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銷售管理實(shí)施細(xì)則總則目的:加強(qiáng)公司銷售管理,推進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成,規(guī)范銷售人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),維護(hù)良好的公司形象,創(chuàng)造合作與雙贏。適用范圍:本制度適用于對(duì)公司從事銷售相關(guān)工作人員的管理。權(quán)責(zé)單位:銷售部負(fù)責(zé)本辦法制定、執(zhí)行、修改、廢止的起草工作;總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)的核準(zhǔn)工作。部門(mén)職責(zé)1、制定公司營(yíng)銷規(guī)劃、年度銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)推廣策略,擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額。3、優(yōu)化內(nèi)外業(yè)務(wù)流程,協(xié)調(diào)與管理銷售日常工作。4、負(fù)責(zé)銷售貨款回籠,保證公司的資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。工作事項(xiàng)1、執(zhí)行銷售計(jì)劃,推進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。2、協(xié)調(diào)售前售后的各項(xiàng)工作,解決客戶抱怨,跟蹤處理結(jié)果。3、定期拜訪客戶,收集客戶方面反饋的信息,掌握客戶最新需求。4、保管銷售資料,即時(shí)完善并反饋客戶信息。5、在銷售活動(dòng)中,遵守公司的保密協(xié)議,不得泄露商業(yè)秘密。6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員幫助和指導(dǎo)新進(jìn)人員熟悉銷售工作。7、做好銷售貨款的貨款回收工作。8、創(chuàng)新銷售方法,提高工作效率。銷售工作規(guī)定1、銷售計(jì)劃(1)、銷售人員應(yīng)依據(jù)部門(mén)銷售目標(biāo),制定個(gè)人的《月銷售工作計(jì)劃》及《出差計(jì)劃》,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核定后執(zhí)行,并及時(shí)反饋《工作報(bào)告》《出差報(bào)告》及《項(xiàng)目進(jìn)度表》給領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)及正確指導(dǎo)。(2)、銷售部每周至少組織兩次會(huì)議,交流工作經(jīng)驗(yàn),反饋銷售過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,總結(jié)并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程。2、客戶管理(1)、銷售人員即時(shí)填寫(xiě)《客戶調(diào)查評(píng)審表》,將客戶資料詳細(xì)錄入電子檔案。(2)、對(duì)于潛在客戶方的公司實(shí)力、付款流程、付款能力及信用等方面應(yīng)做事前調(diào)查,評(píng)估合作風(fēng)險(xiǎn),并衡量我公司的研發(fā)是否能滿足客戶的需求,再行決定是否受理該業(yè)務(wù),如考察通過(guò),方可將客戶列入合作名名錄。(3)、各部門(mén)協(xié)助,銷售人員主導(dǎo)責(zé)任客戶的來(lái)訪接待工作,及時(shí)反饋客戶來(lái)訪意向,傳達(dá)接待準(zhǔn)備注意事項(xiàng),并匯報(bào)客戶方面?zhèn)鬟_(dá)的信息給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。(4)、客戶滿意度調(diào)查:待定3、訂購(gòu)管理(1)、各部門(mén)配合,由銷售人員對(duì)接所負(fù)責(zé)的客戶,溝通并傳達(dá)客戶的訂購(gòu)數(shù)量、價(jià)格定位、技術(shù)要求、質(zhì)量要求、交期要求、付款規(guī)定等初步合同訂購(gòu)條款信息,市場(chǎng)部協(xié)助銷售人員執(zhí)行合同/訂單評(píng)審。(2)、合同/訂單審核不通過(guò)時(shí),根據(jù)審核提出的問(wèn)題,銷售人員與客戶做進(jìn)一步溝通協(xié)商,直至與客戶達(dá)成一致合作意見(jiàn)。(3)、審核通過(guò)后,銷售人員落實(shí)合同/訂單及相關(guān)協(xié)議的最終簽訂,正式的《報(bào)價(jià)單》、《產(chǎn)品訂購(gòu)合同》、《合同/訂單評(píng)審》、《技術(shù)協(xié)議》和《質(zhì)量保證協(xié)議》轉(zhuǎn)入市場(chǎng)部歸檔管理,市場(chǎng)部跟進(jìn)合同/訂單的后續(xù)處理至合同/訂單完成。