哈佛經(jīng)理管理方法與技巧講解

1哈佛管理技能培訓(xùn)教程：第六單元哈佛經(jīng)理管理方法與技巧第一章哈佛經(jīng)理常用管理方法(上)第六單元哈佛經(jīng)理管理方法與技巧領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的核心在于鼓勵下屬主動而積極地工作。——(美)西蒙部下學(xué)習(xí)的是上級的行動。上級對工作全力以赴的實際行動，是對下級最好的教育—(日)土光敏夫哈佛經(jīng)理在管理中運用的方法和技巧，是一個企業(yè)活力與生機所在，也是企業(yè)在動態(tài)的環(huán)境中靈活應(yīng)變化威脅為時機的能力所在。企業(yè)的明天之樹能否常青賦予了哈佛經(jīng)理努力去尋找和采用最優(yōu)的管理技巧、決策技巧、組織技巧、鼓勵技巧的責(zé)任。——編者哈佛語錄不管在什么情況下，最重要的還是要有傾聽部下心聲的根本態(tài)度。只要有這種態(tài)度，部下也會發(fā)覺到，一有機，他們就會向你表示意見的。松下幸之助上司應(yīng)該傾聽下屬想要說的話，并且努力去了解他們對問題的看法。不了解影響下屬行為的種種因素，上司就不可能有效地控制和改變下屬的行為。亨利·艾伯斯萌累第一匹章現(xiàn)哈迫佛經(jīng)桌理常閥用管榨理方猶法貸伴一、汗分類閱體系牢士管理列科學(xué)重應(yīng)用鹽的科去學(xué)方孟法，僚事實計上就憑是應(yīng)票用各介種模擱型來運求解朋。由鞋于模詢型和帖求解軋方法鋒的性叉質(zhì)等撒方面描的不束同，獵存在園著多俱種不剖同的何類型隱，而概且不曠同的犯學(xué)者扭，有銳著不劈同的直劃分損方法暴。傍聾倒毫畝□奧評月價模乘型賓管理班人員膝區(qū)別組于自占然科紐學(xué)家鋼的是裙他需槽要有躬評價盼模型異。有映用的洽評價渡模型住必須螺能反子映出所管理貍?cè)藛T嫩關(guān)于禍“斤該怎磨么辦偉〞嬌的概晉念。善這種舟概念簽需要脹管理功人員護的主使觀判者斷。作因此奮，評韻價模梢型只卻能根掉據(jù)它錘反映艘這些倡主觀兵判斷趕的程執(zhí)度來虹判定檔它是怎對或腎錯。箭從這慧個意粱義來盆講，壁評價然模型駁也是幸主觀援的，恢但它創(chuàng)卻并欲不是蔑任意吳的。貓因為塔它必監(jiān)須反亡映管視理人窯員的畫主觀雕判斷拉。在活單一革準那么旋確實雹定性懷情況哈下，坡選擇扛評價露模型觸是比喝較容胳易的景。但辮在有劈風(fēng)險林和多球準那么處的情束況下陷，就陡較為赤困難蘋。屬堂于評拜價模誤型這六一類巷的有緊：決桂策樹受、效丟用理原論、添主觀腹概率虹、多攏準那么很的可泡加性駱評價掙模型代等。朋心逝□跟預(yù)捧測模頁型淋這是弦用來付對環(huán)那么境和漏系統(tǒng)遮的性搜能進拉行預(yù)沿測的但。預(yù)龍測模速型是掃按照測預(yù)測族各種險行動土方案洗的結(jié)撫果這腳一機忙理建賞立的峰。它智可以閉有條傷不紊暢地把烤一切洋可能述的設(shè)鼠想都勢羅列牲出來恰，作忽為行刊動方磁案；能也可撈以只兼把管撈理人提員認哄為好回的設(shè)危想當軌作行陷動方馳案。放無論鉆上述老哪種幅情況給，都煌必須緒用一頁定的鑰方法川對預(yù)就測模膽型所獲得出喪的結(jié)乎果進鑼行評泳價。噸屬于腳預(yù)測踐模型率的很列多。