公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃5篇_第1頁
公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃5篇_第2頁
公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃5篇_第3頁
公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃5篇_第4頁
公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃5篇公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃篇1一、年會(huì)主題“同心協(xié)力再創(chuàng)輝煌”——20_年年末總結(jié)表彰大會(huì)暨20_年迎新年會(huì)二、年會(huì)目的1、對(duì)20_年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20_年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的綜合競爭潛力。3、表彰優(yōu)秀,透過獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)員工用心性,鼓勵(lì)大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們在同一舞臺(tái)共同交流、聯(lián)歡。三、年會(huì)時(shí)間1、年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(20_年12月22日至20_年1月15日)本階段主要完成年會(huì)策劃方案、通知發(fā)布、會(huì)場選址、節(jié)目收集。2、年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20239年1月16日至1月30日)本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。3、年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(20_年2月1日)活動(dòng)地點(diǎn):_酒店宴會(huì)廳,提前30天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會(huì)場地等各項(xiàng)資料。參會(huì)人員:公司集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、地產(chǎn)公司全體員工,約60余人。組織形式:由公司行政人事部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。五、節(jié)目參與形式以部門為單位選送節(jié)目,也能夠跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、資料豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目資料可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。六、年會(huì)籌備階段節(jié)目編排為了使公司年會(huì)保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后,在年會(huì)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段需要進(jìn)行一次整體彩排。1、整體彩排為20_年01月31日下午13:00;2、排練地點(diǎn):_一樓西廳;3、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至行政人事部,在年會(huì)節(jié)目正式演出時(shí)使用;4、參演所需服裝或道具向行政人事部申請(qǐng)租賃;5、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺(tái)詞。與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)以及致辭準(zhǔn)備和頒獎(jiǎng)順序安排;2、領(lǐng)導(dǎo)座位的安排;3、迎接及引導(dǎo)入座。會(huì)場布置與酒店協(xié)調(diào)1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時(shí)(或更早)到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)場布置事項(xiàng)安排;2、請(qǐng)酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)的座位;3、年會(huì)舞臺(tái)背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;4、請(qǐng)酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。可能出現(xiàn)問題及解決方案1、路上堵車◆可提前2-3個(gè)小時(shí)出發(fā),避開高峰期。2、音響設(shè)備故障◆提前調(diào)試好設(shè)備保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常,若出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。3、出現(xiàn)醉酒◆通知其家人、朋友或找專人陪護(hù)送回休息。七、年會(huì)流程年會(huì)整體分為六個(gè)部分:領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)、互動(dòng)游戲、年會(huì)聚餐。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)與互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)會(huì)在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)致辭1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;2、公司領(lǐng)導(dǎo)入席;3、主持人登場,開場白,簡單介紹本次年會(huì)的六個(gè)部分;4、總經(jīng)理致辭,總結(jié)20_年度工作并對(duì)20_年工作提出新的計(jì)劃及要求。優(yōu)秀表彰1、此項(xiàng)工作由行政人事部統(tǒng)籌安排,確認(rèn)表彰人員名單以及具體獎(jiǎng)金金額。