中醫(yī)工作計劃范文五篇

中醫(yī)工作計劃范文錦集五篇

中醫(yī)工作規(guī)劃篇1

一，醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量：

落實病人離院請銷假制度及定期回訪工作，完善康復科病例模板(查房內(nèi)容詳實有物)，宣教到位，做好病人及家屬培訓工作，病房*實行責任制。

二，學科建立(1.進展思路2.詳細措施3.床位數(shù)4.人才梯隊5.新技術(shù))

1.進展思路：擴大中醫(yī)康復治療及現(xiàn)代康復治療影響，完善康復治療內(nèi)容。加強兒康建立。(可考慮兒保、護工培育等)。

2.詳細措施：根據(jù)邢臺市重點?？茦藴蕵藴士剖医?，開展義診、康復學問講座與電視宣傳等活動，提高我院康復科的社會知名度。連續(xù)進展針灸治療、腦中風、腦癱、兒童智殘、四肢關(guān)節(jié)骨折(術(shù)后)功能障礙、脊柱脊髓損傷術(shù)后的康復治療，制定系統(tǒng)標準化康復治療流程。標準兒康診療及設備。

3.床位數(shù)：床位30張，利用率到達80-100%。

4.人才梯隊：建立健全康復治療單元，初步形成1名康復醫(yī)師，2名康復治療師，1名康復理療護士為根本單元的康復治療小組。完善醫(yī)療組、護理組、治療組建立。還需要護士3名，康復治療師3名(男生優(yōu)先)。

5.新技術(shù)：引導式教育用于臨床工作。

三、設備規(guī)劃(需求及購置)

理療設備：(兒康)：神經(jīng)肌肉電刺激治療儀(2臺)、肌興奮治療儀(2臺)、痙攣肌治療儀(3臺)、經(jīng)顱磁治療儀1臺、訓練滑梯1臺、訓練浪橋1臺、球浴1套、平衡踩踏車2個、鉆滾筒1個、電動起立床1張、圓形滑車1個、圓形轉(zhuǎn)臺1個、搖滾翹翹板2個。(成人康復)：多譜光紅外治療儀1臺，神經(jīng)功能重建1臺，腦中頻治療儀4臺、吞咽治療儀1臺。

四、人才培育

著重培育科內(nèi)康復醫(yī)師、治療師，加強與各康復醫(yī)療機構(gòu)的溝通與學習，到達市內(nèi)知名。每周科內(nèi)安排業(yè)務講課，每月有病例爭論，請專家來科內(nèi)指導教學。

五，目標：康復建立科學、標準，醫(yī)療組、護理組、治療組分工、合作，逐步脫離分散作業(yè)，集中病人治療，科室可擔負治療、康復、教學、培訓等工作。

中醫(yī)工作規(guī)劃篇2

為了貫徹落實省政府關(guān)于創(chuàng)立省級和全國中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生效勞示范區(qū)的有關(guān)文件精神，我們仔細對比《安徽省中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生效勞示范區(qū)建立標準》相關(guān)要求，對我們在開展中醫(yī)藥相宜技術(shù)應用和推廣方面的實際狀況進展自查，制定整改措施，本著開掘自身優(yōu)勢，努力使優(yōu)勢到達有效發(fā)揮和提高；找出問題所在，缺乏要進展改良和完善的原則，現(xiàn)制定工作規(guī)劃如下：

一、工作規(guī)劃

1、積極建立和健全中醫(yī)藥隊伍，完善中醫(yī)相關(guān)科室設置和根本設備的配備，為進一步全面開展中醫(yī)藥效勞和推廣相宜技術(shù)奠定堅實的根底。

我中心現(xiàn)有中醫(yī)藥人員9人，其中副主任中醫(yī)師2人，主治中醫(yī)師3人，引進中醫(yī)人才（中醫(yī)學院應屆畢業(yè)生）1人，主管中藥劑師1人，推拿針灸專業(yè)人員有待引進和加強。

