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文檔簡介

通信工程技術人員勞動合同一、合同雙方甲方：______（公司名稱）地址：______（公司地址）法定代表人：______（代表人名字）聯(lián)系電話：______（公司聯(lián)系電話）乙方：______（個人姓名）聯(lián)系電話：______（個人聯(lián)系電話）身份證號碼：______（個人身份證號碼）二、聘用方式和職位1.甲方聘請乙方作為通信工程技術人員，從事公司下屬項目的設計、實現(xiàn)、維護、升級等工作。2.甲方為乙方提供的職位為：_____（具體職位名稱）。三、勞動時間和地點1.勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作地點為：______（具體工作地點）。3.每周工作時間不超過_____小時。四、工資和福利待遇1.乙方按照公司規(guī)定享有國家法定的各種社會保險及福利待遇。2.乙方基本工資待遇為：______元/月。3.乙方的具體福利待遇以公司實際規(guī)定為準。五、職責和義務1.乙方應認真履行工作職責，積極完成工作任務，保障公司工作進度和質(zhì)量。2.乙方應遵守公司員工行為準則，維護公司形象，不得從事任何危害公司利益和聲譽的行為。3.乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給公司的商業(yè)機密、商業(yè)信息和涉及公司業(yè)務的相關信息。4.乙方應保持工作場所整潔，保護公司設備和軟件資源。六、違約責任1.乙方未履行或違反勞動合同約定的，應承擔相應違約責任。2.乙方嚴重違反公司內(nèi)部管理制度、工作流程，或者泄露公司商業(yè)機密、涉及公司業(yè)務的相關信息等行為，甲方有權解除合同。3.因乙方違約導致甲方受到經(jīng)濟或名譽損失的，乙方應承擔相應賠償責任。七、解決勞動爭議1.雙方一旦發(fā)生勞動爭議，應先友好協(xié)商解決，如不能解決，則可根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)向有關國家機構提出投訴或仲裁，或者采取其他方式解決。八、其他條款1.本合同未涉及到的事項，雙方可依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)管理規(guī)定、公司內(nèi)部管理制度等相關規(guī)定協(xié)商約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____

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