2、公司本年度優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)最遲在1月31日之前確定獲獎(jiǎng)?lì)悇e及人員名單;3、提前整理好優(yōu)秀表彰人員的簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎(jiǎng)時(shí)投影展示;4、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎(jiǎng)金,頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎(jiǎng)員工準(zhǔn)備上臺(tái),同時(shí)奏頒獎(jiǎng)曲(此環(huán)節(jié)有工作人員提前將獲獎(jiǎng)員工安排到舞臺(tái)一側(cè)),依次頒獎(jiǎng);5、頒獎(jiǎng)結(jié)束后所有獲獎(jiǎng)人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;6、獲獎(jiǎng)感言,由行政人事部提前通知。節(jié)目表演1、開場舞、主持人同時(shí)登臺(tái)串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用;2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進(jìn)行;3、參演200元獎(jiǎng)品一份;幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中,由工作人員提前將抽獎(jiǎng)號(hào)碼發(fā)放和收集到位,抽獎(jiǎng)號(hào)碼每人一個(gè)(一式兩聯(lián)),按照順序發(fā)放;2、共設(shè)立六個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)品為等值物品。特等獎(jiǎng)1000元現(xiàn)金獎(jiǎng)一名;一等獎(jiǎng)800元二名;二等獎(jiǎng)500元四名;三等獎(jiǎng)400元六名;四等獎(jiǎng)300元八名;五等獎(jiǎng)200元十名;未獲獎(jiǎng)人員統(tǒng)一發(fā)放價(jià)值50元陽光普照獎(jiǎng);抽獎(jiǎng)形式采取隨機(jī)抽取的形式,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽獎(jiǎng),順序由低等至高等,當(dāng)場憑抽獎(jiǎng)號(hào)碼;3、抽獎(jiǎng)結(jié)束后,主持人宣布活動(dòng)結(jié)束,由公司員工演唱《相親相愛一家人》,合影留念;4、主持人邀請(qǐng)吳總致祝酒詞,宣告聚餐開始;5、工作人員進(jìn)行會(huì)場清理,我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝箱?;?dòng)游戲1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中,由工作人員提前準(zhǔn)備游戲道具,由主持人抽取員工號(hào)碼確定參加人員,游戲勝出者獲得價(jià)值200元獎(jiǎng)品一份。游戲1:吸啤酒游戲游戲道具:啤酒數(shù)瓶,每位游戲者配備吸管二條,透明膠一卷游戲規(guī)則:5位選手齊站于臺(tái)前,主持人一聲令下即可開始吸啤酒但是務(wù)必是用透明膠將二條吸管連接起來,誰在最短的時(shí)間內(nèi)連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。游戲2:三人抱成團(tuán)規(guī)則:參與活動(dòng)為10人,在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團(tuán)”,參與者在最短時(shí)間內(nèi)找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實(shí)際狀況喊口令。2、員工入場時(shí)餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,準(zhǔn)備上涼菜;4、明確桌長姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛,保證員工安全);全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時(shí)增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。聚餐結(jié)束,整個(gè)年會(huì)結(jié)束。八、年會(huì)活動(dòng)具體分工九、年會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算1、宴會(huì)廳租賃費(fèi)及宴席菜金、酒水費(fèi)用2、優(yōu)秀員工表彰費(fèi)用3、其它活動(dòng)費(fèi)用4、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)費(fèi)用5、禮儀、道具租賃及制作費(fèi)用6、年會(huì)合計(jì)費(fèi)用十、注意事項(xiàng)1、提前確認(rèn)年會(huì)現(xiàn)場舞臺(tái)大小,按照其尺寸制作活動(dòng)橫幅和背景板。2、提前采購年會(huì)所需的物品。3、會(huì)場需提前布置,包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)入座位置和姓名臺(tái)卡。4、時(shí)間的把控,主持人應(yīng)注意好時(shí)間的把控,避免時(shí)間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計(jì)劃的預(yù)定時(shí)間。5、現(xiàn)場人員的工作安排,年會(huì)的具體工作會(huì)細(xì)化分解到相關(guān)職責(zé)人,確定每一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺(tái)及場地的布置、物品的采買與運(yùn)輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等,中間如若出現(xiàn)什么問題需及時(shí)解決。