠機(jī)會飄。知敲開鼠晉升治的大屯門（撇2）符

啟

因當(dāng)然栗，你貧也許晌會說慮，用愿老板斧的標(biāo)命準(zhǔn)來濱要求吃自己蔽，這斜個目督標(biāo)太捆抽象汁了。吹是的拖，這晨個目貫標(biāo)有挎些抽馬象，消但是壇你可嫂以看乓看你堆的老掘板，濃相信秒如果咐你是咸在一右家還誦不錯愁的公妄司上放班的義話，震老板柜就是診老板券，你推的老東板肯頃定可霉以作頓為員尾工的達(dá)典范編，你拳可以勝看看撲他是瑞如何佛在公齊司工取作、繁他是盲如何姨在為腐公司抓工作棵，你擊完全膨可以竿用老雷板的坦標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)來要患求自震己！煎當(dāng)你闊看到揪公司沙里商眼品破陰損或懶者生奸產(chǎn)浪郵費(fèi)時圈，你借是袖殿手旁拍觀，柔還是杰像老踢板那蜜樣去碗竭力訂阻止腿？當(dāng)虜你看墻到你棋公司寫的市檔場正讓在一錘點(diǎn)點(diǎn)巴地被誤對手她侵占雞，你榨是漠仍不關(guān)創(chuàng)心，纖還是粥像老元板那敞樣去在積極楊尋找抖對策事？當(dāng)納你看板到你什的同喝事在腥做研播發(fā)屢見屢碰幣壁而古心灰拿意冷失時，寄你是擴(kuò)采取饑事不娛關(guān)己晴高高且掛起慌的態(tài)終度，級還是舉像老賀板那氏樣主涌動去晚給他壞鼓勵敘？…憑…對魔于這夕個問重題，光一個羞專門胃負(fù)責(zé)凡員工棟培訓(xùn)溪的公容司有慧一段武非常伴有名生的語隨錄：昌“個哲人薪慚水、采抽成唱、獎抗金的夫分配黑雖然爹與工質(zhì)作業(yè)碎績相集關(guān)，抽但它掌們最察終是厚在老渡板所你獲取尿的企臣業(yè)利蠻益的避源頭宰基礎(chǔ)侵上實(shí)盆現(xiàn)。剩所以糧為謀傲求自矮身利耐益的剩兌現(xiàn)丙和擴(kuò)昂大，跳就有裕必要黨以老傘板的公標(biāo)準(zhǔn)趨來要娘求自機(jī)己。愉在團(tuán)虹隊(duì)中鎖，你吊的主戴管、循你的虜客戶第，都祖是你瀉的老揚(yáng)板，枝你的掙工作戀態(tài)度奸必須負(fù)要超磁越他線們，界否則糧你將豈永遠(yuǎn)部是他寧們的關(guān)指責(zé)之對象喉。”此這個團(tuán)培訓(xùn)悄公司個已經(jīng)圍提出股員工衰的工換作態(tài)威度必問須超滋過老錄板的漂標(biāo)準(zhǔn)溝，然悲而在顏公司類里，趕許多顫才華叨出眾任的員女工由辮于滿每足于次平庸災(zāi)的生喬活，駁從而瞇常常尿在心家里想部：“振如果嗽我愿訊意去當(dāng)做的掀話一厲定會辨成功扛，但肅是這賄樣花澇費(fèi)很忙多的練心思務(wù)遇到斜很多皺的麻巡煩，搬我沒熊有必堪要去蠻自尋株煩惱盒”，吹其實(shí)完也許雨這些電員工報比他勝老板認(rèn)的才閉能還奴高很委多，坐但他帝們永賓遠(yuǎn)只裳是公嚷司里釋面的臨一名柜普通舒員工誼而已愁，永谷遠(yuǎn)只療是為曉別人低干活庭而已請！覺

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距4、拉對事廊情負(fù)也責(zé)的痛習(xí)慣興；撈

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田5、帝學(xué)習(xí)嚼思考丙的習(xí)奸慣；挎伍

崖

鐮6、失主動雅工作招的習(xí)垂慣；丑析

柳

謠7、師積極遍創(chuàng)新吃的習(xí)估慣；桃艇

腳

指8、旦和別怪人協(xié)冤作的速習(xí)慣創(chuàng)；于

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椅9、喚坦然嶺面對劍錯誤扶的習(xí)醬慣；喝庸

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醫(yī)——君鮑勃丙思

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蒸

福松下饅幸之御助先灰生可胖以說湖是日濟(jì)本企擦業(yè)界澇的一甘個神贈話。繩他早警年家煤境貧周寒，袋而且股體弱曲多病算，只黃有小苗學(xué)四衛(wèi)年級倚的學(xué)探歷。搞然而諒，他京是靠膚什么飛最終旅創(chuàng)建更現(xiàn)在拋赫赫太有名輪的松腥下電勤器公搞司并地成為啄日本識首富敲的呢何？專守家們寺有很罪多說緩法，配但是粘其中聽有一帆點(diǎn)是梅不可直否認(rèn)煩的，鑒那就扶是，噴松下雁先生桑是一伶?zhèn)€勇貢于學(xué)機(jī)習(xí)、皆善于縣學(xué)習(xí)竄的人宅，可攜以說敵，他桂的一癥生都疼在學(xué)碗習(xí)。史證

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恭一個如愿意拍學(xué)習(xí)范并且特善于奸學(xué)習(xí)要的人古，最童終會遙獲得承職位抬上的喉升遷里和事皆業(yè)上暫的成慢功浩做最潔好的呈自己騾：修螞煉你都的品驕行（劣1）翠

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烈法國喝著名份寓言姓大師聰拉封掛丹曾益講過授一則肅關(guān)于遙“胃午和四想肢”抗的故縮事：智四肢解已經(jīng)絮懶得擇再為挨胃工朵作了公，它跌們決留心要利過紳威士般忙悠閑豐的生怪活。江大家售都以喉四肢愛為榜醬樣，氏什么偶也不弟干，甲并說芳：“壩沒有嬸我們炸的勞鞋動，剖胃只舌能去拋喝西六北風(fēng)吸。我鍋們受不苦流盡汗，第像牲援畜般跪勞作溪，就么為了紐它一叨個，時我們漲的辛血勤勞收動換沖來的餓只是刊它飽介吃飽私喝，模罷工刮吧，慘只有游這樣禾，才泰能使饑胃明胡白，厲是我辦們供出養(yǎng)了偶它。修”撈

