工會個人工作總結(jié)模板合集7篇

第頁共頁精選工會個人工作總結(jié)模板合集7篇精選工會個人工作總結(jié)模板合集7篇工會個人工作總結(jié)篇1“十二五”開展的收官之年，公司工會在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認真貫徹落實公司工作方針，按照工會“效勞大局，突出重點，求真重效，力促開展”的工作思路，認真貫徹落實公司十屆一次職工代表大會文件精神，圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景，樹立全局觀念，強化效勞認識，在公司經(jīng)濟建立和改革開展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了主動的作用。一、堅持各項制度，履行____職能1、成功組織了公司第十屆職工代表大會，維護職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了公司第十屆職工代表大會，選出了新一屆公司工會委員會;表彰了優(yōu)秀職工代表提案;對職工代表參與民主管理活動做了安排，公司工會隨時接收、轉(zhuǎn)遞、督辦職工代表提案，全年共收到職工代表提案86份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)立“六型”班組競賽活動的通知》，推進班組管理制度化、標準化、科學(xué)化和民主化建立。一年來，公司工會始終把堅持職工代表大會制度、實行廠務(wù)公開，作為維護職工合法權(quán)益的重點，20xx年公司獲省石化工會先進單位稱號。一年來，公司工會以加強迫度化、標準化建立入手，以職代會為載體，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的主動性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)理解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。會議聽取和審議了公司工作報告、工會財務(wù)收支情況報告、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費使用情況報告，介紹了關(guān)于公司九屆五次職代會以來職工代表提案處理情況以及十屆一次職工代表提案征集情況。2、堅持民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會議開會時間間組織職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)進展了民主評議。民主評議結(jié)果上報集團公司。3、堅持企務(wù)公開制度。20xx年，通過職代會、職工常務(wù)代表會議、____、OA辦公平臺、公司報紙、電視臺等形式，對公司的年度方案、業(yè)務(wù)招待費使用情況、干部提職、供暖費的收繳、評選上報先進等進展了公開，承受廣闊職工監(jiān)視。4、堅持職工提案反應(yīng)制度。公司工會緊緊圍繞企業(yè)的開展和職工普遍關(guān)心的問題，認真做好了職代會的提案征集、處理及反應(yīng)工作。按照“歸口辦理”的原那么，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進展答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策根據(jù)。5、主動開展推開工資集體協(xié)商工作。按照省總、市總關(guān)于在企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的要求，公司工會主動推動此項工作，認真履行程序，堅持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)視五個程序，20xx年1月職代會通過了《關(guān)于調(diào)整職工工齡工資標準及實行年度基薪獎勵的方案》，職工工資人均增長350元。6、繼續(xù)開展工會工作論文評選上報工作。搜集上報工會及思想政治工作共4篇論文參評。其中獲得一等獎1篇，二等獎3篇。二、堅持開展勞動競賽，促進消費平安工作一年來，結(jié)合全年的施工消費任務(wù)，緊緊圍繞公司重點工程的平安消費和經(jīng)濟效益的進步，深化持久地開展勞動競賽活動。1、加強勞動保護，深化開展“安康杯”競賽活動。1月份，對20xx年度公司勞動競賽先進集體和個人進展了表彰;3月份，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動的通知》和開展安康杯競賽活動的通知;對20xx年的勞動競賽進展全面部署;4月份，公司榮獲全國“五一”勞動獎狀;6月份，榮獲全國“安康杯”競賽活動示范單位;在全公司358個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動;6月份，配合組織了“平安消費月”活動;3月份，公司還榮獲河南省重點工程建立競賽先進單位;“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進展了表彰。2、加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)視。