6、嚴(yán)禁酒后鬧事,如若發(fā)生,公司將追究事故職責(zé)人十一、年會(huì)各環(huán)節(jié)時(shí)間流程表09:00---12:00年會(huì)現(xiàn)場布置(簽到處、氣球、舞臺(tái)、音響、桌椅等)12:30---13:00員工到達(dá)酒店、簽到進(jìn)場13:28---13:33主持人登場,簡單介紹本次年會(huì)的六個(gè)部分,并請(qǐng)總經(jīng)理致辭,總結(jié)20_年度工作并對(duì)20_年工作提出新的計(jì)劃及要求13:35---14:20總經(jīng)理致辭14:25---14:55頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng),總經(jīng)理頒發(fā)獎(jiǎng)金并合影留念,發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言15:00---15:15場地桌椅擺放由會(huì)議型變?yōu)闀?huì)餐型15:15---15:20開場歌伴舞《小蘋果之九成》表演者:15:25---15:30舞蹈《舞動(dòng)奇跡》表演者:成本合約部成員15:30---15:40幸運(yùn)抽獎(jiǎng)(由何總李總揭曉四、五等獎(jiǎng)獲得者分別為8名、10名)15:40---15:50游戲1——吸啤酒(1次)15:55---16:05小品《百家講壇》表演者:16:05---16:10舞蹈《驚鴻舞》表演者:16:10---16:20幸運(yùn)抽獎(jiǎng)(由丁總楊總揭曉二、三等獎(jiǎng)獲得者分別為4名、6名)16:20---16:30游戲2——三人抱成團(tuán)(1次)16:35---16:40歌曲《兄弟干杯》演唱者:16:40---16:50相聲《教你跳舞》表演者:16:50---17:00幸運(yùn)抽獎(jiǎng)(由小鄒董吳總揭曉特等、一等獎(jiǎng)獲得者分別為1名、2名)17:00---17:10歌曲《》表演者:17:10---17:15歌曲《相親相愛一家人》演唱者:全體員工17:15---17:25結(jié)束語,全體員工上臺(tái)合影留念17:26---17:30主持人有請(qǐng)吳總致祝酒詞17:30---19:30用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離19:30---20:30自由活動(dòng)(打撲克或點(diǎn)唱)20:30撤場公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃篇2一、年會(huì)的意義:1、年會(huì)的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動(dòng)力,幫助員工實(shí)現(xiàn)夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的遠(yuǎn)大夢想!4、年會(huì)的核心:讓員工明年在公司拼命做事!二、年會(huì)的目的:①拉動(dòng)員工a、是為了減少員工流失,用活動(dòng)來留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng),讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì)一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。②拉動(dòng)顧客a、一定要邀請(qǐng)一些我們的大客戶來參加我們的年會(huì),在年會(huì)的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個(gè)印象!③拉動(dòng)其他力量a、邀請(qǐng)幾位商家合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對(duì)我們的信心及依賴度。b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對(duì)地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。三、會(huì)場的布置:1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口號(hào),以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排的人員為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排的人員為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。4、會(huì)場后方主要懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老員工,總經(jīng)理的照片做成展架放在公司會(huì)場的兩側(cè)。6、老板年會(huì)期間不用上臺(tái)說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。(我們的會(huì)場布置主要以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動(dòng)力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的個(gè)人照片,心里一定會(huì)發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心也會(huì)升起一股沖勁,正如我們說的“一念升起,所向披靡”。)四、擬邀嘉賓1、員工:要求全員必須出席參加,不能請(qǐng)假。2、我們公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)。3、客戶:盡量邀請(qǐng)重要的大客戶,或者對(duì)公司有恩的客戶。4、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。五、崗位安排1、成立專門會(huì)務(wù)組:公司年度大會(huì)最重要的參與者是員工不是領(lǐng)導(dǎo),所有的領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位,定好有效的機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦!1)會(huì)務(wù)總監(jiān):2)場外:簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)3)場內(nèi):4)主持人:5)男女DJ:6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)時(shí)戴紅花的:7)燈光攝影:8)物資:9)白板組:10)迎賓組:11)禮炮手:2、圍繞流程進(jìn)行采購。所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎(jiǎng)杯,獎(jiǎng)牌,嘉賓胸花,禮炮,獎(jiǎng)品,元老條幅,水,茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!六、具體流程:1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場,會(huì)場門口宣布客戶進(jìn)場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)3、主持人上場,做自我介紹和熱場,同時(shí)介紹到場的各位嘉賓4、主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)5、播放年度視頻(全年回顧)F、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的G、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過去的一年里,對(duì)公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)H、狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))I、晉升任命書J、給客戶頒獎(jiǎng)7、下半場入場兩場熱場舞8、團(tuán)隊(duì)展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。