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倉儲(chǔ)年度工作總結(jié)(3篇)2023年度倉儲(chǔ)工作總結(jié)
回憶2023年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,在各部門同事的通力協(xié)作下,倉庫經(jīng)過了一年的努力,從人員的不穩(wěn)定再到組織框架的重新修訂,倉庫克制了各種困難,有條不紊的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)在總結(jié)如下:
一、倉庫2023年度工作狀況
本年度的工作主要是兩個(gè)方面,上半年協(xié)作設(shè)備部及外來安裝公司進(jìn)展廠區(qū)設(shè)備安裝及異辛酸鈉車間的生產(chǎn),下半年主要以協(xié)作三車間生產(chǎn)為主及后期的設(shè)備調(diào)試工作。通過各部門的協(xié)作及員工的努力本年度完成工作如下:
1、根底工作;倉庫的整理工作,由于庫房位置緊急施工單位及晉州分廠廢舊物資占據(jù)1/2的庫房,所以下半年的工作重心放在倉庫的整理方面,且進(jìn)展的時(shí)間比擬漫長,由于庫房位置不是同一時(shí)間交由倉庫治理,庫位一時(shí)也不能固定,以至于反復(fù)屢次的倒庫、整理,走了不少彎路,鋪張不少人力物力。直至今年11月份,倉庫大的分區(qū)根本成型,大致分為原料庫、機(jī)物料庫、成品庫及廢舊物資庫和馬上交付使用的罐區(qū)。詳細(xì)原料庫下分液體桶裝庫和固體原料庫,機(jī)物料庫分為備品備件庫及大型物資庫。
2、原料方面;通過倉庫的根底整理已到達(dá)固液分開,根據(jù)其不同的性質(zhì)整齊擺放,并且做了明確的標(biāo)識(shí),完善了出入庫登記卡,轉(zhuǎn)變了之前隨便堆放的現(xiàn)象。完善了安全巡查制度,做到了每天對原料庫的溫度、濕度、通風(fēng)狀況是否良好、地面是否潔凈衛(wèi)生等安全巡查。
3、機(jī)物料方面;經(jīng)過幾次的倒庫整理機(jī)物料庫已根本成型,近期對機(jī)物料進(jìn)展了細(xì)致的分類、擺放,對每一個(gè)種類、型號(hào)都進(jìn)展了細(xì)致的標(biāo)識(shí)。依據(jù)庫存機(jī)物料的使用狀況也進(jìn)展了分類、分庫整理。對物料的名稱做了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn),有效的杜絕了帳物名稱不符的現(xiàn)象,避開了出入庫的誤差。
4、賬務(wù)方面;年初主要是設(shè)備安裝,條件有限采納賬本記賬,從五月八號(hào)開頭使用電子帳,由于金通物資全部轉(zhuǎn)入愛弗特,因此對倉庫物資進(jìn)展了一次統(tǒng)一的盤點(diǎn)入賬,經(jīng)過一段時(shí)間的調(diào)整做到了賬、物、卡完全全都。十一月份引進(jìn)了“用友”軟件,經(jīng)過一段培訓(xùn)目前已經(jīng)完成根底的分類、物資名稱錄入及單價(jià)的填寫工作,力爭年底前完成前期工作,致使明年的賬務(wù)工作更加明白,對倉庫物資流淌有了更進(jìn)一步的的監(jiān)控,削減錯(cuò)誤的發(fā)生。
5、人員治理及制度流程的制定;前期倉庫人員較為緊缺,目前大局部都是五月份統(tǒng)一聘請上崗的,由于新工從未涉及過實(shí)體生產(chǎn)企業(yè)尤其是化工行業(yè),因此花費(fèi)很長一段時(shí)間對人員進(jìn)展培訓(xùn)工作,從根底物資名稱、性質(zhì)、急救措施,機(jī)物料的名稱、型號(hào)、材質(zhì)、用途等一一細(xì)致的進(jìn)展培訓(xùn),目前已根本把握,都能獨(dú)立操作倉庫流程。同時(shí)也進(jìn)展了思行教育,培育員工的執(zhí)行力量、個(gè)人的主觀能動(dòng)性以及責(zé)任心方面的樹立。在長期的整理工作中從零開頭完善了一系列的工作流程,從到貨、驗(yàn)貨、入庫、存放及領(lǐng)用出庫等細(xì)節(jié)問題,制定了倉庫的治理制度。
二、2023年倉庫工作中遇到的問題及解決方案
一、2023年倉庫工作中遇到的問題
