企業(yè)年會(huì)策劃方案范文（3篇）

企業(yè)年會(huì)策劃方案范文（3篇）企業(yè)年會(huì)籌劃，是多數(shù)企業(yè)每年年底都要做的工作。大多數(shù)企業(yè)都會(huì)在年底舉辦企業(yè)年會(huì)，對(duì)這一年的業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個(gè)回憶和總結(jié)，并將企業(yè)的下一年的目標(biāo)以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。企業(yè)年會(huì)并不是高層的一個(gè)總結(jié)會(huì)，它并不嚴(yán)厲，主要是與員工進(jìn)展零距離的溝通，使員工體會(huì)到來(lái)自企業(yè)而非上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，并對(duì)企業(yè)文化有更精確的領(lǐng)悟。

企業(yè)年會(huì)是一個(gè)具有人事職能的聚會(huì)。在年會(huì)上對(duì)嘉獎(jiǎng)員工，使得大家放松地在一起消遣和溝通，讓員工感覺(jué)到辛苦一年，該休息、收獲一下了。平常不太有時(shí)機(jī)接觸的員工也可以借助年會(huì)與公司領(lǐng)導(dǎo)或者其它部門(mén)的同事們溝通。

企業(yè)年會(huì)不僅可以增加企業(yè)分散力，鼓舞士氣，還可以為來(lái)年規(guī)劃打好的根底。企業(yè)通常會(huì)選擇特地做這方面的拓展公司，做企業(yè)年會(huì)籌劃方與執(zhí)行，解放全部包括人事行政的員工。

有些企業(yè)的年會(huì)內(nèi)容比擬單一，不太注意形式，主要是講講話，聚聚餐，抽抽獎(jiǎng)。三四個(gè)小時(shí)就OVER了。而要想到達(dá)一個(gè)全方位目標(biāo)，就是勢(shì)必要參加其他元素。如，把全體員工集中在一個(gè)生疏地方，做一個(gè)超過(guò)一天的任務(wù)活動(dòng)。如此的安排既能到達(dá)企業(yè)治理層對(duì)員工層重要信息傳遞的目的，又能夠讓員工在企業(yè)年會(huì)中盡情放松，促進(jìn)彼此之間的溝通，保持開(kāi)心而積極的心態(tài)，為來(lái)年的工作奠定良好的根底。簡(jiǎn)單一點(diǎn)的企業(yè)年會(huì)，通常分成會(huì)議和幾個(gè)不同的消遣工程環(huán)節(jié)，有些甚至還會(huì)有，與企業(yè)相關(guān)的社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)展?fàn)幷摰膬?nèi)容。

指定負(fù)責(zé)人

和一項(xiàng)業(yè)務(wù)一樣，籌劃企業(yè)年會(huì)需要獨(dú)立的一個(gè)小組。一般年會(huì)小組成員是各個(gè)部門(mén)的活潑份子參與。小組負(fù)責(zé)整個(gè)年會(huì)的前期籌劃和后期執(zhí)行。小組首要任務(wù)就是推選一名總負(fù)責(zé)人，組織并安排工作內(nèi)容和時(shí)間治理。成員之間要求力量、資源互補(bǔ)搭配，由于是從各個(gè)部門(mén)臨時(shí)抽調(diào)的人員，全部總負(fù)責(zé)人必需能夠發(fā)揚(yáng)每個(gè)人的特長(zhǎng)，在短期內(nèi)組成一個(gè)團(tuán)結(jié)確定主題

年會(huì)主題確定了籌劃方向。擬定精彩的、現(xiàn)實(shí)的、吻合企業(yè)定位的主題，首先需要對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)狀況、品牌狀況以及活動(dòng)目的進(jìn)展充分的了解，特殊是通過(guò)年會(huì)傳遞的信息。依據(jù)選定好的主題，會(huì)場(chǎng)的布置等安排都可以圍繞主題去綻開(kāi)?？傊淠康氖窃炀同F(xiàn)場(chǎng)的氣氛，要既像一家人聚會(huì)般的溫馨，也需要熱鬧的高潮?；I劃年會(huì)要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給全部參與人一個(gè)驚喜。而創(chuàng)意的表達(dá)也表現(xiàn)于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題，能貫穿整個(gè)活動(dòng)的活動(dòng)主線。

