非常專業(yè)的電子類工廠技能評估方案

作業(yè)技能認定制度作業(yè)技能認定制度名幸電子名幸電子(番禺南沙)EMS生產(chǎn)部VV物庫流日人定及A流存程程員置時技管管管管管管生能理理理理理理產(chǎn)士目的:目的:培訓多能工,以合理的、有效運用人力資源為目的。適用:EMS生產(chǎn)部。組織:作業(yè)技能認定委員會;如以下圖示。生產(chǎn)部經(jīng)理按人事培訓打算按部門內培訓打算生產(chǎn)部經(jīng)理按人事培訓打算按部門內培訓打算生產(chǎn)技術主管制造主管品質治理主管生產(chǎn)治理主管技能訓練操作技巧訓練專業(yè)學問技能訓練治理技巧訓練辦技能訓練操作技巧訓練專業(yè)學問技能訓練治理技巧訓練辦公自動化資格認定IE技能士資資格格認認定定顏色治理手裝波Q功S焊配烽C能M接資回檢檢T技格流查測技能認資員資能資定格資格資格認格認格認定認定認定定定品成采工時現(xiàn)目質本購數(shù)間場標管管管管管管管理理理理理理理操作技巧訓練,必需以在職訓練方式進展;由班長、線長或資深操作員訓練。專業(yè)學問技能訓練與治理技巧訓練,組織人員或托付公司以外專業(yè)培訓機構負責訓練。認定表格:操作技巧訓練1手焊接技能資格認定 參考附件1〔焊接技能資格認定考核表〕2波烽焊接資格認定 參考附件2〔波烽焊接資格認定考核表〕回流焊接資格認定 參考附件3〔回流焊接資格認定考核表〕裝配技能資格認定 參考附件4〔裝配技能資格認定考核表〕功能檢測資格認定 參考附件5〔檢測作業(yè)資格認定考核表〕SMT技能資格認定 參考附件6(SMT操作技能資格認定考核表〕QC檢查員資格認定 參考附件7〔QC檢查技能認定考核表〕8辦公自動化技能認定 參考附件8〔辦公自動化技能認定考核表〕專業(yè)學問技能訓練IE技能士資格認定參考附件10〔IE技能士補資格認定考核表〕VA技能士資格認定參考附件11〔VA技能士補資格認定考核表〕治理技巧訓練目標治理 參考附件12〔目標治理考核表〕目視治理 參考附件13〔目視治理考核表〕顏色治理 參考附件14〔顏色治理考核表〕定置治理 參考附件15〔定置治理考核表〕時間治理 參考附件16〔時間治理考核表〕現(xiàn)場治理 參考附件17〔現(xiàn)場治理考核表〕JIT訓練 參考附件18〔JIT訓練考核表〕TWI訓練 參考附件19〔TWI訓練考核表〕情報治理 參考附件20〔情報治理考核表〕10技能的等級依據(jù)其對根底學問和關聯(lián)學問的把握程度及應用狀況分為3個等級;如以下圖示:高(3)級

學問要求電子元器件檢測入門

資格要求

級中(2)級焊料的物理,化學特性與可焊性測試3~6初(1)級勞動安全,工業(yè)衛(wèi)生與5S防靜電工藝3~6焊接原理元器件的認知裝配技能裝配技能等級學問要求資格要求高(3)級中(2)級電氣的裝配工藝3~63~6初(1)級勞動安全,工業(yè)衛(wèi)生與5S防靜電工藝3~6線路板裝配工藝3.波烽,波烽回流焊技能回流焊操作技能學問要求資格要求等級高(3)級焊接過程中的質量掌握3~6中(2)級常見缺陷及其診斷SMT3~6初(1)級回流爐的曲線放定勞動安全,工業(yè)衛(wèi)生與5S3~6焊點接頭理論與設備系統(tǒng)掌握防靜電工藝功能檢測,光學檢查資格認定功能檢查技能等級學問要求資格要求高(3)級3~6中(2)級初(1)級勞動安全,工業(yè)衛(wèi)生與5S3~63~6防靜電工藝SMTSMT級學問要求資格要求高(3)級3~6中(2)級初(1)級勞動安全,工業(yè)衛(wèi)生與5S3~63~6防靜電工藝QCQC級學問要求資格要求高(3)級中(2)級3~63~6初(1)級勞動安全,工業(yè)衛(wèi)生與5S防靜電工藝3~6辦公自動化技能認定辦公自動化技能等級學問要求資格要求高(3)級中(2)級3~63~6初(1)級勞動安全,工業(yè)衛(wèi)生與5S防靜電工藝3~6手工焊接技能資格認定考核表姓名：擔當工號：工作所屬部課考核等級：高(3)中(2)級初(1)級考核工程如以下圖所示；請在考核工程右側選取適宜的數(shù)字填入對應空處考核工程〔考核標準見反面〕