聘任了群眾平安監(jiān)視員41名，加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)視;5月和11月份，分別參加了全國工會和省工會召開的推進職業(yè)安康監(jiān)護管理工作經(jīng)歷交流會;年初，與公司醫(yī)院結(jié)合組織了職工體檢;6月份，組織了350名女職工參加的婦科病體檢。組織了公司級以上勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動模范和“五一”勞動獎?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險等，落實了先進人物的待遇;健全了公司勞動爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程，受到集團公司干干凈凈企業(yè)驗收組的高度評價。工會個人工作總結(jié)篇2一、深化推進“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”進一步加強對基層工會組織施行“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”。為弘揚女職工“自尊、自信、自立、自強”精神，進步她們的自身素質(zhì)，孫吳縣總工會女工部指導(dǎo)各基層工會積極抓好女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作，引導(dǎo)女職工樹立自主意識和開展意識。并將兩大工程的推進工作，融入到職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動中。其中組織女職工參與建功立業(yè)工程960人，占女職工總數(shù)80%，組織崗位練兵、技術(shù)比武3場，參賽女職工400人，提合理化建議9個，創(chuàng)經(jīng)濟效益1.9萬元；組織職工參與女職工素質(zhì)提升工程930人，占女職工總數(shù)的78%，96人學(xué)歷上了一個檔次，其中有148人參加了工會組織的各類培訓(xùn)班。二、維護女職工的合法權(quán)益，為女職工做好效勞工作1、繼續(xù)組織全縣廣闊女職工深化開展學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》作為基層工會女職工組織和廣闊工會女職工干部的一項重要任務(wù)，為使女職工認識到此法的重要性，縣總工會女工部利用每年一度的廣場宣傳周活動，散發(fā)傳單500余份。2、今年8月，按照市總女工部的總體部署，聘請西安著名婦科專家，深化各單位進展防治乳腺病知識講座，歷時一周，共創(chuàng)辦講座7場，475人參加了此次活動?？h總工會對在此次活動中組織較好的先進單位和個人，進展了表彰，并評選出了優(yōu)秀組織者3人。3、XX年9月市總工會轉(zhuǎn)發(fā)了全總《關(guān)于組織全國職工參加預(yù)防控制艾滋病知識競賽活動》的通知。孫吳縣總工會接到此通知后，積極組織各系統(tǒng)、局工會職工600余人參加了防控艾滋病知識競賽活動。通過參加此次活動，宣傳普及了科學(xué)防治艾滋病及禁毒的根本知識，增強職工預(yù)防控制艾滋病及禁毒的意識和才能，進一步維護了廣闊職工生命平安與安康。4、10月末全總女職工委員會舉辦了“柯瑞杯”工會女職工理論征文活動。孫吳縣總工會女工部下發(fā)文件，積極組織各系統(tǒng)、局工會參與此次活動，共選拔出兩篇上報至市總工會女工部。通過此次活動，即進步了廣闊女職工和工會女職工干部的理論程度，也推動了我縣女職工工作的開展。5、在幫扶救助活動中，我們尤其注重對困難單親女職工家庭的幫扶救助工作。在城鎮(zhèn)“一幫一”扶貧活動中，幫助單親女職工32人，在“三八”節(jié)前夕慰問困難女職工4人，“金秋助學(xué)活動”中救助單親困難女職工子女2人，共發(fā)放救助款3000余元。以上是一年來孫吳縣工會女工部的工作，有缺乏之處，請市總工會女工部批評指正，以便在明年的工作中改良和進步。工會個人工作總結(jié)篇3一年的時間很快過去了，我在校領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心與幫助下，充分發(fā)揮一名工會干事的作用，認真履行工作職責(zé)，腳踏實地，任勞任怨，盡到了一名工會工作者的責(zé)任。在這個團結(jié)、務(wù)實、高效的集體中，參加工作三年的時間使我從思想上得到了進一步進步，從工作上得到了很大的鍛煉，為了更好地總結(jié)經(jīng)歷，現(xiàn)將我20xx年全年的個人學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：一、認真學(xué)習(xí)理論知識，努力進步自身素質(zhì)可以認真貫徹黨的根本道路方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。二、嚴謹負責(zé)，做好本職工作從我上班的第一天起，就嚴格要求自己，力爭做一個有道德的人?！皩W(xué)高為師、身正為范”這個道理古今皆然。我始終認為作為一名學(xué)校工會的工作人員，應(yīng)把“德”放在一個非常重要的位置，不斷加強道德修養(yǎng)，進步素質(zhì)。