選擇時(shí)間和場(chǎng)地

接下來(lái)就是確定時(shí)間和場(chǎng)地了。時(shí)間的選定是特別重要的，即可以不耽擱工作，又可以聚攏全部的人。而場(chǎng)地的選擇也要合理，主要參照年會(huì)的人數(shù)及內(nèi)容設(shè)置的需要。同樣是百人年會(huì)，假如沒(méi)有簡(jiǎn)單的表演等，那么現(xiàn)場(chǎng)只要一個(gè)簡(jiǎn)潔的主席臺(tái)及10個(gè)圓桌;假如有表演、嬉戲、頒獎(jiǎng)及特邀嘉賓一些互動(dòng)的內(nèi)容，則要有舞臺(tái)、燈光、音響、視頻等。所以說(shuō)一般年會(huì)可以選在酒店宴會(huì)廳，但為了突出特色，到達(dá)更好的效果，有時(shí)會(huì)選在酒吧，甚至海邊，野外。

規(guī)劃內(nèi)容

企業(yè)年會(huì)必定要有領(lǐng)導(dǎo)致辭，頒獎(jiǎng)，才藝表演，抽獎(jiǎng)，互動(dòng)嬉戲等內(nèi)容才夠充分。有時(shí)也會(huì)邀請(qǐng)一些知名的嘉賓來(lái)參與。但總體上，年會(huì)活動(dòng)要想做得出彩，創(chuàng)意必需貫穿每個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)年會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)和員工相互增進(jìn)了解的平臺(tái)，那么讓每個(gè)人留下深刻的印象就顯得非常重要了。把握社會(huì)熱點(diǎn)，與社會(huì)大大事做好關(guān)聯(lián)，從而提升企業(yè)員工對(duì)活動(dòng)的關(guān)注度與承受程度。借助這些社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)展發(fā)散和延展，依據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，進(jìn)展活動(dòng)的籌劃。除此之外也要增進(jìn)活動(dòng)的有用性，促進(jìn)全部員工的參加和溝通，細(xì)心安排的活動(dòng)環(huán)節(jié)，如設(shè)置許多的頭腦競(jìng)技型的內(nèi)容。這些都是和企業(yè)的進(jìn)展策略、渠道政策相關(guān)的?；顫娏爽F(xiàn)場(chǎng)氣氛，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了員工之間的積極性，而通過(guò)這樣的消遣環(huán)節(jié)，也能加深員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知程度的加深。總體上還要把握好互動(dòng)效益，通常來(lái)說(shuō)，互動(dòng)需要有較強(qiáng)的參加性、消遣性和鼓勵(lì)性。固然互動(dòng)環(huán)節(jié)還得有一些趣味性，能夠讓企業(yè)員工relax，以到達(dá)年會(huì)作為企業(yè)內(nèi)部溝通平臺(tái)的最大化目的。

安排工作

做好規(guī)劃就要開(kāi)頭實(shí)施了，實(shí)施前負(fù)責(zé)人要依據(jù)大家本身的特長(zhǎng)來(lái)安排工作。有組織力量的人會(huì)去要鼓舞大家共同參加進(jìn)來(lái)，排練演出才藝，安排練習(xí)場(chǎng)，聯(lián)系服裝化裝等一切相關(guān)的工作。還要有人負(fù)責(zé)選購(gòu)活動(dòng)物品，有人協(xié)調(diào)場(chǎng)地等等。假如需要邀請(qǐng)嘉賓還要有人特地負(fù)責(zé)?？梢匝?qǐng)重要的客戶或社會(huì)上的知名人士來(lái)參與，不僅能讓客戶感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實(shí)力以及員工的素養(yǎng)。提前彩排，提前布置會(huì)場(chǎng)，安排舞臺(tái)區(qū)、嘉賓區(qū)(餐區(qū))、VIP室、候場(chǎng)區(qū)、化裝區(qū)、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等。以前，企業(yè)年會(huì)是自己的員工來(lái)負(fù)責(zé)整體的流程設(shè)置，但是現(xiàn)在絕大局部企業(yè)會(huì)啟用更專業(yè)的拓展公司，讓年會(huì)舉辦的更專業(yè)更精彩。

活動(dòng)的根底治理工作

預(yù)備工作能否得到實(shí)現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步就是活動(dòng)治理。