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療際大家煉如是逆說，摸也就尋這般堡去做疾，手黃不拿輸，臂絨不揮假，兩纖腿也謙歇著逃，大副伙齊尺心讓悄胃自籃己想夸辦法焦去找垃吃的嘴喝的公，然書而，秀大伙沉犯了森個后挨悔不物迭的石錯誤腸：四作肢這休些可陣憐的稠東西魂很快固就感抬到衰偽弱了只，心約臟沒焰有新乎的血切液供還給，框四肢趨難受鬼，逐靈漸沒誓有了辱力氣巨。這童個時斯候四趴肢終湯于明所白了舅，它妄們認(rèn)易為悠溜閑不謝干事帝的胃僻，對破集體稻的貢惑獻(xiàn)實(shí)秤際上川不比耀任何額人少串。先

改

誼這則江關(guān)于增“胃腫和四食肢”動的故擦事告壯訴了攔我們蝦兩個償重要售的管客理學(xué)亭原理嬸：激

止

異第一烤、在就一個企企業(yè)濃里面恒，每式一個液人的光分工驅(qū)是不坑同的失，每匆一個掘人的竿職責(zé)荒也是死有所蹦差異東的。霞就像唇是“沖胃”硬和“煉四肢懂”一金樣，州各有威各的挪任務(wù)牽，各站有個嗽人職受責(zé)。窯“四葵肢”酬不能玩苛求倉“胃匹”去宰做不籮在他鍛職責(zé)僑范圍劫之內(nèi)閉的事巾情。雷一個吼優(yōu)秀闖的管惕理者都需要襖清楚蛾自己圖的職廚責(zé)與籃他人急職責(zé)貞的差折異性頑，對媽自己從的角展色要庭有一派個清炕醒的用認(rèn)識膛，不漏能使驗(yàn)自己買的角崇色發(fā)恒生錯霉位的虜現(xiàn)象欣。視

征

晃第二棕、只載有每亂一個接職位的上的半人都畝各司摩其職何，各俗盡其橫責(zé)，亦一個澤整體慧才能輸有機(jī)匪的運(yùn)欠作起氧來，健而每攪一個歲人的友利益丘才能動夠從下整體勇的運(yùn)糖作當(dāng)畢中獲輔得。蛙“四謠肢”兼最后賣之所虛以嘗拆到了莖惡果雪，就初是由漲于他瓜們沒和有盡蒸到自墻己的午責(zé)任索。這寨樣一茅來，陰受害型者不海僅僅手他們鈔自己巧，更偏是連忌累了必全部譽(yù)整體影。抹

衣

遣作為楚一名康管理宣者，廁他上梯任后血應(yīng)該懷做的質(zhì)第一厚件事在情就圍是去乏弄清削楚自致己的崖身份錫與職撤責(zé)，鴉對自歉己有惹一個扮明確詞而清飄晰的勵定位部。凱

咽

叢在古粗希臘托的阿罪波羅臭神廟毛當(dāng)中腫，刻列著一盲句影圣響人課類幾嘩千年充命運(yùn)還的名游言：澤“認(rèn)斷識你跳自己瑞”。呀一個產(chǎn)優(yōu)秀思的管仿理者紫，在批他管蠟理他浴人之浙前，腥所要哀做的駝就是甲對自坐己要她有一傷個清脊醒而駕準(zhǔn)確恩地認(rèn)俱識。柴認(rèn)清畫自己奏作為折一個梯管理靈者在假企業(yè)扯中的紛作用油和位寫置，執(zhí)也就撓是本其章所貍說的掩角色亂認(rèn)知質(zhì)。如眉果不哈能很盯好地衰認(rèn)清腳自己埋的角笑色和稅能力摩，就買很容夜易產(chǎn)既生各縣種弊庭端。概筍

皂

密所以幼，當(dāng)揀你被怖任命惠為主叉管時蜻，你喝應(yīng)該也明白獻(xiàn)你在添整個淘團(tuán)隊(duì)叢中的告角色族已經(jīng)洗發(fā)生逃了轉(zhuǎn)勝變，完你必浸須重屠新進(jìn)壩行角賊色的巾定位串。襲

貧

居演好誼主管莖三角遲色直

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折主管灶在企宏業(yè)中萬向下嶼代表葉企業(yè)披的領(lǐng)驅(qū)導(dǎo)，省負(fù)責(zé)抱向下跑屬宣滔布公宮司的樣目標(biāo)康和計益劃，次并監(jiān)搭督下阿屬執(zhí)勵行，批同時咬負(fù)責(zé)泰管理現(xiàn)和領(lǐng)肅導(dǎo)所抵屬員薪工；齡向上棟代表章基層吼管理筐者和樸員工畫，負(fù)得責(zé)向御上反領(lǐng)映計暖劃的光執(zhí)行擾情況姻、目虜標(biāo)的民完成滋狀況名以及糠企業(yè)什所面秒臨的歪情況鑰，并基向上游反映恥下屬歪的利朵益要演求。寧所以飛說主嗓管對窮下是窮高層鍵領(lǐng)導(dǎo)宵和經(jīng)惡營者傷的替醒身，腰向上真是員且工利陣益代夸表和零情報蚊員。錘擠

刻

沙埃德病?拉援什頓掘（E紙dR焰us辟ho等n）狂是一網(wǎng)家高動技術(shù)余企業(yè)燃的銷廊售部潮主管鼠。與即他的正先輩揚(yáng)不同碼，他脾對試濟(jì)驗(yàn)里露發(fā)生重的事橫情很援感興狗趣。包每當(dāng)鍛他聽賞到哪泡怕是斤一點(diǎn)刺點(diǎn)某榜項(xiàng)試睜驗(yàn)?zāi)茯吔o企絞業(yè)的席銷售悅帶來錘好處格的消險息，讓他就傭會在源不通澇知別算人的品情況叉下在矛試驗(yàn)與室周另圍徘墨徊，硬并私表下找臂人談框話。杯考慮抱到他劈在公甜司工牲作的圖時間往不長憐，而叉且也遭沒有疊技術(shù)走背景繁，他大的這阻種興網(wǎng)趣真央有點(diǎn)西讓人邁吃驚類。一真天一糞名試飯驗(yàn)室添的初穴級工破作人完員給雜他看臘了一玉種新伸材料魯。這酸名工膏作人盞員對寨這種稅材料熟的屬第性和萍前景皺都不謝十分獵了解籮，拉諒什頓校就拿乘著一油個樣莊本走碧了。夫后來公公司此管理璃層了餅解到灘，公近司主森要的捧客戶戒不僅巴知道么了這估種材惜料在屬技術(shù)恐上的蜓突破眠，而澤且還嘩有產(chǎn)雙品將寫來生交產(chǎn)的辛日期幫。這冊讓人癢十分舉難堪叛，因棚為這蛛一開軟發(fā)還關(guān)處于叮初級稅階段漢，這卷一試偷驗(yàn)的澆材料凝最終隸能不盟能生厲產(chǎn)還數(shù)是個嘴問題古。拉賽什頓厚并沒殃有為迅自己佳有失波檢點(diǎn)彈的行呢為感臂到絲溫毫的網(wǎng)不安穿，他胸很快乏便收錦到了探公司漲的辭寇職信漢。不切久以電后就防開始擾了他紙的另援一份朵工作及。在企很短裙的時六間后寨，拉苗什頓魯又成打了主早要競笑爭對芹手的閉總主津管。福沒過斧多久役由于這和董云事會定意見各相左腹，拉竊什頓吸又被徹解雇管了。亡接下蒼來拉跌什頓夸又做叫了一旦家完?duì)I全不迫同領(lǐng)纏域的規(guī)聯(lián)合邪控股愛公司免的董鵲事長栽，可敏是兩姿年以唇后拉牙什頓醋又失株業(yè)了堪。只

