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保潔人員聘用合同引言本合同是由雇主(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與保潔人員(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)簽訂的一份聘用合同。甲乙雙方本著相互尊重、平等自愿、公平合理、信用至上的原則,共同遵守以下約定。聘用崗位乙方聘用崗位為保潔人員。聘用時(shí)間為從年月日起至年月日止。工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的安排,認(rèn)真、勤奮、負(fù)責(zé)的完成下述工作:清潔公司內(nèi)部公共區(qū)域;清潔一樓工作室及辦公區(qū)域;給公司內(nèi)的桌椅、設(shè)備進(jìn)行清潔;維護(hù)公司綠化植物及草坪;定期清潔公司大樓的地面、衛(wèi)生間及廚房。工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間及休息時(shí)間參照以下規(guī)定:工作時(shí)間為每周5天,周六、周日為休息日;工作時(shí)間為上午8:30至下午5:30,共計(jì)8小時(shí),中午12點(diǎn)-1點(diǎn)為午餐時(shí)間。薪資及福利乙方月薪為RMBXXXX元;享有國(guó)家法定的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇。合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿前乙方若有違反規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。本合同期滿后,如乙方與甲方愿意繼續(xù)簽訂,則需重新簽訂一份新合同。保密義務(wù)乙方在工作期限內(nèi)及期限屆滿后三年之內(nèi)不得向任何單位或個(gè)人泄露甲方商業(yè)秘密;乙方違反上述規(guī)定給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。違約責(zé)任若乙方違反規(guī)定,在合同期限內(nèi)曠工超過2次,甲方有權(quán)解除合同,并不支付違約金;若乙方違反規(guī)定,在合同期限內(nèi)發(fā)生違法犯罪行為,甲方有權(quán)解除合同,并保留與乙方追究法律責(zé)任的權(quán)利;若甲、乙雙方任何一方違反本合同的任何一項(xiàng)約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。其他約定本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決;本合同所涉及的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)先協(xié)商解決;若協(xié)商不成,則甲方所在地法院作為解決爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。甲方(蓋章):___________地址:___________聯(lián)系人:___________聯(lián)系電話:___________乙方(簽名):___________地址:___
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