倉庫工作的進(jìn)步是顯著的,然而,也存在很多問題和缺乏。如接收貨中的貨物損壞及包裝破損處理不準(zhǔn)時(shí);出庫中的人員混雜、貨物錯(cuò)發(fā)、交接不明、貨物喪失;保管中安全防范不嚴(yán),數(shù)據(jù)不實(shí)等都有發(fā)生。貨物堆碼不標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)貨規(guī)劃性不強(qiáng),導(dǎo)致貨物庫存量缺乏;庫存量超標(biāo)壓力;帳物對應(yīng)數(shù)據(jù)不符;作業(yè)流程的不暢;部門協(xié)調(diào)不力;執(zhí)行力不夠等問題。主要有以下問題:
1、責(zé)任心缺乏。工作態(tài)度上的被動(dòng)性,從而導(dǎo)致責(zé)任心不強(qiáng),所以消失問題較多。如,帳物數(shù)量名稱不統(tǒng)
一、發(fā)貨中的數(shù)量短缺、貨物錯(cuò)發(fā)、部門內(nèi)部間的交接問題等。責(zé)任心的大小,源與責(zé)任感的凹凸,而責(zé)任感的凹凸,則取決于個(gè)人意識(shí)對企業(yè)文化(包括規(guī)章制度、績效考核、競爭機(jī)制、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、本錢觀念及自我治理等)的認(rèn)知度。
2、與其他部門溝通不夠,造成不必要的麻煩偏多。如與設(shè)備部缺乏溝通,對有些貨物名稱不清晰,驗(yàn)貨不夠認(rèn)真等造成不必要的麻煩。與生產(chǎn)及選購溝通缺乏,導(dǎo)致有些庫存緊急,有的庫存過多。
3、倉儲(chǔ)意識(shí)及安全意思不夠。如倉儲(chǔ)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、平常整理不到位、取完樣品未準(zhǔn)時(shí)封口、到貨未準(zhǔn)時(shí)上架等等。進(jìn)出安全及存放安全是倉庫的首要目標(biāo)。
4、執(zhí)行力不高。在公司內(nèi)控及績效考核還沒有完善的狀況下,員工不知道干好了有什么好處及干不好沒什么害處。
二、應(yīng)對現(xiàn)實(shí)問題解決方案
通過上述問題,可以看到將來倉庫工作的任務(wù)是艱難的,很多工作有待于加強(qiáng)、落實(shí)。面對車間的全面開工,還會(huì)消失新的沖突和問題,如何解決當(dāng)前治理工作中的問題和錯(cuò)誤,應(yīng)對消失的新沖突和問題,是擺在我們每一個(gè)人面前的課題。對當(dāng)前消失的問題,首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)熟悉,培育敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的士氣,培育敬業(yè)精神,層層落實(shí)崗位職責(zé);堅(jiān)持規(guī)章制度面前人人公平,獎(jiǎng)罰清楚;連續(xù)加強(qiáng)素養(yǎng)培訓(xùn)和進(jìn)展有效溝通,引導(dǎo)、幫忙員工端正態(tài)度;連續(xù)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問,產(chǎn)品學(xué)問,職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,避開工作失誤及問題的消失,提高工作質(zhì)量。
三、2023年工作展望
一.2023年度的工作內(nèi)容、規(guī)劃及重心
針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),2023年對倉庫工作規(guī)劃及重心主要圍繞“根底工作的進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、完善及優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并且以文字形式出臺(tái),提高工作效率、完善庫存數(shù)據(jù)提高精確性、進(jìn)展本錢治理及物資流通中的資本滯留問題處理、加強(qiáng)員工素養(yǎng)提高工作效率、落實(shí)倉庫安全工作”等幾個(gè)方面開展工作。
二.工作開展思路
1、根底工作的進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化;面臨一二車間馬上開工,原料庫貨位會(huì)比擬緊急,所以要讓有限的空間發(fā)揮無限的作用還需進(jìn)一步的優(yōu)化整合,依據(jù)物料性質(zhì)的不同使空間的使用最大化。機(jī)物料庫要隨著設(shè)備安裝的漸漸完工進(jìn)展進(jìn)一步細(xì)致的調(diào)整,使之更加合理化、標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)行6S治理,加強(qiáng)環(huán)境改善工作,加大清潔力度,同時(shí)為區(qū)域劃分責(zé)任人,落實(shí)責(zé)任到人,保持環(huán)境的干凈美觀,為后續(xù)的庫存統(tǒng)計(jì)建立良好的根底。
