工貿(mào)企業(yè)駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制

工貿(mào)企業(yè)駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制工貿(mào)企業(yè)駕駛員是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作的關(guān)鍵人員之一，他們?cè)谏a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的操作中往往面臨著諸多的安全風(fēng)險(xiǎn)，因此，建立有效的安全生產(chǎn)責(zé)任制是非常必要的。下文將從以下三個(gè)方面進(jìn)行探討：一、安全責(zé)任制度建立；二、安全生產(chǎn)培訓(xùn)；三、安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督。一、安全責(zé)任制度建立安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)企業(yè)應(yīng)向駕駛員頒發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，明確駕駛員在生產(chǎn)中的安全責(zé)任，要求他們必須以安全第一的思想，依照規(guī)章制度、注意安全和環(huán)保、確保安全用車(chē)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。同時(shí)，要求駕駛員應(yīng)該在車(chē)輛配備完善的情況下進(jìn)行開(kāi)車(chē)作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)，保證車(chē)輛的安全維護(hù)。安全獎(jiǎng)懲制度建立安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于違反交通法規(guī)、未按照規(guī)章制度操作的駕駛員要給予相應(yīng)的處罰，以及在安全管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。諸如物流企業(yè)，還可以通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段，對(duì)于安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)事故的責(zé)任人進(jìn)行賠償?shù)姆绞?，有利于駕駛員形成強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)意識(shí)，從而更好的維護(hù)企業(yè)的利益。安全生產(chǎn)檢查制度企業(yè)應(yīng)該制定安全生產(chǎn)檢查制度，定期對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，要求駕駛員不得違反規(guī)章制度，在操作過(guò)程中始終保持安全意志，保證自己和他人的生命安全。同時(shí)，對(duì)于違反規(guī)章制度的駕駛員，進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，并進(jìn)行及時(shí)的整改。二、安全生產(chǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃企業(yè)應(yīng)該制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，注重對(duì)駕駛員的安全素質(zhì)進(jìn)行提高，特別是在重點(diǎn)關(guān)注駕駛員的開(kāi)車(chē)技能和危險(xiǎn)意識(shí)培養(yǎng)上。在培訓(xùn)過(guò)程中，運(yùn)用圖表、電影等多種形式進(jìn)行教學(xué)，使駕駛員不僅能理解安全管理的內(nèi)容，也能清楚地認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素。除此之外，在安全徽章等多種形式下，讓駕駛員認(rèn)識(shí)到安全管理措施的實(shí)際效果，從而逐漸的形成安全意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)于安全管理制度的支持。安全生產(chǎn)教育標(biāo)準(zhǔn)建立安全生產(chǎn)教育標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，使培訓(xùn)內(nèi)容更加生動(dòng)、實(shí)際、基礎(chǔ)，讓駕駛員將安全思想通過(guò)培訓(xùn)方式逐漸滲透到生產(chǎn)過(guò)程的方方面面。這樣不僅能夠更好的提高駕駛員的安全駕駛水平，而且也能夠?yàn)槠髽I(yè)建立良好的公司文化奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)測(cè)建立生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)測(cè)制度，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視，進(jìn)行拍照、記錄等方式，有力的保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)。針對(duì)危險(xiǎn)因素，制定預(yù)防性的措施，從而有效地降低事故的發(fā)生率，讓安全生產(chǎn)成為企業(yè)的基礎(chǔ)。安全管理制度制定完善的安全管理制度，將“安全第一”作為企業(yè)的核心價(jià)值觀，在企業(yè)管理的各個(gè)方面不斷發(fā)揮著重要的作用，這也是駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制在注重經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)，也能夠有效保證駕駛員安全生產(chǎn)，從而為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)的重要原因之一。安全生產(chǎn)評(píng)估開(kāi)展安全生產(chǎn)評(píng)估，通過(guò)安全評(píng)估形式，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行評(píng)估，確保生產(chǎn)過(guò)程中既能保證安全，又可提高生產(chǎn)效率。同時(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)與外部資源的合作，實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)和社會(huì)的共同發(fā)展?？偨Y(jié)駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立，是企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)的重要保證，也是企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)體系的重要手段。企業(yè)應(yīng)該在建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的過(guò)程中，注重安全管理的全面推進(jìn)，提高駕駛員的安全駕駛意