?？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書

?？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書概述本協(xié)議書是由就業(yè)單位和?？飘厴I(yè)生簽訂的，根據(jù)教育部《關于深化高等教育教育教學改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》第八章第三節(jié)的相關規(guī)定，為專科畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)服務，阻止畢業(yè)后面臨失業(yè)的情況。協(xié)議內(nèi)容1.雙方達成協(xié)議本協(xié)議書由就業(yè)單位（以下簡稱“用人單位”或“我方”）和?？飘厴I(yè)生（以下簡稱“畢業(yè)生”或“你方”）雙方協(xié)商達成。你方同意簽署本協(xié)議書，承諾不會在畢業(yè)后的一年內(nèi)通過其他途徑就業(yè)，以配合我方進行實習培訓。2.實習培訓期限為了更好的適應社會工作環(huán)境，你方同意在畢業(yè)后到我方實習培訓，實習期限為一年。但是特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商并經(jīng)過本校教務處審批同意，實習期可適當延長。實習期結束后，用人單位將考慮是否留用該畢業(yè)生。3.實習培訓薪酬用人單位將按照國家規(guī)定的最低工資標準給予你方實習培訓薪酬。如果用人單位出現(xiàn)經(jīng)濟困難、暫時無法支付實習薪酬的情況下，用人單位應當及時向教育行政部門及學校報告，經(jīng)過學校審核備案同意后，可以按照規(guī)定實行緩繳、減免或補助等措施。4.實習培訓條件4.1工作內(nèi)容你方將按照單位的要求，完成單位規(guī)定的實習任務，認真學習由用人單位安排的專業(yè)知識培訓和實際操作經(jīng)驗，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。4.2實習期間表現(xiàn)你方在實習期內(nèi)應當以遵守單位相關規(guī)章制度為原則，認真完成實習任務，積極提出問題，并傾聽導師和同事的意見和建議，不得在實習期間從事與培養(yǎng)目標不相符的活動，不得違反國家法律法規(guī)以及社會公德，不得給用人單位造成經(jīng)濟和聲譽上的損失。5.協(xié)議期限本協(xié)議書簽署后，雙方合作期限自實習開始之日起一年。6.協(xié)議解除6.1合同期滿根據(jù)本協(xié)議的約定，合同期滿，協(xié)議關系自動解除。6.2雙方一方違約一方嚴重違反合同，造成對方損失、經(jīng)濟損失或引起經(jīng)濟爭端時，對方有權解除合同，同時也可以依法進行仲裁或起訴，以維護自己的合法權益。7.協(xié)議變更雙方如需變更本協(xié)議書的內(nèi)容，必須經(jīng)過協(xié)商一致，簽署變更協(xié)議書。8.法律適用本協(xié)議的簽署、生效、履行、解釋均適用中華人民共和國有關法律法規(guī)的規(guī)定。9.其他約定本協(xié)議未盡事項由雙方協(xié)商解決，本協(xié)議書一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在實習期限屆滿后，無論是否簽訂新協(xié)議，均需及時終止或書面確認后方可解除協(xié)議。本協(xié)議書以電子合同形式訂立，一經(jīng)畢業(yè)生確認