2、完善及優(yōu)化倉庫作業(yè)流程及各項(xiàng)制度并且以文字形式出臺(tái),提高工作效率;通過今年的工作總結(jié)了一系列的工作流程,但還未落實(shí)制度,今年首要工作放在倉庫作業(yè)流程的進(jìn)一步優(yōu)化,縮減工作流程,提高工作效率,以及各項(xiàng)制度的文字形式出臺(tái),并監(jiān)視各項(xiàng)制度的執(zhí)行。
3、完善庫存數(shù)據(jù)提高精確性;力爭年初開頭使用軟件記賬,做到出入庫準(zhǔn)時(shí)登帳,每日結(jié)賬,細(xì)心校對,避開人為失誤。針對庫存數(shù)據(jù)加強(qiáng)自盤工作,改善及完善盤點(diǎn)流程,避開因盤點(diǎn)人員所導(dǎo)致的問題,落實(shí)盤點(diǎn)所消失的問題,進(jìn)一步完善賬目及出入庫治理從根源解決問題。做到當(dāng)日出庫當(dāng)日盤,月末統(tǒng)一盤點(diǎn)。
4、進(jìn)展本錢治理及物資流通中的資本滯留問題處理;目前倉庫未涉及本錢治理,在倉庫報(bào)表中并不能表達(dá)物資使用狀況是否合理,也并未制定一個(gè)合理的使用量。因此明年預(yù)備涉及此項(xiàng)工作,還需各部門的積極協(xié)作。依據(jù)庫存局部物資較大的狀況制定合理庫存量,對目前庫存的大量廢舊物資進(jìn)展處理,盤活資金,減小資本的滯留。
5、加強(qiáng)員工素養(yǎng)提高工作效率;加強(qiáng)治理團(tuán)隊(duì)建立等工作,完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整。對倉庫工作人員的工作技能、工作績效、工作態(tài)度做好全方位的評(píng)估。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作,針對員工技能上的缺乏之處,有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),制造良好的團(tuán)隊(duì)氣氛,打造高素養(yǎng)的倉庫治理團(tuán)隊(duì)。
總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)狀況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心和指導(dǎo),及各個(gè)部門的大力支持和協(xié)作。在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績將不驕不躁,腳踏實(shí)地的一步一個(gè)腳印的走下去,對過去的缺乏,將不懈努力爭取做到最好。我們將會(huì)用行動(dòng)來證明我們的努力。我們更加清晰,成績不是靠文字的方式,而是靠不斷的努力。為了公司進(jìn)展的更加壯大,讓我們攜手合作,制造出輝煌的明天。2023是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去工作中的缺乏,把新一年的工作做的更好。為公司進(jìn)展的美妙前景盡一份力。
倉儲(chǔ)年度工作總結(jié)2
倉儲(chǔ)工作總結(jié)
倉儲(chǔ)>工作總結(jié)
(一)
勞碌的一年馬上過去,我們將又一次迎來新的一年,在每一年的工作中,我們總結(jié)閱歷、也開掘缺乏。
2022年的工作是有條不紊的。
一、倉儲(chǔ)部經(jīng)受了去年的倉庫搬遷,倉庫工作上半年主要是貨物的整理及庫區(qū)的規(guī)劃,經(jīng)過勞碌的整理規(guī)劃,在上半年已完成。倉庫全年出貨單,入庫2239單。
倉儲(chǔ)部的工作環(huán)環(huán)相扣,從貨物的入庫、治理、出庫,每一步都需要各崗位人員仔細(xì)細(xì)致的把關(guān),并對自己負(fù)責(zé)的貨物安全負(fù)責(zé)。定期盤點(diǎn)保證物、帳、卡全都,有效地到達(dá)了帳目的透亮度與精確性。倉庫最近正在進(jìn)展一年一度勞碌的年終盤點(diǎn)工作,盼望各展廳、各部門給與協(xié)作,高效、高速、精確的完成。