優(yōu) ········ 差 得分1.根底學問10864202.對作業(yè)器材的生疏2016128403.操作嫻熟程度40322416804.焊點之品質30241812605.1086420合計：評分方法：10080考核者：日期：年月日考核者：日期：年月日考核者：日期：年月日部門經(jīng)理：日期：年月日人事經(jīng)理：日期：年月日本人經(jīng)公司技能委員會考核通過本項技能的評鑒，并具領取此項技能薪資的資格；今后將隨時情愿聽從主管之調配操作此項技能的工作，假設因故不愿連續(xù)操作此項技能的工作時，自愿不再領取此項技能的薪資。*焊接技能資格認定*考核試卷根底學問局部

評 鑒 試 題125釬焊屬于(固相)聯(lián)接;釬焊時,加熱溫度實行低于母材(固相線)而高于釬料(液相線)的一種聯(lián)接方法。()焊料與母材之間的潤濕程度通常取決于兩者之間的(清潔程度),但對它很難量化分析,通常用焊料與母材之間的(潤濕角θ)的大小來表示。()將一根細管插入液體中,液體分子會因(布朗運動)而使液體在管中上升到一個高度;這就是通常說的(毛細現(xiàn)象)。()潤濕是物質具有的聚攏力,是(液體)與(固體外表)接觸時發(fā)生的(分子)或者原子)間相互作用現(xiàn)象.是接觸后,(接觸面自動增大)的過程。()焊點是依靠接觸面形成的(合金()PCB銅外表易氧化影響到它的可焊性)。()助焊劑不僅能去除被金屬外表的(氧化物),還能促使(熱從熱源區(qū))向焊接區(qū)傳遞,促使焊料的(熔化)并(潤濕)被焊金屬外表,還能降低熔融焊料外表的(張力)。 ()錫鉛合金的熔點是(183℃),而手焊接溫度通常在(225℃～230℃()θ=0° θ<90° θ>90°θ=180°(完全潤濕) (潤濕) (不潤濕)(完全不潤濕)( )36作業(yè)技能認定制度作業(yè)技能認定制度名幸電子名幸電子(番禺南沙)EMS生產(chǎn)部 影響焊料毛細填縫的因素有哪些?( )答:abcdef手焊接時,焊接溫度與加熱時間對焊件和焊點的影響及其外觀特征是什么 ( )答:a適當?shù)臏囟葘π纬闪己玫暮更c是必不行少的,假設熱缺乏則不能充分浸潤焊件而形成松香夾渣從而造成虛焊;b過熱易形成:元器件燙傷損壞;焊點外觀變差;焊劑分解碳化;破壞粘合層,導致焊盤剝落.簡述手焊接操作的步驟及要點:()答:ab1~2c加釬料在烙鐵對面d45e45請 說 明 虛 焊 缺 陷 的 成 因 及 其 危 害 ( )答:主要成因:abcde危害:使焊點成為有接觸電阻的連接狀態(tài)，導致電路工作不正常，消滅時好時壞的不穩(wěn)定現(xiàn)象，給電路的調試、使用和維護帶來重大的隱患。長達一～二年.進行手工焊接時對焊點的要求是什么?( )作業(yè)技能認定制度作業(yè)技能認定制度名幸電子名幸電子(番禺南沙)EMS生產(chǎn)部答:a牢靠的電氣連接b足夠的機械強度c光滑整齊的外觀()答:a不要施加壓力以免接線片變形,留意焊接時間防止塑性變形,盡量少用或不用助焊劑防止接點絕緣,防止過大的外力或熱量破壞彈力引起失效b使用防靜電工作臺及其它靜電防護設施,在保證浸潤的前提下,盡可能地縮短焊接時間,以免損壞簡要敘述導線與端子及導線與導線之間連接的基本方式:( )答:abc簡 述 杯 型 焊 件 焊 接 順 序 ( )答:a焊劑涂布bcd簡 述 元 器 件 插 裝 要 遵 守 的 原 則 ( )答:ab標識、方向等要全都c立式組件加絕緣套管d對作業(yè)器材的認知從以下烙鐵(SLD926)的使用及保養(yǎng)說明中,在你認為正確的句子后打“ｖ”19可(

以 在 易

燃 品 附 近

使 用 烙 鐵)休(

息 時 或

完 工 后 ，

應 關 掉 電 源)手 濕 時

可 以 使

用 電 焊 臺d)(連接和拆解時要關掉電)源e)(當不使用時,可將烙鐵置于作業(yè)臺面)上()( )( )( )從以下關于吸錫槍(HAKKO808)的使用及保養(yǎng)的說明中,在你認為正確的句子后打“ｖ”將電源頭插入插座后即()

可開始吸錫工作改()吸()