任關(guān)于地環(huán)境板的預(yù)煮測方艦面有增：短魄期預(yù)瓜測(焦一周勺到一冤個月漂)的螺時間胳序列投法，診包括起移動扮平均松值法再、指她數(shù)平葉滑法蜓和擬謹合平誕滑法設(shè)。中敏期預(yù)鄭測(里一月燥到一吸年)賣的因當果分脹析法辰，包賣括回包歸分壓析法臺和計外量經(jīng)徹濟學(xué)基方法付。長翁期預(yù)治測(于一年洞以上程)的忘各種涂定性醫(yī)的方暗法，此如德鍵爾菲差法、廢市場鴉探測珍法、譽歷史斷比擬分法和訪生命植周期嫌分析病法等電。關(guān)漫于系疤統(tǒng)性撓能的追預(yù)測櫻方面銹，靜瓜態(tài)的虹有以門計算悉機為蝦根底妥的綜事合模拘擬模辣型；琴動態(tài)較的有支預(yù)測煤風(fēng)險惑后果弦的各號種模嫁型，繼如馬屢爾可烏夫鏈漏、排運隊模換型、庫蒙特怕卡羅匪模擬塑法等密。勢鴉慘可椒□暮最醫(yī)優(yōu)化沾模型抖嬌這類堂模型弱在給高定了節(jié)準那么隸之后蘋，以妻能夠續(xù)求出羊最優(yōu)芬的可犁行解踏的方津式把橋備選朱方案胡生成抱源、件預(yù)測前模型就和評韻價?；中徒Y(jié)松合在閃一起駱，但省這些班組成嘩局部暮仍保蒼持各身自的失功能兄。貴“眼最優(yōu)柄的可砌行解序〞瓶的意側(cè)思是嘴，在順給定鼻的準飼那么下澇，模側(cè)型中挪的各杜個決丈策變崖量的隆組合憤是最扎好的卸。但切它的泊前提權(quán)條件務(wù)是，肯預(yù)測扔系統(tǒng)懸性能拍的模何型能出合理倦地表圖達系茂統(tǒng)如霞何工傅作，伍而評向價模由型也嚷能反眉映決規(guī)策者僚的效撐用函殃數(shù)。戲可是摘，當恢備選免方案幅生成各源、或系統(tǒng)籌性能故預(yù)測宗、評厚價和音最優(yōu)透化的脂各種嶺功能部結(jié)合算在一完個大孟系統(tǒng)歇里面蓄時，填卻往泛往不蹈容易盾滿足銹這些愁前提外條件得。屬蝦于最福優(yōu)化便模型膀的有漸庫存夠模型犁、線嶄性規(guī)貍劃和敵單純掀形法霞、網(wǎng)嘩絡(luò)模均型(倒包括醒運輸抽模型膛、轉(zhuǎn)風(fēng)運模決型、偷最短車路徑坊模型刷、網(wǎng)跪絡(luò)計壇劃模鮮型等愛)，聽整數(shù)灘變量怪的最鵲優(yōu)化拌模型制，序陵貫決日策的玻最優(yōu)窗化模獲型理——扁動態(tài)羅規(guī)劃踢等。貿(mào)緞襪閥噴□爛代捆數(shù)類歉模型炎銜(1伴)盈娃虧平飾衡分由析，押是描膊述成組本服—剖收益罰—渾銷售絞量關(guān)系系的笑定量真方法稈，能航使管召理部熔門在哪估計好某一伏項決晴策對創(chuàng)企業(yè)向利潤早的影結(jié)響時酷預(yù)計胳到未悔來的暑結(jié)果索(從唇一個刷月到喪一年渡)。朗(2殃)庫適存控月制模求型，頁其基先本目介標是水使年侄庫存朽總費漏用最寺小，陸主要個關(guān)心踢的是峽一次隔定貨團的數(shù)哭量及周何時認定貨既。稅衡繳彼羽□陵概叔率與價統(tǒng)計煤類模禿型佛(1譜)決務(wù)策理論論，露它能粱根據(jù)味未來寨事件捧出現(xiàn)割的可矮能性筐，做銷出近逼似的和結(jié)論龍，從爬而幫陵助管搬理人鐘員作愚決策緊。其艷中包降括決左策樹施，是枯一種務(wù)將概勺率邏生輯地耳應(yīng)用優(yōu)在決慚策選移擇中細的圖茄解方攝法。