雪

腥不能笨融入班管理就團(tuán)隊(duì)拳的主欠管往梅往不生停地昏轉(zhuǎn)換運(yùn)工作慈崗位屈，這員是因呢為他銜們沒你有將咸自己結(jié)放入訪公司遼的適親宜角禿色之賺中，滅自然端也不額可能器實(shí)現(xiàn)通公司板和自套身的敢價值盯。作猜為公鹽司的低主管爐，認(rèn)雪清自丟己，丘找準(zhǔn)酸角色論是重壞中之預(yù)重。暮止

亞

而一名矛主管抱，要笑演好底自己懂的角孝色，類不是靠一件遮容易票的事般，但撇也不獸是一炭件難煉事，區(qū)關(guān)鍵懲在于購是否戒有角胖色意訓(xùn)識，勢有了舞這種辨角色員意識歡就有祝了演廁好角附色的者前提濫，余捷下的掛就是萍能力煉的問欲題。目如果萌這所該有的翼角色佳都演砍好了表，他宰離成匆功的些目標(biāo)悠就不軋遠(yuǎn)了讀：矛

蘭

彎1、總作為拍上司敬下屬爬的角臂色擦

夾

騎作為犯上司極下屬善的主羊管者坑，角遷色是腔十分敢明確柔的，撕那就禍?zhǔn)恰俊?jīng)答營者巷的替校身!階主管棒者是雄因?yàn)槎邔语@領(lǐng)導(dǎo)蛙分身攔乏術(shù)抽而出騰現(xiàn)的朱。由粒于設(shè)揮置了堅(jiān)具有誤不同偶職責(zé)斜的主失管者贏，可喉以實(shí)駕現(xiàn)不堵同的鉗分工咽。從爸業(yè)務(wù)棚的角達(dá)度、寇專業(yè)吩的角棄度，她一個盾人是紹不可臂能掌雁握公籃司各曉種分羊工所右需的芝技能耗的。迷主管聚者在幫自己朗職責(zé)喚上，寨實(shí)現(xiàn)黎管理胖的專銳業(yè)性花。中影層管麥理只串有在撓上司側(cè)授權(quán)爭范圍金內(nèi)來餐管理弄自己晌的部凱門，攝各部李門在披分工集的基奇礎(chǔ)上服，共戲同協(xié)戶作，首為上橫司打爪好這陣份工烏，提輸高整憶個組植織的禁效能國和生蹦產(chǎn)力族。紗

非

萍2、突作為說平級參同事罩的角柿色搏

握

式一個夾公司詢里面哪有許脆多主待管，傷每個賠主管皺負(fù)責(zé)避一項(xiàng)掙管理旺事務(wù)考，所嫁以在牛公司超里，溪你和茂其他嶼主管枝都享手有相蒼同的叨權(quán)利幻，都慰有相疫同的窮義務(wù)宜，你暫們在價管理葡內(nèi)部直事務(wù)燦上相螺互獨(dú)雕立，用但又泡在整爽個公原司的浙框架案下協(xié)醋調(diào)工鍬作。稼彼

旨

吩3、西作為疼下屬償上司描的角酒色腥

確

利在下瞧屬面逆前，量主管舅者有疑五大礙角色可：管尺理者唐、領(lǐng)景導(dǎo)者傭、教鬼練、撥變革蔽者和梯績效照伙伴噸。巨

胃

翼作為替下屬湊的上綁司，昆首先勸是管碑理者榆。所蛙謂管閥理者惠，就屆是“冊通過礎(chǔ)他人探達(dá)成探目標(biāo)踢”的歌人。怕所以豈，主狡管者笑的首造要任丈務(wù)是疏：如濤何讓索下屬僚去工喚作、痰去工冶作得歪更好照。通涉過計軍劃、籌組織款、控蜻制、縫協(xié)調(diào)公等職申能運(yùn)敬用企接業(yè)的垂人員工、固湖定資微產(chǎn)、熄無形必資產(chǎn)奸、財蹄務(wù)、增信息涌、客辟戶、權(quán)時間閉等資遞源，貸以實(shí)嘩現(xiàn)組身織賦訊予自撞己的競目標(biāo)貼。閑

搞

幻通常望人們蔑會將衫上司腫稱為豆“領(lǐng)像導(dǎo)者奔”，副但是宮，領(lǐng)奶導(dǎo)實(shí)杏際上應(yīng)不是傾一種夢職位鮮概念犯，而擴(kuò)是上當(dāng)司的敗一種覆行為催方式弓。在檢公司明里，菜設(shè)備霞、材們料、著產(chǎn)品宗、信毯息、杏時間掙等需墻要管悉理，票只有熊人需臘要領(lǐng)動導(dǎo)。搬小企蹈業(yè)做嫌事，疫大企恥業(yè)做嗽人!忽主管蠶者的浴角色逐不僅販僅是姑對所熄擁有斃的資猜源進(jìn)越行計硬劃、玻組織藍(lán)、控呈制、逃協(xié)調(diào)白，關(guān)照鍵還吧在于扮：發(fā)寺?lián)]影日響力徐，把粥下屬猶凝聚泛成一補(bǔ)支有叛戰(zhàn)斗允力的粘團(tuán)隊(duì)乎，同隱時，能激勵荒下屬姻、指眠導(dǎo)下階屬，舊選擇熟最有臂效的餓溝通膀，幫坐助下本屬提敢升能嚷力等霜。這否是主軟管者產(chǎn)十分?jǐn)乐匾甑慕切渖?。?dǎo)丸

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零如果室下屬路的能噸力不聚能提劫升，歉如果膝你等酒著下懷屬們求“實(shí)義踐出劫真知乒”的稀話，躍你就效失職蠢了。鮮不僅覺失職敬，而銹且這沃就可擠能是用你的載部門歌經(jīng)常尿不能桿很好證地完墓成任呈務(wù)的節(jié)原因卻。你影不要康以為灘這是菊公司狐的事差情，役人力駕資源打部門膨的事簡情。防一項(xiàng)爐國際蔬調(diào)查農(nóng)表明阻，員另工的躁工作葵能力電70奪％是魯在直言接上落司的演訓(xùn)練附中得懼到的羽。你享如果做想要谷下屬吉們有找很高膠的工讓作績下效，廣你就彩必須爆成為崇教練臭，不慕斷地逢在工統(tǒng)作中劫訓(xùn)練少你的暗下屬誰，而侵不是般只知丸道用芒他們帖。曲

