兒科醫(yī)生年終工作總結(jié)3篇兒科醫(yī)生年終工作總結(jié)個人_第1頁
兒科醫(yī)生年終工作總結(jié)3篇兒科醫(yī)生年終工作總結(jié)個人_第2頁
兒科醫(yī)生年終工作總結(jié)3篇兒科醫(yī)生年終工作總結(jié)個人_第3頁
兒科醫(yī)生年終工作總結(jié)3篇兒科醫(yī)生年終工作總結(jié)個人_第4頁
兒科醫(yī)生年終工作總結(jié)3篇兒科醫(yī)生年終工作總結(jié)個人_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

兒科醫(yī)生年終工作總結(jié)3篇兒科醫(yī)生年終工作總結(jié)個人一年來,在院班子和主管院長領導下,在醫(yī)院各科室的支持幫忙下,我科同志協(xié)調(diào)全都,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、全科人員在政治上堅固樹立“一切為病員效勞”的理念

加強醫(yī)患溝通,堅決抵抗藥品購銷中的不正之風,將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來熟悉和對待,科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律

做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中相互支持,相互理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責,團結(jié)務實,克制人手少、任務重、人員構造不合理的狀況,保證正常醫(yī)療效勞工作的順當開展。根據(jù)“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作,仔細學習崗位職責、核心制度,并嚴格根據(jù)職責、制度的要求工作,仔細學習“三基”并開展崗位練兵,做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”標準,做到合理用藥、合理收費、效勞到人,科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

三、“總量掌握、構造調(diào)整”

科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療構造,實行有效措施,想方設法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過實行一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,在科室業(yè)務增長速度較快的狀況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。

四、積極引進和運用新技術

今年加大了對PPH手術的推廣和運用,引進了微波治療儀,在保證療效的根底上積極尋求新的手術方法,總結(jié)臨床閱歷,切實讓病人花最少的錢得到的效果。

五、在宣傳工作上,充分利用多種形式

結(jié)合我院實際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新工程、新業(yè)務等,增加了醫(yī)院整體知名度和局部專家名醫(yī)以及專科專病知名度,為醫(yī)院業(yè)務的進展起到了較大的推動作用。

一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質(zhì)量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬敞。在新的一年里,要加大政治學習力度,提高工作質(zhì)量,團結(jié)全都,扎實工作,高標準完本錢科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

兒科醫(yī)生年終工作總結(jié)2

本人,年7月畢業(yè)于醫(yī)學??茖W院臨床醫(yī)學專業(yè),于XX年XX月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實習。在實習過程中,始終堅持以病人為中心,在院領導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨床實踐相結(jié)合,努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)學問體系,在實踐過程中我漸漸熟識到臨床工作的”簡單性、多樣性,了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程?,F(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、學習狀況總結(jié)如下:

一、端正工作態(tài)度,熱忱為患者效勞。

在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,仔細履行實習醫(yī)生職責,嚴格要求自己,敬重師長,關懷病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作標準化,技能效勞優(yōu)質(zhì)化,根底敏捷化,愛心活動常?;?,將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學習有規(guī)劃,有重點,工作有措施,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,急躁為根本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者供應優(yōu)質(zhì)效勞,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。

二、仔細負責地做好工作,做好個人工作規(guī)劃,進步專業(yè)技術水平。

參與工作后我仍舊堅持每天學習,每天把握一種疾?。煌瑫r不忘學習本專業(yè)討論的新成果,不斷吸取新的養(yǎng)分,熬煉科研思維;堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格根據(jù)事故及過失的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷,時刻保持虛心慎重,遇到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,努力進步自己綜合分析題目和解決題目力量;嚴密觀看病情,準時正確記錄病情,對患者的處理得當;在內(nèi)兒科的實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參與查房,熟識病人病情,能正確答復帶教教師提問,標準嫻熟進展各項根底操縱,能標準書寫各類文書,并能做好內(nèi)兒科常見病的診療。在工作中,發(fā)覺題目能仔細分析,準時解決,同時,本人積極參與各類專業(yè)學習,不斷豐富自己的業(yè)務學問,通過學習,對整體技術與病房治理學問有了更全面的熟識和了解。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的根底上,積極為科室的進展出謀劃策,??疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂?。在醫(yī)院領導和同事們的幫忙下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要連續(xù)努力,克制缺乏,制造更加優(yōu)異的工作成績。

以上是我的工作總結(jié),在過往的近一年里,要再次感謝院領導、護士長。帶教教師周醫(yī)生的教育、指導、批判和幫忙,感謝同事們賜予的關懷和支持。過往的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探究、逐步成長的一年。我也深知,在業(yè)務學問上,與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強業(yè)務學問方面的學習,仔細總結(jié)閱歷教訓,克制缺乏,在各級領導和同事的幫忙下,通過不懈地努力,加強我的自身力量。更好的為病人效勞。

兒科醫(yī)生年終工作總結(jié)3

xxxx年是我院在新的務實型領導班子領導下的關鍵年頭,對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求,使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。兒科將一如既往地堅持增加自主創(chuàng)新力量,著力加快改革開放,貫徹領導意圖,連續(xù)深入開展醫(yī)療治理年和醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動,切實解決群眾病痛,不斷將兒科各項工作推向前進。

一、堅持“以患者為中心”的效勞理念,切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中,充分敬重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作圍繞病人綻開,把以病人為中心作為我們各項工作的動身點,也作為檢驗我們的標準,圍繞便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、低價切實可行患者做實事。

二、狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”強化規(guī)章制度建立。全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負責制、醫(yī)療質(zhì)量專項檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量。

三、強化科室文化建立,提倡愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神,努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

四、兒科教研組在我院肩負著

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論