食堂員工聘用合同書

.食堂員工聘用合同書甲方：XXXX第一食堂乙方： 身份證號：為了加強學校第一食堂管理工作， 進一步規(guī)范食堂管理， 更好地為廣大學生服務， 特制定食堂員工聘用合同書。一、食堂員工職責：、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿意。、按學校規(guī)定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。上班時間不竄室，不做其他與工作無關的事。、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制度》，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。（1）各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。（3）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。（4）阻止無關人員進入操作間。、配合食堂負責人制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結構合理。、愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告食堂負責人盡快加以解決。、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶最新合同范本.出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。、服從食堂負責人管理，嚴格執(zhí)行食堂負責人的分工。完成本職工作和食堂負責人安排的其他臨時任務。、遵守學校的有關規(guī)章制度。、有事必須請假，不無故曠工。二、食堂員工待遇：食堂人員實行聘任制，根據(jù)聘用崗位，工資為 元/月，工資發(fā)放時間為每月10日。工資實行按崗按月計算，可享受寒、暑假工資照常發(fā)放（注：寒、暑假期間如需臨時到崗，必須服從食堂負責人安排的臨時任務，認真完成）。食堂聘用人員不享受醫(yī)療、勞動保險等福利待遇,其他福利應根據(jù)食堂財力酌情考慮。生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向食堂負責人請假，凡請假一天扣去當天工資，依次類推。 因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對食堂管理如不能遵守， 或有特殊情況需解除合同， 可提前兩周提出辭呈申請。 凡在合同期內(nèi)解除合同的， 將按實際工作時間計算工資， 不能享受寒、暑假工資。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤， 食堂負責人有權及時終止合同， 并不能享受寒、暑假工資。合同期滿后，食堂視其本人職業(yè)道德、工作能力、 工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。三、本合同一式兩份 ,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同有效期限