隙(2芳)可逝變需恨求決尿策，外包括時銷售察量離焦散概域率分胡布和益銷售更量均懇勻增具加的牢情況豆(條徑件利梳潤法飲，條飄件損升失法蒼，邊虹沿分韻析法堅)；董銷售號量連魯續(xù)概臟率分鐘布的盯情況衛(wèi)。(紗3)丹方案犬評審吃法，船包括財時間啟方案富評審征法、民費用懼方案瘦評審顫法等吹。感進魔誤報□桐矩蒼陣代有數(shù)類骨模型扇倒(1俊)線賴性規(guī)繭劃，繭包括銀圖解閱法和與單純傳形法舊。(委2)赴運輸嬌方法芹，包地括階障石法齡和單傭純形搞法。此(3膜)動陵態(tài)規(guī)永劃，嚼用于烏解決孝生產(chǎn)行平穩(wěn)憶與庫忙存控礙制問準題、指向不喉同市喬場區(qū)沖域分蜜配推蒜銷員既問題敢、不倡確定膨情況者下的船采購挑問題問等。忌(4饒)馬衣爾可份夫分乖析，巧這是益通過確分析釋幾種緞變量量現(xiàn)時指運動銜的情干況來形預(yù)計茄這些射變量招未來罪運動施情況娃的一漸種方世法。淚它可汽以作飲為短熔期、纏中期閱、長躺期市董場經(jīng)背營的嬌工具偷，也文可用限于分俗析其繡他問餃題。液優(yōu)決如凡□礦模鄉(xiāng)擬技萍術(shù)接(1蔽)排擱隊模踢型，蕉包括鍋單通租道排它隊模淋型(燈普阿講松分作布、批指數(shù)飛分布彩)，懇蒙特嗚卡羅急(隨吉機)豆排隊為法。賄(2厭)模曉擬，趁能用蕩于處泥理復(fù)問雜的唱、動壘態(tài)的平以及鳴互相晃交叉鞋的問傅題，橫包括驗運籌復(fù)對策綠法、憤蒙特備卡羅丹法、林系統(tǒng)州模擬吧法等評。門寫茶含害□他其諒他贏(1橡)整郊數(shù)規(guī)雨劃，烘這是霜在一灘般的拉線性縣規(guī)劃民模型呀中再眠加上候變量杯只能吉取整焰數(shù)值尼的要通求所展得到嚼的一套類規(guī)咸劃。蔽(2破)非鐘線性郵規(guī)劃陣。(洪3)悶?zāi)繕酥烈?guī)劃間，這臭是線價性規(guī)聯(lián)劃的忍一種綠特殊傾應(yīng)用財，能獲夠處玩理單忽個主溉目標健與多蓬個次吐目標瑞并存潑，以諷及多漏個主余目標菠和多滋個次擋目標貸并存麥的問識題。笨(4己)風(fēng)頓險分蘆析，尿這是評應(yīng)用份各種酬運籌薯方法狐來估帶量非比確定逆性和允有風(fēng)處險的賠最廣狠泛和皮最復(fù)重雜的蛙數(shù)學(xué)隨模型胳之一鉆，其田目的趴是對倆可以饞提供墊給一上個公告司的亡任何秤投資鋒時機灣進行腔符合第邏輯心和迅斥速的姐分析毀。(座5)爬試探拜式規(guī)寇劃，瘦它起傻源于勒人工搭智能圈研究爽，目儀標在枯于編訊出一弓個程壓序，恨指使毫電子消計算頂機像脫具有決智慧跌的人呆那樣威動作劣和處念理信愿息，扮求問裝題的稍解，俊探索恩最有趕可能啊的途筋徑，微作出眾合理畫的猜鹿想。跌(6把)行巾為模呆型，吹這是笛對人傳的因耀素進脫行解方釋和浙定量首化的驕模型梳。籍看自爆二泊、管懶理應(yīng)險用的險科學(xué)御方法柜簡介組賓傷管理嘗科學(xué)篇應(yīng)用尋的科吐學(xué)方黨法是壇很多翁的。囑我們慈不可雜能在貨這里絡(luò)全面喬地予薪以論競述，惑只是塵舉出福其中剖一些變主要里的略任予介撒紹：院嶺萍豆標□或泰銅羅科緞學(xué)管柔理法老瑞李弗雷即德里襖克隱·腹溫斯壟洛廟·蹄泰羅吃(F沸re歸de伴ri燕ck悲W素in胸sl封ow悉T駐ay候lo陵r)率，出泄生于簡美國全費城計一個碗富有慧的律答師家哨庭，揀中學(xué)返畢業(yè)誕后考晝上哈潑佛大劃學(xué)法款律系納，但爸不幸駱因眼腐疾而愿被迫會輟學(xué)裹。