行政崗位轉(zhuǎn)正申請書6篇

行政崗位轉(zhuǎn)正申請書6篇行政崗位轉(zhuǎn)正申請書篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20--年8月8日進(jìn)入公司，依據(jù)淘寶公司的需要，目前是客服部的一名員工，如今主要負(fù)責(zé)萬和會的工作。依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：期望能依據(jù)我的工作能力、看法及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

現(xiàn)將這兩個月我個人在公司的狀況做一下總結(jié)：

1、因為我們部門是剛成立的，剛開始在工作中我們只能跟著我們王主管到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識著公司的狀況，盡快讓我們客服部較好的融入到公司中，找到我們客服的工作任務(wù)，讓公司也因為我們的到來工作更加順利。

2、在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己。當(dāng)然，初入職場，難免會犯一些小錯誤但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

3、我本人工作仔細(xì)且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，主動學(xué)習(xí)新學(xué)問，注重自身進(jìn)展和進(jìn)步。兩個月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了肯定的進(jìn)步。

總之，經(jīng)過二個月的試用期，我認(rèn)為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并主動全面的協(xié)作公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往。對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的綜合素養(yǎng)，以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力量。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，期望自己能成為淘寶公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

行政崗位轉(zhuǎn)正申請書篇2

敬重的總經(jīng)理：

加入公司的試用期過程中，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教育和培育下，我的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都得到不同程度的提高，現(xiàn)將本人這試用期以來的工作、學(xué)習(xí)狀況作簡要總結(jié)如下。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖有過專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，但實踐接觸較少，許多問題都需要了解。7月份開始試用期工作時，從資料整理開始漸漸了解開發(fā)的工作與流程，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下，帶教老師的專心輔導(dǎo)下，比想象中更快克服了迷茫的狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題虛心向前輩們請教，看不明白的地方先查閱資料，盡可能自己尋求解決問題的方法，仔細(xì)謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)工作。在日常生活中，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

入職以來，在漸漸上手跟進(jìn)各個事項的過程中，我學(xué)習(xí)到了很多提升能力與自我的技巧。其中，辦理項目一項重要證照的過程讓我感到最為受益匪淺，比方需要未雨綢繆為即將發(fā)生的各種狀況做好預(yù)備，提前與將會接觸到的相關(guān)部門做好必要的溝通工作等，同時我也意識到，初入職場，難免閱歷缺乏，業(yè)務(wù)學(xué)問與溝通技巧都需要進(jìn)一步提高，我正為此加倍努力。

我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為公司作出奉獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財寶，同時也為自身謀求一個更大的進(jìn)步。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

行政崗位轉(zhuǎn)正申請書篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先在這邊要感謝您給我機(jī)會到xx-xx公司擔(dān)任文員這一職務(wù)。這一職務(wù)教會了我許多東西，讓我受益匪淺！

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；做為一個新人，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐煩指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟識了前臺的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在實習(xí)期間，我在生產(chǎn)制造部有做過一段時間。雖然時間并不長，卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發(fā)覺任何職業(yè)任何工種都需要肯定的基礎(chǔ)學(xué)問。就好比插件來說，看著是挺簡潔的，但做起來又并非如此。插件最注重的是效益和質(zhì)量。這是一個熟能生巧的細(xì)致活，不是說你有多懂它的結(jié)構(gòu)和性能就能無所事事了。

我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細(xì)細(xì)的二極管能又快又準(zhǔn)呢?還得靠平常的閱歷積累！進(jìn)入前臺時，充滿天真；就那么單純的認(rèn)為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發(fā)覺其實也挺冗雜的。前臺做的工作需要很好的耐煩。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當(dāng)時就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù)。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著簡單做著難。就拿接聽電話來說，要注重語氣、語調(diào)的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢；聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調(diào)；主要注重親和力！

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別，第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程，第四要妥當(dāng)管理辦公用品的申購和領(lǐng)齲{要知道哪些人應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取和哪些人沒必要領(lǐng)取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計，而我卻做的一塌糊涂。

