大學(xué)生實習(xí)期勞動合同書

大學(xué)生實習(xí)期勞動合同書前言隨著高校教育的不斷深入，大學(xué)生對實踐經(jīng)驗越來越重視。為了增加大學(xué)生實習(xí)機會，提升實踐能力，大學(xué)生實習(xí)已成為一種越來越流行的實踐教育形式，也是大學(xué)生逐步邁向職場的第一步。而實習(xí)期勞動合同書的出現(xiàn)，是保證實習(xí)工作中雙方權(quán)益最重要的保障之一。定義大學(xué)生實習(xí)期勞動合同書是指雙方在實習(xí)期間起草和簽署的文件，用于確保雙方權(quán)益。內(nèi)容契約雙方本合同由以下雙方簽署：雇主：雇員：從業(yè)時間和地點雇傭期限：從____年__月__日起至____年__月__日止。工作時間：每周____小時，每日____小時。地點：____。試用期為確保雇傭雙方的利益，本合同規(guī)定試用期為__天/周/月。試用期內(nèi)，企業(yè)與雇員有權(quán)取消合同，取消合同應(yīng)提前__天提交書面通知。工資和福利雇員在實習(xí)期間的薪資為：每月人民幣（CNY）____元。包括但不限于本人和家人的意外險。其他：____（可不填）。工作職責(zé)工作職責(zé)：____。本合同簽訂后，企業(yè)可以根據(jù)實際情況向雇員分配相應(yīng)的工作任務(wù)。知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)保留所有相關(guān)信息、設(shè)計和代碼等知識產(chǎn)權(quán)。雇員應(yīng)當將出現(xiàn)的知識產(chǎn)權(quán)報告給企業(yè)；如發(fā)明或發(fā)現(xiàn)新的專利，作品或技術(shù)，雇員應(yīng)將其所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給企業(yè)。如有違反，雇員須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。保密條款雇員對企業(yè)工作中得知的機密信息予以保密。雇員不得在任何媒介上向任何第三方透露該機密信息，包括但不限于文件、口述方式及電子郵件等，也不得將之作為個人文件或用于其他目的。對于其它保密事項，應(yīng)在約定的期限內(nèi)予以保密。違約責(zé)任雇員如未能按時履行職責(zé)，企業(yè)有權(quán)解除合同。雇員如對知識產(chǎn)權(quán)、保密信息等問題違反合同條款，企業(yè)有權(quán)解除合同并保留法律索賠的權(quán)利。企業(yè)如未及時支付雇員薪資或未履行維護收入的合同義務(wù)，應(yīng)向雇員支付違約金。法律和法規(guī)適用本合同的執(zhí)行、解釋和爭議的解決均受____法律的管轄。合同補充說明本合同自簽署之日起生效。本合同生效前，雙方自愿領(lǐng)取公司規(guī)章制度。雙方確認本合同補充了雙方之前的一切口頭協(xié)議以及書面協(xié)議，不得再單獨約定。結(jié)語大學(xué)生實習(xí)期勞動合同書的出現(xiàn)，為公司與實習(xí)生之間提供了強有力的保障，是促