私企勞動合同書

私企勞動合同書簽署方雇主：（姓名/公司名稱）__________住所：__________身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼：__________聯(lián)系方式：__________勞動者：（姓名）__________住所：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________合同約定事項1.工作內(nèi)容和職責（1）雇主擬聘用勞動者從事的工作內(nèi)容或者職務(wù)為：_________________________。（2）該崗位對應(yīng)的工作職責和工作量為：_________________________。（3）勞動者應(yīng)當認真履行本合同規(guī)定的崗位職責，并完成雇主交辦的各項任務(wù)。2.工作時間和休息（1）勞動者每周工作時間不超過40小時，不包含法定節(jié)假日。工作日的工作時間為：_________________________。（2）勞動者每天工作時間為：_________________________。（3）勞動者每工作滿8小時享有1小時用于休息。3.工資報酬（1）勞動者入職后試用期為__________天。試用期工資為：_________________________元/月。（2）試用期滿后，若由雇主與勞動者共同商定正式聘用，則勞動者將獲得正式員工的工資水平，工資標準為：_________________________元/月。（3）工資支付方式為：_________________________。（4）勞動者每月工資支付時間為：_________________________。4.社會保險及福利待遇（1）雇主應(yīng)當為勞動者辦理社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。社會保險費由雇主承擔。（2）雇主應(yīng)當為勞動者提供帶薪年假，具體的年假天數(shù)為：_________________________天。（3）雇主應(yīng)當按照勞動法和相關(guān)政策規(guī)定，為勞動者提供相關(guān)福利待遇。5.解除合同（1）如有一方違約或者協(xié)商一致，本合同可以被解除。（2）如果雇主因經(jīng)營業(yè)務(wù)需要注銷單位或者減少人員，需要解除本合同，則應(yīng)當提前通知勞動者，并支付勞動者最后一個月的工資。6.雙方責任（1）雇主應(yīng)當為勞動者提供安全、衛(wèi)生、合法的勞動環(huán)境和必要的勞動工具、設(shè)備、材料。并保障勞動者的合法權(quán)益。（2）勞動者應(yīng)當認真履行雙方商定的崗位職責，保守與工作有關(guān)的商業(yè)秘密和保密協(xié)議。合同期限本合同從__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止，共計__________個月。簽署合同雙方均同意并確認，本合同內(nèi)容真實、無誤，并自愿簽訂此合同。雇主（蓋章）：_________________________法定代表人或負責人簽字：_________________________日期：__________年__________月__________日勞動者