單位保安聘用合同書

單位保安聘用合同書聘用方：（以下簡稱“雇主”）名稱：_______________地址：_______________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________被聘用方：（以下簡稱“保安”）姓名：_______________身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系電話：_______________住址：_______________前言為了規(guī)范保安的聘用，落實(shí)保安的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，特訂立本合同。第一條聘用崗位、職責(zé)雇主聘用保安從事以下工作：負(fù)責(zé)雇主所屬單位的保安工作，包括但不限于：安全巡邏、門衛(wèi)、查驗(yàn)和管理出入人員及車輛、維護(hù)秩序、協(xié)助管理人員處理緊急事件等工作；保安應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和相關(guān)管理制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證雇主單位的安全和穩(wěn)定。第二條聘用期限保安的聘用期限為________年/月/日-________年/月/日；在以上期限屆滿前____________天，雙方如不提出特別解除合同的書面要求，合同將自動(dòng)延期相同的期限。第三條薪酬待遇及保險(xiǎn)福利保安的工資總額為每月人民幣_(tái)___________元，具體情況雙方另行約定；正常情況下，在保安崗位履行職責(zé)的工作時(shí)間為每日____小時(shí)；除法律法規(guī)規(guī)定的休息日和休假日外，每周工作5天、每天8小時(shí)，雙方同意遵守國家的勞動(dòng)法規(guī)；雇主為保安購買保險(xiǎn)（含意外傷害險(xiǎn)），并按國家的規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)）。第四條工作紀(jì)律保安在履行工作過程中必須遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)；嚴(yán)禁酗酒、吸煙、賭博和涉黃、涉毒等違法行為；不得利用職權(quán)從事非警務(wù)工作；保安必須按規(guī)定穿戴工作服裝，保持良好儀容儀表，嚴(yán)禁向外透露雇主單位的商業(yè)機(jī)密或其他保密內(nèi)容；保安必須嚴(yán)格按照工作崗位及工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)，確保雇主單位安全有序運(yùn)營。第五條績效考核保安聘用期間，雇主將對其實(shí)際工作績效進(jìn)行表現(xiàn)評(píng)估，評(píng)分等級(jí)評(píng)價(jià)如下：優(yōu)秀、良好、一般、較差、未評(píng)定；評(píng)分等級(jí)越高，保安獲得的獎(jiǎng)勵(lì)越多，未評(píng)定或評(píng)定較差的保安，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升自己的工作能力。第六條合同解除保安不得擅自離開工作崗位，不得違反聘用合同提前離職；如果保安有下列任何一種情形之一的，雇主可以隨時(shí)解除聘用合同：a.未經(jīng)同意，擅自利用職務(wù)從事非法活動(dòng)；b.違反規(guī)定私自出售、賭博、吸毒、涉黃等；c.盜竊雇主單位的財(cái)物或者違反雇主單位的保密規(guī)定泄露商業(yè)秘密；d.從事不良行為，損害雇主單位的形象、利益或名譽(yù)；e.其他聘用合同規(guī)定違反企業(yè)規(guī)定、工作標(biāo)準(zhǔn)或者屢次脫崗等情況。第七條其他事項(xiàng)本合同未盡事項(xiàng)，依據(jù)國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；本合同為《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)規(guī)定所要求，具法律效力。第八條合同生效本合同經(jīng)雇主及保安雙方簽字并蓋章后生效；本合同一式兩份，雇主和保安各執(zhí)一份。第九條雙方地址及聯(lián)系方式雇主地址：_______________聯(lián)系電話：_______________保安地址：_______________聯(lián)系電話：_______________第十條合同效期本合同自______________年月日起生效，至______________年月日到期。雇主：（蓋章）_