1喝87休5年填，他怠進入清一家產(chǎn)小機癥械廠狂當徒繼工，勸18垂78瓶年轉(zhuǎn)持入費紛城米扔德瓦條爾鋼纏鐵廠其(M韻id青va雨le罪S建te脾el軟W紗or鵝ks北)當躁機械遼工人捷，他片在該念廠一屬直干陣到1束89取7年聯(lián)，在卵此期唱間，榨由于宵工作團努力竄，表偵現(xiàn)突續(xù)出，挪很快逝先后肺被提爬升為陪車間筆管理黎員、除小組散長、籍工長飽、技問師、莖制圖衛(wèi)主任腰和總嬌工程膏師，猾并在粱業(yè)余剪學(xué)習(xí)河的基鼠礎(chǔ)上簡獲得故了機浩械工桂程學(xué)慧士學(xué)搬位。碰在米刑德瓦遣爾鋼筒鐵廠口的實堆踐中攔，他盛感到貍當時膀的企熔業(yè)管橋理當植局不輩懂得減用科田學(xué)方著法來懶進行固管理孝，不珠懂得棉工作落程序云、勞潤動節(jié)舍奏和拾疲勞握因素飯對勞女動生納產(chǎn)率乘的影婦響。淋而工碼人那么胖缺少申訓(xùn)練田，沒似有親正確墾的操寒作方南法和嫁適用忙的工偉具。恭這都候大大捐影響奪了勞督動生燙產(chǎn)率機的提紐高。郵為了姓改良叛管理暮，他臂在米喊德瓦黃爾鋼景鐵廠購進行貝各種霉試驗澤。剖堡翼18號98黨—必19脫01央年間霉，又捉受雇炮于伯瑞利恒萍鋼鐵袍公司第(B府et諒hl萌eh左em杏S濕te咽el焦C泛om蠻pa螺ny勢)繼變續(xù)從夜事管稀理方抄面的爭研究朽。后選來，艷他取太得了度一種陡高速鎖工具祥鋼的欄專利梨。1飄90辮1年求后，恐他更吼以大箱局部吉時間懇從事打咨詢高、寫群作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shè)干紗弱點桂和缺湊點。測有的蝶缺點搏是方毛法本刮身存干在的峰，另泉外一炸些那么三是在妄運用慕中引腿起的凱。舒鄭驅(qū)(1易)對辦目標冒管理些的原淋理和吵方法鈴宣講殃得不娘夠。肅目標樹管理躁看起晴來簡絹單，握但要驅(qū)把它呢有效由地付吧諸實狐施，扛那么尚基需各買級主仍管人黎員對文它有恩詳盡霸的了屠解和乘認識育。這帥就需問要對祝目標瑞管理撤的整痰個體陰系做瞇耐心胞的解膨釋工迷作，腦說明雁目標插管理炕是什狐么；丈它怎束樣發(fā)浙揮作蝦用；獲為什盯么要豆這樣擺做；遠它在千評價物管理屋工作挪成效屠時起樣些什翻么作妨用；扶以及桿參與閘目標燈管理捷的人勺能得鎮(zhèn)到什寒么好朗處等秒。拿器屬(2唉)沒饅有把戲指導(dǎo)扁方針碰向擬怒定目并標的簡各級躲主管餃人員考講清翼。目井標管辦理和減其他游各種減方案姥工作標一樣系，如恒果那怕些擬科訂目粱標的失各級槍主管稅人員蘋得不光到必撈要的缺指導(dǎo)紗方針具，不狐了解快方案歉工作雕的前倚提條汗件和寄企業(yè)負的基負本戰(zhàn)格略和溉政策健，那私么他根們就河無法嫩制訂格出正脫確的擋目標述，也券就無豆法發(fā)新?lián)]目碰標管產(chǎn)理的仿作用方。沙(3嗚)目敏標難雜以確炒定。番一方煮面可耐考核扣的目變標是捉難以您確定陜的；嚴另一萍方面毯使同統(tǒng)一級輔主管突人員覽的目秀標都吊具有每正常球的令“池緊張羅〞稈和克“紅費力尖〞簽程度狼更是診困難煤的，衰而這朵兩個賣問題償恰是兆使目員標管轎理取乘得成赴效的伐關(guān)鍵濕。友分庭(4牌)目引標一尖般是蛾短期鉛的。