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第3頁共3頁聘用短期用工勞動合同范文甲方(用人單位)名稱:_____經(jīng)濟類型:_____法定代表人(單位負責人):_____電話:_____地址:_____乙方(勞動者):_____姓名:_____性別:_____年齡:_____文化程度:_____身份證號碼:_____就業(yè)證號碼:_____地址:_____甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或作(工程)結束止。二、工作內容甲方分配乙方在_____崗位擔任_____職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務為:三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月____日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執(zhí)行;1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,每日工資____元,每月工資____元;2、實行計件工資制,具體標準為______________________。3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章):_____法定代表人(簽章):_____(單位負責人)____年____月____日乙方(簽章):____年____月____日鑒證機關(章):_____鑒證人(簽章):____年____月____日返聘用短期用工勞動合同范文(二)甲方(用人單位):名稱經(jīng)濟類型法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者):姓名性別年齡文化程度身份證號碼地址甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日二、工作內容甲方分配乙方在店崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成工作任務。三、工作時間甲方實行每日不超過8小時,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15號為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;1、實行計時工資制,乙方完成工作任務,每月工資元(包括全勤獎、幾件獎金另計);2、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。六、違約責任1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。七、雙方的權利和義務(一)、甲方的權利與義務1.甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。2.甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行教育糾正或給予相應處罰。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和場地,建立健全的工作流程,保證乙方工作的正常進行,甲方需結合乙方的實際情況、個人意愿、公司業(yè)務發(fā)展需要等綜合情況為乙方提供相應的兼職工作。(二)、乙方的權利和義務1.乙方要按照甲方規(guī)定的時間正常上下班,不得遲到早退。2.乙方要聽從甲方負責人指揮,服從調動。3.乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數(shù),甲方將根據(jù)店內情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時間執(zhí)行,不得私自休息。4.在本公司擔任此工作是乙方的自愿行為,乙方在工作期間,應遵紀守法、嚴格自律、愛護身體、端正行為。在工作時間外發(fā)生的或與工作無關的一切行為和后果,皆由乙方自己負責,甲方不承擔任何連帶責任。5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。6.乙方若欲離職,需提前15天以書面形式通知甲方,經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù),本協(xié)議自動解除。7.乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應的保密職責,若因乙方違反規(guī)定而導致甲方遭受損失,甲方將追究乙方相應的法律責任。八、雙方約定的其他事項1.乙方必須在甲方所提供的工作崗位上工作三個月以上,如中途離職則按照自離處理,工作期間乙方必須遵守公司制定的相關制度。2.乙方在公司享受正常的工資待遇,如法定節(jié)假日不能放假,則工資按雙倍計算。3.如合同到期,甲、乙雙方可續(xù)約。九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:____年____月____日____年____月____日聘用短期用工勞動合同范文(三)甲方(用人單位):名稱經(jīng)濟類型:法定代表人(單位負責人):電話:地址:乙方(勞動者):姓名:性別:年齡:身份證號碼:甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)結束止。二、工作內容甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務為:三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,每日工資元,每月工資元;2、實行計件工資制,具體標準為。3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動_____1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會_____費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的_____、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、其他事項1、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議_____委員會申請_____。2、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。3、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章):_____法定代表人(簽章):_____(單位負責人)____年____月____日乙方(簽章):____年____月____日鑒證機關(章):_____鑒證人(簽章):_________年____月____日聘用短期用工勞動合同范文(四)甲方:法定代表人:電話:地址:乙方:姓名:性別:年齡:身份證號碼:甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作結束止。二、工作內容甲方分配乙方在崗位擔任職務。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務,具體生產(chǎn)任務為:三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)任務,每日工資元,每月工資元;2、實行計件工資制,具體標準為。3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、其他事項1、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。3、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:法定代表人:____年____月____日乙方:____年____月____日鑒證機關:鑒證人:____年____月____日聘用短期用工勞動合同范文(五)甲方(用人單位):法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者):姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼地址甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)結束止。二、工作內容甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務為:三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,每日工資元,每月工資元;2、實行計件工資制,具體標準為。3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動_____1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會_____費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的_____、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議_____委員會申請_____。十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章):_____法定代表人(簽章):_____(單位負責人)____年____月____日乙方(簽章):____年____月____日鑒證機關(章):_____鑒證人(簽章):_________年____月____日聘用短期用工勞動合同范文(六)甲方:乙方:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同:自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及工作地點(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方

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