換 溫 度 時 可 用 校 準 計 調 力 減 弱 時 應 更 換 發(fā) 熱 組 過濾管內熔劑或焊料淤積過多會導致泵失靈()一般而言,溫度越低,吸嘴損耗越大()()從以下關于修工作站(HAKKO701-1)的使用及保養(yǎng)的說明中,在你認為正確的句子后打“ｖ”()使用吋,是否要清理吸嘴和發(fā)熱管只要觀看指示燈就行;假設是藍光就必需進展清理 ()彈簧過濾管集儲超過三分之一時一定要更換()假設吸錫效率減低,而其它部件性能完好,那可能是吸嘴受腐蝕.()以清理鉆清理吸嘴時,插入鉆頭時依順時針方向旋轉,拉出時要逆時旋轉()正常發(fā)熱組件于攝氏23度時,其電阻值應是12—14歐姆,假設超出此范圍應更換品 ()請簡要表達更換錫槍發(fā)熱組件的步驟:拆解更換,回裝重校準溫度請簡要表達清理吸錫泵接頭局部的步驟:拆解F符合單線鍍錫銅線組立標準時間單線鍍錫銅線組立品質(參照附件[單線鍍錫銅線組立標準書])波峰焊接技能資格認定考核表姓名：擔當工號：工作所屬部課考核等級：高(3)中(2)級初(1)級考核工程如以下圖所示；請在考核工程右側選取適宜的數(shù)字填入對應空處考核工程〔考核標準見反面〕

優(yōu) ········ 差 得分1. 10864202. 2016128403. 40322416804. 30241812605. 1086420合計：評分方法：10080考核者：日期：年月日考核者：日期：年月日考核者：日期：年月日部門經(jīng)理：日期：年月日人事經(jīng)理：日期：年月日本人經(jīng)公司技能委員會考核通過本項技能的評鑒，并具領取此項技能薪資的資格；今后將隨時情愿聽從主管之調配操作此項技能的工作，假設因故不愿連續(xù)操作此項技能的工作時，自愿不再領取此項技能的薪資。裝配技能資格認定考核表姓名：擔當工號：工作所屬部課考核等級：高(3)中(2)級初(1)級考核工程如以下圖所示；請在考核工程右側選取適宜的數(shù)字填入對應空處考核工程〔考核標準見反面〕

優(yōu) ········ 差 得分1. 10864202. 2016128403. 40322416804. 30241812605. 1086420合計：評分方法：10080考核者：日期：年月日考核者：日期：年月日考核者：日期：年月日部門經(jīng)理：日期：年月日人事經(jīng)理：日期：年月日本人經(jīng)公司技能委員會考核通過本項技能的評鑒，并具領取此項技能薪資的資格；今后將隨時情愿聽從主管之調配操作此項技能的工作，假設因故不愿連續(xù)操作此項技能的工作時，自愿不再領取此項技能的薪資?；亓骱附蛹寄苜Y格認定考核表姓名：擔當工號：工作所屬部課考核等級：高(3)中(2)級初(1)級考核工程如以下圖所示；請在考核工程右側選取適宜的數(shù)字填入對應空處考核工程〔考核標準見反面〕

優(yōu) ········ 差 得分1. 10864202. 2016128403. 40322416804. 30241812605. 1086420合計：評分方法：10080作業(yè)技能認定制度作業(yè)技能認定制度名幸電子名幸電子(番禺南沙)EMS生產(chǎn)部考核者：日期：年月日考核者：日期：年月日考核者：日期：年月日部門經(jīng)理：日期：年月日人事經(jīng)理：日期：年月日本人經(jīng)公司技能委員會考核通過本項技能的評鑒，并具領取此項技能薪資的資格；今后將隨時情愿聽從主管之調配操作此項技能的工作，假設因故不愿連續(xù)操作此項技能的工作時，自愿不再領取此項技能的薪資。功能檢查機操作技能資格認定考核表姓名：擔當工號：工作所屬部課考核等級：高(3)中(2)級初(1)級考核工程如以下圖所示；請在考核工程右側選取適宜的數(shù)字填入對應空處考核工程〔考核標準見反面〕

優(yōu) ········ 差 得分1. 10864202. 2016128403. 40322416804.5.評分方法：

30 24 18 12 6 010 8 6 4 2 0合計：10080考核者：日期：年月日考核者：日期：年月日考核者：日期：年月日部門經(jīng)理：日期：年月日人事經(jīng)理：日期：年月日本人經(jīng)公司技能委員會考核通過本項技能的評鑒，并具領取此項技能薪資的資格；今后將隨時情愿聽從主管之調配操作此項技能的工作，假設因故不愿連續(xù)操作此項技能的工作時，自愿不再領取此項技能的薪資。SMT姓名：擔當工號：工作所屬部課考核等級：高(3)中(2)級初(1)級考核工程如以下圖所示；請在考核工程右側選取適宜的數(shù)字填入對應空處作業(yè)技能認定制度作業(yè)技能認定制度名幸電子名幸電子(番禺南沙)EMS生產(chǎn)部考核工程〔考核標準見反面〕

優(yōu) ········ 差 得分1. 10864202. 2016128403. 40322416804. 30241812605. 1086420合計：評分方法：10080考核者：日期：年月日考核者：日期：年月日考核者：日期：年月日部門經(jīng)理：日期：年月日人事經(jīng)理：日期：年月日本人經(jīng)公司技能委員會考核通過本項技能的評鑒，并具領取此項技能薪資的資格；今后將隨時情愿聽從主管之調配操作此項技能的工作，假設因故不愿連續(xù)操作此項技能的工作時，自愿不再領取此項技能的薪資。辦公自動化技能資格認定考核表姓名：擔當工號：工作所屬部課考核等級：