醫(yī)生勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易

醫(yī)生勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易一、合同簽署方雇主方：雇主名稱：XXXX醫(yī)院法定代表人：XXX注冊(cè)地址：XXX聯(lián)系電話：XXX員工方：姓名：XXX身份證號(hào)：XXX聯(lián)系電話：XXX二、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.職位與工作地點(diǎn)該合同的雙方約定，員工方將被聘用為醫(yī)生，工作地點(diǎn)為雇主方所在地的XXXX醫(yī)院。2.試用期員工方應(yīng)按照雇主方規(guī)定的工作制度和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真完成試用期工作任務(wù)。試用期為三個(gè)月。試用期工資是員工方聘用前崗位的百分之八十。3.勞動(dòng)關(guān)系的建立試用期滿并經(jīng)雇主方考核合格，勞動(dòng)合同立即生效。經(jīng)員工方同意，本合同一經(jīng)簽訂即告生效，雙方必須履行各自的義務(wù)，真誠(chéng)合作。4.工作內(nèi)容雇主方將根據(jù)需要安排員工方的工作，必要時(shí)，可將工作地點(diǎn)、工作崗位等具體情況予行調(diào)整。員工方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，完成雇主方所安排的各項(xiàng)任務(wù)。員工方所承擔(dān)的職務(wù)和崗位主要包括：醫(yī)生、初級(jí)醫(yī)師、住院醫(yī)師、門診醫(yī)師等。5.工作時(shí)間與休息時(shí)間員工方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定和雇主方的工作制度履行工作時(shí)間與休息時(shí)間等規(guī)定。6.工資和福利待遇員工方的工資標(biāo)準(zhǔn)由雇主方與員工方協(xié)商確定并簽訂合同，工資支付方式為每月一次。員工方享有國(guó)家和地方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。7.合同期限以及終止合同期限為三年。合同期內(nèi)若員工方需要提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知雇主方。雇主方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知員工方，或者在向員工方支付相應(yīng)的賠償金后解除合同。合同期屆滿，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商并同意的，可以延長(zhǎng)合同期限，但是延長(zhǎng)期限不超過(guò)三年。雙方未延長(zhǎng)合同期限或另行簽訂同類型勞動(dòng)合同的，本勞動(dòng)合同自然終止。三、其他1.保密員工方應(yīng)對(duì)因工作所知道的雇主方的所有商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃、專利、財(cái)務(wù)、技術(shù)以及其他與雇主方的事務(wù)相關(guān)的信息予以保密。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)雇主方有權(quán)利決定是否申請(qǐng)與員工方工作相關(guān)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如申請(qǐng)到任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)根據(jù)合法法律程序并支付其合理費(fèi)用。員工方需協(xié)助雇主方完成有關(guān)程序和提供必要材料。3.其他本勞動(dòng)合同由員工方與雇主方協(xié)商簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。在執(zhí)行勞動(dòng)合同過(guò)程中，雙方如有任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。四、附則本合同未盡事宜，雙方可在