建筑用工合同參考

建筑用工合同參考一、合同主要內(nèi)容建筑用工合同是建筑工人與建筑企業(yè)之間的一種勞動合同。合同中應(yīng)明確以下內(nèi)容：1.工作內(nèi)容工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確、詳細(xì)、具體，包括工作的項目、工作的地點、工作的時間、工作的量和完成標(biāo)準(zhǔn)等。2.勞動報酬勞動報酬是建筑用工合同的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)明確勞動報酬的金額、支付方式以及支付周期等內(nèi)容。雙方要明確訂立勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，協(xié)商確定勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)當(dāng)充分考慮工人的勞動強(qiáng)度、勞動時間、工種、技能、工作量、工作質(zhì)量等因素。3.勞動保護(hù)建筑用工合同應(yīng)當(dāng)明確對工人的勞動保護(hù)措施和勞動安全、勞動衛(wèi)生等方面的要求。應(yīng)當(dāng)注意防范職業(yè)傷害和職業(yè)病，對于需要工人特殊保護(hù)的工種應(yīng)當(dāng)明確特殊保護(hù)措施。4.勞動紀(jì)律建筑用工合同應(yīng)當(dāng)明確對工人的勞動紀(jì)律和規(guī)范。包括工人的工作時間、工作任務(wù)、工作地點、工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)道德等方面的要求。5.合同期限建筑用工合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定合同期限，雙方可以根據(jù)需要協(xié)商確定合同期限。合同期限應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定。6.解除勞動合同建筑用工合同應(yīng)當(dāng)明確勞動合同在哪些情況下可以解除以及解除合同的期限、條件等內(nèi)容。勞動合同的解除必須依據(jù)國家法律和政策規(guī)定執(zhí)行。二、建筑用工合同范本以下是建筑用工合同的范本，可供參考：第一條工作內(nèi)容甲方雇傭乙方從事以下工作：（這里填寫具體工作項目）第二條勞動報酬1.甲方每月向乙方支付勞動報酬：（填寫報酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式與支付周期等具體內(nèi)容）2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第三條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和勞動條件，保護(hù)乙方的生命、身體和健康。2.甲方應(yīng)當(dāng)落實職業(yè)安全、健康教育和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，提供必要的安全防護(hù)用品和設(shè)備。第四條勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，認(rèn)真做好工作，提高工作效率，維護(hù)工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家、地方規(guī)章制度和行業(yè)慣例，遵守工作紀(jì)律，不得違紀(jì)逃工、離職、弄虛作假、偷盜、賭博等。第五條合同期限本合同期限為（填寫期限）。第六條解除勞動合同1.本合同期滿后自動終止。2.如乙方不履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)對本合同解除，但應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門報備，并按照相關(guān)法律和政策規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、結(jié)語建筑用工合同是建筑企業(yè)與建筑工人之間的重要勞動合同，合同中應(yīng)當(dāng)明確工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律、合同期限和解除勞動合同等內(nèi)容。建筑用工