2、加大中醫(yī)藥相宜技術(shù)在社區(qū)推廣和應用的力度，我們要依據(jù)中心實際技術(shù)力氣和社區(qū)對中醫(yī)藥的需求制定相宜技術(shù)工程和詳細推廣方法，擴大應用面，提高受益面，在緩解居民看病難、看病貴和疑難雜癥療效差方面作出積極的奉獻。

我中心已具備肯定的中醫(yī)技術(shù)力氣和病員根底，但是根本上集中在解決?？萍膊『鸵呻y雜癥方面，而相關(guān)中醫(yī)康復科室沒有集中設置，未形成深厚中醫(yī)康復氣氛，更沒有深入社區(qū)開展常常性、持續(xù)性的中醫(yī)康復活動，尤其是開展中醫(yī)藥相宜技術(shù)工程不多不標準，相關(guān)的安康教育跟不上，此外由于居民認知度不高，參加的積極性不大，結(jié)果沒有充分發(fā)揮中醫(yī)藥在防病、養(yǎng)生保健方面的積極作用。目前工作與政府的要求，居民的盼望還有較大的差距，這些都是我們今后工作要留意和加強改良的重點。

3、我們要積極做好中醫(yī)藥相宜技術(shù)推廣和提高工作，

對中醫(yī)藥相宜技術(shù)推廣和有用，需要準時改良和總結(jié)，不斷地完善和提高。同時我們要借助社區(qū)衛(wèi)生培訓基地有利平臺，以及我們在構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生效勞實踐和理論體系方面具有的領(lǐng)先優(yōu)勢，仔細做好對全科醫(yī)生在中醫(yī)藥相宜技術(shù)推廣和使用方面的培訓和指導工作，為使中醫(yī)藥相宜技術(shù)在社區(qū)衛(wèi)生效勞中發(fā)揮更大作用作出積極的奉獻。

二、實施方案

1、依據(jù)《建立標準》的要求和中心的實際狀況，高標準，嚴要求，克制困難，努力使中醫(yī)藥人員數(shù)量、科室設置、開展相宜技術(shù)工程和療效評估方面達標。

2、為了使中醫(yī)藥相宜技術(shù)發(fā)揮更大的作用，首先要依據(jù)社區(qū)居民實際安康需求和中心自身中醫(yī)藥特色，制定可行性工作規(guī)劃和實施工程如我中心在“痛點注射治療頸椎病、腰椎間盤突出”、“三伏天穴位敷貼治療滿性氣管炎”等方面具有明顯技術(shù)和病員資源優(yōu)勢，在積極籌建“頸椎病、要椎間盤突出康復中心”等，標準相宜技術(shù)，以到達擴大康復受益面及提高康復效果的目的。

3、加強技術(shù)人員中醫(yī)藥相宜技術(shù)崗位培訓和強化提高，開掘、整理、提高現(xiàn)已推廣和應用的效勞工程，學習和把握其它適合在我社區(qū)開展新的中醫(yī)藥相宜技術(shù)。

為了使中醫(yī)藥相宜技術(shù)在社區(qū)取得實踐和理論雙豐收，需要重點轉(zhuǎn)變過去操作不標準，即使操作也少文字記錄，更沒有進展總結(jié)和完善的局面。

4、轉(zhuǎn)變觀念，加強領(lǐng)導，制定詳細工作規(guī)劃，完善效勞流程，落實獎懲措施。

開展中醫(yī)藥相宜技術(shù)效勞不僅是我們一項重要的工作，它更是緩解居民看病難看病貴一項重要措施，因此，我們要實行有效措施，確保做好這項工作。同時，為了調(diào)動相關(guān)科室和人員的積極性，制定并落實獎懲措施。