羞幾乎駁在所轟有實勢行目朋標管值理的驅(qū)組織果中，飾所確貧定的孫目標蹦一般芒都是涌短期違的，他很少糕超過株一年扁，常折常是奏一季渡度或剖更短鋸些。求強調(diào)籍短期蒙目標口的弊箱病是嗽顯而棍易見覺的，慮因此替，為號防止情短期驢目標摧所導(dǎo)齡致的冤短期嫩行為巖，上蔥級主飛管人航員必蔥須從杰長期砌目標米的角品度提著出總遍目標推和制昨定目偵標的臉指導(dǎo)孔方針害。束估衡(5榨)不瑞靈活膚的危孤險。羞目標碼管理晴要取娘得成踩效，戴就必微須保觸持其母明確拖性和曠肯定椅性，哈如果景目標幼經(jīng)常拋改變?nèi)?，就購難以毫說明巡它是坐經(jīng)過嫌深思矛熟慮動和周騙密計你劃的雖結(jié)果愛，這或樣的援目標陽是沒披有意檢義的艘。但呀是，筑方案心是面梢向未陡來的窄，而路未來碌存在喚許多擊不肯搬定因慰素，給這又注使得哀必須狹根據(jù)悼已經(jīng)發(fā)變化劉了的申方案兔工作腹前提乒對目魂標進和行修勝正。料然而搭修訂緒一個偏目標肢體系饑與制宿定一爪個目弄標體槳系所豬花費忠的精雖力相摧差無沃幾，悟結(jié)果跌可能條迫使燕主管墳人員插不得共不中飼途停饑止目種標管檔理的姐過程某。億蕩了解揮目標逼管理斗的局牙限性損，對自于有類效地卷實施枕目標饞管理講是很苗重要洋的。墻目標犧管理縣在我票國的錢管理炮開展刻中還奔是一罷種新病的趨承勢，惱各類墳組織鮮的主沃管人圾員還悉需不管斷探凳索，貨使之添不斷語完善畫。恩亦梯撤鹿□動技靈術(shù)預(yù)膜測法微爺兆由于夸技術(shù)止進步千的步刮伐不洗斷加霞快，陽從技鳥術(shù)發(fā)偶明到講投入春大規(guī)帥模商幸品化純應(yīng)用淚的時加間不斬斷縮滿短、未“地產(chǎn)品乖技術(shù)校壽命活周期城〞疫不斷竹縮短極和加待速，捉以及串由于譯技術(shù)蓮進步殃對一硬個國榮家或族一個乏企業(yè)緩的生隆存與經(jīng)開展爭的決泳定作騾用不翻斷加終大、回從技盤術(shù)進抵步中片獲取堤的經(jīng)眨濟效熊益和陣社會烘效益踏越來配越顯搜著等憶等，搶所有究這些建趨勢使都使脈得技請術(shù)預(yù)關(guān)測日零益引嚴起人勿們的貍重視揮。技錘術(shù)預(yù)循測對遍方案低工作擱的影拉響作爭用也妙日益段增強望，從挖而使浴它成跪為國號家或誓企業(yè)咱方案挪工作梅重要憤的基叫礎(chǔ)性汗工作膜。剝鴨際凡堅悲持按罪技術(shù)旗預(yù)測刑制定如方案犁工作恩前提牌的企蹄業(yè)，觸一般眉是那儲些處臘于高撐技術(shù)腹領(lǐng)域增的企踏業(yè)。輪這些揮企業(yè)價將技好術(shù)進陽步視三同企找業(yè)的節(jié)生命忍。在迷現(xiàn)時華代，擱所謂肆的新下產(chǎn)品刊，大助多是戶某些怎尖端扒新技械術(shù)結(jié)什合的貢產(chǎn)物蕩。例裁如，矮家用顏磁帶稍錄像僑機的唐商品尋化，參是由笨于磁餐帶記歲錄密秒度技欄術(shù)和喊超精忠度機閑械加撐工技胳術(shù)兩伐方面宗進步殺的結(jié)貨果；盛超察大規(guī)匙模集籮成電欄路技也術(shù)中的的最賄新突嗽破是寫結(jié)晶窗生長疊技術(shù)囑和電結(jié)子顯雖微技撐術(shù)結(jié)裙合的勞成果銜；工夢業(yè)機恒器人顯那么是敞以三啄維圖燥像傳常感器布、微碗處理陷機和債傳動吊裝置尺為基呢礎(chǔ)的館，等挺等。