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IT行業(yè)保密協(xié)議書一、協(xié)議目的為了保障公司和員工的商業(yè)利益及保護公司的技術機密和商業(yè)秘密,現(xiàn)制定此保密協(xié)議,以規(guī)范公司涉及保密信息的管理與保護,并使雙方共同遵守。二、涉及保密信息1.保密范圍保密信息指任何能夠使收件人或他人從中獲得商業(yè)利益的技術信息、業(yè)務信息和經(jīng)營管理信息,包括但不限于以下幾個方面:公司的商業(yè)計劃、商業(yè)機密、軟件源代碼、設計文檔、銷售計劃等商業(yè)機密;公司的企業(yè)形象、經(jīng)營模式、技術方案和技術細節(jié)等技術機密;公司的客戶名單、客戶需求、商業(yè)往來、合作協(xié)議等商業(yè)秘密;公司的合同、文件、報告、決策等經(jīng)營管理信息。2.保密責任公司與員工雙方均應承擔嚴格的保密責任。其中公司負責在保證員工遵守保密協(xié)議的情況下,安排員工開展工作;員工負責遵守保密協(xié)議,嚴守公司保密規(guī)定。三、保密措施1.保密義務的約定公司應根據(jù)員工所從事的工作性質(zhì)、工作環(huán)境等特點,確定其保密義務的約定。員工應認真履行保密義務的約定,保證保密工作的安全性和有效性。2.保密信息的存儲公司應對保密信息進行科學合理的存儲,在首要保證安全性的情況下,保證高效使用。對于公司信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)庫,應采取各種必要的技術保護措施,保證保密信息的安全。3.保密信息的使用公司應合理規(guī)劃員工使用保密信息的權限,限制員工使用權限,避免出現(xiàn)保密信息外泄的風險。員工應認真履行保密義務,不得泄露公司保密信息。4.保密信息的外部傳遞對于不具備保密知識和技能的人員,公司應采取必要的培訓和指導。未經(jīng)公司書面批準,員工不得將公司保密信息傳遞給公司以外的個人或單位。四、違約責任協(xié)議雙方必須遵守協(xié)議內(nèi)容并履行各自的保密義務。如果協(xié)議任何一方違反協(xié)議規(guī)定,給公司造成財務或其他損失的,違約方應承擔相應的責任和賠償。五、協(xié)議終止在員工離職或合同終止后,公司保護與業(yè)務有關的信息的義務繼續(xù)有效。保密協(xié)議期限為聘用期限,協(xié)議期滿后,雙方保密義務終止。六、保密制度的監(jiān)督公司應加強對保密工作的督促和檢查,落實保密責任,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并追究責任,確保公司保密工作的安全性和有效性。七、免責條款本協(xié)議在雙方協(xié)商一致的情況下,可以隨時進行合理的調(diào)整和修改。本協(xié)議中任何條款或條件的無效或不可執(zhí)行不影響其他部分的效力。本協(xié)議應受中華人民共和國法律管轄,協(xié)議的所有條款和條件應受中國法院裁定的解釋和執(zhí)行。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為聘用合同期間。協(xié)議期限屆滿后,可以與聘用合同續(xù)簽同時更改、延長或終止。公司(蓋章):__________簽字:__________
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