經(jīng)典版超市勞務(wù)合同格式

第頁共頁經(jīng)典版超市勞務(wù)合同格式經(jīng)典版超市勞務(wù)合同格式經(jīng)典版超市勞務(wù)合同格式1甲方：乙方：地址：居民身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條、本合同期限為___年，自___年月___日生效，其中試用期___月，到___年月___日終止。二、工作內(nèi)容第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___工作。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條、甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)的工作制，甲方安排乙方每日工作為八小時(shí)(不包括吃飯時(shí)間)，每周40小時(shí)。第四條、甲方由于工作需要安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點(diǎn)。第五條、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞開工具，建立健全工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條、甲方負(fù)責(zé)對忌諱是行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬五、第七條、甲方的工資分配遵循按勞分配原那么，甲乙雙方同意，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為兩局部：根本工資、績效工資、第八條、甲方實(shí)行下發(fā)薪制，每月20日以貨幣形式支付乙方上月的工資。根本工資___元。績效按實(shí)際達(dá)成率發(fā)放。第九條、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方在支付乙方工資時(shí)代扣___償方法》賠償乙方損失。第三十二條、乙方違背本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違背本合同約定的商業(yè)機(jī)密等事項(xiàng)，給甲方造成損失，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違背勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法》賠償甲方損失。第三十三條、乙方自行解除本合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。九、勞動(dòng)爭議處理第三十四條、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向單位申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十內(nèi)向洛陽市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，尋裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第三十五條、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。第三十六條、本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。甲方：____乙方：____法人代表：__年___月__日經(jīng)典版超市勞務(wù)合同格式2甲方：乙方：經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限，本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從___年___月___日起至___年__月__日止。其中試用期___個(gè)月，從___年__月__日起至___年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化)，乙方應(yīng)服從安排，但該崗位應(yīng)為乙方可以勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗，按時(shí)保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的.規(guī)章制度和操作規(guī)程。四、工資報(bào)酬：甲方實(shí)行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng)，乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、工作時(shí)間與休息、休假：1、工作時(shí)間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點(diǎn)，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從。2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動(dòng)辭職。六、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、違背勞動(dòng)合同責(zé)任：1、甲乙任何一方的過錯(cuò)造本錢全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯(cuò)的一方承當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承當(dāng)法律責(zé)任，因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承當(dāng)法律責(zé)任;2、甲乙任何一方違背本全同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。3、如有意犯錯(cuò)，甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。4、辭職者，需提早15天向經(jīng)理提出辭職申請。九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)，甲乙雙方不管在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他費(fèi)用。十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解