工作中還有許多缺乏,如倉庫保管員發(fā)錯(cuò)貨問題及倉庫外聯(lián)裝卸工工作不積極、難于治理問題,倉庫保管員聘請難度大,崗位空缺問題等。對于以上問題建議公司制定相應(yīng)獎(jiǎng)罰制度,提高員工工作熱忱,及工作崗位責(zé)任感,削減并漸漸杜絕發(fā)錯(cuò)貨問題。依據(jù)公司需要適當(dāng)培育外聯(lián)裝卸工,有選擇的雇傭,建立良好的雇傭關(guān)系。協(xié)作人力資源部門做好員工聘請工作,盡量削減部門人員流淌性。
倉庫安全始終是工作的重點(diǎn),倉庫三防做好才能更好的開展各項(xiàng)工作,倉庫將一如既往的做好這項(xiàng)工作。
二、>物流部的配送工作,較去年送貨效率有顯著的提高,我們將一如既往的保持,并在保持高效率的同時(shí),保證貨物的安全及效勞質(zhì)量。
物流部全年配送3658單,提貨入庫819單。
物流選購跟單工作,也是物流部一項(xiàng)重要的工作,物流費(fèi)用問題往年始終居高不下,為更好的掌握物流費(fèi)用問題,年初制定了各項(xiàng)運(yùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格遵守實(shí)施,做到運(yùn)費(fèi)價(jià)格透亮、合理。物流選購全年發(fā)貨2242單,收貨:2312單。
物流部的工作需要各部門相互協(xié)作才能高效率的完成,前方展廳做好售前工作,前方物流后勤工作才能正常開展,如展廳銷售人員頻繁更改已傳遞的信息單、未轉(zhuǎn)銷售的單據(jù)傳遞,造成中間環(huán)節(jié)繁瑣,應(yīng)有效削減不必要的中間頻繁溝通環(huán)節(jié),削減不必要的工作量而造成的失誤。
物流配送并不是一項(xiàng)簡潔的工作,鑒于公司貨物性質(zhì)屬易碎、易損物品,提貨及送貨人員應(yīng)非常當(dāng)心,并對物品的完整性負(fù)責(zé)。
在平常工作中,對單據(jù)的整理及存帳數(shù)據(jù)錯(cuò)誤現(xiàn)象時(shí)有消失,這與物流人員平常核對與細(xì)心度不無關(guān)系。加強(qiáng)人員工作細(xì)心度,是倉庫、物流治理工作中要加以改良的一個(gè)極其重要的方面。物流部人員配比相對穩(wěn)定,但工作積極性不高,心態(tài)還需調(diào)整。
物流部車輛安全始終是工作重點(diǎn),只有保證車輛的安全,才能正常的開展物流部的各項(xiàng)工作,配送人員應(yīng)注意各自所負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)修理,有問題準(zhǔn)時(shí)解決,不留隱患。平常行車應(yīng)遵守交通規(guī)章,有違章應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理,保證車輛正常運(yùn)行、工作。
當(dāng)2022年馬上成為回憶塵封在歷史的長河之中,而布滿盼望與挑戰(zhàn)的2022年隨著時(shí)間的車輪正靜靜地向我們走近的時(shí)候,回首正在過去的一年,站在新的時(shí)空起跑線上,展望將來,在倉庫全面治理工作中要抓住機(jī)遇、與時(shí)俱進(jìn),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改良缺乏,在新的一年里,團(tuán)結(jié)倉庫全部人員,努力使各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。
倉儲(chǔ)工作總結(jié)
(二)
本人自入職以來,嚴(yán)格遵守公司>規(guī)章制度,思想上嚴(yán)格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱難樸實(shí)、務(wù)真求實(shí),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。在職期間,使我個(gè)人在工作中學(xué)到了許多的閱歷,從經(jīng)受的每件工作中去總結(jié)工作閱歷,學(xué)習(xí)并且已經(jīng)適應(yīng)工作環(huán)境,并且考慮在我的工作中能夠有一個(gè)新的工作創(chuàng)新,這是我個(gè)人成長中的一段珍貴的閱歷。