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設(shè)備管理部環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢長安全責(zé)任制概述為了加強(qiáng)設(shè)備管理部環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢工作安全管理,促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展,特制定本責(zé)任制。責(zé)任分工部門主管設(shè)備管理部主管對(duì)環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢工作負(fù)有最終責(zé)任,負(fù)責(zé)本責(zé)任制的組織實(shí)施和檢查考核。必要時(shí),部門主管可以組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢負(fù)責(zé)人環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢負(fù)責(zé)人是設(shè)備管理部環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢工作的直接責(zé)任人,對(duì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)包括:參與環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢工作計(jì)劃的制定;確保環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢工作正常有序開展;安排環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢人員進(jìn)行日常管理工作;指導(dǎo)環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并對(duì)其工作進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢工作的各類統(tǒng)計(jì)、分析和匯總,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢人員環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢人員是設(shè)備管理部環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢工作的執(zhí)行者,對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)包括:熟悉環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢有關(guān)規(guī)定、制度和工作要求;嚴(yán)格按照工作計(jì)劃進(jìn)行環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢,確保環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢的質(zhì)量和效果;及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和處理環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題;定期匯總、填寫環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢報(bào)告,保證環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢工作的及時(shí)、準(zhǔn)確和完整。工作要求質(zhì)量要求環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢工作必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的要求,保證檢查的質(zhì)量和有效性。具體要求包括:確保檢查記錄清晰、準(zhǔn)確,落實(shí)整改措施,消除隱患;不得造假、隨意過關(guān),杜絕漏檢和疏忽檢查現(xiàn)象的發(fā)生;對(duì)環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理和報(bào)告。安全要求環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢工作必須符合安全管理的要求,主要包括:在環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢工作中,必須堅(jiān)持安全第一的原則,確保環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢人員的人身安全和設(shè)備運(yùn)行的安全;在環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢現(xiàn)場(chǎng),必須穿戴符合規(guī)定的個(gè)人防護(hù)設(shè)備,并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;對(duì)環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢中的重點(diǎn)部位和危險(xiǎn)部位,應(yīng)當(dāng)采取特別措施保證人員安全,杜絕事故的發(fā)生。工作考核為了保證設(shè)備管理部環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢工作質(zhì)量,定期進(jìn)行考核是必要的。具體要求包括:根據(jù)工作量和工作質(zhì)量,制定考核計(jì)劃,并從不同的角度進(jìn)行考核;對(duì)環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行表彰,激勵(lì)其在工作中更加積極主動(dòng)、勤奮努力;對(duì)于環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢工作表現(xiàn)不佳的人員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行批評(píng),調(diào)整工作重心,并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)??偨Y(jié)設(shè)備管理部環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢長安全責(zé)任制的實(shí)施,有助于加強(qiáng)環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢工作的安全管理,提高環(huán)保燃運(yùn)點(diǎn)檢工作的質(zhì)量
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