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文檔簡介

醫(yī)療服務機構常年法律顧問協(xié)議一、協(xié)議概述為確保醫(yī)療服務機構(以下簡稱“雇主”)的法律合規(guī)性，充分保障醫(yī)療質量及風險控制，制定本常年法律顧問協(xié)議(以下簡稱“協(xié)議”)。本協(xié)議由雇主與法律顧問(以下簡稱“顧問”)雙方簽署，共同遵守。二、顧問職責為雇主提供常年法律顧問服務，包括但不限于：法律咨詢、起草、審議、修訂、解釋合同及其他文書等法律事務處理，協(xié)助雇主制定合規(guī)規(guī)章制度，對雇主涉及的法律風險進行評估，并提供防范措施。為雇主提供訴訟、仲裁、調解等爭議解決服務，并就此提供建議。根據(jù)雇主需要，為其提供其他法律服務。三、雇主職責向顧問提供工作所需的相關文件及信息材料，保證其真實性、完整性。遵守法律法規(guī)，依法履行承諾，配合顧問工作。如發(fā)現(xiàn)顧問存在違法行為，及時提出并采取相應措施。四、費用及支付雇主應按照協(xié)議約定支付顧問定期報酬，具體標準由雙方協(xié)商確定。除報酬外，雇主需要支付因顧問服務而產(chǎn)生的費用，包括但不限于：出差、交通、通信、餐飲等費用。五、終止協(xié)議如一方違反協(xié)議規(guī)定及相關法律法規(guī)，對另一方造成損失，另一方有權對違約方要求賠償，并可以解除本協(xié)議。本協(xié)議在以下情況下終止：履行完畢后自動終止。雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。協(xié)議終止后，顧問應返還給雇主的相關文件及資料，同時雇主需要結清全部費用。六、協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議所規(guī)定的服務期限屆滿后自動失效。協(xié)議有效期屆滿前，如需要更改協(xié)議內容，須雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議變更書上簽字蓋章后生效。本協(xié)議效力適用于雙方簽字蓋章之日起，任何與本協(xié)議不符的協(xié)議均無效。七、爭議解決如雙方因協(xié)議執(zhí)行發(fā)生爭議，須協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有關部門申請調解或者依法解決。八、法律適用本協(xié)議的訂立、生效、履行和終止，以及因本協(xié)議引起的一切爭議或者糾紛，均適用中華人民共和國法律法規(guī)，如有與之不符的，以法律法規(guī)為準。九、協(xié)議備案本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份備案。以上為醫(yī)療服務機構常年法律顧問協(xié)議的全部內容，雙方應嚴格

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