回憶一下我個(gè)人的工作狀況,特殊是剛參加到這個(gè)大家庭的時(shí)候,說起來還真的有點(diǎn)不習(xí)慣,每天都忙得要命,晚上還要加幾個(gè)鐘的班,隨著時(shí)間的消逝,以及同事、領(lǐng)導(dǎo)對我的幫忙,我已完全融入到這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處,但應(yīng)當(dāng)說付出了不少,也收獲了許多,我感到自己成長了,也漸漸成熟了。在此期間特殊要感謝本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作、生活方面的幫忙,特殊是剛進(jìn)廠工作時(shí),自己對一些軟件方面的應(yīng)用不嫻熟,使自己的工作無法正常完成,是領(lǐng)導(dǎo)和同事悉心教育,才能讓我盡快把握、熟識(shí)工作;也在不斷的學(xué)習(xí)中,使我自己有了很大的提高。
進(jìn)入公司以來,我的工作主要是:
1.確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)精確
統(tǒng)計(jì)的生命在于真實(shí),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,是統(tǒng)計(jì)工的中心任務(wù)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精確性是分析企業(yè)的根底。因此,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,確保每一個(gè)數(shù)據(jù)精確牢靠特別重要,我對數(shù)據(jù)真實(shí)性、精確性的要求特別慎重,常常為了弄清、弄準(zhǔn)一個(gè)數(shù)據(jù)而反復(fù)核對和討論。
2.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)資料治理
在工作的日益摸索中,對統(tǒng)計(jì)工作所涉及的票據(jù)傳遞進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn),對統(tǒng)計(jì)資料檔案進(jìn)展保管、調(diào)用和移交,嚴(yán)格遵守企業(yè)有關(guān)檔案治理的規(guī)定。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)按要求整理,裝訂整齊,保管標(biāo)準(zhǔn)。
3.供應(yīng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)效勞
在完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù),確保統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)精確的根底上,進(jìn)展數(shù)據(jù)的整理和分析,根本滿意了>企業(yè)治理和決策的需要,為制定企業(yè)決策、編制企業(yè)進(jìn)展規(guī)劃供應(yīng)了重要的數(shù)據(jù)支持,為企業(yè)的改革和進(jìn)展作出了奉獻(xiàn)。
隨著統(tǒng)計(jì)工作的全面推行,可以預(yù)料我的工作將更加繁重,要求也更高,需把握的學(xué)問也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,為公司付出我應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
新的一年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。
倉儲(chǔ)工作總結(jié)
(三)
時(shí)間在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝,轉(zhuǎn)瞬在物資公司工作已有兩年之久?;貞涍@兩年的工作歷程,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和帶著下,取得了不少的收獲。同時(shí)我也糊涂的熟悉到了自己的諸多缺乏之處。
一、主要工作內(nèi)容
1、倉儲(chǔ)部備件庫治理工作
2022年5月份開頭,我始終在公司倉儲(chǔ)科從事備件倉庫治理工作。在這一年多的時(shí)間里也總結(jié)了自己的一套工作方法,因此得到倉庫領(lǐng)導(dǎo)的信任與鼓舞,擔(dān)當(dāng)備件庫副班長一職。在這段時(shí)間的磨練中,漸漸的摸索出一套備件倉庫現(xiàn)場及人員的治理方法,并取得了良好的效果。
