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績(jī)效評(píng)估GF教學(xué)大綱課程編號(hào):12024937課程名稱(chēng):績(jī)效評(píng)估[GF]/performanceevaluation[GF]學(xué)分:2學(xué)時(shí):32(實(shí)驗(yàn):上機(jī):課外實(shí)踐:)適用專(zhuān)業(yè):行政管理建議修讀學(xué)期:6開(kāi)課單位:行政管理先修課程:管理學(xué)組織行為學(xué)一、課程性質(zhì)、目的與任務(wù)本課程是專(zhuān)業(yè)選修課。學(xué)習(xí)這門(mén)課程,目的在于提高管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)的綜合素質(zhì),提高管理技能,培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)需要的新型管理人才。二、教學(xué)內(nèi)容及學(xué)時(shí)分配本課程總學(xué)時(shí)數(shù)為32學(xué)時(shí),其中理論教學(xué)為32學(xué)時(shí),實(shí)驗(yàn)教學(xué)為學(xué)時(shí);課程教學(xué)共有7章,具體內(nèi)容及學(xué)時(shí)安排等如下表所示:課程內(nèi)容教學(xué)要求重點(diǎn)(☆)難點(diǎn)(△)學(xué)時(shí)安排實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)上機(jī)學(xué)時(shí)備注第一章概論
4第一節(jié)績(jī)效
B☆第二節(jié)績(jī)效管理
B第三節(jié)績(jī)效管理與戰(zhàn)略性人力資源管理C第二章績(jī)效管理工具
4第一節(jié)目標(biāo)管理
B第二節(jié)標(biāo)桿管理
B☆第三節(jié)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)B△第四節(jié)平衡計(jì)分卡A☆△第三章績(jī)效計(jì)劃
4第一節(jié)概述
C△第二節(jié)績(jī)效計(jì)劃的準(zhǔn)備
B☆第三節(jié)績(jī)效計(jì)劃的內(nèi)容
C第四節(jié)績(jī)效計(jì)劃的制定
A☆△第四章績(jī)效監(jiān)控
4第一節(jié)概述
C第二節(jié)績(jī)效溝通
B☆第三節(jié)績(jī)效輔導(dǎo)
B第四節(jié)績(jī)效信息的收集
B△第五章績(jī)效評(píng)估
6第一節(jié)概述B第二節(jié)評(píng)估中常見(jiàn)的問(wèn)題
B☆第三節(jié)評(píng)估主體
B☆第四節(jié)評(píng)估周期
B△第五節(jié)評(píng)估方法A☆△第六章績(jī)效反饋6第一節(jié)概述
C第二節(jié)績(jī)效反饋面談
A△第三節(jié)績(jī)效申訴B☆第四節(jié)績(jī)效改進(jìn)
A☆△第五節(jié)評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用B△第七章績(jī)效薪酬
4第一節(jié)薪酬概述B△第二節(jié)績(jī)效薪酬B☆(教學(xué)基本要求:A-掌握;B-熟悉;C-了解)三、建議實(shí)驗(yàn)(上機(jī))項(xiàng)目及學(xué)時(shí)分配四、教學(xué)方法與教學(xué)手段教師課堂講授與學(xué)生課堂相結(jié)合、理論教學(xué)與案例分析相結(jié)合、傳統(tǒng)板書(shū)與多媒體演示相結(jié)合。五、考核方式與成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)平時(shí)考核與期末考試相結(jié)合,期末考試采取課堂論文或開(kāi)卷考試形式。在總評(píng)成績(jī)中平時(shí)成績(jī)占20%,期末成績(jī)占80%。六、教材與主要參考書(shū)目教材:方振邦,陳曦,績(jī)效管理,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2015參考書(shū):1.趙曙明,績(jī)效管理與評(píng)估,高等教育出版社,20042.冉斌,三個(gè)和尚有水喝——高績(jī)效管理五步法,中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,20043.[美]埃里根、[美]普萊克斯,變革的績(jī)效評(píng)估:?jiǎn)T工安置、激勵(lì)與發(fā)展,中國(guó)輕工業(yè)出版社,20044.布茂勇,績(jī)效管理,南京大學(xué)出版社,20105.方振邦:績(jī)效管理,中國(guó)人民大學(xué)出版社,20106.付亞和,許玉林,宋洪峰,績(jī)效管理(第三版),復(fù)旦大學(xué)出版社,20147.李太林
,績(jī)效核能,北京聯(lián)合出版公司,2016七、大綱編寫(xiě)的依據(jù)與說(shuō)明在參考績(jī)效評(píng)估與管理的理論和實(shí)踐有關(guān)專(zhuān)著和教材,以及從圖書(shū)館、網(wǎng)絡(luò)查閱大量文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,完成本大綱的編寫(xiě)工作。本教學(xué)大綱的特色主要體現(xiàn)在以下方面:
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