暑期教師師德培訓(xùn)工作總結(jié)

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為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建立，構(gòu)建師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍，依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我園組織全體教師參與了為期5天的暑期師德專(zhuān)題培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際、因地制宜、求真務(wù)實(shí)?，F(xiàn)將暑期師德培訓(xùn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

為了使學(xué)習(xí)學(xué)有所獲，不走過(guò)場(chǎng)，加強(qiáng)了對(duì)教師培訓(xùn)的力度，成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)班子。形成園長(zhǎng)親自抓，教研組長(zhǎng)協(xié)作抓的局面，并做到培訓(xùn)有打算，落實(shí)抓過(guò)程，同時(shí)，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，規(guī)定學(xué)習(xí)期間不得遲到、早退，不隨便缺席，會(huì)上仔細(xì)作好筆記，不得做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事，會(huì)后寫(xiě)好心得體會(huì)。

二、內(nèi)容詳細(xì)，針對(duì)性強(qiáng)

1、組織教師們自主學(xué)習(xí)書(shū)籍《給教師的一百零一條建議》《綱要》《指南》等，讓教師們充分熟悉到教師的職業(yè)道德。同時(shí)也熟悉到作為一名幼兒教師要不斷學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己。做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

2、組織學(xué)習(xí)“最美教師”張麗莉、“最美司機(jī)”吳斌等先進(jìn)事跡、以及學(xué)習(xí)本園教師先進(jìn)事跡，以鼓勵(lì)和發(fā)揮典范作用。

3、通過(guò)學(xué)習(xí)和商量，教師們推心置腹坦誠(chéng)溝通個(gè)人的育人閱歷，暢談體會(huì)，使教師們?cè)诰粗赜變骸㈥P(guān)心幼兒方面取得了共識(shí)，大家全都認(rèn)為：喜愛(ài)幼兒、關(guān)心幼兒、建立和諧的師生關(guān)系，是提高教育質(zhì)量的前提。明確今后努力方向，開(kāi)展自我教育、自我改進(jìn)、自我提高。在集中學(xué)習(xí)和商量的根底上，每位教師都撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)。

4、教育無(wú)小事，當(dāng)新學(xué)期開(kāi)頭，又要面對(duì)一系列的工作時(shí)，特殊是環(huán)境區(qū)角布置，我們支配教師就我園如何開(kāi)展區(qū)角活動(dòng)開(kāi)展商量，制定打算，讓打算先行，將工作內(nèi)容一步步分解，能使教師工作壓力緩解。

三、以點(diǎn)帶面，分層提高

1、充分發(fā)揮我園骨干教師在培訓(xùn)工作中的.主體作用，鼓舞骨干教師主動(dòng)承擔(dān)專(zhuān)題報(bào)告的培訓(xùn)任務(wù)，形成在“培訓(xùn)中培訓(xùn)”以點(diǎn)促面的培訓(xùn)風(fēng)格，讓更多的骨干教師在培訓(xùn)中得到提升。

2、通過(guò)暑期培訓(xùn)，在進(jìn)一步提高教師師德修養(yǎng)的根底上，為教師在新時(shí)期

怎樣當(dāng)一名出色的教師指明白方向，構(gòu)建了新的教育理念體系，同時(shí)有效建立了教師向?qū)I(yè)化進(jìn)展的平臺(tái)。

全體教師通過(guò)學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一了思想，提高了熟悉，有效提高了教師加強(qiáng)自身思想道德建立的自覺(jué)性。但提高教師師德修養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，師德培訓(xùn)僅僅是一個(gè)新的起點(diǎn)，教育是事業(yè)，需要我們求真，教育是藝術(shù)，需要我們創(chuàng)新。”在今后的工作實(shí)踐中，我們將發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取的精神，時(shí)刻重視師德修煉。通過(guò)這次暑期師德專(zhuān)題培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，將會(huì)鞭策我們每一位教師在思想上、品質(zhì)上、行為上升入更高的境界，也將會(huì)促使我園的教育質(zhì)量得到不斷地提高。