活動(dòng)前的預(yù)備

活動(dòng)前期的預(yù)備工作詳細(xì)包括對(duì)全部工作人員進(jìn)展活動(dòng)前的培訓(xùn)和執(zhí)行方案的講解，并在活動(dòng)前對(duì)全部活動(dòng)用的設(shè)備進(jìn)展調(diào)試，尤其是演示用的電腦和PPT文件投影的`效果等，對(duì)全部需要留意的問(wèn)題進(jìn)展一一排查。

活動(dòng)期間需要留意的事項(xiàng)

1.人員調(diào)配：對(duì)活動(dòng)期間的全部工作人員應(yīng)做到明確分工，責(zé)任到人，保持通暢準(zhǔn)時(shí)的溝通;

2.活動(dòng)挨次：活動(dòng)的治理和掌握包括對(duì)演出的催場(chǎng)、候場(chǎng)，舞臺(tái)道具的預(yù)備，對(duì)整個(gè)活動(dòng)時(shí)間等的把握都尤為重要。

另：

1.這里沒(méi)有提及媒體的一個(gè)操作，是由于公司年會(huì)僅為公司內(nèi)部的活動(dòng)，但也不排解極少企業(yè)把公司年會(huì)作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說(shuō)。

2.要開(kāi)展一個(gè)有意義并且能帶來(lái)良好的效果的年會(huì)，必需加強(qiáng)治理和掌握，并且融入一些制造性的東西，包括年會(huì)節(jié)目的選定，增加一些開(kāi)放性思維的年會(huì)嬉戲等。

精選企業(yè)年會(huì)籌劃方案范文2

一、活動(dòng)目的：舉辦年會(huì)是每一個(gè)企業(yè)用來(lái)鼓勵(lì)士氣和拓展市場(chǎng)的時(shí)機(jī)。這次年會(huì)主要是為了宣傳并樹(shù)立公司的形象，同時(shí)表彰優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員，充分發(fā)揮年會(huì)的鼓勵(lì)和引領(lǐng)作用。

二、年會(huì)主題：團(tuán)結(jié)合作，開(kāi)拓將來(lái)

三、年會(huì)時(shí)間：

XX年1月12日下午14：00-18：XX年終總結(jié)大會(huì);

18：00-21：30晚宴

四、年會(huì)地點(diǎn)：某大酒店宴會(huì)廳

五、年會(huì)組織形式：由公司年會(huì)工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：集團(tuán)精英以及銷(xiāo)售人員

XX年會(huì)主題活動(dòng)分為4大局部

1歡送宴會(huì)：?jiǎn)T工之間的情感溝通，營(yíng)造氣氛，為后期的年會(huì)活動(dòng)熱場(chǎng)

2店長(zhǎng)會(huì)：總結(jié)公司今年市場(chǎng)上面的閱歷以及缺乏方面，同時(shí)探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)進(jìn)展道路。

3表彰大會(huì)：?jiǎn)T工表彰頒獎(jiǎng)大會(huì)向公司的多有員工展現(xiàn)公司好的信息，分散團(tuán)隊(duì)，為以后的快速進(jìn)展做奉獻(xiàn)。

4酒會(huì)晚會(huì)：整個(gè)酒會(huì)以慈善酒會(huì)完善落幕，給來(lái)賓留下美妙回憶的同時(shí)也能幫忙同胞奉獻(xiàn)公司的一份力氣。

七、XX年企業(yè)年會(huì)流程與安排

13:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定酒店，按指定排座就位，等待年會(huì)開(kāi)頭;14:00—14:05年會(huì)正式開(kāi)頭，主持人致年會(huì)開(kāi)場(chǎng)辭。

14:05—14:20xx做總結(jié)性發(fā)言。年會(huì)演出正式開(kāi)頭。

14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

14:40—14:50先進(jìn)員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。

14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)

15:10—15:25抽獎(jiǎng)1，抽3等獎(jiǎng)10名

15:25—15:40嬉戲1

15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)

16:00—16:15歡迎退休員工

16:15—16:30抽獎(jiǎng)2，抽2等獎(jiǎng)5名

16:30—16:50嬉戲2

16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)

17:10—17:25抽獎(jiǎng)3，抽1等獎(jiǎng)3名

17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)

