以前臨時(shí)用工合同范本

以前臨時(shí)用工合同范本臨時(shí)用工合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（臨時(shí)工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方需要臨時(shí)用工，乙方愿意為甲方提供臨時(shí)工作服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下臨時(shí)用工合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方，乙方為甲方提供臨時(shí)工作服務(wù)，甲方支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于（根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容具體列舉）：-完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；-遵守甲方的工作規(guī)定和安全操作規(guī)程；-配合甲方的工作安排和調(diào)整。2.乙方應(yīng)保證按時(shí)到崗上班，按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作期限本次臨時(shí)用工合同自（起始日期）起，至（終止日期）止。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的工作場(chǎng)所，根據(jù)實(shí)際工作需要可能需要到其他地點(diǎn)工作。第五條工資報(bào)酬1.甲方按照雙方協(xié)商一致的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資報(bào)酬。2.工資支付方式為（如：每月底發(fā)放）。3.工資支付將扣除法定的個(gè)人所得稅和其他相關(guān)稅費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作期間如有意外傷害或疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并由甲方協(xié)助處理。第七條保密義務(wù)乙方在工作期間和工作完成后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第八條解雇條款1.甲方有權(quán)解雇乙方，解雇事由包括但不限于乙方違反工作紀(jì)律、擅自離崗、工作表現(xiàn)不佳等。2.甲方解雇乙方的，應(yīng)提前書面通知乙方，解雇通知期限為（通知期限）。3.乙方如有違反本合同約定的行為，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方，無需提前通知。第九條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行本合同的，雙方可協(xié)商解除合同，但不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條合同變更和終止1.本合同的任何變更和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。2.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)終止。第十一條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第十二條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。甲方（蓋章）：