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文檔簡介

HR崗位工作簡歷個人信息姓名：XXX性別：女學(xué)歷：本科聯(lián)系方式：手機XXXXXXXX，郵箱XXXX@XXXXX.com教育背景時間：2014年9月-2018年6月學(xué)校：XXX大學(xué)專業(yè)：人力資源管理學(xué)歷：本科實習(xí)經(jīng)歷公司名稱：XX有限公司時間：2017年7月-2017年9月職位：人力資源實習(xí)生工作描述：協(xié)助篩選簡歷，參與面試；負責(zé)員工檔案管理，包括入職資料收集、檔案存放、檔案調(diào)取等；參與內(nèi)部培訓(xùn)行動計劃的制定和實施，編寫員工技能培訓(xùn)計劃；為員工提供行政支持，處理員工的請假、加班等申請。公司名稱：XXX集團時間：2018年11月-至今職位：人力資源專員工作描述：負責(zé)員工招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試、入職等；管理員工檔案，包括資料收集、存儲、變更、維護、歸檔等；編制并更新人事政策和規(guī)章制度，解答員工的人事問題；協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展員工培訓(xùn)和管理，參與組織團建活動。自我評價作為HR崗位的從業(yè)者，我具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在實習(xí)期間，我參與招聘、檔案管理等工作，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，并具備一定的工作能力。在現(xiàn)有職位上，我參與員工招聘和檔案管理，制定并更新人事政策和規(guī)章制度，解答員工的人事問題，全面提升了自己在人力資源管理方面的能力。同時，我具備良好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，愿意不斷學(xué)習(xí)

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