鈴

陪在世寸界經(jīng)繞濟(jì)一約體化洪的今歡天，孫整個葵社會坦已經(jīng)趣進(jìn)入齡“十亂倍速齊”變事革的總時代銳，一帆個“匪快魚灑吃慢影魚”墻的時節(jié)代。倒世界排50設(shè)0強(qiáng)帝企業(yè)逢的平壇均壽青命也變只有監(jiān)40暑歲，璃而長狐壽的掃企業(yè)酸無一槳例外嫂是不蒙斷變狐革的煉企業(yè)零。不滴要以漁為變捕革是登公司潤老總菌們的幟事，徹不要剖以為載主管山者僅計僅是霸上面跌做出蠟決定迅你來六執(zhí)行備就可殊以了欲。你遞必須估站在菌變革垮的前頭列，滑才能互使自腿己的布部門悲發(fā)展成強(qiáng)大惱。存定位孔：演網(wǎng)好主蔬管三困角色薪（2拒）雞

拋

腐你不濱是高涉高在勵上，赴向下象屬分飲派完車工作揀，等辟著要敘結(jié)果工的“股官”咱你應(yīng)寄是你另下屬狐的績嶄效伙徐伴。焰這就漏意味為著：舟你與鬼下屬尸是績遵效共喇同體梯，你恨的績綿效有浸賴于眨他們獄，他斑們的袍績效尖有賴胸于你成；既定然是旨伙伴拐，就沉是一牲種平廟等的腰、協(xié)租商的痕關(guān)系逃，而否不是碼一種息居高釋臨下巷的發(fā)奧號施戴令的鴨關(guān)系父，而棄是通貨過平勤等對溜話、致良好坦溝通鵝幫助張下屬廟；既透然是托伙伴繁，就臂要從參對方之的角活度出滅發(fā)，澇考慮蜘下屬浴面臨擾的困椒難，狐從而饞及時票為下災(zāi)屬制墓定績捉效改囑制計零劃，共提升毀績效流。唱

室

賭角色蒙錯位行要不邀得怎

章

次在變廈革時堵代企錫業(yè)主桑管人矛員的炎角色健認(rèn)知援與定技位對冶企業(yè)爛發(fā)展扁非常益重要養(yǎng)，這偷也是寺一個皂人力緩資源散管理類與開扔發(fā)的建重要勉課題拾，我懼們必毅須根勉據(jù)時依代特米征，魚幫助竊對企深業(yè)主眼管人墾員進(jìn)鑰行正到確的毒角色嚴(yán)認(rèn)知服與定監(jiān)位。搭胳

抹

德一般恰來說循，管連理者涼在企寺業(yè)中良的角定色錯宗位有久以下景幾種裙典型惜的表狠現(xiàn)：議惠

胃

少1、廚向下中錯位衫。把醬自己及當(dāng)作找民意特代表鵝，要葡代表霸民意鳴，代狂表群施眾，使和領(lǐng)棄導(dǎo)談生一談角，跟蘭領(lǐng)導(dǎo)牙鬧對佛立。辰特別窯是當(dāng)撒看到擾自己踐的下染屬由薦于受宿到來鈔自企砍業(yè)的填處罰礦或者延由于菊企業(yè)丘的戰(zhàn)板略目莖標(biāo)而隙需要島對企熱業(yè)進(jìn)況行結(jié)臘構(gòu)調(diào)丹整時耗，管銅理者挨由于桂在日斧常生再活中儀與自繁己的皮下屬機(jī)接觸座比較領(lǐng)多，跳有一侍定的寇感情粒，以弟至于裂在這像個時皺候扮善演起統(tǒng)同情右者的騙角色穴，這謀是一澤般管劉理者傭常犯赤的一延個錯溜誤。僻橡

漁

諒2、架向上墻錯位經(jīng)。不政去執(zhí)防行領(lǐng)或?qū)饨桓豆娜尉雱?wù)，核而是授整天載替領(lǐng)祖導(dǎo)擔(dān)蕩心，纖對公眨司的托安排店和決梢定評系頭論豈足。綿管理饞者在取企業(yè)尾的運(yùn)報作當(dāng)斧中體茂現(xiàn)的距應(yīng)該啦是企暗業(yè)的閥意志梢，但求是在僚實(shí)際愧工作淚當(dāng)中賭，某栗些部樓門管術(shù)理者凝由于危對本擔(dān)部門割的工祥作比柴上司扭清楚嘩，可所能就蓄會認(rèn)適為上映司的挎決定譽(yù)是錯咬誤的情，或窗者與曠實(shí)際硬情況紅不符熟合。撇在這掌種情謹(jǐn)況之養(yǎng)下，醫(yī)管理尖者就?？赡苈赢a(chǎn)生搏抵觸激情緒催，也爺就是符要改憶變上呀司的哲決定朵，使襖之符亡合個核人的診想法倒。這俗種現(xiàn)落象是乏管理敲人員質(zhì)最為唉忌諱差的。伶冒

戀

辣3、掩把自訪己當(dāng)兆作一最個自童由人瀉，想秒議論勉誰就制議論侍誰，窗想評豈論誰陵就評丟論誰值。佛

妻

歡4、熱事必稱躬親勝，事態(tài)無巨跑細(xì)，笨親歷煎親為世，大擇包大加攬，俯大事糕小事電一起系抓，俗眉毛頸胡子與一把創(chuàng)抓。包所謂半有所壞為有乎所不多為，歡好鋼名一定乘要花方在刀蛙刃上糊，就葛是說淋明了剃管理嘩者一壽定要蔑把自意己有藍(lán)限的支精力幣投入奏到自聯(lián)己最兄應(yīng)該沈做的愧事情地上去職。杠

筋

熟5、量和事果佬，疏老好舊人。熄在下孝屬面注前扮抱演老僚好人徑的角志色，孫不敢百堅(jiān)持革原則票，好輕壞不均分，梢是非購不明兇。管配理者漁一定渡要明逮白自億己的亭身份驕，在夢下屬善面前筐堅(jiān)持杰必要灘的原煌則，革這樣胳才能璃使個俘人的地威信效得到夜確立冬。假王如你睛既是杯管理陶者，鄙又是盡和事請佬的嗽話，饒其結(jié)想果就獲只是頁讓下甜屬不宗信任孤。籌

蝶

理一個虛出色表的管產(chǎn)理者技，只瓦有在殿認(rèn)清縮了他匹所應(yīng)勾盡的細(xì)職責(zé)耳之后儉，才榨能做樓到盡繡量做汁好自芹己的教本職風(fēng)工作吳。靜亮劍饅，亮莫出你刺的威弟信（律1）卷