9、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。10、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。11、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的進(jìn)步和對(duì)此行業(yè)的理解。12、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布,要有書面文件,是紅頭文件)13、頒布20_年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)14、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵(lì),塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)15、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束;16、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)七、重點(diǎn)備注:1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯;4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合;5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;6、DJ師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié);7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重,乃大會(huì)的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng))。8、感恩文化:①感謝父母養(yǎng)育之恩。②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想。③感謝公司給我平臺(tái)。公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃篇31年會(huì)籌備工作成立活動(dòng)策劃籌備小組2年會(huì)內(nèi)容活動(dòng)名稱:公司年會(huì)?;顒?dòng)基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重?;顒?dòng)主題:以客戶為中心,以奮斗者為本?;顒?dòng)目的:對(duì)今年年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié),展望公司20_年的發(fā)展。愿景:同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)?;顒?dòng)日期:自定。活動(dòng)地點(diǎn):酒店。參會(huì)人數(shù):上下游供應(yīng)商,經(jīng)銷商以及全體公司員工。活動(dòng)內(nèi)容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴。3工作分工1.文案組負(fù)責(zé)人:_X負(fù)責(zé)成員5名。負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計(jì):串詞、祝酒詞起草、審核。(總經(jīng)理演講稿起草、審核。)2.會(huì)場布置組負(fù)責(zé)人:_X負(fù)責(zé)成員5名。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、聯(lián)系制作年會(huì)舞臺(tái)背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作、負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃、負(fù)責(zé)現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相。開場PPT制作:年會(huì)期間除節(jié)目音樂外的所有音樂搜集。負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦并播放年會(huì)現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎(jiǎng)音樂和進(jìn)場PPT等,會(huì)場安全檢查、消防、電源、設(shè)備等。3.節(jié)目組負(fù)責(zé)人:_X負(fù)責(zé),成員5名。節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇、歌舞劇、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時(shí)裝秀等。選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式、每個(gè)部門可抽取2個(gè)節(jié)目簽,從中選取一個(gè)類型節(jié)目表演。節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):若彩排時(shí)達(dá)不到質(zhì)量要求,須重新編排直到達(dá)到要求為止。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心以奮斗者為本”。4.節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下負(fù)責(zé)完成對(duì)所有節(jié)目的排練、設(shè)計(jì)、篩選及后期的彩排工作。負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接。負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等。負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等。負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評(píng)委及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置負(fù)責(zé)確定頒獎(jiǎng)人員。4迎賓組/禮儀組負(fù)責(zé)人:_X負(fù)責(zé),成員5-6名。年會(huì)進(jìn)場入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座。