4、客戶尋樣處理(1)、針對(duì)初期合作的客戶,由銷售人員傳達(dá)客戶的樣品需求,出具《樣品需求單》,工程研發(fā)部門(mén)協(xié)助確認(rèn)樣品的內(nèi)部編號(hào)、圖紙、技術(shù)參數(shù)、性能、可行性和制樣時(shí)效等內(nèi)容,出具《樣品承認(rèn)書(shū)》,市場(chǎng)部協(xié)助將樣品送達(dá)給客戶,跟進(jìn)測(cè)試進(jìn)度,并更新至《樣品跟進(jìn)表》,協(xié)助簽回樣品承認(rèn)書(shū)(若有)或樣品。(2)、針對(duì)合作成熟的客戶,市場(chǎng)部在收到客戶的樣品需求后,出具《樣品需求(2)、客戶拜訪差旅費(fèi)用(3)、銷售獎(jiǎng)金(4)、銷售提成(5)以上政策規(guī)定解釋權(quán)歸公司。紀(jì)律及出差規(guī)定銷售人員對(duì)內(nèi)應(yīng)遵循公司規(guī)章制度,配合各部門(mén)的工作,營(yíng)造良好的溝通習(xí)慣與氛圍;對(duì)外代表公司,應(yīng)始終保持良好的精神狀態(tài),維護(hù)好公司及品牌形象,具體規(guī)定如下:1、工作時(shí)間必須衣著合適得體,養(yǎng)成良好的行走坐立習(xí)慣與精神風(fēng)貌;高度集中注意力,不得辦私事或妨礙他人工作;下班前清理重要的文件。2、對(duì)內(nèi)部溝通應(yīng)盡量的耐心詳盡,確保各事項(xiàng)落實(shí)到位;部門(mén)間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,互相學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,不得拉幫結(jié)派;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作應(yīng)以積極的態(tài)度完成。3、學(xué)習(xí)電話接聽(tīng)禮儀,積累營(yíng)銷技巧,及時(shí)把握反饋客戶各方面信息;公司電話只能用處理與工作相關(guān)的事情。4、接待客戶來(lái)訪必須在會(huì)議室進(jìn)行,必須主動(dòng)、熱情、大方,使用文明禮貌語(yǔ)言;不準(zhǔn)隨意將外來(lái)人員帶進(jìn)財(cái)務(wù)辦公室。5、洽談業(yè)務(wù)或回答有關(guān)咨詢時(shí),應(yīng)根據(jù)公司已有的原則和規(guī)定予以禮貌答復(fù),不準(zhǔn)對(duì)外做與自身職務(wù)不相適應(yīng)的承諾;應(yīng)時(shí)刻明確洽談目的,控制好自身情緒,正確處理客戶異議,樹(shù)立個(gè)人形象,打造產(chǎn)品品牌。6、銷售部人員外出應(yīng)填寫(xiě)《外出申請(qǐng)單》給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交市場(chǎng)部歸檔管理(緊急事項(xiàng)需事后補(bǔ)單),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)外出辦理事項(xiàng)的進(jìn)度。7、銷售人員出差應(yīng)填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》交公司領(lǐng)導(dǎo)審核,出差期間應(yīng)保持通訊暢通,及時(shí)溝通各項(xiàng)問(wèn)題,并提交書(shū)面《出差報(bào)告》。8、銷售人員出差回公司后,應(yīng)根據(jù)規(guī)定及時(shí)核對(duì)賬目,避免賬目混亂現(xiàn)象。9、銷售人員在公司辦公期間,必須按時(shí)公司考勤制度簽到,如有事請(qǐng)假要辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)主管審批后方可離開(kāi)公司。10、銷售人員不得無(wú)故缺席公司及部門(mén)例會(huì)(特殊情況除外)。工作移交規(guī)定銷售人員離職/調(diào)職時(shí),除依照公司離職/調(diào)職規(guī)定手續(xù)辦理外,須依下列規(guī)定完成銷售內(nèi)部工作的交接。1、移交事項(xiàng):銷售及投標(biāo)輔助工具及清單、銷售相關(guān)報(bào)告與文檔、責(zé)任客戶的帳務(wù)情況、已收未繳貨款結(jié)余、責(zé)任客戶基本資料及合作情況說(shuō)明、送貨單簽收聯(lián)清點(diǎn)、領(lǐng)用借用公物及其他未盡事項(xiàng)書(shū)面說(shuō)明。2、注意事項(xiàng):銷售單位主管移交,應(yīng)呈報(bào)由移交人、交接人、監(jiān)交人共同簽字確認(rèn)的《移交報(bào)告》給銷售部門(mén)領(lǐng)導(dǎo);銷售單位主管移交由總經(jīng)理監(jiān)交。附件附件一《客戶評(píng)審調(diào)查表》附件二《月銷售

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