對于文員工作的順利進(jìn)行我覺的有必要成立一些新的制度。比方說辦公用品領(lǐng)用的管理制度、物品申購的統(tǒng)一性，倉庫的規(guī)劃和調(diào)整。初入職場還不了解工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟；當(dāng)然我還有許多缺乏，處理問題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增添，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學(xué)到了許多，感悟了許多，看到公司的的快速進(jìn)展，我深感傲慢，在今后的工作中，我會努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作中的缺乏，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)閱歷，用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力量！

前臺是公司對外形象的窗口，近段時間讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要看法和氣，處理辦公用品的事務(wù)要仔細(xì)認(rèn)真，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會！

此致

敬禮！

行政崗位轉(zhuǎn)正申請書篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是客服部的__，在_月_日來到了我們公司，如今是客服部是做電話回訪的工作，在兩個多月的時間里，我從開始的不懂，到如今能完成回訪的任務(wù)，處理好客戶的問題，為公司的產(chǎn)品提供客戶回饋的信息，讓客戶避開售后的投訴和做好評價做好了工作。

剛來公司的時候，部里就給我們做培訓(xùn)，了解我們公司的產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品是家具類的，從一開始的參觀工廠，了解我們公司的`產(chǎn)品是如何制作的，然后參觀倉庫，了解發(fā)貨的事宜，之后又參觀了我們電商的部門，了解我們的銷售方式和渠道是怎么運作的，特殊是作為電話回訪的工作，我更是要對這些有更多的了解，因為在工作當(dāng)中，不單單是要了解客戶如今的使用狀況和對我們家具的建議，同時也是可能遇到售后的問題需要解決的，假如說我再轉(zhuǎn)給其他的同事處理，其實也是降低了客戶的售后體驗度，而且公司也是在這塊培訓(xùn)上也是說了誰接的客戶，誰就負(fù)責(zé)到底，就像銷售的同事許多時候也是要處理好售后問題的，更何況我這個電話回訪的崗位了。

在工作中，我從開始還需要看話術(shù)，問同事來幫客戶解決問題，到如今可以隨口就能回答客戶的問題，許多售后的狀況也是能準(zhǔn)時的解決，在解決問題的同時也是能有技巧性的詢問客戶我們的家具有哪些可以改良的地方，在服務(wù)中有什么做得不到位的，可以給我們提供建議。并引導(dǎo)客戶給我們購置的產(chǎn)品做好評價。雖然我工作的時間只有兩個多月，但是我在處理方面也是讓同事們覺得我的進(jìn)步很快，而且能那么快做好工作。在處理問題方面，有些需要上門處理的，我也是能很好的和師傅溝通好，確認(rèn)上門時間，然后給客戶處理好，不會因為一些售后問題導(dǎo)致差評的狀況發(fā)生。

在和同事的相處上，我都是友好的向他們學(xué)習(xí)，一些需要幫助的事情也是準(zhǔn)時的幫助，或者幫忙處理。在輪班的時候，我也是會提早來到公司，和同事做好交接，避開沒交接好而影響了客戶處理問題的時間。同時公司組織的培訓(xùn)和活動我也是主動的參加。

來到公司已經(jīng)兩個多月了，在客服部，我學(xué)到了許多東西，也可以獨立的工作，處理好客戶的問題，和同事做好協(xié)作，如今試用期也即將即將結(jié)束，我特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正的申請，還望批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

行政崗位轉(zhuǎn)正申請書篇5

敬重的總經(jīng)理：

我于二o一五年四月二十七日進(jìn)入公司，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和器重把我支配在行政管理崗位上，負(fù)責(zé)公司的內(nèi)勤內(nèi)務(wù)工作。到公司后才感到自己要學(xué)習(xí)的東西太多，許多的專業(yè)學(xué)問需要了解和把握。我對待工作很仔細(xì)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊的協(xié)作意識，能主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。但總體的工作效率還不是很到位。融入工作角色不是很快，這是我必需在短時間內(nèi)提升的。在近兩個月的時間里，我學(xué)到了許多的學(xué)問，對醫(yī)療器械行業(yè)有了深層次的認(rèn)識，特殊是趕上這次公司體系的建設(shè)和參加后，更有不同的感受，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶著大家一起工作，讓我有一種敬業(yè)和歸屬感，公司也猶如自己的家一樣，我們沒有理由不把自己的本職工作做好。總經(jīng)理的雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)以及待人的直率和豁達(dá)給我的印象極深，特殊是在我這樣的年齡里能結(jié)識這樣的`一位好領(lǐng)導(dǎo)，是一件很榮幸的事情。我沒有理由不把工作做好。