負(fù)責(zé)嘉賓、參會(huì)人員的簽,并發(fā)放年會(huì)禮品,做好登記。負(fù)責(zé)配合抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品、文藝表演獎(jiǎng)品的發(fā)放。負(fù)責(zé)年會(huì)過程中放禮炮。5后勤組負(fù)責(zé)人:_X負(fù)責(zé)、成員5名。負(fù)責(zé)活動(dòng)所需的禮品、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、食品及其他年會(huì)所需物品的購買、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放。負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)。6活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算年會(huì)場地:租金、晚宴、機(jī)器租憑費(fèi)用_X。會(huì)場布置:KT板簽名板、背景墻、鮮花、裝飾品等。服裝、游戲道具:文藝匯演節(jié)目服裝、道具、獎(jiǎng)品。迎賓、主持人服裝、妝容造型等。酒水、飲料:文藝匯演過程中所需酒水、飲料、小吃。年會(huì)禮品:參會(huì)人員每人一份的公司年會(huì)禮品。年會(huì)獎(jiǎng)品:抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品。其他支出:備用_X。費(fèi)用合計(jì):7年會(huì)安排時(shí)間流程表1.13:00-15:30工作人員到達(dá)酒店年會(huì)節(jié)目表演人員、所需物料如KT板、橫幅、鮮花、禮品、獎(jiǎng)品、演出服裝等需全部到達(dá)酒店。2.場地布置年會(huì)場地入口接待處布置,如簽到處KT板擺放、舞臺(tái)背景、花籃擺放、迎賓人員安排、年會(huì)禮品擺放等。酒店工程部人員與負(fù)責(zé)場內(nèi)布置的人員配合布置,如背景板放置、拉橫幅、場地?cái)[放、裝飾物品等。抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品放置酒店化妝間門口,食品分配后擺放于桌面,共_桌、放桌牌。3.人員提前分配文藝匯演人員化妝、換裝等。音響調(diào)試音樂、攝影機(jī)、照相機(jī)準(zhǔn)備到位。燈光、投影、音響、消防安全等會(huì)前準(zhǔn)備情況檢查。4.15:30-16:00人員進(jìn)場參會(huì)人員在入口處簽到后,在迎賓處領(lǐng)取每人一份的新年禮品,進(jìn)場,對(duì)號(hào)入座,提前安排桌號(hào)。《X》PPT、音樂播放同時(shí)主持人提醒進(jìn)場秩序及參會(huì)注意事項(xiàng)。5.16:00-16:05開場舞開場舞表演6.16:05-16:10年會(huì)開始主持人熱情開場嘉賓介紹等7.16:10-16:30總經(jīng)理致辭8.節(jié)目表演16:30-16:35節(jié)目116:35-16:45節(jié)目216:45-16:50節(jié)目316:50-17:05抽獎(jiǎng)(三等獎(jiǎng))17:05-17:20游戲(游戲一)17:20-17:25節(jié)目417:25-17:35節(jié)目517:35-17:40節(jié)目617:40-17:50抽獎(jiǎng)(二等獎(jiǎng))17:50-18:10游戲(游戲二)18:10-18:15節(jié)目718:15-18:20節(jié)目818:20-18:25節(jié)目918:25-18:35抽獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng))18:35-19:00評(píng)選(節(jié)目表演獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選、頒獎(jiǎng))9.晚宴(上菜)19:00-20:00晚宴聚餐20:00人員退場(同時(shí)主持人提醒退場秩序及相關(guān)注意事項(xiàng)!)公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃篇4一、活動(dòng)背景:品牌致力于對(duì)鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領(lǐng)潮流,已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感,是珍貴情感的代言,它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。二、年會(huì)主題:追求完美,創(chuàng)造卓越(公司年度年末總結(jié)會(huì)以及公司新年的發(fā)展方向)三、活動(dòng)目的:1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升的競爭力;2、對(duì)20_年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,投入到未來的工作之中。四、參加人員:六、年會(huì)地點(diǎn):益田喜來登酒店宴會(huì)廳七、主辦單位:八、年末大會(huì)議程安排1、13:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就位,等待員工大會(huì)開始14:00—15:30大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年末述職報(bào)告。15:30—15:45大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。15:45—16:00大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀20_年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。16:00—17:30大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30大會(huì)結(jié)束,員工散會(huì)休息,酒店布置晚宴會(huì)場2、晚宴安排18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。18:00—19:00用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。19:00—21:00娛樂時(shí)段:九、活動(dòng)內(nèi)容:1、文藝節(jié)目(6—8個(gè)節(jié)目)要求:年會(huì)節(jié)目要求:1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類:(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;(2)具有高科技

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論