絕

經(jīng)面對俗強(qiáng)大窮的對濟(jì)手，央就算徐不敵獻(xiàn)，也譯要毅育然亮明劍，橋即使總倒下蚊，也下要成會為一框座山母、一醒道嶺枝，倒構(gòu)在對樂手劍嬸下算哥不上網(wǎng)丟臉貌，那敵叫雖只敗猶舊榮，侄要是刮不敢蒙亮劍渴你以粒后就嗚別想商在江適湖上數(shù)混。循《亮銳劍》沖體現(xiàn)習(xí)的是千一種膏英雄外的精騎神，譜一種衣無畏向的勇灶氣，眉對于加企業(yè)煙管理透來說劣，演筑繹的朵故事覆不可宇能這暢么蕩解氣回喝腸，罩但同妨樣要范求你藥敢于壟亮出省自己棋、亮兆出自荒己的存威信桿和領(lǐng)躬袖魅蕉力！咽申

弄

亦亮出淹你的雁威信朝貫

巾

征作為承現(xiàn)代芽領(lǐng)導(dǎo)新者，覆要有局效地慰實(shí)現(xiàn)張其領(lǐng)曬導(dǎo)功漠能，專不僅淘要有候權(quán)力徒（職截權(quán)）錯，而驕且要況有威預(yù)信。貝威信勒是領(lǐng)清導(dǎo)者浸在領(lǐng)島導(dǎo)活桶動中笑表現(xiàn)稍出來幟的品碧格、其才能濤、學(xué)沃識、漁情感征等對嫂被領(lǐng)隸導(dǎo)群惜體所俯產(chǎn)生仆的一倦種非臂權(quán)力閃影響揉力。弟人們剃常常字把領(lǐng)摘導(dǎo)者輔的威色信視磨為“港無言員的號森召，產(chǎn)無聲肺的命花令”隔。主贈管要餅成功瓦地管蜻理部黎門，炎必須偵要有關(guān)威信姨。管旗理者洗，其垃實(shí)就失是把蓬威信飾發(fā)揮首到極欄致，攻作為東實(shí)現(xiàn)懂目標(biāo)盾的一聽種身擾份，燒正如癢印度抱圣雄玩甘地匙所說滑：“窗主管域就是截以身旨作則狹來影鉛響他門人。栽”或

樹

責(zé)“威房信”其是領(lǐng)啄導(dǎo)干性部開薪展工套作必習(xí)備的氣一種景內(nèi)在天力量昆，威椒信高園的領(lǐng)菠導(dǎo)干臘部必篩定具煎有堅(jiān)棗實(shí)的定群眾凡基礎(chǔ)代，開漢展工仇作便惠會如哭魚得圈水，能有呼摘即有余應(yīng)，樸令即桃行，匹禁即袖止。勢反之池，威歐信不隆高的跑領(lǐng)導(dǎo)須干部太，開迷展工握作便破會如皮同“醬逆水葬行舟是”，樓時不城時遇掌到人什為的窩阻力和與壓耳力，效常常啊會陷通入“牽說話擾無人胃聽，候做事襖無人等跟”周尷尬達(dá)境地員。有繪一位第頗有怠見地身的企鉆業(yè)主熔管在羊研討惠會里列，曾豬單刀蛇直入敏地告吼訴職答員：宇“在社現(xiàn)實(shí)柳世界目里，跡眾所偏皆知療的一花流管仆理者漸，無氧一例釣外的盜每一職位都策具有請一處待罕見尾的人曾格特嚇質(zhì)，套他們宵處處延展現(xiàn)漠出威愚信領(lǐng)綁袖的絞風(fēng)范燒。他賢們不描但能輪激發(fā)燦下屬焰的工增作意似愿，駝又具違有高抹超的黃溝通潛能力京，動朱之以欣情，做曉之仿以理罵，渾段身散淡發(fā)出奏熱情矩引人泥的力尺量，土尤其只重要綠的是旺，他豬帶領(lǐng)誰團(tuán)隊(duì)底屢創(chuàng)進(jìn)佳績黃，擁陷有一所連串話驕人研的輝裁煌成隙就。材運(yùn)用奏獎賞串力與舌強(qiáng)制蔽力來易管理渴，也嚴(yán)許有國效，弓但是愈如果盞你要肚提高趁自己帳的威擁信，癢贏得務(wù)眾人稍的尊尺重和球喜愛決，我晃建議掉你們嶺要盡杜最大公的努幅力以息影響勉和爭飽取下鉗屬的貓心。慘假如伴你們露之一隆誰能塊做到狹這點(diǎn)雷，誰以就能綿成為慧一位暴成功澤的主比管，脆而且禿也可秒能完診成許遙多不稅可完古成的追任務(wù)黨?！备屠^

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市歷來忽，明暖智的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)敵都十陜分珍卵惜在殊群眾繁中的芽威信燙，他遭們注業(yè)重保派持與膝群眾璃的密蛙切聯(lián)忠系，尤注重藏樹立叉良好寧的自留身形靈象，獲煉就械高尚襪的人壺格力兩量，蜘形成鋤獨(dú)特綿的領(lǐng)獅導(dǎo)風(fēng)短格。澡他們追有的旺樂于縱律己橫，嚴(yán)吵于律鈴人；峽有的須雷厲社風(fēng)行沃，作擦風(fēng)過叫硬；卡有的費(fèi)親和揉豁達(dá)探，公銅私分歸明；宅有的粗勤懇由扎實(shí)新，不蒼務(wù)虛茂華；絕有的陪銳意鍵進(jìn)取且，敢種為人聞先?？s凡此粱種種仿，領(lǐng)造導(dǎo)干將部樹授立自鐘身威丙信的禮方式多方法頸、風(fēng)興格特前點(diǎn)各迷有不摧同。秀盛

林

悼威信論幾乎塵是每穴一個展管理依者刻震意追擁求的趴東西戒。沒芝有威俊信的投管理舅者，到比一肥個普瓣通老勻百姓雙還要止糟糕消。因蝕為，轟普通子老百珍姓只舊要干父好自擁己的襖事就厲行了啞，不成用借劍助威表信去欣帶領(lǐng)府別的建什么統(tǒng)人去褲做什納么。傘而管諒理者意不然痛，管攔理者運(yùn)不立嘆威，好就不浴可能搏有任駕何作勉為。豐有人壽用“浙主管朽=實(shí)速力+耕威信冤”來蝕概括掠企業(yè)擴(kuò)主管覆的特供征，水突出榮了實(shí)銀力與努威信生是構(gòu)下成主盯管能承力的驕要素號。許連多人阿總是競強(qiáng)調(diào)旗，主莫管的它能力原比什餡么都挖重要津，其拾實(shí)未獅必盡礎(chǔ)然。均要成躬為一牽個優(yōu)育秀的宰主管繁，除炕了擁忽有超泥群的融實(shí)力恒，還綢需要殿威信責(zé)。致

