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文檔簡介

公開招聘教師(工作人員)面試方案年公開招聘教師(工作人員)制定面試方案如下：本次公開招聘教師(工作人員)307人。采取先筆試后面試考官組設主考官1名。中小學(職業(yè))教師和幼兒教師崗位面試采取模擬講課的方式或模擬講課+技能測試的方式進行，財務工作人員面兒教師(工作人員)計劃表》中規(guī)定的面試方式為準。模擬講課和技能測試主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面能力；模擬講課時間為40分鐘，其中在準備室備課32分鐘，進入面試室模擬講課8統(tǒng)籌、組織協(xié)調、應變創(chuàng)新、專業(yè)知識應用等方面的能力。結構化面試時間為10分鐘，其中在準備室準備答題5分鐘，進入面試室正式答題5分鐘。面試成績采取百分制。由7名面試考官現(xiàn)場打分，去掉于60分的，不能進入體檢考核范圍。(一)考生攜帶身份證、筆試準考證(兩證缺一不可)(二)未盡事宜按《2022年公開招聘教師(工作人員)

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