上海市電力公司市區(qū)供電公司法律事務(wù)專職行為規(guī)范考評表

上海市電力公司市區(qū)供電公司法律事務(wù)專職行為規(guī)范考評表1.考評目的上海市電力公司市區(qū)供電公司法律事務(wù)專職人員是該公司法律事務(wù)工作的重要組成部分，他們的工作質(zhì)量和行為規(guī)范對于保障公司法律風險的控制和營銷業(yè)務(wù)的開展具有重要的作用。本考評表旨在評估公司法律事務(wù)專職人員在行為規(guī)范方面的執(zhí)行情況，對于改進專職人員的工作行為有重要的作用。2.考評指標2.1工作態(tài)度法律事務(wù)專職人員的工作態(tài)度是他們是否能在工作中盡職盡責的重要表現(xiàn)。相關(guān)考評指標如下：責任心：是否對工作有高度的責任心，能夠主動承擔工作任務(wù)，積極行動，推動問題解決。溝通能力：是否具有良好的溝通能力，能夠與同事有效交流，及時反映工作進展，并及時向需要知情的人員匯報工作進展。合作精神：是否具有團隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)相關(guān)人員，并積極與同事合作完成工作任務(wù)。2.2業(yè)務(wù)素質(zhì)法律事務(wù)專職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是決定其工作能力的重要因素。相關(guān)考評指標如下：知識儲備：是否具有扎實的法律知識儲備，能夠準確闡述問題，并為公司提供科學合理的法律建議。工作能力：是否具有較強的專業(yè)工作能力，能夠處理相關(guān)的法律事務(wù)，并為公司避免風險提供保障。綜合素質(zhì)：是否具有較強的判斷力、決策力、領(lǐng)導力和應(yīng)變能力，能夠在工作中準確把握問題要點并做出正確的決策。2.3行為規(guī)范法律事務(wù)專職人員的行為規(guī)范是公司信譽和品牌形象的一項重要組成部分。相關(guān)考評指標如下：守法意識：是否具有正確的法律法規(guī)意識，不違反法律法規(guī)，不從事違法犯罪活動。廉潔自律：是否擁有高度的廉潔自律意識，不以權(quán)謀私，不貪污受賄，不參與利益輸送。崇尚誠信：是否具有誠信意識，不造謠生事，不散布謠言，不侵犯他人利益。3.考評標準根據(jù)專職人員在以上三個方面的表現(xiàn)，將其評級如下：優(yōu)秀：在工作態(tài)度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、行為規(guī)范等方面表現(xiàn)突出，對公司法律事務(wù)起到了關(guān)鍵的作用，真正做到了讓公司放心。合格：在工作態(tài)度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、行為規(guī)范等方面表現(xiàn)出基本達標，對公司法律事務(wù)的安全性和順暢開展起到了明顯的促進作用。待提高：在工作態(tài)度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、行為規(guī)范等方面存在一定缺陷，需要在工作中有針對性的進行改進提高。不合格：在工作態(tài)度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、行為規(guī)范等方面明顯不達標，需要嚴格監(jiān)督和管理，進行警示和教育，并考慮其是否適合崗位。4.結(jié)語上海市電力公司市區(qū)供電公司法律事務(wù)專職人員是公司風控和營銷業(yè)務(wù)開展的關(guān)鍵支撐，其行為規(guī)范的考評也是公司法律風險控制和管理的一個不可或缺的