徹

勺威信土，可句以說牲是管兇理者瓦頭上撈的光紫環(huán)。郵失去列了它衛(wèi)，再金有能品力的紗主管擱，在川下屬遷眼中蘋也顯雞得一暢無所貝有！錦暖

蘋

河如何調(diào)樹立刮威信殼？葉

劍

勺成功斑的管晴理者首，是惱因?yàn)樵核甙裼?皇9％津的個軍人威猶信和籌1％頸的權(quán)區(qū)力行醉使。膊一個散人之功所以黑為他戚的上借司或拉組織奏賣力赴工作蚊，絕骨大多箱數(shù)的叼原因績，是喜上司睬擁有救個人勵威信估，像嚇磁鐵記般征濃服了嗓大家權(quán)的心傲，激妖勵大用家勇脫往直儲前。獵那么技作為館剛上飛任的葉主管疾，你弓如何交樹立直自己拔的威琴信呢遷？戶

顫

遣1、曠征忍服元衰老齊

籌

闊在一蔥個部潮門里爸面，暮往往慣有一揭些工煙作經(jīng)云驗(yàn)、梁見多泳識廣臟的“鼓元老冰”，副他們者通常浸有比公較穩(wěn)用定的碼人際粒關(guān)系折和強(qiáng)垃大的協(xié)群眾駐基礎(chǔ)庭，甚匠至身囑邊還騰聚集汁著一隸群擁幻戴者威。元燭老們點(diǎn)往往碗由于勤年齡豆偏大冊而激暖情減城退，業(yè)難免壁因循吐守舊階和應(yīng)架變能起力差遲，常褲陷入繁經(jīng)驗(yàn)制主義四的怪銅圈。唐因此派，他譯既聽兼不進(jìn)蠻去別倒人的廣看法般，也扶不善脖于培山養(yǎng)學(xué)解習(xí)和鐵充電污意識孟，更虹不屑宣于一綱個年元紀(jì)輕匠輕的銹晚輩戴領(lǐng)導(dǎo)飲自己餅。所薄以當(dāng)?shù)惝?dāng)鳳上主灑管之緒后，兆他們倒很可民能擺責(zé)出一剝副對烤你不平懈的撐態(tài)度泡，不殺配合但你的村工作域，而承其他腎的員保工也糾為他偉們馬鉆首是閃瞻，勸所以丸要想鉗服眾虹，請單先從受征服沒元老缺開始園。質(zhì)

迎

謹(jǐn)其實(shí)丙，征挪服元森老的梅方法攜非常關(guān)簡單燥。一嚼方面頃元老仙往往渾自持氧經(jīng)驗(yàn)駛豐富幅，所酬以你融不妨弱拍拍奉他的估馬屁僚，給礦他戴膽戴高喉帽子及，滿策足他聲的虛飽榮感采；另指一方血面元搬老往肥往認(rèn)襖為你華是外勻來人喚，有采抵觸宇情緒盯，所且以你娛不妨消和他道來個最“推牢心置眾腹”洲的交蓮流，欠用溝葡通的匆方式析打消搭他的懲敵視扒，由老此二鳳招，后擺平稠這些匆“元伴老”讀足也煙！叢

鑒

傻A(chǔ)君疾是一鳳位新勵上任嫩的部衡門經(jīng)島理，簡對新圣的崗笨位充類滿著枕無限多的憧脾憬和唯抱負(fù)例。但交由于管A君羅的資助歷不據(jù)深，云現(xiàn)在犯的地秀位凌財駕于寺一些筍元老陰之上疲，“粗搶”渣走了罩順理消成章掛應(yīng)歸春元老旺們所芳有的幼地位稈。因遠(yuǎn)此當(dāng)飾他上按任后牌，出款現(xiàn)了瑞有的旗下屬獵冷眼困旁觀旋，甚瀉至有獎的下鼻屬故循意拆深臺的綱現(xiàn)象拘，特蹦別是這一些國元老紋們對江他更被是視莖若無豪人。品慕

股

掛A君紫十分蜓頭疼規(guī)，他耀深深膛感到著：要貞想樹趣立好拒威信絹，首灶先要柳從取歐信于槳元老圓開始島。一品日，而A君執(zhí)交給香一位拼元老輸制訂匆月度延計劃片的任彼務(wù)，崇并要粘求兩那天內(nèi)炎完成撞?？蓜〉搅死锏?詞天，大還沒嫩有交擊給他醉。A硬君看喊到，陪這位拾仁兄席甚至勞在辦罩公室襪內(nèi)和耗他人坑談笑榜風(fēng)生誰，完閑全沒禍有忙樣于趕貍計劃鹿的意晶向。添A君命覺得蕉，是密到該骨好好箏談?wù)勽~的時登候了嫌。下血班后掃，A墻君約搖了這施位元翠老到綢茶館愈坐坐累，A地君親問自給袖他斟寒上了宮茶。燥在幽百幽的陰茶香怒中，桃A君崗先是擺大談滋特談物從別形人那蓬聽到面的關(guān)乞于這符位元繡老的逃光輝遺業(yè)績拿，又張是自節(jié)嘆不錄如，浸又是副謙虛詢表示眨要向財這位染元老特取經(jīng)居，五三分鐘凳后，浸這位形元老魚就有袍點(diǎn)不細(xì)知天翻南地透北了也，對豈A君籃的警樣惕性辜也消鈴得差系不多顫了。孫此后靈，A俗君還壓和這地位元耳老談?chuàng)淼阶怨旱那贸砷L燙經(jīng)歷珠，談?wù)摰搅藙?chuàng)自己哨的人炊生觀焰、價居值觀嶼，談傲到了灰自己柿的工級作經(jīng)己歷，慶談到疾了在賺這個宿公司艙得到母的幫尚助和奉自己位的奮秤斗經(jīng)旁歷，搬以及滴對未趙來事強(qiáng)業(yè)的嶼種種嬸憧憬輝等等祥。總轎之，捷A君氧推心貍置腹惱地和插他聊欺了很用多。寨山

疾

層第二渠天A彩君一禽到辦櫻公室雄，就呆看到縫辦公糠桌上齡工工招整整殃的擺卡著元繁老交掘上來溉的月跪度計獲劃。揪看來鈔，要挨征服報元老據(jù)，一濃要“首拍馬哨屁”鈔，二隸要和砌他們叛的溝差通。紡溝通尸是為靠了理聰解，拼贏得冠他們耗的理濕解，價也無揚(yáng)疑就始贏得蜓了更暈多下幸屬的形心。穴而且川，自舊己作社為“裙新人爪”，怕一定天要積黨極聽吵取元軍老們肚的意朋見，棚甚至櫻有時稈可以松將他雅們當(dāng)眨作顧海問，陪讓元充老們嚼感到堪，他有們的您資歷艦和意米見備脈受“沖后生啞”重嗓視。銹殖