暑期教師師德培訓(xùn)工作總結(jié)2

8月22日—24日，綠城育華幼兒園全體教師在園長(zhǎng)費(fèi)玉香的帶著下參與了為期三天的教師暑期師德培訓(xùn)活動(dòng)。本次師德培訓(xùn)受到教育公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，陳總、余總和郭校長(zhǎng)分別作了《為爭(zhēng)創(chuàng)一流的教育而奮斗》、《做兒童世界的守護(hù)者》和《做綠城教育的合格教師》的報(bào)告；浙江幼兒師范學(xué)校附屬幼兒園園長(zhǎng)王芳和西湖區(qū)幼教教研主任汪勁秋分別對(duì)教師們進(jìn)展了《新綱要背景下教學(xué)活動(dòng)的一點(diǎn)反思》和《做一名有特長(zhǎng)的教師》的講座。同時(shí)，幼兒園還在7月14日—15日組織教師們學(xué)習(xí)并商量了西湖區(qū)區(qū)教育局吳吉春局長(zhǎng)在暑期師德培訓(xùn)發(fā)動(dòng)大會(huì)上所作的《加強(qiáng)執(zhí)教力量建立，促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展》的講話(huà)，大家深感頗有收獲。

本次師德培訓(xùn)結(jié)合幼兒園實(shí)際，開(kāi)展的培訓(xùn)形式多樣，內(nèi)容豐富，主題明確，重點(diǎn)突出“綠城”的團(tuán)隊(duì)精神、現(xiàn)代教育理念與教學(xué)實(shí)踐，符合本園教師的實(shí)際需求。

〔1〕通過(guò)五天的師德培訓(xùn)，教師們對(duì)教育的價(jià)值有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了綠城教育的目標(biāo)“不僅要培育出精英式的人才，更致力于每一個(gè)幼兒的進(jìn)展，為兒童的進(jìn)展學(xué)習(xí)奠定根底”。熟悉到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時(shí)時(shí)刻刻都有孩子在凝視并仿照著我們，我們是每個(gè)孩子的典范，應(yīng)當(dāng)做一個(gè)有理有節(jié)的人。而且在新的教育時(shí)期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼

兒教育方面的專(zhuān)長(zhǎng)，更需要有自己的特長(zhǎng)。同時(shí)作為幼兒園集體中的一分子，我們必需敬重自己的職業(yè)規(guī)律，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，維護(hù)幼兒園集體的榮譽(yù)。

〔2〕通過(guò)師德培訓(xùn)，教師們明確了在教育中，要敬重幼兒的主體地位，要給孩子足夠的敬重和信任，應(yīng)當(dāng)依據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側(cè)重點(diǎn)，實(shí)施相應(yīng)的教育教學(xué)活動(dòng)。對(duì)幼兒園生成主題教學(xué)有了新的熟悉，知道主題的綻開(kāi)有：任務(wù)驅(qū)動(dòng)式、團(tuán)體商量式和作品分析式三種形式。清晰地熟悉到教師應(yīng)當(dāng)做一個(gè)有心人，擅長(zhǎng)觀看兒童的生活與學(xué)習(xí)，從孩子的生活中、愛(ài)好中去覺(jué)察孩子，引導(dǎo)孩子，教育孩子。我們不但要學(xué)會(huì)“教”，更應(yīng)學(xué)會(huì)“學(xué)”,學(xué)會(huì)反思、學(xué)會(huì)討論、學(xué)會(huì)做人。

〔3〕通過(guò)學(xué)習(xí)，教師們清晰了執(zhí)教力量建立蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)力量、教學(xué)方式，還包含教師教書(shū)育人等多方面的力量。提高我們幼兒教師的執(zhí)教力量不僅需要先進(jìn)的理念，超群的技術(shù)，還需要對(duì)孩子全身心地喜愛(ài)，無(wú)私的關(guān)心。我們會(huì)更主動(dòng)地去實(shí)踐教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，快速提高自身的思想道德素養(yǎng)；明確在教育