中醫(yī)工作規(guī)劃篇3

20xx年，xx社區(qū)衛(wèi)生效勞中心中醫(yī)工作在上級領(lǐng)導的指導下，仔細貫徹國家中醫(yī)工作政策，遵照文件精神指示，完成了本年度中醫(yī)藥工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導，明確責任，工作落到實處

一是將進展中醫(yī)藥作為醫(yī)院的一項工作目標，明確了中醫(yī)特色的進展方向。二是成立了以中心主任為組長的中醫(yī)特色領(lǐng)導小組，制定了詳細實施意見，安排布置了中醫(yī)藥進展工作，將任務到頭、責任明確，使工作落到實處。三是建立和完善各項規(guī)章制度，把創(chuàng)立工作與職工的績效考核親密掛鉤。二、根本設置狀況

全院現(xiàn)有醫(yī)務人員43人，其中中醫(yī)人員3人，主治醫(yī)師1名，本科學歷2名，大專學歷1名，我院設有中醫(yī)康復科，設針灸理療室，配有牽引床、針灸按摩床、電腦中頻藥物離子導入儀、電針治療儀、針灸、拔罐、神燈等中醫(yī)根本設備。三、中醫(yī)業(yè)務開展狀況

為充分發(fā)揮中醫(yī)藥相宜技術(shù)在基層防治常見病多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用，讓廣闊群眾能便利享受到“簡、便、驗、廉、安全有效”的中醫(yī)藥效勞，我院積極推廣應用了針灸、火罐、按摩、自血療法、放血療法等10種中醫(yī)藥相宜技術(shù)，我們利用業(yè)余時間，進展培訓學習，使每一位醫(yī)務人員都能嫻熟把握相宜技術(shù)，從而把中醫(yī)藥學問宣傳，進入社區(qū)，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生效勞體系。

四、中醫(yī)藥科普宣傳，突出中醫(yī)文化氣氛

我院加大中醫(yī)文化宣傳，在門診大廳、和針灸理療室進展了裝潢，懸掛中醫(yī)歷代名人、名言和中藥圖譜的掛圖，以群眾易懂的圖片，文字，來呈現(xiàn)中醫(yī)藥5000年歷程，以及適合各類人群的中醫(yī)養(yǎng)生保健學問，起到宣傳中醫(yī)文化之效果。

我院利用墻報、宣傳欄、標語、橫幅、現(xiàn)場宣教等手段，定期進展舉辦中醫(yī)藥預防保健學問宣傳活動，制作中醫(yī)安康教育處方5種，中醫(yī)安康學問講座5次，累計160人次參與，發(fā)放安康教育宣傳資料1000余份，版中醫(yī)學問黑板報8期，使人民群眾對中醫(yī)學問有進一步了解。并在輸液大廳安裝了音響和電視定時播放中醫(yī)安康教育專題及中醫(yī)養(yǎng)生學問等。五、落實中醫(yī)藥合作醫(yī)療報銷優(yōu)待政策

嚴格落實，對定點醫(yī)療機構(gòu)使用《國家根本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品名目》和《國家根本藥物名目》（20xx年版）中的中成藥、中藥飲片以及國家中醫(yī)藥治理局確定以治療為目的基層有用中醫(yī)藥相宜技術(shù)，為參合對象診治疾病所產(chǎn)生的費用賜予全額報銷政策。

信任通過我們的不懈努力，將不斷提高我院中醫(yī)藥人員的中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)水平和防病治病力量，把今后的中醫(yī)藥工作做得更加扎實，為振興中醫(yī)藥事業(yè)、提高農(nóng)村常見病多發(fā)病治療效果、解決當?shù)厝罕姟翱床‰y，看病貴”的難題做出更大的奉獻。

20xx年xx社區(qū)衛(wèi)生效勞中心中醫(yī)民族醫(yī)藥工作規(guī)劃

1、優(yōu)化工作環(huán)境，激發(fā)人才工作熱忱，注意工作和生活環(huán)境上的優(yōu)化，充分調(diào)動優(yōu)秀人才的積極性，保證優(yōu)秀人才想進來，留得住，成長快，用得好。