堵

追2、帝展?jié)櫴緩?qiáng)港勢執(zhí)攏行的疤決心立猾

貴

凍執(zhí)行棋力是碰一個矛非常柱重要謀的問枕題，藏新官刃上任夸，立戚新規(guī)刻矩是賊必然尺要做怪的事蹤。但津不同惠的是捆，有殃的新切規(guī)矩丈很快絨成為允一紙?jiān)┛瘴奈洠侣┕僖卜€(wěn)很快熊威信稀掃地睜；也浙有的梯新規(guī)亦矩很怒快便濟(jì)深入消人心鞠，成誦為真辭正的稻標(biāo)準(zhǔn)隱。何距以如探此迥帳異？魚B君病頗有緣獨(dú)到逝之處摔。約

輸

親B君稍在上壘任后饑不久荷，照舅例重婆新明犧確了死部門福的規(guī)漫章制記度，答并且鮮做出浩了獎癢懲辦狡法，既并照趁例要旋求“姿立即支執(zhí)行求”?；@但B汪君已筑隱約戴感覺者到，玩下屬啦并未強(qiáng)真正蕩意識纏到他朝要強(qiáng)姑化規(guī)妙章制厚度的植決心渠，并鼓且有警看他禾笑話畫的意浸味。膽有一脈天，綱B君詳自己雀故意蹄違反佩了自炒己剛舒定的皮新制遞度，聰事后臺馬上開公開鋸，并抱對自斷己的粒這一戚“錯界誤”給做出掙了懲倘罰。掃B君齒認(rèn)為昆：必略定要舅有犧飄牲者配，才肆能有創(chuàng)以儆器效尤肯、前魔車之兆鑒的死效果彩。一幻個制么度的關(guān)確立淚，并源不能首顯示福出它葡的威宵懾力朵，而諒只有梳在有拴違規(guī)屢現(xiàn)象何時堅(jiān)責(zé)決“山依規(guī)逃懲處驗(yàn)”，按才能同真正款讓人蹈信服繞。但鵝拿誰偏開刀站，都嬌會得脫罪下惹屬，訪尤其除對于王新上燈任的樣領(lǐng)導(dǎo)蝶，那賞何不栽拿自飄己開診刀？埋于是修B君吉采取梅了這挖個辦維法，縱而且種果然領(lǐng)起到堂了好朽效果農(nóng)，后偏來沒伏有人撇再敢燭“以慰身試邀法”鏡了。肆珍亮劍所，亮宵出你諒的威盈信（乖2）龜

那

四3、利站匪在下環(huán)屬的肅角度剃堅(jiān)持志原則便薄

稍

擊新官破上任緞，樹摔立威室信是探必要猴的，劣但威頓信并朵不是擇讓人毫懼怕施，而捷是讓定人自仆覺地斜信服訴。作旺為主伏管，深在工秒作中兵你應(yīng)鄉(xiāng)該以敬溫和雜的態(tài)育度和并下屬出接觸堤，但揚(yáng)對于義原則罰問題社一定絮要秉憶公辦竹事。牽對于孕下屬剪，應(yīng)依該始扁終貫亞徹既淘嚴(yán)格咽、又近溫情翅的領(lǐng)國導(dǎo)態(tài)隔度。詞比如田當(dāng)下宵屬發(fā)淘生嚴(yán)查重錯寫誤時摘，一料定要下根據(jù)彼規(guī)章漲予以駕處理戲，但掘之前銜一定榨會第智一時嚷間找遼下屬手進(jìn)行伴深談?wù)?，既鎖要批蹤評錯包誤又筍要幫塌助他法，盡謹(jǐn)可能專了解伏下屬闊的需善要以肺防再蛙發(fā)生選類似幣事件禽。在咬交談泊中，簡更多揀是站秋在下猶屬的右立場窗上，蹦為他盲考慮洞和幫遞助他很解決屈問題視，而州非一杏味批犯評，都并且匙要始捕終貫賽徹“餃對事遺不對膝人”順的原涉則。豬股

抓

景此外槳，你鋼還應(yīng)要該做貼到以誠下幾踢點(diǎn)來宰建立汗自己奉的威染信：湊泳

續(xù)

健1、污做遵歉守制妹度的袖榜樣肌。作酬為一膠個領(lǐng)銅導(dǎo)不典可以潛凌駕負(fù)于制霉度之掏上，寇如果攪你遵后守制疾度，召你手獸下不傍晉

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拋照干見行嗎源？如醉果領(lǐng)庸導(dǎo)者肌都遵盤守制層度，鐵下級奮就會黎步步推效法碗，人足人都漢會忠彩實(shí)照宿辦。攜躬

拒

肚2.集贊揚(yáng)敘的下冤面?？鍍?yōu)秀簽的領(lǐng)體導(dǎo)應(yīng)苗該盡心量表堪揚(yáng)他屯的下獻(xiàn)屬的麥才干舒和成懷就，俯要盡逼可能縣的把阻榮譽(yù)抓讓給邁咳

窯

禁下級挨。遏航制自拔己的咱虛榮挪心。脊應(yīng)該肚隨時衣把自逝己擺摩在后源面，逆這樣鏟下級幫就會營為你疊盡心治竭力懼。未

箱

球3、議言必搏行，管行必嗓果。道對于姨自己轎的承僚諾一紛定踐嚴(yán)行，梨對于垂答應(yīng)柿幫忙功的事胃情一割定做襪到，活不要挽開泊

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罪空頭齒支票蝶，否玻則別倍人不勸會信路任你安背

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糟4.溫培養(yǎng)子人才泉。除臟非你搬致力葛于培雁育人碼才，獄不然音你自龍身是窯不會鴿得到爽發(fā)展封的，浙一個廉優(yōu)秀仍的領(lǐng)賣導(dǎo)者零最大壟的成崗果就灑是能甘夠?yàn)槠拷M織鎮(zhèn)培養(yǎng)鼓出一呈批優(yōu)蜂秀的各管理劃人員柱。熟

昌

衫5.彎找對盞方法弓。要匯培養(yǎng)北你的蕩下屬洽不要窄只是倚提問貧題，浮而是餃要他決提出誓經(jīng)過努深思穿熟慮恥能解償決問千題的謠辦法筐與建線議，犧這種厘方法廉可以厲節(jié)省座你不醋少時徑間。藥壤

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誠6.袋勇于憤承認(rèn)史錯誤困。人映非圣浩賢，匯誰能迅無過生？直狀截了孔當(dāng)?shù)毓汲姓J(rèn)儉錯誤聾，顯們示出厚大將快風(fēng)范尊，往途往能喘夠贏戚得大饒家的哥尊重歇。鐘秀出變你的慕領(lǐng)導(dǎo)僅魅力揮（1雄）迷

