上歲數(shù)勞務(wù)合同范本

上歲數(shù)勞務(wù)合同范本合同編號：[合同編號]本勞務(wù)合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于[合同簽訂日期]簽署：雇主（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：電子郵箱：勞務(wù)人員（以下簡稱“乙方”）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘勞務(wù)人員從事特定的工作任務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用并履行相應(yīng)職責(zé)，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方從事以下工作任務(wù)：[具體工作任務(wù)描述]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成所分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率。第二條工作時間和地點2.1工作時間為每周[工作時間]，根據(jù)實際需要可能調(diào)整，但不超過法定工作時間。2.2工作地點為甲方所在地或特定工作場所，根據(jù)工作需要可能調(diào)整，但不得違反法律法規(guī)和勞動保障政策。第三條服務(wù)期限3.1本合同的服務(wù)期限為[服務(wù)期限]，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。雙方同意在服務(wù)期滿前一個月內(nèi)進行續(xù)簽或解除合同。3.2若甲方需要乙方延長服務(wù)期，雙方應(yīng)在服務(wù)期滿前一個月內(nèi)協(xié)商并簽署書面續(xù)簽合同。第四條薪酬和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)勞動法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資。工資支付方式為[工資支付方式]。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，包括基本工資、績效獎金、加班工資等。4.3甲方應(yīng)為乙方購買社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險）和住房公積金，并按照國家規(guī)定繳納相關(guān)款項。4.4甲方應(yīng)向乙方提供合理的工作條件和必要的工作設(shè)備，并承擔(dān)相關(guān)費用。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在服務(wù)期滿后或解除合同后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事競爭活動。第六條違約責(zé)任6.1若乙方在服務(wù)期限內(nèi)未按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。6.2若甲方未按照合同約定支付乙方工資或提供其他合同約定的待遇，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)損失。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同的修改和補充事項應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。甲方（蓋章）：