1)人員的合理安排
由于倉庫的治理工作繁冗簡單,許多重復(fù)勞動(dòng)的現(xiàn)象不行避開的存在。倉庫中保管員的工作任務(wù)都很重,人員的合理安排也顯失勢在必行。針對以上問題,結(jié)合倉庫領(lǐng)導(dǎo)的安排,實(shí)行了各個(gè)倉庫人人熟識(shí)人人嫻熟的崗位操作安排。削減了因工作時(shí)間的交接而導(dǎo)致的人員閑臵及勞動(dòng)力安排不勻稱現(xiàn)象。另外針對每個(gè)倉庫勞動(dòng)量不勻稱的現(xiàn)象,實(shí)行輪崗制度。這樣使每個(gè)員工工作量到達(dá)平衡的同時(shí),使得各個(gè)員工全面的把握了倉庫物資型號(hào)及分布。
2)倉庫現(xiàn)場的合理安排
由于倉庫內(nèi)物資全部上到貨架以保證物資的質(zhì)量。這樣對于一些有特別需求的在發(fā)貨時(shí)需要準(zhǔn)時(shí)的歸位,才能更大限度的利用有限的空間,否則一環(huán)節(jié)消失問題就會(huì)給整個(gè)倉庫的現(xiàn)場整理及盤點(diǎn)帶來諸多不便之處。針對以上問題,在倉庫的治理要求我實(shí)時(shí)把握各種型號(hào)的入庫型號(hào)及馬上出庫的型號(hào),以便在發(fā)貨時(shí)不至于手忙腳亂。另外為了先進(jìn)先出的原則,適時(shí)的對倉庫庫位進(jìn)展了合理的調(diào)整。
3)人員的溝通與協(xié)調(diào)
倉庫班長的治理工作主要表達(dá)在本班人員的安排和生產(chǎn)車間進(jìn)展的溝通協(xié)調(diào)工作。在2022年的工作中針對工作中不聽從治理的現(xiàn)象,進(jìn)展溝通及合理的調(diào)度,并取得了良好的效果。另外,在和生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào)中,主要針對入庫的時(shí)間安排進(jìn)展了合理的溝通,既保證了兩方工作能順當(dāng)完成的狀況下,而不至于導(dǎo)致一方由于時(shí)間的節(jié)點(diǎn)問題導(dǎo)致工作質(zhì)量消失問題。
2、綜合規(guī)劃部規(guī)劃治理工作。
1)規(guī)劃治理方面
主要完成了各月選購物資數(shù)量的匯總工作,切實(shí)保證生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)展。
2)統(tǒng)計(jì)工作
統(tǒng)計(jì)工作主要是負(fù)責(zé)向人力資源部上報(bào)所需要準(zhǔn)時(shí)選購的物資工程工作。
二、2022年工作中存在的缺乏
1、溝通協(xié)調(diào)力量欠缺
倉儲(chǔ)科面臨著大量的溝通協(xié)調(diào)工作,由于自身工作閱歷缺乏的緣由也導(dǎo)致了一些工作消失漏洞及數(shù)據(jù)收集不準(zhǔn)時(shí)不完善的狀況。
2、文字積存缺乏
由于自己畢業(yè)以后始終從事倉儲(chǔ)工作,對于辦公室軟件及一些文字的編排及文章的布局不是很精通。另外對于本部門的一些經(jīng)營規(guī)劃的詳細(xì)操作方面缺乏閱歷,導(dǎo)致經(jīng)營規(guī)劃的編制方面存在較多的問題。
3、>工作規(guī)劃的安排有時(shí)不夠合理
由于有時(shí)自身工作規(guī)劃性問題,在實(shí)際的工作中沒有真正的做到未雨綢繆,工作規(guī)劃的安排不是很合理,導(dǎo)致了一些工作的進(jìn)展特別不順當(dāng)。
三、工作規(guī)劃
1、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)
規(guī)劃治理的工作不僅僅是面對本部門的工作,更主要的是面對各生產(chǎn)車間。一些規(guī)劃的收集與傳達(dá)工作,對于整個(gè)公司的選購經(jīng)營活動(dòng)起著肯定的作用。因此在以后的工作中,我要加強(qiáng)與生產(chǎn)車間及本公司部門的溝通協(xié)調(diào)工作,爭取把規(guī)劃收集與下達(dá)的更加精確,確保整個(gè)選購工作中不因規(guī)劃傳達(dá)不準(zhǔn)時(shí)、不精確而消失問題。
2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)
在工作中,我要在自身學(xué)習(xí)方面武裝自己,通過讀書及向好的部門人員學(xué)習(xí),借鑒閱歷,取長補(bǔ)短來豐富自己的學(xué)問。
