網(wǎng)絡(luò)管理員聘用合同

網(wǎng)絡(luò)管理員聘用合同雙方信息本合同由以下雙方簽訂：雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]電話：[公司電話]法定代表人：[法定代表人姓名]雇員：[雇員姓名]身份證號：[雇員身份證號]通信地址：[雇員通信地址]電話：[雇員電話]聘用崗位和職責(zé)根據(jù)公司需要，雇主聘用雇員擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理員工作。其主要職責(zé)如下：管理、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，確保網(wǎng)絡(luò)正常工作；參與制定網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理規(guī)定和手冊，遵守公司網(wǎng)絡(luò)管理政策；解決網(wǎng)絡(luò)故障、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證互聯(lián)網(wǎng)信息安全；定期檢查備份策略，并執(zhí)行數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)操作；協(xié)助其他部門工作，保證公司各項業(yè)務(wù)正常開展。雇員除上述崗位職責(zé)外，還需要遵守公司其他管理制度、安全制度相關(guān)規(guī)定。薪資待遇雇員的薪資待遇為[具體薪資數(shù)字]元/月，包括基本工資、績效獎金、補(bǔ)助等。具體績效考核標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)助由公司考核組織制定，并明確告知雇員。雇員享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。工作時間和休假制度雇員的工作時間為每周[工作時間]小時，其中休息時間[休息時間]小時。具體排班以公司公告為準(zhǔn)。雇員有享受帶薪年假、病假、婚假、喪假及其他法定假期的權(quán)利，具體休假管理規(guī)定詳見公司制度手冊。保密和競業(yè)限制雇員在公司任職期間獲得的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，在離職后不得泄露或擅自使用。公司有權(quán)對其保密行為進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)查和追究責(zé)任。為了保證公司業(yè)務(wù)正常順利開展，雇員在本合同公司存在期間及合同終止后3年內(nèi)不得從事與公司實際經(jīng)營有競爭行為的工作，否則公司有權(quán)追回其違約金。合同期限及解除本合同為期[合同期限]年。若雇主需要終止合同，需提前[提前終止天數(shù)]天書面告知雇員。若雇員需要提前離職，同樣需要提前[提前離職天數(shù)]天書面告知雇主。以下情況發(fā)生，雇主有權(quán)單方面解除本合同：雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成公司損失；雇員辭職或者自動離職；雇員不能完成合同約定的工作，無法達(dá)到公司要求。法律適用本合同受中華人民共和國勞動法、勞動合同法及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，按照法律程序解決。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同生效日起，本合同內(nèi)容與公司制度同時適用。簽署日期雇主：簽名：_________________________日期：_________________________雇員：簽名：__