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解除勞動合同解除勞動合同甲方：（企業(yè)名稱）、（地址）、（法定代表人）、（聯(lián)系電話）乙方：（姓名）、（身份證號碼）、（地址）、（聯(lián)系電話）根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法規(guī)及雙方協(xié)商一致，甲乙雙方于____年____月____日解除以下勞動合同:一、雙方基本信息甲方聘用乙方擔(dān)任崗位：（崗位名稱）勞動合同簽訂日期：____年____月____日勞動合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止二、各方權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.甲方的義務(wù)（1）向乙方支付合法的工資報酬，按時足額支付工資；（2）向乙方提供合法的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益；（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，交納乙方應(yīng)該交納的各項社會保險費；（4）對乙方在工作過程中遇到的意外傷害進行賠償。2.乙方的義務(wù)（1）本著誠實守信的原則，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理；（2）保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不泄露企業(yè)的商業(yè)機密；（3）對企業(yè)形象和顧客做出良好的形象和服務(wù)態(tài)度。3.違約責(zé)任（1）如甲方違反本協(xié)議或者違反法律法規(guī)、規(guī)章制度，致使乙方合法權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）如乙方違反本協(xié)議或者違反法律法規(guī)、規(guī)章制度，致使甲方合法權(quán)益受到損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、其他1.本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，在勞動合同期滿或其他特殊情況下，終止。2.本勞動合同所列條款具有合同約定的法律效力和可執(zhí)行性，在法律允許范圍內(nèi)，任何一方均應(yīng)嚴(yán)格履行。3.本勞動合同適用中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)。本勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂，一式

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