這段時間，我覺得自己還有許多缺乏：一、辦事不夠干練，速度不是很快；二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不強(qiáng)，三、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)的條款的把握上的還不是很清楚等等。四、

在今后的工作中，我要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向同事學(xué)習(xí)，不懂勤問。發(fā)揮自己的長處，盡職盡責(zé)的把工作做好，讓工作條理性更強(qiáng)，工作更有計劃性，把內(nèi)務(wù)工作切實落到實處，把本職工作管到位，做好后勤保障，全力助推公司的生產(chǎn)和銷售工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

我向公司申請：期望能成為一名公司的正式員工，轉(zhuǎn)正后，我將一如既往的盡心盡力的工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。把工作做的更好。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

申請人：

二oxx年六月二十六日

行政崗位轉(zhuǎn)正申請書篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬我來公司已經(jīng)3個月了，在這三個月的試用期里我和同事相處融洽，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事協(xié)作下?lián)瘟斯厩芭_工作。試用期間的三個月不僅僅學(xué)到了公司的各項規(guī)章制度，企業(yè)文化。而且對前臺這個工作有了更深刻的理解：

要做好前臺這個崗位的話，就要對前臺工作有重要性的認(rèn)識。這個崗位不單單表達(dá)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以，從前臺迎客開始，好的開始是勝利的一半。我覺得，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。有了對其重要性的認(rèn)識，促使我進(jìn)一步思索如何做好本職工作。前臺的主要工作是接待客人,轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)傳真、復(fù)印做好登記。人員出入也要做個也許了解。

一、工作狀況

(一)上下班時要整理好前臺的物品,察看一切電器是否完好,是否關(guān)閉好電源。當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持干凈大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)覺不夠時要準(zhǔn)時叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時,都要準(zhǔn)時申請購置如：紙巾、復(fù)印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣揚冊不夠時也要準(zhǔn)時添加。傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)沒有墨時,要電話通知趙先生加墨。假如前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫修理工修理;假如電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想方法解決。

(二)接收傳真,要留意對方傳給誰,問清傳真內(nèi)容,以免接收到垃圾信息,接受到傳真要準(zhǔn)時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,要查收傳真有無缺漏。假如對方是自動傳真,可以不接收。發(fā)傳真后要留意對方有無收到,是否完好清楚。復(fù)印時要留意復(fù)印的資料完好否,避開復(fù)印資料缺漏。收發(fā)傳真、復(fù)印都要做好登記。如有信件也要準(zhǔn)時交給相關(guān)人員。

(三)前臺接待客人,做好這項工作,最重要的是服務(wù)看法和服務(wù)效率?？吹接衼碓L客人,要馬上起身主動問好。對第一次來訪客人要問清晰對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的后通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,還是引客到負(fù)責(zé)人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎,耐煩細(xì)致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,請稍等。會客室夏天時開空調(diào),冬天開窗,同時要讓會客室無異味,空氣流暢。

(四)轉(zhuǎn)接電話,要留意禮貌用語,使用公司的標(biāo)準(zhǔn)用語：您好!佛山邦普公司!之后問有什么可以幫到您的,問清晰對方找哪位,貴姓有什么事情,了解狀況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟識公司內(nèi)部人員的辦公電話短號。假如來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕。假如有人找李總,要留意對方是不是真的有關(guān)公司的事情找李總;假如無法推斷可轉(zhuǎn)給?，摗Ｕ依钪?、余經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的電話也要問清晰;領(lǐng)導(dǎo)們的電話號碼也要記清晰,看到領(lǐng)導(dǎo)來電也可親切問候。

試用期三個月所作