企業(yè)員工勞動(dòng)合同版

企業(yè)員工勞動(dòng)合同版一、合同當(dāng)事人甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[姓名]二、工作內(nèi)容1.崗位乙方的工作崗位為：[具體崗位]2.工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)為：[詳細(xì)職責(zé)說(shuō)明]3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：[辦公地點(diǎn)或工作場(chǎng)所]三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為：[具體工作時(shí)間安排]2.休息日乙方每周的休息日為：[休息日安排]3.年休假乙方每年享有帶薪年休假：[年度假期安排]四、工資及福利待遇1.基本工資乙方享有的基本工資為：[基本薪資數(shù)額]元/月。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方有機(jī)會(huì)獲得的績(jī)效獎(jiǎng)金為：[獎(jiǎng)金數(shù)額]元/年。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及支付乙方的住房公積金。4.其他福利乙方享有以下福利待遇：通訊補(bǔ)貼：[具體數(shù)額]餐補(bǔ)：[具體數(shù)額]交通補(bǔ)貼：[具體數(shù)額]五、合同期限本勞動(dòng)合同期限自[起始日期]起，至[終止日期止]。雙方同意以[一次性/分期/長(zhǎng)期]方式續(xù)簽合同。六、工作紀(jì)律1.服從管理乙方應(yīng)服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2.保守商業(yè)機(jī)密乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得將其泄露給外部任何人員或單位。3.違規(guī)行為處理乙方若有違規(guī)行為，甲方將按公司制定的規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同解除1.雙方自動(dòng)解除合同本合同期限屆滿或者在合同期限內(nèi)，雙方自愿協(xié)商解除合同，應(yīng)提前[提前天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方。2.單方面解除合同以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，致使甲方受到重大損失；乙方因故意或者重大過(guò)失致使職務(wù)不能繼續(xù)履行；乙方被采取刑事強(qiáng)制措施或者罰款等行政處罰；在乙方試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不適合該崗位或者該崗位新的工作內(nèi)容和工作崗位的出現(xiàn)導(dǎo)致乙方與公司不能繼續(xù)合作；3.解除后事項(xiàng)合同解除后，乙方應(yīng)立即返還甲方所有物品，包括公司證件、設(shè)備、資料等。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提