17:45—17:55抽獎(jiǎng)4，特等獎(jiǎng)1名

17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會(huì)完畢辭

18:00—18:15全體員工合影留念

18:15—21:30晚宴

21:30晚宴完畢

年會(huì)預(yù)備及相關(guān)留意事項(xiàng)

(一)年會(huì)的通知與宣傳：綜合處于年會(huì)前一周將年會(huì)通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，到達(dá)全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底白字字幅，詳細(xì)文字內(nèi)容：“XX年xx年會(huì)”

(三)物品的選購(gòu)：抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、嬉戲獎(jiǎng)品、年會(huì)席位人名牌、筆、紙;嬉戲所用道具;抽獎(jiǎng)箱;會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類(lèi)干果小食品。

精選企業(yè)年會(huì)籌劃方案范文3

一、年會(huì)主題：XX

二、年會(huì)時(shí)間XX年1月30日(農(nóng)歷12月19日)

會(huì)議時(shí)間：13點(diǎn)30分至17點(diǎn)00分

晚會(huì)聚餐時(shí)間：17點(diǎn)30分至21點(diǎn)30分

三、年會(huì)地點(diǎn)xx

四、年會(huì)參會(huì)人員公司全體員工和嘉賓

五、年會(huì)流程與安排

本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩局部：

(一)年終大會(huì)議程安排

1、全體參會(huì)人員提前到達(dá)指定會(huì)堂并簽到，按指定排座就位，等待會(huì)議開(kāi)頭;

2、主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;

2、大會(huì)進(jìn)展第一項(xiàng)，XX做XX年度工作報(bào)告;

3、大會(huì)進(jìn)展其次項(xiàng)，各部門(mén)及各工程負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告;

4、大會(huì)進(jìn)展第三項(xiàng)，人事任命，由公司副總經(jīng)理XX上臺(tái)宣讀公司各部門(mén)及工程主要負(fù)責(zé)人人事任命打算書(shū);

5、大會(huì)進(jìn)展第四項(xiàng)，優(yōu)秀員工表彰，會(huì)議主持人宣讀XX年度優(yōu)秀員工獲得者名單;主持人請(qǐng)獲得“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)的員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)副總經(jīng)理金總為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金紅包/或?qū)嵨锒Y品，優(yōu)秀員工與副總經(jīng)理金總合影留念。優(yōu)秀員工代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言;

6、總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言;

7、大會(huì)完畢，員工散會(huì)休息，酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)。

(二)晚會(huì)聚餐安排

17：30晚宴正式開(kāi)頭，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂(lè)，

祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂(lè))

17：30—19:00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00消遣時(shí)段：

節(jié)目表演：

節(jié)目1：越劇《轅門(mén)外三聲炮猶如雷震》XX

節(jié)目2：《仿照秀》XX

節(jié)目3：《隱形的翅膀》XX

節(jié)目4：舞蹈《江南stye》

節(jié)目5：小品XX

節(jié)目6：現(xiàn)代舞XX

節(jié)目7：《》XX

節(jié)目8：設(shè)計(jì)部《》

節(jié)目9：工程部《》

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置(依據(jù)掌聲來(lái)評(píng)判)：

一等獎(jiǎng)(*名)獎(jiǎng)品：***

二等獎(jiǎng)(*名)獎(jiǎng)品：***

三等獎(jiǎng)(*名)獎(jiǎng)品：***

嬉戲節(jié)目：

嬉戲1：

嬉戲2：

嬉戲3：……

獲勝者：小禮品一份(毛絨玩具或者其它)

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)：

用具：抽獎(jiǎng)箱、卡片**張，每個(gè)人手里有兩張帶一樣數(shù)字的卡片，將其中一張卡片放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，另一張自己保存，指派***、***、***、分別來(lái)抽一至三等獎(jiǎng)，上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

一等獎(jiǎng)(*名)獎(jiǎng)品：***

二等獎(jiǎng)(*名)獎(jiǎng)品：***

三等獎(jiǎng)(*名)獎(jiǎng)品：***

最終主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念。

六、年會(huì)預(yù)備及相關(guān)留意事項(xiàng)

(一)年會(huì)的通知與傳達(dá)：公司行政治理部向公司各部門(mén)及各工程部發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于召開(kāi)公司XX年度會(huì)議的通知》，對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)展公示和通知，到達(dá)全員知悉。(于XX年1月6日公布)

(二)背景墻的制作：詳細(xì)文字內(nèi)