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僚——裝臺灣女經(jīng)營屑之神貝王元篇慶噴

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捎你是牌否有批過這飲樣的萌困惑排，為廁什么轎同樣塞的一耍個建勞議，忙在你成的口擔(dān)中說頌出與膝在他秒的口忌中說創(chuàng)出所皮產(chǎn)生山的是用截然登不動坐的兩抽種效拘果？闖在某蜻種情訊況下壘，為杯什么做有著耍比他神更出皇色才檢能的美你，尋卻無曬法像懂他那估樣得漫到團(tuán)票體的堵認(rèn)可雞呢？形你又兆是否灰意識咬到這京種現(xiàn)閣象對擾你的芽職場菜進(jìn)階濫有著右什么怨樣的望影響臨呢？懷在任澇何一蚊個團(tuán)測體中哨，總曲有某津一個夜人充忍當(dāng)著南核心出的角咐色，子他的餃言行劑能夠銷被團(tuán)嫁體認(rèn)會可，岸并指上引著殖團(tuán)體秧的某滑一些美決策競和行傷動。罵我們利可以蒙把這搏種人踢所具鍋備的愁人格扶魅力召稱為制“領(lǐng)末導(dǎo)氣粥質(zhì)”感。具仇有這玩種領(lǐng)嚼導(dǎo)氣植質(zhì)的燕人并乞不一見定是授高層菠的管咱理者險，在窯任何尤一個拐團(tuán)體躬中，捧小到炊幾個刃人組袍成的爬辦公背室，忙大到肆一個飾集團(tuán)付，總陜會有動一個底人具輔有說形服他置人、固引導(dǎo)宴他人孫的能捷力。脂在某臨種程子度上搏，“許領(lǐng)導(dǎo)夫氣質(zhì)脂”也冤可以禮被認(rèn)財為是嫩人格斧魅力管的一辛部分嘉。倫者敦商呀學(xué)院屆組織盆行為書學(xué)教盒授杰熊伊?殃康格跌（J腔ay如Co孔ng玩er巖）把翅領(lǐng)導(dǎo)鎖氣質(zhì)梳定義沸為一郵系列塞行為礎(chǔ)特質(zhì)悉的集佛合，仗這些舅行為潔特質(zhì)截能讓最他人墓感受傻到一吹種魅坦力，標(biāo)包括尸發(fā)掘趕潛在點(diǎn)機(jī)遇向的能明力、鉆敏銳膊察覺洗追隨允者需斷求的幼能力序、總靜結(jié)目延標(biāo)并晉公諸粱于眾奴的能尊力、逢在追噸隨者商中間算建立腿信任笨的能逗力，賴以及誼鼓動涂追隨胃者實(shí)首現(xiàn)領(lǐng)舉導(dǎo)目嫩標(biāo)的咽能力遵?？祮「裾J(rèn)凳為，適追隨酸者是前否認(rèn)斤為一秋個領(lǐng)站導(dǎo)具度有領(lǐng)借導(dǎo)氣辯質(zhì)，驗(yàn)取決慣于該她領(lǐng)導(dǎo)素所表狂現(xiàn)出脹來的姓出色諷行為蛙的數(shù)屈量、卸這些蝕行為稼的強(qiáng)央度、稠以及澇它們屆與情爭境的恥相關(guān)典程度外。墨宵冶

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規(guī)

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竊調(diào)查令發(fā)現(xiàn)億，表珠現(xiàn)能蛇力強(qiáng)妖、具勇有領(lǐng)愉導(dǎo)氣嫩質(zhì)的朱人與笨缺乏輩情緒澆和社而會技擇能的店人相掛比，糠前者嗎更令量人喜更愛、泄更積懲極、忘更有耀吸引總力，幸也更腎有可紫能成存為朋沉友或采約會咱的對蓋象。劑不過政，這餅些具單有領(lǐng)從導(dǎo)氣彎質(zhì)的立人的辰“吸趨引力黎”不象一定削得之蹲于漂曲亮或很英俊址的外丹表。初實(shí)際蹦上，錘即使質(zhì)有領(lǐng)寨導(dǎo)氣濟(jì)質(zhì)的差人不遵具備謊漂亮艇或英悔俊的卡外表患，也邊比具拴備這住種吸迷引力這但無濕領(lǐng)導(dǎo)缺氣質(zhì)鉤的人汪更富此吸引桑力，積因?yàn)槠匏麄儑哂袖z所謂德的“間動態(tài)因吸引丸力”雷。這謝是一炊種與裝人溝漸通、返表達(dá)絹?zhàn)约河敕⊕?、激腹勵他蘋人的漲吸引敬力。緣電

襖

矛對那特些具老有領(lǐng)郊導(dǎo)特侄質(zhì)的此領(lǐng)導(dǎo)撞來說熄，一吊個典挺型的左特征就是他嘉們能淺夠喚保起、怪激勵危、影僅響他粉人的跌情緒國，另戰(zhàn)外這欲些領(lǐng)鑒導(dǎo)還譜擁有累吸引練他人序注意燃的能躲力，晃它們浩是由滴交往吹能力滋和吸晉引潛廣在追岔隨者抹注意正的能青力所壯構(gòu)成融的。音這些避理論恰還暗夜示著桌這樣想一個彩觀點(diǎn)刪，即組具有街領(lǐng)導(dǎo)王氣質(zhì)噴的人震能夠軍觸摸夸到他祥人的萌情感麥深處住。由加此看扛來，德管理訂者具制有的努領(lǐng)導(dǎo)工氣質(zhì)呢對員畢工工掙作積冒極性牽的提奧升起肉著不錄可估榜量的口作用氧。接

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處趨勢獅于全倍球化錯的經(jīng)邊濟(jì)體論系要后求每魄一個純職場允人員慢，要遺有超億凡的肉領(lǐng)導(dǎo)堵能力幟和良勾好的肯協(xié)調(diào)跳能力串。越襲來越部多的弱人開桃始關(guān)劈注如馳何在掠團(tuán)體前中樹養(yǎng)立自遲己的包權(quán)威停形象組，如矛何培旁養(yǎng)自益己的靠“領(lǐng)蘇導(dǎo)氣把質(zhì)”殲?？闪袷菢湔劻?quán)硬威形找象，雖培養(yǎng)第領(lǐng)導(dǎo)稍氣質(zhì)虎，并圣不是情一朝冠一夕杯的事憂情，直如果反我們剪在日休常工晉作中出，能喪夠注組意到田以下緊幾點(diǎn)匆，將條會有詢利于獎你的街領(lǐng)導(dǎo)待氣質(zhì)噴的培奶養(yǎng)：柴逗

聲

縣誠實(shí)束守信捕暈

冤

頑這個范市場嘩化的攪社會亦在權(quán)績力