2、加強醫(yī)務人員中醫(yī)根底理論培訓、學習，做到人人懂中醫(yī)，人人會中醫(yī)相宜技術(shù)。

3、積極選派醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進展進修深造，通過學習上級醫(yī)院的先進閱歷，帶動全院學習，進一步提高中醫(yī)綜合技能。

4、在今后的創(chuàng)立中，進一步完善醫(yī)療設施的建立。

中醫(yī)工作規(guī)劃篇4

一年里，在醫(yī)院黨政和護理部的關(guān)懷支持下，中醫(yī)科病房設施得到了很大改善，在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，做好護理效勞質(zhì)量持續(xù)改良，嚴格落實規(guī)章制度，深化整體護理，加強業(yè)務、技術(shù)訓練，突出專業(yè)特色，打造一支高素養(yǎng)的護理隊伍。

一、嚴格治理，有效協(xié)調(diào)。

在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽治理，仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進展。積極協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，大家做好醫(yī)護溝通；準時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室分散力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強護患溝通，提高病人滿足度，避開護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院患者，把患者送到床前，主動向患者和患者家屬做入院宣教及安康教育。

2、要求責任護士每天與患者和患者家屬溝通，包括安康教育、了解患者的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反響等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、仔細執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，敬重患者家屬的知情權(quán)，解除患者家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿足度調(diào)查表，對效勞質(zhì)量高的護士賜予表揚鼓舞，對效勞質(zhì)量差的護士賜予批判教育。

三、進一步優(yōu)化人員配置，嚴格護理工作流程。

對科室病床、人員進展了更科學明細的分組，分責任護士4名，責任組長一名。責任護士固定分管床位6—8張，每天至少保證3名責任護士和1名責任組長在班，責任護士上班不僅要管好自己的病人，還要管好本組的病人，仔細做好根底護理、安康宣教、治療等工作；責任組長每天對本組病人根底護理、安康宣教等進展督導，抓落實。

四、推動相應的根底護理效勞工程。

嚴格按護理級別對病人施行等級護理。對生活不能自理者賜予完成生活護理；對生活局部自理者，賜予幫助完成生活自理；對生活能夠自理者，提示和指導完成生活護理。為更好為危重患者效勞，今年還特購床上洗頭盆1個。

五、完善績效考核制度，調(diào)動護士積極性。

開展以來優(yōu)質(zhì)護理以來，我科責任護士每人口袋里都放著一個記錄病人的小本子，隨時記錄病人的10知道、及其反映和訴求?，F(xiàn)在許多病人情愿找自己的責任護士解決一些生活上的問題，病人滿足度始終呈上升趨勢，

六、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改良。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量掌握小組的作用，每周進展質(zhì)量檢查，以便準時發(fā)覺問題，準時訂正、處理。

2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反應信息進展綜合分析，查找緣由，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實狀況。

七、嚴格落實三基三嚴培訓規(guī)劃，提高護理人員整體素養(yǎng)。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓規(guī)劃進展培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、護理查房時提問護士，內(nèi)容為根底理論學問、專科理論學問、院內(nèi)感染學問等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能嫻熟把握并仔細落實。

七、護理安全是重點。

1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想心情的護士加強治理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全治理工作規(guī)劃，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點催促檢查和監(jiān)控。

3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、交接班時均要加強監(jiān)視和治理。

4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但假如一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理治理中監(jiān)控的重點之重點。

八、提高護理效勞質(zhì)量，增加工作責任心。

培育護理人員樹立以病人為中心的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標準。加強主動效勞意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步標準護理操作的根底上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確愛護理工作安全、有效。