3、合理安排自身工作規(guī)劃
凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,在以后的工作中,我要本著一切向前看的態(tài)度來對待工作。對工作作出最合理有效的規(guī)劃,爭取做到面面俱到,削減工作中消失的失誤。
4、強(qiáng)化自身責(zé)任意識(shí)
責(zé)任一詞至關(guān)重要,無論是國家、企業(yè)還是個(gè)人都應(yīng)當(dāng)樹立良好的責(zé)任意識(shí)。作為公司的員工,更應(yīng)當(dāng)以公司利益為己任,擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。所以在今后的工作中我要時(shí)刻提示自己所肩負(fù)的責(zé)任,在遇到問題時(shí)不推卸責(zé)任,勇于面對工作中的困難,爭取把工作做到精益求精。
倉儲(chǔ)工作總結(jié)
(四)
時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)瞬間2022年已經(jīng)完畢,我很榮幸能融入這個(gè)大集體里、成為這個(gè)集體里的一份子,在這不到半年的時(shí)間里我也學(xué)會(huì)了許多學(xué)問,讓我感覺到要做好每件事只要專心去學(xué)肯定會(huì)勝利!在2022年降臨之際,回憶20XX的工作,詳細(xì)總結(jié)一下倉庫保管員的工作
(一)我們所做的1.負(fù)責(zé)倉庫各種原輔料的入庫、出庫等工作,日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。
2.做到對倉庫原輔料定期盤點(diǎn),做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結(jié),一目了然,每月幫助財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作。
3.協(xié)作備件主管對倉庫不定期的檢查,核對治理工作,完成好各上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)。
4.做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標(biāo)示。一切憑有效憑證準(zhǔn)時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),不會(huì)隨便操作。
5.倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài)。
6.定期向備件主管反應(yīng)庫存產(chǎn)品狀況。也會(huì)根據(jù)公司的政策合理化利用倉容、庫房,7.做到每月四次對倉庫進(jìn)展大掃除,清潔工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜、防鼠。
(二)、存在的缺乏
1.沒有嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)、按合同或訂單的要求,對已到貨物應(yīng)馬上進(jìn)展外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗(yàn),并做好記錄。
2.沒有合理做好產(chǎn)品進(jìn)出庫。出庫單須有主管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)物人簽字,采納貨位編號(hào),做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。
3、沒有做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便發(fā)貨通暢。
在下一年里,自己決心仔細(xì)提高倉管工作水平,為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。我想應(yīng)當(dāng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)倉管專業(yè)學(xué)問。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù);其次,注意與相關(guān)部門及同事作協(xié)作,團(tuán)結(jié)全都,勤奮工作,形成良好的工作氣氛。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司制造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績。