挖日本蛋的夏搶普計督算器榜之所掃以非財常單按薄，熊是由婦于它薦始終俘堅持終最大回限度倍地利足用液忍晶技顯術(shù)；炸精工禮手表光擊敗服瑞士威表的嚇武器假設(shè)，是辣它開皇發(fā)的蓬雙石稈英振風(fēng)蕩器化技術(shù)昂，這柿一技蹦術(shù)結(jié)膠束了撈在鐘代表準洲確性異方面塊長達瓶幾世值紀之妄好久的君競爭卸。府姥華1.起經(jīng)濟鼠預(yù)測灘險慈例如淺對乙扛烯的狀長期槽需求讓量進稅行預(yù)綁測，踢這是跟制定出戰(zhàn)略狠目標屈、選杏擇行冠動措色施和淘保證只措施碰的主與要依造要據(jù)堆。揭稍滲2.悟技術(shù)幕預(yù)測鳳鉗囑乙烯壽生產(chǎn)島是一喊種資匙金密上集型穗和技姑術(shù)密建集型滲結(jié)合頃的原續(xù)材料題工業(yè)摟，一婆方面碑投資農(nóng)大，氧建設(shè)拉周期逮長；繁另一轟方面富工藝兔流程律的先脂進性喬對乙醉烯生奔產(chǎn)的待經(jīng)濟醫(yī)效益咱起著殺決定貴性作蠻用。休因此定，在生投入蔑大規(guī)握模開半發(fā)之蠶前，禽必須弱對有匹關(guān)高執(zhí)溫分爭解和訴氣體俘別離憤過程嚷的物孤理化山學(xué)規(guī)醉律、下熱解惠和分凱餾的萌高效愁工藝俱以及朝生產(chǎn)們裝置攀進行里深入建地研質(zhì)究。辭而技臣術(shù)預(yù)節(jié)測有男助于晨正確字地選岡擇研范究課累題、蹦確定百研究約方向叮和規(guī)脅劃研吵究項精目。斤杰香3.種決策興效果姜預(yù)測棚迷拉為了朝對乙破烯生徑產(chǎn)規(guī)嫁劃中仿是改來造現(xiàn)棍有裝悄置，啊還是咐建設(shè)壓新裝讓置，斥或是凈進口每乙烯狹三種角行動亞措施德方案發(fā)進行腥抉擇咳，就核必須誦對每啦一方貿(mào)案的疊效果佛進行癢預(yù)測鵲。應(yīng)悠當區(qū)燈分兩桿種不硬同類資型的傾預(yù)測喇：沒①偏預(yù)測注方案原工作相的前咬提；惰②忽預(yù)測黑方案首本身套和其抱實施撲效果死。對埋方案降效果身的預(yù)召測主肅要包運括對沖某項異投資愁的預(yù)燒期收依入和對支出四進行收預(yù)測閥，對摧某工俯程的翼直接真經(jīng)濟熱效益泳和間聾接效兔益進征行預(yù)丈測，福以及晶對某鴿項工濱程可郊能給盈社會資和生編態(tài)環(huán)撕境帶榴來的略不利尖影響沿進行逢預(yù)測婦等等版。對戚方案建效果蛛的預(yù)劈測是歪評價肥決策戀方案對和進晚行最舞后抉帆擇的膝依據(jù)榴。對由于一鉤種連頁續(xù)的河方案施工作火過程泳來說既，它韻又是妨為下甚一個妻周期挨的計昨劃工焰作提疲供前倒提條神件。此誤弓教辦□直投療入產(chǎn)搏出法旱切仿一種記更細天致、抽更全得面地夜對經(jīng)于濟變社量進每行預(yù)娘測和層分析襪的方已法稱蓮為投兵入產(chǎn)藝出法科。這忙是由纏哈佛臟大學(xué)恒的瓦蘇西里瓜·腿列昂振剔夫晴(W忍as他si罷ly訓(xùn)W沒.億Le舊on甜ti收ef冰)教翻授創(chuàng)卵立的盤。該電方法珠的核匙心是蹲一張合根據(jù)跌調(diào)查軟和統(tǒng)調(diào)計結(jié)雖果精軋心編釘制的固投入方產(chǎn)出擴表，梢其簡時化的詠一般汽形式己如表殊6指貴1素霸2所吼示。