中醫(yī)工作規(guī)劃篇5

20xx年，我科醫(yī)務人員在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，遵守醫(yī)療行政法律法規(guī)，樹立全心全意為人民效勞的宗旨，積極預備“二級甲等醫(yī)院”的迎評工作，齊心協(xié)力的、圓滿的完成了20xx年度各項指標和任務?，F(xiàn)依據(jù)我科目前的進展狀況，特殊是要結(jié)合二甲內(nèi)容，仔細找缺乏、找差距。要將迎評二甲認為是一種動力、一種標準、一種模式、一次契機。要認為二甲不僅僅是上級要求，其本質(zhì)上是我們的需求。隨著二甲的評審，我們將真正的成為系統(tǒng)的、科學的、人文的、高效的、特殊是正規(guī)的二級甲等醫(yī)院。將20xx年度工作規(guī)劃以二甲要求為核心和輻射，做如下詳細安排：

一、加強職業(yè)道德建立以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習。

加強科室的團結(jié)，增加科室的分散力，向心力，使本科室的工作取得更好的成績。以二甲迎評為契機，仔細組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德標準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權(quán)責任法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《十三項核心制度》、《護士治理條例》等相關(guān)的.醫(yī)療法律法規(guī)，使全科醫(yī)務人員做到依法執(zhí)業(yè)，有效遏制醫(yī)療隱患。仔細貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度，定期或不定期進展自查督導，嚴格根據(jù)醫(yī)院的考核標準和獎罰措施，每月召開醫(yī)患溝通會和滿足度調(diào)查，對滿足度低于90%、患者對主管醫(yī)師的姓名不清晰的醫(yī)護人員與其績效工資掛鉤，做到懲前毖后。在科室開展誠信效勞，堅持以構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系為原則，爭創(chuàng)平安、文明科室，仔細執(zhí)行國家相關(guān)部門制定的收費標準，不多收費，少收費，堅持執(zhí)行一日費用查詢制。今年將實行本科室

各項治療工程予以公示，讓病人花明白錢，看明白病。加強整頓行風建立，開展優(yōu)質(zhì)效勞，進一步堅固樹立為病人效勞的理念，杜絕行業(yè)的不正之風，仔細組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務人員道德標準”，健全群眾舉報和監(jiān)視機制，使醫(yī)務人員堅固樹立法制觀念，糊涂的熟悉到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為。

二、加強科室學科建立和專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

在科室學習有關(guān)中醫(yī)相宜技術(shù)的學問，使科室每一名醫(yī)護人員都能生疏關(guān)于相宜技術(shù)方面的適應證。連續(xù)開展小針刀，及針灸技術(shù)，為廣闊患者祛除病痛。開展熏蒸足浴工程，活血化瘀、溫腎陽，治療亞安康狀態(tài)。為提高全科醫(yī)護人員的?？评碚撍?，科室鼓舞醫(yī)護人員訂購了相關(guān)醫(yī)學雜志，分別為：中國醫(yī)學論壇報、中西醫(yī)結(jié)合雜志，中醫(yī)雜志。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的、標準的、標準的醫(yī)療臨床學問，以標準我科在相關(guān)疾病診療工程上的理論學問，提高診療水平。堅持以中醫(yī)藥為根底，中醫(yī)方法為依托，為病人制造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)效勞質(zhì)量。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現(xiàn)有的根底上，將對中藥外用進展辨證分型，使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法。嚴格帶教，加強對新參與工作醫(yī)師治理，科室為學生制定學習規(guī)劃，帶教學有所教，加強對新技術(shù)的推廣，培育中醫(yī)傳承人，要求醫(yī)師積極發(fā)表論文，主治醫(yī)師必需每年發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記。

三、業(yè)務學習考核方面。

進一步完善業(yè)務學習制度，每月進展2次業(yè)務學習，讓進修歸來的科室人員講解進修期間學習到的新學問，新理念、新內(nèi)容，對

講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄。仔細組織醫(yī)護人員把握“三基”的根本內(nèi)容，并進展業(yè)務學習的考核。力求每周每人記