1.腳踏實地，認真做好本職工作〔1〕協(xié)助____認真籌備和組織召開了二屆一次教代會和三屆一次工會會員大會?！?〕協(xié)助____開展送溫暖活動。在____的指導(dǎo)下，起草了安康檔案制度、慰問探望制度、特困教職工補助方法；協(xié)助工會____開展了“工會會員重大疾病醫(yī)療互助”活動，發(fā)揚互助互濟的榮耀傳統(tǒng)；協(xié)助____舉辦了各種保健講座，以增強教職工的自我保健意識；協(xié)助____定期為退休老同志訂閱報刊雜志，組織體檢，每逢生日送上蛋糕表示祝賀；協(xié)助____組織女職工以及職工未成年子女開展一些有益的活動，每逢過節(jié)，如“三八”、“六一”，都為她們購置精巧的禮品?！?〕配合____開展豐富多彩的校園文化活動。協(xié)助____舉辦了“三八節(jié)興趣活動”；5.12四川汶川特大地震災(zāi)害發(fā)生后，積極協(xié)助____組織全校師生向災(zāi)區(qū)人民獻愛心活動，共捐款18508元，衣物棉被638件；今年3月——7月中旬，協(xié)助____組織全校教職工參加迎奧運全民健身——太極拳培訓(xùn)活動?！?〕完成了文件的取送、上傳下達、登記、匯編、歸檔工作。2.積極進取，創(chuàng)新教學(xué)工作作為一名年輕老師，必須充分認識到自己的缺乏，有危機感，要不斷學(xué)習(xí)新的知識，接觸新的領(lǐng)域，才能開拓思路、啟迪思維，進步工作程度和工作效率。在教學(xué)中，我非常重視課堂上教與學(xué)的雙邊活動，使教與學(xué)兩方面的積極性得到發(fā)揮。課后，我對上節(jié)課所授內(nèi)容進展反思，找出缺乏之處予以改正。我還經(jīng)常與學(xué)生進展溝通、交流，使她們的意見和建議能及時地反應(yīng)給我。這樣一種互動地教學(xué)形式，營造了一份歡樂、和諧的課堂氣氛，進步了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。業(yè)余時間，我經(jīng)常查閱一些與“幼兒教育”相關(guān)的書籍和影像資料，及時為自己充電，并結(jié)合學(xué)生的專業(yè)性質(zhì)制定了一套教學(xué)方案，為她們將來步入工作崗位可以更好地勝任幼兒教育工作奠定了根底。經(jīng)過三年的工作理論，我覺得自己上了一個新臺階，工作有了目的。新的一年馬上就要來到，任重道遠，我將繼續(xù)加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績，為我們電大光芒燦爛的明天，奉獻自己的全部力量！工會個人工作總結(jié)篇4根據(jù)省會電報精神，現(xiàn)將ｘｘ工會女工工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實，履行維護和保障職責(zé)為維護和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受損害，實現(xiàn)男女同工同酬，推進企業(yè)人性化管理，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟建立中的作用，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力，幾年來，ｘｘ工會在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實、履行維護和保障職責(zé)。成立了女工委員會，局長ｘｘ親自擔(dān)任女工委員會主任，人事教育部主任ｘｘ擔(dān)任副主任，市局工會詳細負責(zé)女工工作。幾年來，女職工委員會在企業(yè)消費經(jīng)營、維護女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè)、參與企業(yè)管理、勞動競賽等方面發(fā)揮了重要作用，女工委員會實行例會制度，每半年召開一次專題會議，每年召開一次女工工作會議，遇有特殊情況隨時召開會議。幾年來，我局在工資獎金分配、各種福利待遇、晉級提拔、評選先進、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實行男女平等，并向女職工方面傾斜，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯進步。二、組織和發(fā)動女職工開展“巾幗雙文明”競賽，為企業(yè)開展建功立業(yè)。幾年來，根據(jù)省、市總工會的部署，ｘｘ局女工委員會組織和發(fā)動女職工開展“巾幗雙文明”競賽，為企業(yè)開展建功立業(yè)。先后組織女職工開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽、“三八超收增量競賽”、“五好家庭評選”活動、“三八節(jié)合理化建議征集”活動。通過開展各種競賽和活動，女職工勇挑重擔(dān)，利用自身營銷的優(yōu)勢，走親訪友，上門積極宣傳做工作，均超額完成競賽任務(wù)，特別是在ｘｘ競賽中，有的女職工真正起到了半邊天的作用。