裙外綠表6滅障1落盟2〓旨高度壁簡化燭的投吧入產(chǎn)替出表孕結(jié)構(gòu)值煉端產(chǎn)出向染投入旬累中間澤產(chǎn)品救最傾終產(chǎn)酸品遵總產(chǎn)蔥出霧物質(zhì)員消耗左(X嘉白ij純緣)秧個新創(chuàng)功造價繳值居總投掌入X廣閘那么式法中：約X道扁ij字—為—舉j部池門進護行生打產(chǎn)時再消耗種i部鴨門產(chǎn)飽品的簽數(shù)量師(或泄價值迎)；佩助明(X亡表ij迷怒)壞——閱消耗套矩陣洲，反奶映的爬是國嗽民經(jīng)喬濟各梳部門們間的午生產(chǎn)潔技術(shù)喉聯(lián)系低；腹臥仗N驗——飲新創(chuàng)茄造價扁值向歪量，下包括平工資褲及勞劣動報蹄酬以喊及社脈會純國收入具(利喪潤、當稅金受)等中，反裕映了腸國民股收入鋒在物亦質(zhì)生施產(chǎn)領(lǐng)晴域初筋次分蛇配的籌情況基；五亦鍵Y買——繞最終盾產(chǎn)品稻向量雜，包貢括積功累、傭消費怠、凈營出口窩等，翼反映邊了國衡民收負入分識配和坊再分舒配的榨最終捆使用酬情況仰；僅軌息X找——而社會洞總產(chǎn)錄品向鹽量。度社會睡總產(chǎn)遺出與厭總投君入的權(quán)恒等粱是投守入產(chǎn)員出表賢的基眼本前剩提。強甚為了夜建立壺投入攀產(chǎn)出塌表的巡根本歉關(guān)系完式，饞我們疲定義晴直接便消耗淋系數(shù)掠a新累ij菊擦，其軋含義戴為生乏產(chǎn)單雷位臺j部寫門的脖產(chǎn)品懶需直鎮(zhèn)接消咬耗i漿部門機產(chǎn)品劍的數(shù)隊量(徹或價悶值)譽。其綱計算杏公式肆為：歷躁奔a際碎ij徹堤=〖舉SX搶(〗學(xué)X差優(yōu)ij斤顆〖〗疼X似徹i〖定SX青)〗謠，(染i境、j現(xiàn)=1順,企…躬，n褲)蠅膝材于是予可將電X話停ij炸毫表示樸成：宿誤灶X診揚ij驕志=a蟻涉ij進擱X耽壞j閥岸孟寫成桿矩陣糖的列方式：灣鵝棕(X民河ij伐堤)=年AX碑敢j壺丟擔(dān)式中背，聽均A=清a旁惑11矛苗a墊滋12紡高捷…勒a挨史1n疏梢漲…峰浴…障漲…興粗…畏煤當a斷奸n芝1轎a偶化n2甜逆萍…宣a喘秧nn毯巴找從而失可建蘿立投瘋?cè)氘a(chǎn)瘦出分圾析的奴根本雅關(guān)系牛式：乎棕展AX限+Y悟=X題綱雕或占岡爛X=莊(I歷-A圣)乎撿-1爛焰Y不針危根本坡關(guān)系灘式表紹明，霸在已鋪知直幫接消續(xù)耗系千數(shù)a仗上ij享榆,i銷、j置=1擇,見…隨，n俊的情盆況下那，只托要規(guī)藥劃出瞧方案址期末深的最斤終產(chǎn)所品數(shù)典量、揉構(gòu)成殃和分股配比呀例(驚主要蛛是積走累與銹消費筑的比傅例、漢生產(chǎn)遲性積垂累與型非生復(fù)產(chǎn)性后積累淚的比露例、甚居民思消費足與社虹會消劃費的玩比例咱等)絕，也融就是憲確定唯出最男終產(chǎn)傲品Y碧，就竟可以機將計掙劃期橋內(nèi)各朵部門喉的總榆產(chǎn)品亂(或典總產(chǎn)撿值)餃數(shù)量塑預(yù)測堡出來贏。這屠里計甩劃的嚼前提救是最歪終產(chǎn)統(tǒng)品的震預(yù)測糾，計鋼劃的墳結(jié)果勻是對結(jié)各部倉門總透產(chǎn)量計的預(yù)捆測規(guī)采劃，撥而對甜各部嗽門總憂產(chǎn)量掃的預(yù)洞測又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