醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度范本（7篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度范本為了進(jìn)一步提升醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平及從業(yè)素質(zhì)，迎接醫(yī)療機(jī)構(gòu)上級(jí)主管部門針對(duì)醫(yī)院級(jí)別復(fù)審，接受衛(wèi)生行政執(zhí)法部門監(jiān)督，更好地接受“衛(wèi)計(jì)委”領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合平安醫(yī)院創(chuàng)建、“三好一滿意”活動(dòng)，現(xiàn)制定本院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度。崗前培訓(xùn)。凡新入職醫(yī)務(wù)從業(yè)人員必須接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包刮國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育培訓(xùn)、相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)修培訓(xùn)。對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)好、醫(yī)療業(yè)務(wù)精、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的工作人員，選派外出到上級(jí)醫(yī)院以及專業(yè)技術(shù)突出的醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)重點(diǎn)科室定期、不定期培訓(xùn)，以便提升業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)。定期培訓(xùn)。本院定期____業(yè)務(wù)、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，讓每個(gè)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高，法律法規(guī)進(jìn)一步熟知。不定期培訓(xùn)。對(duì)醫(yī)學(xué)新知識(shí)、新觀點(diǎn)、國(guó)家新的法規(guī)及部門規(guī)章不定期進(jìn)行培訓(xùn)，如相關(guān)專業(yè)新理論、新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明，傳染病最新流行趨勢(shì)及特點(diǎn)等。____外出參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議。對(duì)國(guó)內(nèi)外____的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議，有條件的情況下盡力____相關(guān)業(yè)務(wù)科室選派相關(guān)人員參會(huì)，走出去，請(qǐng)進(jìn)來，以提升醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平。醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度范本（二）1.根據(jù)國(guó)家繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院必須實(shí)行在職職工終身教育，抓緊抓好人才培訓(xùn)工作，從難從嚴(yán)要求，進(jìn)行正規(guī)訓(xùn)練。2.醫(yī)院對(duì)在職職工繼續(xù)教育工作，應(yīng)設(shè)專人管理，在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織和考核，建立技術(shù)檔案。3.醫(yī)院和科室應(yīng)制訂出在職職工繼續(xù)教育規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃，以及保證計(jì)劃完成的具體措施。4.對(duì)所有職工的培訓(xùn)，都要強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化從基本理論、基本知識(shí)和基本技能入手，可采用通過崗位實(shí)踐、脫產(chǎn)進(jìn)修、建立導(dǎo)師制等多種途徑，不斷提高和深化專業(yè)理論、實(shí)踐能力以及外語(yǔ)水平。5.醫(yī)院定期檢查培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況，至少一年一次。對(duì)培訓(xùn)人才成績(jī)突出的，應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)。醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度范本（三）1.根據(jù)國(guó)家繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院必須實(shí)行在職職工終身教育，抓緊抓好人才培訓(xùn)工作，從難從嚴(yán)要求，進(jìn)行正規(guī)訓(xùn)練。2.醫(yī)院對(duì)在職職工繼續(xù)教育工作，應(yīng)設(shè)專人管理，在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)計(jì)劃、____和考核，建立技術(shù)檔案。3.醫(yī)院和科室應(yīng)制訂出在職職工繼續(xù)教育規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃，以及保證計(jì)劃完成的具體措施。4.對(duì)所有職工的培訓(xùn)，都要強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化從基本理論、基本知識(shí)和基本技能入手，可采用通過崗位實(shí)踐、脫產(chǎn)進(jìn)修、建立導(dǎo)師制等多種途徑，不斷提高和深化專業(yè)理論、實(shí)踐能力以及外語(yǔ)水平。5.醫(yī)院定期檢查培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況，至少一年一次。對(duì)培訓(xùn)人才成績(jī)突出的，應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)。醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度范本（四）1、基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能簡(jiǎn)稱“三基”。三基培訓(xùn)全員參加，三基考核人人達(dá)標(biāo)。2、科主任應(yīng)重視“三基”培訓(xùn)工作，每年“三基”培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)科室人員結(jié)構(gòu)的具體情況，制訂出相適宜的培訓(xùn)目標(biāo)、計(jì)劃、措施，組織實(shí)施。3、“三基”培訓(xùn)采取多種形式，講座、讀書報(bào)告會(huì)、示教等，但重點(diǎn)應(yīng)具體落實(shí)在日常的醫(yī)療活動(dòng)中：三級(jí)查房、病歷書寫、疑難、死亡病例討論、會(huì)診討論、換藥、手術(shù)等。4、醫(yī)務(wù)人員人人掌握徒手心肺復(fù)蘇急救技術(shù)。科室組織訓(xùn)練，人人達(dá)標(biāo)5、計(jì)算機(jī)屬基本技能的范疇，在自己的崗位職責(zé)工作中必須熟悉和熟練地掌握計(jì)算機(jī)的操作，適應(yīng)醫(yī)院和科室發(fā)展的需要。在醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)的發(fā)展過程中，不能勝任的，應(yīng)暫停工作，接受專項(xiàng)培訓(xùn)，待合格后，再恢復(fù)工作和工資發(fā)放。6、醫(yī)教科定期組織有關(guān)職能科室人員對(duì)各科“三基”培訓(xùn)落實(shí)情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出整改意見。7、“三基”考核，每年終必須進(jìn)行一次理論考試和技能考核，考試、考核成績(jī)匯總上檔并報(bào)醫(yī)教科、護(hù)理部及相關(guān)科室。考核試卷應(yīng)上交醫(yī)教科保留。醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度范本（五）1、基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能簡(jiǎn)稱“三基”。三基培訓(xùn)全員參加，三基考核人人達(dá)標(biāo)。2、科主任應(yīng)重視“三基”培訓(xùn)工作，每年“三基”培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)科室人員結(jié)構(gòu)的具體情況，制訂出相適宜的培訓(xùn)目標(biāo)、計(jì)劃、措施，____實(shí)施。3、“三基”培訓(xùn)采取多種形式，講座、讀書報(bào)告會(huì)、示教等，但重點(diǎn)應(yīng)具體落實(shí)在日常的醫(yī)療活動(dòng)中：三級(jí)查房、病歷書寫、疑難、死亡病例討論、會(huì)診討論、換藥、手術(shù)等。4、醫(yī)務(wù)人員人人掌握徒手心肺復(fù)蘇急救技術(shù)?？剖襙___訓(xùn)練，人人達(dá)標(biāo)5、計(jì)算機(jī)屬基本技能的范疇，在自己的崗位職責(zé)工作中必須熟悉和熟練地掌握計(jì)算機(jī)的操作，適應(yīng)醫(yī)院和科室發(fā)展的需要。在醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)的發(fā)展過程中，不能勝任的，應(yīng)暫停工作，接受專項(xiàng)培訓(xùn)，待合格后，再恢復(fù)工作和工資發(fā)放。6、醫(yī)教科定期____有關(guān)職能科室人員對(duì)各科“三基”培訓(xùn)落實(shí)情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出整改意見。7、“三基”考核，每年年終必須進(jìn)行一次理論考試和技能考核，考試、考核成績(jī)匯總上檔并報(bào)醫(yī)教科、護(hù)理部及相關(guān)科室?？己嗽嚲響?yīng)上交醫(yī)教科保留。新進(jìn)人員及醫(yī)務(wù)人員傳染病培訓(xùn)制度1、醫(yī)院新進(jìn)人員和醫(yī)務(wù)人員要積極參加各種有關(guān)傳染病知識(shí)培訓(xùn)，全面了解有關(guān)法律法規(guī)及其規(guī)章制度。2、對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員每年進(jìn)行兩次傳染病相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。3、新入院的醫(yī)生和____必須進(jìn)行傳染病相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗。4、培訓(xùn)內(nèi)容主要包括。傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生管理?xiàng)l例、傳染病監(jiān)測(cè)信息工作指南、傳染病診斷標(biāo)準(zhǔn)、傳染病信息報(bào)告系統(tǒng)工作管理技術(shù)規(guī)范等。其中，傳染病報(bào)告病種、時(shí)限、程序、方式及傳染病報(bào)告卡填寫的規(guī)范要求等要作為培訓(xùn)重點(diǎn)。5、疫情管理人員和網(wǎng)絡(luò)直報(bào)人員必須接受上級(jí)疾控部門的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。6、拒絕參加培訓(xùn)者按有關(guān)制度處置。醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度范本（六）1、醫(yī)院新進(jìn)人員和醫(yī)務(wù)人員要積極參加各種有關(guān)傳染病知識(shí)培訓(xùn)，全面了解有關(guān)法律法規(guī)及其規(guī)章制度。2、對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員每年進(jìn)行兩次傳染病相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。3、新入院的醫(yī)生和實(shí)習(xí)生必須進(jìn)行傳染病相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗。4、培訓(xùn)內(nèi)容主要包括。傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生管理?xiàng)l例、傳染病監(jiān)測(cè)信息工作指南、傳染病診斷標(biāo)準(zhǔn)、傳染病信息報(bào)告系統(tǒng)工作管理技術(shù)規(guī)范等。其中，傳染病報(bào)告病種、時(shí)限、程序、方式及傳染病報(bào)告卡填寫的規(guī)范要求等要作為培訓(xùn)重點(diǎn)。5、疫情管理人員和網(wǎng)絡(luò)直報(bào)人員必須接受上級(jí)疾控部門的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。6、拒絕參加培訓(xùn)者按有關(guān)制度處置。醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度范本（七）為了進(jìn)一步提升醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平及從業(yè)素質(zhì)，迎接醫(yī)療機(jī)構(gòu)上級(jí)主管部門針對(duì)醫(yī)院級(jí)別復(fù)審，接受衛(wèi)生行政執(zhí)法部門監(jiān)督，更好地接受“衛(wèi)計(jì)委”領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合平安醫(yī)院創(chuàng)建、“三好一滿意”活動(dòng)，現(xiàn)制定本院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度。崗前培訓(xùn)。凡新入職醫(yī)務(wù)從業(yè)人員必須接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包刮國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育培訓(xùn)、相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)修培訓(xùn)。對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)好、醫(yī)療業(yè)務(wù)精、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的工作人員，選派外出到上級(jí)醫(yī)院以及專業(yè)技術(shù)突出的醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)重點(diǎn)科室定期、不定期培訓(xùn)，以便提升業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)。定期培訓(xùn)。本院定期組織業(yè)務(wù)、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，讓每個(gè)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高，法律法