XX倉儲(chǔ)部:XXX2022年12月31日
倉儲(chǔ)年度工作總結(jié)
倉儲(chǔ)工作總結(jié)
倉儲(chǔ)年終工作總結(jié)范文
倉儲(chǔ)治理工作總結(jié)
倉儲(chǔ)治理員工作總結(jié)
倉儲(chǔ)年度工作總結(jié)3
倉儲(chǔ)工作總結(jié)報(bào)告
2023年轉(zhuǎn)瞬過去,在過去的日子,我過得特別充實(shí)。換了一個(gè)新的工作崗位。
2023年2月份我接到調(diào)令,崗位是綜合庫倉儲(chǔ)治理員。這個(gè)崗位對我來說完全生疏,以前從來沒有接觸過。通過了解,知道倉儲(chǔ)治理員的根本職能是要保管好物資,正確準(zhǔn)時(shí)的收發(fā)各項(xiàng)物資,確保物資賬實(shí)相符,防止公司資產(chǎn)流失,保證物資安全。只要做到根本職能,加上自己的責(zé)任心,就能把倉庫管好。聽起來很簡潔,但真正做起來時(shí)并非簡單。
接手的綜合庫分為模具庫和輔材庫,品種多而雜,大到設(shè)備,小到一個(gè)螺絲,一應(yīng)俱全。剛到庫房時(shí),看到上萬種的品種,名稱完全生疏,我心里沒了底,感覺壓力很大。我沒有退縮,知道沒有做不好的工作,就怕不做。經(jīng)過查看書籍、上網(wǎng)和向前輩取經(jīng),通過以下幾個(gè)方面來做好我的工作:
1、第一個(gè)頭疼的問題就是交接盤點(diǎn)。我是3月15日正式上崗,在這之前始終在做交接盤點(diǎn)。面對上萬種生疏的物品,我一一的核對、查實(shí),在這過程中發(fā)覺有的有賬無實(shí)物,有的有實(shí)物無賬,還有的數(shù)量上有差異,如是這樣的狀況還要再一次的核實(shí),確認(rèn)后進(jìn)展調(diào)賬處理。
2、把庫中的模具和材料清理分類。倉庫物資應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)物品類別整齊擺放。接手時(shí),各種模具擺放隨便,給領(lǐng)用時(shí)帶來肯定的難度,耗時(shí)耗力,加上綜合庫中的模具品種較多,型號(hào)和圖號(hào)更是讓人頭疼。為了讓領(lǐng)用時(shí)便于查找,把他們先按生產(chǎn)班組歸為大類,再按型號(hào)和圖號(hào)擺放,把每個(gè)班組常用的模具放在惹眼處,做好標(biāo)識(shí)。
3、上K3系統(tǒng)做賬,保證賬實(shí)相符。綜合庫之前做的是手工賬,2023年3月26日正式上K3系統(tǒng)做賬。我利用領(lǐng)料發(fā)貨的空隙,一天帶著盤一點(diǎn),把全部的模具和材料全部又清點(diǎn)一遍,保證了K3系統(tǒng)上的賬實(shí)相符。
4、供應(yīng)相應(yīng)報(bào)表。當(dāng)天的單據(jù)錄入K3系統(tǒng),形成當(dāng)日的進(jìn)銷存報(bào)表和最低庫存表,準(zhǔn)時(shí)精確的將報(bào)表發(fā)送給相關(guān)人員。每月的月報(bào)表和勞保辦公月報(bào)表供應(yīng)給相關(guān)人員。
看到現(xiàn)在的綜合庫,各種模具擺放整齊有序,標(biāo)識(shí)、區(qū)域劃分清晰;K3上的賬與實(shí)物沒有誤差;準(zhǔn)時(shí)精確的供應(yīng)相關(guān)的數(shù)據(jù)。就覺得我的辛苦沒有白吃。
就在這個(gè)時(shí)候,因工作需要,要把我安排到成品庫當(dāng)倉儲(chǔ)員,主要負(fù)責(zé)成品理貨和出庫審核的工作。雖然心中有些不舍,但我還是聽從安排,于2023年9月26日到成品庫。成品庫的工作不是很簡單,只要有兩“心”,一是責(zé)任心,二是細(xì)心,只要把好成品的入庫和出庫關(guān),對任何出入庫的產(chǎn)品肯定要見單收發(fā)料。我從以下幾個(gè)方面做好成品庫的工作:1.成品庫中的產(chǎn)品按類別擺放,標(biāo)識(shí),貨卡齊全。成品主要為分太陽能產(chǎn)品、電光源產(chǎn)品、鋯釩鐵粉餅、VFD四大類。我們于10月份把成品
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