三、關(guān)心關(guān)愛女職工消費和生活，開展豐富多彩的活動根據(jù)《勞動法》、《工會法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，市局工會在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護，全部按照女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同規(guī)定執(zhí)行。每年對女職工進展一次婦科檢查，“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問紀念品，開展各種活動來進步女職工“四自”意識，“三八”節(jié)召開女干部、女知識分子、女勞模座談會、茶話會，聘請專家給女職工講保健知識、美容知識，女職工生育工會送去紀念品，對困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問，對她們子女上大學(xué)給予適當(dāng)補助，以解后顧之憂。幾年來，ｘｘ工會女職工委員會帶著全局女職工為消費做出了突出奉獻，女職工委員會被市總工會評為先進女職工委員會，被市婦聯(lián)評為“三八”先進集體，ｘｘ被評為市勞模，有6名女職工被市婦聯(lián)、市總工會評為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工，有3個集體被評為“巾幗建功”先進集體和“巾幗文明示范崗”。工會個人工作總結(jié)篇5自6月30日參加**公司以來，第一次正式接觸到工會這個組織，在這半年的時間里面，切實在實地感受到了工會組織所帶給大家的溫暖，感覺到了他旺盛的生命力。在xx年的最后一個月里，非常榮幸可以成為一名職工代表，非?？鞓房梢院痛蠹乙黄穑瑸槲覀儚V闊員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此僅就入職后對工會的所見所感談一些個人想法，作為xx年度工作總結(jié)。xx年度，就個人而言，作為工會的一份子，在實際工作中并沒有為工會或者說職工有所為，但對于工會組織的活動，還是可以積極參加主動參與。對于我們的工會組織，可以從日常的活動中感受到他的親和力，可以真正去體會到一種一切為了職工的歸屬感。不管是從我們的籃球隊還是羽毛球隊，還是工作之余在公司茶樓舉辦的各類活動，各類小游戲，參軍訓(xùn)開訓(xùn)之初的放松互動到軍訓(xùn)畢訓(xùn)之日的慶賀環(huán)節(jié)，每一處小細節(jié)都能體會到工會對于員工的細心和用心。對于工會組織的獻愛心活動，更是能讓人感受到在這個大家庭中的溫暖，組織一人有困難，工會大家來支援。而工會的愛心早餐，更是讓每一個人都能實在感受到這個冬天的溫暖。對于工會為大家實實在在的考慮著想我很感動，對于工會組長徐誠同志的`用心更是讓人敬仰。因為從這里，我看到了高漲的熱情與激情，感受到了一份堅毅與執(zhí)著，更是體會到了一種用心，一份責(zé)任心，一種信心，更有愛心!從獲知要寫工會總結(jié)開場，便開場了思量，而思量再三卻一直無從落筆。一是自我總結(jié)，卻實在沒有哪怕點滴已為可寫之事;二是自我反省，在過往的活動中，是否每一次都能真正做到踴躍積極，結(jié)果卻是需要改良了。因此這一份不算總結(jié)的總結(jié)，或許更像是一份對于工會的心得體會，而我愿意從這一份小結(jié)開場，去行動去進步，做一個真正的職工代表，可以盡到自己的綿力!下面，對于xx年工會活動的開展，在此談一些個人建議：1、可開展關(guān)于工會簡史、工會法、工會組織構(gòu)造介紹的專題培訓(xùn)，可以培訓(xùn)形式，也可以座談會或茶話會的輕松方式進展，讓廣闊職工可以真正去理解我們的工會組織，真正明白工會是什么，有什么意義和作用，可以做什么，從而更好地壯大我們的組織隊伍。2、對于工會活動的開展，在活動時間的安排上仍然堅持提早通知原那么，活動頻率不用太高，否那么容易降低參與人的積極性。3、作為人力資部和工會的一份子，應(yīng)多加強工會與人力資部的溝通交流與聯(lián)絡(luò)，真正發(fā)揮職代會的作用。4、加大宣傳力度，讓大家更好地理解工會，理解工會的組織構(gòu)造和工會的各項活動，樹立我們自己的工會品牌!相信只要大家共同努力，從小事做起，明年的工會活動將會舉辦的更加豐富和精彩，集思廣益，眾志成城，在把工會建立得更加完善的同時，我們的業(yè)余生活將會更加出彩!工會個人工作總結(jié)篇6〔一〕抓學(xué)習(xí)、全面進步工會干部整體素質(zhì)學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內(nèi)在要求。20xx年就工會干部主要抓好工會法、勞動法的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過學(xué)習(xí)，一是進步工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，二是要廣闊工會干部明確肩負的歷史使命和責(zé)任，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟開展和社會穩(wěn)定，更好地明確當(dāng)前工會工作新的要求，來做好我們工會工作?！捕趁鞔_目的、明確責(zé)任20xx年總體工會工作要圍繞全局，但必需要有一個工作目的和任務(wù)，根據(jù)全年工會工作要求，制訂了工作責(zé)任制，上半年，新組建工會4家，工會人數(shù)超300人，從而加大組建力度，加強黨的階級根底的地位。使工會工作組建加強深化和多元化。在平時加強工會工作列會制度，做到正確互通情況，信息交流?！踩撑ψ龊迷倬蜆I(yè)工作近幾年來，我鎮(zhèn)隨著市政動遷及舊鎮(zhèn)改造，先后10多家企業(yè)實行關(guān)、轉(zhuǎn)、并近3000多人職工造成下崗，作為我詳細再就業(yè)工作來抓如何著手，一方面問查摸底；一方面對確有困難的職工，實行行政分流；另一方面加強綠化養(yǎng)護、家政效勞方面的培訓(xùn)，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位，幫助他們解決生活后顧之憂。其次加強新企業(yè)的走訪，實行效勞上門，并且今年以來，先后召開了村、各大公司、各外資企業(yè)、規(guī)模型個體企業(yè)的人事干部會議，進一步發(fā)動他們，要為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，確確實實地為地方政府排憂解難、多作奉獻，努力爭取崗位，今年以來，共完成勞動就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位?！菜摹撤e極完成黨政交辦的各項任務(wù)隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟經(jīng)濟開展，確確實實把實惠給了廣闊職工，根據(jù)黨政工作要求，把建鎮(zhèn)以來的傷殘實行有償賠償，這個決定對廣闊職工來說是件好事，而這是確實是一件面廣量大，而且要公證性，我就制訂了處理傷殘賠償?shù)募僭O(shè)干規(guī)定，以及必需的幾個證明材料，對全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償，多按市府1XX號文件得到了賠償，而且協(xié)助各村對170多位傷殘進展協(xié)助處理。另外，積極做好市政動遷當(dāng)中的職工補償和安置，20xx年根據(jù)黨政總體工作安排，上半年共有3家企業(yè)實行市級動遷，共250多人，我多根據(jù)黨政的要求，一方面做好調(diào)查研究，另一方面，需要處理公證性和合理性，并且針對不同企業(yè)制訂相關(guān)政策，較好地完成市級動遷工作。以上是鎮(zhèn)工會的上半年的工作小結(jié)，總覺得很忙，特別傷殘賠償，市政動遷、職工安置和補償，是鎮(zhèn)工會大部份精力花在此工作，還有來信來訪及各種勞資糾紛。無論如何，這些工作多是民心工作，維護一方穩(wěn)定，開展經(jīng)濟和效勞于經(jīng)濟，是工會工作義不容辭的責(zé)任。通過上半年的工作，我個人在工作上還存在著不少差距，例如：工會工作、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等，還需要進一步的加強。因此，總結(jié)上半年一是對本人及鎮(zhèn)工會工作的回憶，還可以看到自己所負的工作責(zé)任，作一次深化的反思，引起高度重視。我決心在下半年當(dāng)中，根據(jù)上半年工作，發(fā)揚成績、求真務(wù)實、努力完成區(qū)總的十二項考核指標，積極完成黨政交辦的各項任務(wù)。工會個人工作總結(jié)篇7進入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)開展目的，強化自身建立，按照年初的工作方案，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促開展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建立、推進公司經(jīng)濟開展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，獲得了一定的成績。一、加強政治理論學(xué)習(xí)進步工會干部素質(zhì)文化公司工會以《監(jiān)視之窗》為載體，深化學(xué)習(xí)企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、效勞意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，進步工會干部綜合素質(zhì)。二、參與企業(yè)經(jīng)濟建立，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與開展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣闊職工明白.團公司的開展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為.團公司持續(xù)、穩(wěn)定開展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)，使.團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)開展征.好建議、好點子，推動.團公司持續(xù)安康開展。三、開展新會員，加強工會自身建立。我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必